Богатый Программист
438 subscribers
288 photos
4 videos
1 file
44 links
Блог нанимающего менеджера

Александр Никулин | CEO в HaaS Platform
- Ex.Development Head | Software Architect | DevRel
- Ex. Sber | Raiffeisen | Cashwagon(Singapore) | Marfa(Malta)
- Делаю HR-тех
- Помогаю найти работу

+ вакансии 🔥 @haas_vacancies
Download Telegram
🔥 Вакансия недели для россиян 🔥

Крупный разработчик программного обеспечения в портфеле которого крупные российский корпорации и мировые гиганты, такие как: NVIDIA и Warner Music Group в поиске Team Lead Java Developer.

Стек: Java 11 (переходим на 17), Spring Boot 2, Spring Data JPA, Hibernate, Aspose, Liquibase, Maven, PostgreSQL, Kafka, RabbitMQ, Redis, OpenShift (в процессе переезда в Kubernetes), React.

Чем предстоит заниматься:
- Организацией работы ИТ-команды (11 сотрудников);
- Организацией и контролем разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала;
- Работой с бэклогом команды совместно с PO, включение задач в бэклог смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач;
- Работой с архитектурным/техническим долгом команды, проработка с архитектором;
- Ведением планов работ команды, постановка задач, оценка трудоёмкости работ;
- Работать в Agile-формате.

Что мы ждём от кандидата:
- Хорошие софт-скиллы;
- Знание GoF, GRASP, SOLID;
- Знание экосистемы Spring;
- Понимание 12FactorApp, MSA, паттернов отказоустойчивости;
- Опыт работы с Docker, Kubernetes/Openshift;
- Опыт работы с брокерами сообщений.

Будет плюсом:
- Опыт работы в банке;
- Опыт управления командой;
- Camunda / Zeebe / Temporal / Netflix Conductor / AWS StepFunctions;
- Debezium;
- JOOQ;
- Testcontainers, AssertJ, Wiremock / Prism;
- Redis / Hazelcast / Tarantool / MongoDB.

Мы предлагаем:
- Гибкую система трудоустройства;
- ЗП: очень гибко от 350.000₽
- Удаленную работа из любой точки мира;
- Гибкий график работы;
- Минимум легаси и бюрократии.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏4👍3🔥2🤩1
Наблюдения кочевника
Если в Азии улицу перебегает огромная серая кошка, то скорее всего это не кошка
😁7
Когда пора увольнять?

Недавно услышал интересную мысль, что если ты много думаешь о сотруднике, его работе и эффективности, то пришло время с ним прощаться.
Лучшие же наоборот не заполняют твою голову и о них вообще не думаешь. Интересный подход есть в компании AmoCRM, у них по умолчанию раз в полгода повышается зарплата всем сотрудникам, кроме тех, кому менеджеры запрещают повышать. Таким образом такие тихие лидеры, которые делают результат постоянно растут.
Поэтому пожелаение недели - пусть о вас думают только ваши родные и любимые ❤️‍🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
12
Screenshot 2024-07-23 at 10.04.01.png
28.3 KB
Не делайте так

Тайтл с картинки - это типичная ошибка начинающих специалистов. Они хотят войти в IT и готовы на любую работу из перечисленных.
Такие тайтлы я вижу не только у джунов, но и у профессионалов с большим опыт, самое частое Project Manager/Product Manager.

Что же делать?
Разные резюме. Одно - Project Manager, где стоит сконцентрироваться на опыте проектного менеджера с вашими успехами в управлении именно проектами, второе бизнесовое - для Product Manager.
👍4
Никогда не проси совет у того, с кем бы не хотел поменяться местами
Сегодня универсальное правило, которому я следую по жизни плюс в конце 🔥️️️️️️полезнейший инсайт ⬇️

Однажды видел дискуссию в айтишном чатике по поводу покупки квартиры в дальнем Подмосковье. Мнения разделились пополам - одни говорят “там прекрасно, удобные дворики, спокойно”, другие “человейник, ад, часы в пробках и электричках”. Мне стало интересно, и я рассмотрел профили. Первые - типичный средний класс, ипотека, детишки, отпуск 2 раза в год. Со вторыми сложнее - кто-то кочевник, кто-то стартапер, кому-то от бабушки досталась квартира.
Кто прав в этом споре? Все правы. Ипотека - это пудовая гиря на ноге свободы в принятии решений и возможных рисков. И это минус для предпринимателей и свободолюбивых авантюристов, но освобождение для среднестатистического исполнителя. И кем хотите быть вы, решать тоже вам.

Тоже самое касается работы и карьеры. Худший советчик - это твой коллега сосед по рабочей парте. Вы на одном уровне и то, что он считает, что нельзя зарабатывать X денег, занять позицию Y - это его субъективное и скорее всего неправильное мнение. Лучший способ - это спросить совет у того, на чьем месте хочется оказаться, будь то ТОП-менеджер Яндекса или владелец опциона стартапа в Силиконовой Долине.

