В каких случаях перепланировка квартиры становится реконструкцией дома? Можно ли согласовать перепланировку после ее начала?
Разъяснения по этому поводу в комментарии "РГ" дал председатель комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям Сергей Гаврилов
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Разъяснения по этому поводу в комментарии "РГ" дал председатель комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям Сергей Гаврилов
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Различные меры поддержки айтишников, в том числе IT-ипотека, в России действуют не первый год.
Специалисты активно пользуются ими: так, по данным Минцифры, с мая прошлого года в стране было выдано свыше 50 тысяч кредитов по этой программе.
Однако с 1 августа условия льготной программы IT-ипотеки в России поменялись: в частности, выросли ставки по кредитам и изменились требования по зарплате айтишников.
Подробнее — в наших карточках.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Специалисты активно пользуются ими: так, по данным Минцифры, с мая прошлого года в стране было выдано свыше 50 тысяч кредитов по этой программе.
Однако с 1 августа условия льготной программы IT-ипотеки в России поменялись: в частности, выросли ставки по кредитам и изменились требования по зарплате айтишников.
Подробнее — в наших карточках.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Женщины, которые родили и вырастили детей, в ряде случаев получают право на досрочную пенсию
Пенсионное обеспечение раньше срока могут получить мамы троих и более детей.
Женщины с 3 детьми могут выйти на пенсию в 57 лет, с 4 детьми — в 56 лет, а женщины, родившие и воспитавшие 5 и более детей, — в 50 лет.
Однако, помимо наличия детей, для назначения досрочной пенсии им потребуется трудовой стаж не менее 15 лет и накопленные пенсионные баллы (в 2024 году — не менее 28,2 ИПК).
Иногда на досрочную пенсию могут рассчитывать также мамы, воспитавшие двух детей. Например, при наличии "северного стажа" не менее 12 лет или не менее 17 лет в приравненных к Крайнему Северу областях при общем страховом стаже в 20 лет. Право на пенсию в этом случае предоставляется в 50 лет.
Также оформить досрочный выход на пенсию в 50 лет может мама ребенка-инвалида. Стаж женщины в этом случае должен быть не менее 15 лет, кроме него потребуется необходимое количество баллов.
Опекунам ребенка-инвалида с детства до достижения им восьми лет срок назначения пенсии тоже сокращается: на год за каждые полтора года опеки. Но уменьшить его можно не более, чем на 5 лет, и при условии накопления у женщины пятнадцатилетнего трудового стажа.
Есть и другие основания для досрочного выхода на пенсию. Например, работа в тяжелых/опасных условиях труда, определенная профессия, некоторые заболевания, которые человек приобрел на работе.
Также выйти на пенсию раньше срока, могут женщины, у которых общий трудовой стаж составляет более 37 лет, и мужчины, отработавшие 42 года. Для этих категорий работников возраст назначения пенсионного обеспечения не может быть меньше 55 лет у женщин и 60 лет — у мужчин.
Специально для "РГ" эксперт проекта НИФИ Минфина "Моифинансы.рф" Мария Соловиченко
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Пенсионное обеспечение раньше срока могут получить мамы троих и более детей.
Женщины с 3 детьми могут выйти на пенсию в 57 лет, с 4 детьми — в 56 лет, а женщины, родившие и воспитавшие 5 и более детей, — в 50 лет.
Однако, помимо наличия детей, для назначения досрочной пенсии им потребуется трудовой стаж не менее 15 лет и накопленные пенсионные баллы (в 2024 году — не менее 28,2 ИПК).
Иногда на досрочную пенсию могут рассчитывать также мамы, воспитавшие двух детей. Например, при наличии "северного стажа" не менее 12 лет или не менее 17 лет в приравненных к Крайнему Северу областях при общем страховом стаже в 20 лет. Право на пенсию в этом случае предоставляется в 50 лет.
Также оформить досрочный выход на пенсию в 50 лет может мама ребенка-инвалида. Стаж женщины в этом случае должен быть не менее 15 лет, кроме него потребуется необходимое количество баллов.
