Forwarded from RTVI
Глуховский* рассказал, как россиянам получить европейский ВНЖ. Его план разлетелся на мемы
Уехавший из России писатель Дмитрий Глуховский на своей странице в X написал, что «ВНЖ никто не дарит», это результат «осмысленного труда». «Учишь языки, осваиваешь специальности, заводишь деловые контакты. Делайте».
Когда водитель автобуса уточнил, как именно получить ВНЖ за границей в его случае, писатель предложил весьма «простой» план переезда в Германию.
Всего в плане три пункта:
🔴 «Учишь английский»;
🔴 «Учишь Питон»;
🔴 «Едешь в Германию работать».
Под постом пользователи начали делиться своими идеями или корректировать план Глуховского. Так появились предположения о том, что можно получить ВНЖ, «очаровав немку» и женившись на ней, или «снять фильм и получить Оскар», а потом переехать в любую страну.
А ты уже выучил_а английский и Питон?
🤩 — Да, уже вылетаю в Германию
😢 — Пока застрял на пункте с английским
*внесен Минюстом России в реестр иноагентов
⭕ Подпишись на RTVI
Уехавший из России писатель Дмитрий Глуховский на своей странице в X написал, что «ВНЖ никто не дарит», это результат «осмысленного труда». «Учишь языки, осваиваешь специальности, заводишь деловые контакты. Делайте».
Когда водитель автобуса уточнил, как именно получить ВНЖ за границей в его случае, писатель предложил весьма «простой» план переезда в Германию.
Всего в плане три пункта:
Под постом пользователи начали делиться своими идеями или корректировать план Глуховского. Так появились предположения о том, что можно получить ВНЖ, «очаровав немку» и женившись на ней, или «снять фильм и получить Оскар», а потом переехать в любую страну.
А ты уже выучил_а английский и Питон?
🤩 — Да, уже вылетаю в Германию
😢 — Пока застрял на пункте с английским
*внесен Минюстом России в реестр иноагентов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁4😢4🤯2
Forwarded from Максим Дорофеев: джедайские техники и прокрастинация
Прибило вот такое вот мемасик. Слегка токсичненько, как выражается молодежь. Ведь, часто люди взваливают на себя большое количество задач не потому что они тупые, а потому что...
Кстати, да... Как вы думаете, по какой еще причине мы это делаем?...
И да, через полторы недели старт спринта 12 недель, где мы в том числе пересматриваем свои собственные взгляды на планирование.
Кстати, да... Как вы думаете, по какой еще причине мы это делаем?...
И да, через полторы недели старт спринта 12 недель, где мы в том числе пересматриваем свои собственные взгляды на планирование.
🔥6
Что делает грамотный руководитель с новым сотрудником в первый рабочий день?
Наша статистика показывает, что больше 50% увольнений на испытательном сроке по инициативе сотрудника приходится на… барабанная дробь… первый месяц. БОльшая часть из которых приходится на первую неделю.
Это неудивительно - новые люди, новый контекст, выход из зоны комфорта и стресс.
Стратегически - ваш HR-отдел должен работать над онбордингом, а метрика такая, как “коэффициент недобровольной текучести кадров” прибиты в KPI и мотивации HR.
Тактически - первая неделя должна быть наполнена любовью и пониманием со стороны руководителя. А в первый день лучшее, что может услышать сотрудник “документы приняты, добро пожаловать, иди домой”.
Наша статистика показывает, что больше 50% увольнений на испытательном сроке по инициативе сотрудника приходится на… барабанная дробь… первый месяц. БОльшая часть из которых приходится на первую неделю.
Это неудивительно - новые люди, новый контекст, выход из зоны комфорта и стресс.
Стратегически - ваш HR-отдел должен работать над онбордингом, а метрика такая, как “коэффициент недобровольной текучести кадров” прибиты в KPI и мотивации HR.
Тактически - первая неделя должна быть наполнена любовью и пониманием со стороны руководителя. А в первый день лучшее, что может услышать сотрудник “документы приняты, добро пожаловать, иди домой”.
❤3🐳3👏2🔥1
Друзья, привет. Сегодня провожу опрос лояльности. Хочется честно и анонимно узнать, за какую прибавку к зарплате вы готовы уйти к конкурентам вашей текущей компании?
За какую прибавку к зарплате вы готовы уйти к конкурентам вашей текущей компании?
Anonymous Poll
3%
< 10%
33%
10 - 30 %
59%
>100%
5%
не готов ни за какие деньги
Легкий способ вычислить инфо-мошенника
Часто хожу на бизнес и нетворкинг-мероприятия и среди чакро-психологов с продавцами на Wildberries попадаются с виду вполне приличные ребята с крутыми питчами о новых технологиях, WEB 3.0, крипто-майно-нфтшных штуковинах. И как же хочется вложиться в этот хайп и сделать “иксы”. НО почти все эти ребята с поставленной речью… мошенники.
Как я вычисляю мошенника в один ход?
Прошу дать контакт, но не telegram или тем более instagram, а linkedin. Либо другую площадку, где весь профессиональный бэкграунд человека, начиная с того, ЧТО он делал, сколько времени он это делал, заканчивая тем, с КЕМ он это делал, то есть какие специалисты его окружали.
Это также работает с коучами, карьерными консультантами и другими инфо-бизнесменами, которые продают инфо-продукты. Например, у Алены Владимирской есть linkedin, а у Елены Блиновской?