😃 И вишенка на торте и инсайт, который сэкономит вам время, деньги и ресурс. Лучший советчик - это профессиональный участник рынка. В недвижимости - это агенты недвижимости, в карьере - это кадровые агентства.
Внимание! НЕ внутренние рекрутеры, НЕ карьерные консультанты, а именно агентства, потому что первое - агенты знают весь рынок и второе - сделают всё бесплатно, потому что вы для них источник потенциальной прибыли.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥1
Ташкент лучше Аликанте или 5 основных причин выбрать Узбекистан для релокации айтишнику

“Саша, ты знаешь, Ташкент намного лучше Аликанте” - так сказал товарищ, который выбрал работать в Узбекистане и приехал в Ташкент. И я с ним абсолютно согласен. До 22го года мы перевозили IT-специалистов в ЕС и в первую очередь партнерам в Испанию, а сегодня основной фокус нашей компании на релокацию в Узбекистан. Давайте разбираться, почему я считаю Ташкент лучшим местом для айтишника сегодня.

Причина 1. Образование для детей
На фото прикладываю, как выглядела школа моего ребенка. Такого удобного пространства не видел ни в одной стране. Хороших школ достаточно, они частные и не дешевые, но и выбор есть - корейские, британские, российский, билингвальные и международные, по российском программам и кембриджским. И основной язык в городе русский, вашим детям не придется адаптироваться и уж тем более извиняться за то, что они русские, как в ЕС.

Причина 2. Удобные сервисы
Маркетплейсы, доставки, такси - это всё есть и конкурентно. Многие страны ЕС с точки зрения цифровизации - Средневековье по сравнению с РУз. Да, есть еще трудности с банками и государственными услугами, но в остальном точно лучше и дешевле, например, Греции, где я жил и работал. Про сферу красоты вообще молчу, почти все релоканты из Европы первую неделю занимаются походами к стоматологу, косметологу и маникюр с массажем.

Причина 3. Налоги и резидентство
Вам не нужен налоговый консультант и бухгалтер для оптимизации налогов. Компании-резиденты IT Park Uzbekistan аналога Сколково и белорусского Парка Высоких Технологий получают льготы. Это НДФЛ в размере 7,5%, возможность получать в валюте и IT-визы до 3х лет с правом проживания и пользования всеми благами от государственной медицинской страховки до возможности приобретать недвижимость.

Причина 4. Безопасность
Вам не потребуется изучать “как правильно носить сумку, чтобы вас не ограбили” как в Барселоне. Жители, особенно, столицы вежливые и неконфликтные. Самое опасное место города - это кондитерская Safia и то по причине своей калорийности.

Причина 5. Самореализация и карьера
И самое главное - это возможность себя реализовать. Uzum, Яндекс, Т-банк и ряд других сильных технических компанию имеют или уже вот-вот откроют здесь офисы разработки. Мечтали работать в крутом техе и делать продукты мирового уровня? - пожалуйста!
Причем конкуренции среди сотрудников на местном рынке почти нет. Это влияет на вашу зарплату и возможность сделать выдающуюся карьеру с меньшими затратами. Плюс улучшение комфорта. Некоторые наши партнеры оплачивают переезд, квартиру и даже личного водителя не только ТОП-менеджерам. Развитие IT-сферы в стране - это выраженный тренд, которого давно уже нет в ЕС или США, и, к сожалению, в России с Беларусью.

Ну и в конце - хотите изменить свою жизнь? Пишите мне, у меня и вакансии, и опыт релокации в эту замечательную страну.
🔥6👍21
Мой пост зашарил министр цифровых технологий Узбекистана 😳
🔥233👏3🤩2❤‍🔥1👍1🎉1🐳1
Стрим на канале "Их не позвали на собес"

Завтра в 19 по Ташкенту (17 по Москве) проведу на этом канале стрим с разбором резюме джуниора и синьора в IT, которых не позвали на собеседование по причине резюме.
+ 2 разбора резюме от участников стрима.

А также поделюсь внутренней кухней рекрутеров и опишу типичные ошибки при составлении резюме.
Вход бесплатный, буду благодарен за репост и приглашение друзей, кому это актуально 🫶️
🔥171👏1
Live stream scheduled for
Live stream finished (1 hour)
Друзья, не увидел рук на стриме, сожалею. Те, кто хотел задать вопрос напишите в личное сообщение @nikulin_al можете также голосом и я вам отвечу. Всем спасибо, был очень рад всех видеть 🫶️️️️️️
12👌2
Мечты сбываются

В Новый 2020й год я загадал работать удаленно, а на Новый 2022й год загадал пожить за границей. Что ж мечты сбываются, бывает, что к сожалению…
А теперь откровение, практически Фаустовское. Ни деньги, ни удаленка, ни путешествие длиной в 4 года не сделали меня счастливым.
31 декабря 23 и 24 года ничего не загадывал, просто работал. Дело или своё ремесло и страсть к нему в окружении правильных людей - это то, что делает меня счастливым.
15
Быть предпринимателем - это иметь возможность брать выходной в любой день
Но… последний раз эта возможность была в июне.
Но… это мне нравится!)
❤‍🔥6