Опекунам ребенка-инвалида с детства до достижения им восьми лет срок назначения пенсии тоже сокращается: на год за каждые полтора года опеки. Но уменьшить его можно не более, чем на 5 лет, и при условии накопления у женщины пятнадцатилетнего трудового стажа.
Есть и другие основания для досрочного выхода на пенсию. Например, работа в тяжелых/опасных условиях труда, определенная профессия, некоторые заболевания, которые человек приобрел на работе.
Также выйти на пенсию раньше срока, могут женщины, у которых общий трудовой стаж составляет более 37 лет, и мужчины, отработавшие 42 года. Для этих категорий работников возраст назначения пенсионного обеспечения не может быть меньше 55 лет у женщин и 60 лет — у мужчин.
Специально для "РГ" эксперт проекта НИФИ Минфина "Моифинансы.рф" Мария Соловиченко
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Устанавливать шлагбаум можно только после получения всех разрешений, иначе сооружение демонтируют, а установщиков оштрафуют.
Какие есть требования и как это делать правильно, разъяснил в комментарии "РГ" председатель комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям Сергей Гаврилов
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Какие есть требования и как это делать правильно, разъяснил в комментарии "РГ" председатель комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям Сергей Гаврилов
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Фабула дела такова: администрация одного из городов обратилась в суд с иском против гражданки о сносе самовольных построек.
Как объяснили чиновники, они выявили на земельном участке женщины два объекта недвижимости: трехэтажный жилой дом, зарегистрированный как двухэтажное жилое здание общей площадью 125 кв. м, и двухэтажный объект недвижимости в стадии строительства, разрешение на строительство которого отсутствует.
Экспертиза сочла постройки безопасными. Потому первая инстанция отклонила иск.
Однако апелляция, в свою очередь, удовлетворила требования чиновников.
При этом вторая инстанция сослалась на фотографии трехэтажного дома, которые, по мнению судей, опровергали выводы экспертизы.
Подробности дела — в материале "РГ"
#Практика РГ | Буква закона
Как объяснили чиновники, они выявили на земельном участке женщины два объекта недвижимости: трехэтажный жилой дом, зарегистрированный как двухэтажное жилое здание общей площадью 125 кв. м, и двухэтажный объект недвижимости в стадии строительства, разрешение на строительство которого отсутствует.
Экспертиза сочла постройки безопасными. Потому первая инстанция отклонила иск.
Однако апелляция, в свою очередь, удовлетворила требования чиновников.
При этом вторая инстанция сослалась на фотографии трехэтажного дома, которые, по мнению судей, опровергали выводы экспертизы.
Подробности дела — в материале "РГ"
#Практика РГ | Буква закона
💬 Я работаю по трудовому договору. Написала заявление на увольнение. Могут ли меня взять на новую работу в другой организации по срочному трудовому договору раньше даты увольнения со старого места работы?
В соответствии с ч. 3 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ «днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность)».
Возможность заключения срочного трудового договора и основания для его заключения прописаны в ст. 58 и 59 ТК РФ.
Из смысла данных статей и ТК РФ в целом следует, что срочный трудовой договор отличается от обычного трудового договора только срочностью его действия.
Кроме этого, необходимо принять во внимание положения ст. 60.1 ТК РФ, в ч. 1 которой указано, что «работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство)».
Таким образом, ТК РФ не запрещает поступление на работу к другому работодателю по срочному трудовому договору до увольнения с основного места работы, но на условиях внешнего совместительства.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
В соответствии с ч. 3 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ «днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность)».
Возможность заключения срочного трудового договора и основания для его заключения прописаны в ст. 58 и 59 ТК РФ.
Из смысла данных статей и ТК РФ в целом следует, что срочный трудовой договор отличается от обычного трудового договора только срочностью его действия.
Кроме этого, необходимо принять во внимание положения ст. 60.1 ТК РФ, в ч. 1 которой указано, что «работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство)».
Таким образом, ТК РФ не запрещает поступление на работу к другому работодателю по срочному трудовому договору до увольнения с основного места работы, но на условиях внешнего совместительства.