Часто хожу на бизнес и нетворкинг-мероприятия и среди чакро-психологов с продавцами на Wildberries попадаются с виду вполне приличные ребята с крутыми питчами о новых технологиях, WEB 3.0, крипто-майно-нфтшных штуковинах. И как же хочется вложиться в этот хайп и сделать “иксы”. НО почти все эти ребята с поставленной речью… мошенники.
Как я вычисляю мошенника в один ход?
Прошу дать контакт, но не telegram или тем более instagram, а linkedin. Либо другую площадку, где весь профессиональный бэкграунд человека, начиная с того, ЧТО он делал, сколько времени он это делал, заканчивая тем, с КЕМ он это делал, то есть какие специалисты его окружали.
Это также работает с коучами, карьерными консультантами и другими инфо-бизнесменами, которые продают инфо-продукты. Например, у Алены Владимирской есть linkedin, а у Елены Блиновской?
🔥8👏1
мой linkedin https://www.linkedin.com/in/aleksandr-nikulin/
🎉6👍2
Друзья, это реально большой пост, но он будет очень полезен нашим юным специалистам. Там весь мой опыт в помощи джунам. Более того, там в примерах опыт моих подписчиков. Поэтому, если нетрудно, like share особенно делителсь тем, кто почти отчаялся найти первую работу
https://www.linkedin.com/pulse/3-%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D1%85-%D1%81%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B0-%D0%BD%D0%B0%D0%B9%D1%82%D0%B8-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BB%D0%B5-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2-%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%80-%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D1%83%D0%BB%D0%B8%D0%BD-esnlf/
https://www.linkedin.com/pulse/3-%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D1%85-%D1%81%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%B1%D0%B0-%D0%BD%D0%B0%D0%B9%D1%82%D0%B8-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B2%D1%83%D1%8E-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BB%D0%B5-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%B2-%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%80-%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D1%83%D0%BB%D0%B8%D0%BD-esnlf/
Linkedin
3 главных способа найти первую работу после курсов
Допустим, у вас уже базовая подготовка - прошли курс по программированию и знаете не только основы, но и есть работы в портфолио, какой шанс получить первую работу "в холодную"? Примерно, как выиграть в лотерею. На данный момент кровавое море из джунов бьющихся…
🔥9
Почему рекрутеров не заменят нейросети?
Сегодня треш-контент из опыта рекрутера. Признаюсь, изначальная бизнес-модель моего продукта под подбору подразумевала ручной поиск резюме и полную автоматизацию этапа скрининга. Я хотел получать резюме от фрилансеров, а вот отбор автоматизировать алгоритмически и впоследствии с помощью ИИ.
План был хорош, пока я не встретил его, своего первого… “солевого”. Senior разработчика, который идеально сделал резюме, проскочил HR на телефонном звонке, но на видео-звонке что-то пошло не так…
На первой минуте он закурил, по нему и дивану бегали коты, он ходил из стороны в сторону. Красные глаза бегали… он был под чем-то.
За свою карьеру встречал разных людей - от верстальщиков сайтов для взрослых, до лудоманов, с разными расстройствами, несовместимыми с должностью. От читеров с ИИ помощником или другом на связи в наушнике до врунишек, классика, “5 лет фрилансил” и другие способы ввести в заблуждение. И только опытный человек видит эти звоночки и красные флаги.
Мы можем натравить нейросети на соискателя, но надо быть готовым, что с другой стороны экрана тоже работает нейросеть.
Этот опыт изменил мое видение бизнес-модели. Теперь каждого кандидата проверяет по видео человек-скринер. Но до него доходит уже небольшой процент за счет алгоритма. На данный момент отсеиваем до 95% соискателей.
Сегодня треш-контент из опыта рекрутера. Признаюсь, изначальная бизнес-модель моего продукта под подбору подразумевала ручной поиск резюме и полную автоматизацию этапа скрининга. Я хотел получать резюме от фрилансеров, а вот отбор автоматизировать алгоритмически и впоследствии с помощью ИИ.
План был хорош, пока я не встретил его, своего первого… “солевого”. Senior разработчика, который идеально сделал резюме, проскочил HR на телефонном звонке, но на видео-звонке что-то пошло не так…
На первой минуте он закурил, по нему и дивану бегали коты, он ходил из стороны в сторону. Красные глаза бегали… он был под чем-то.
За свою карьеру встречал разных людей - от верстальщиков сайтов для взрослых, до лудоманов, с разными расстройствами, несовместимыми с должностью. От читеров с ИИ помощником или другом на связи в наушнике до врунишек, классика, “5 лет фрилансил” и другие способы ввести в заблуждение. И только опытный человек видит эти звоночки и красные флаги.
Мы можем натравить нейросети на соискателя, но надо быть готовым, что с другой стороны экрана тоже работает нейросеть.
Этот опыт изменил мое видение бизнес-модели. Теперь каждого кандидата проверяет по видео человек-скринер. Но до него доходит уже небольшой процент за счет алгоритма. На данный момент отсеиваем до 95% соискателей.
😁6🤔1
Кстати, фото сгенерировано в ЧатГПТ, прошу в комментах отписать, как используете вы ИИ и что какие задачи решаете? Если можно лайфхаков, я в этой теме новичок.