#Вопрос_ответ РГ | Буква закона
Как изменится процентная ставка, если заемщик сменит место работы?
Заемщик имеет право менять место работы неограниченное количество раз, однако важно, чтобы новые компании получали налоговые льготы — применяли пониженный тариф по страховым взносам — и были аккредитованы.
Для сохранения процентной ставки после увольнения специалист должен устроиться в новую организацию в течение полугода. В противном случае она увеличится до ключевой ставки Центробанка, и к ней добавится 2,5-4,5%.
Что будет, если после оформления кредита у компании будет отозвана аккредитация?
Если IT-компания, в которой работал айтишник, после оформления кредита будет исключена из списка аккредитованных организаций, то сотруднику дается шесть месяцев на то, чтобы найти новое место работы, которое соответствует условиям, и сохранить ставку.
Можно ли с помощью IT-ипотеки рефинансировать кредиты?
Рефинансирование старого кредита через программу для IT-специалистов невозможно.
При этом кредит, оформленный в рамках нее, гражданин может пересмотреть на условиях других льготных и рыночных программ. Возможно, они окажутся выгоднее.
Можно ли взять IT-ипотеку, если в собственности уже есть другое жилье?
Российские айтишники могут взять IT-ипотеку, даже если у них уже есть жилье. Более того, льгота доступна даже тем, кто выплачивает ипотеку по другой программе: например, по ипотеке с государственной поддержкой.
Главное условие здесь — дохода заемщика должно хватать на ежемесячные платежи по всем кредитам.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Заемщик имеет право менять место работы неограниченное количество раз, однако важно, чтобы новые компании получали налоговые льготы — применяли пониженный тариф по страховым взносам — и были аккредитованы.
Для сохранения процентной ставки после увольнения специалист должен устроиться в новую организацию в течение полугода. В противном случае она увеличится до ключевой ставки Центробанка, и к ней добавится 2,5-4,5%.
Что будет, если после оформления кредита у компании будет отозвана аккредитация?
Если IT-компания, в которой работал айтишник, после оформления кредита будет исключена из списка аккредитованных организаций, то сотруднику дается шесть месяцев на то, чтобы найти новое место работы, которое соответствует условиям, и сохранить ставку.
Можно ли с помощью IT-ипотеки рефинансировать кредиты?
Рефинансирование старого кредита через программу для IT-специалистов невозможно.
При этом кредит, оформленный в рамках нее, гражданин может пересмотреть на условиях других льготных и рыночных программ. Возможно, они окажутся выгоднее.
Можно ли взять IT-ипотеку, если в собственности уже есть другое жилье?
Российские айтишники могут взять IT-ипотеку, даже если у них уже есть жилье. Более того, льгота доступна даже тем, кто выплачивает ипотеку по другой программе: например, по ипотеке с государственной поддержкой.
Главное условие здесь — дохода заемщика должно хватать на ежемесячные платежи по всем кредитам.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Иногда работники предпочитают избегать оформления больничного листа.
Рассказываем, в каких случаях выгоднее без него обойтись:
1. Недостаточный трудовой стаж для 100% оплаты больничного.
Максимальная выплата в размере 100% среднего дохода предоставляется только при страховом стаже от 8 лет. При меньшем стаже действуют иные правила. А если заболел ребенок до 8 лет - независимо от стажа.
2. Пособие по временной нетрудоспособности имеет верхний предел, который в 2024 году составляет 4 039,73 рубля в день. Эта сумма не увеличится, даже если ваша зарплата выше и стаж позволяет получать 100%.
3. Лимит оплачиваемых дней исчерпан.
Если болеет ребенок, количество оплачиваемых дней в году зависит от его возраста и иногда от типа заболевания. К примеру, за детей от 8 до 15 лет оплачивается не более 45 дней в год.
При болезни самого работника все дни нетрудоспособности в течение года оплачиваются полностью, а при наличии инвалидности — не более 5 месяцев.
Иногда действительно выгоднее брать удаленную работу или накопившиеся отгулы, чтобы не терять в зарплате.
Разъяснил в комментарии "РГ" член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Рассказываем, в каких случаях выгоднее без него обойтись:
1. Недостаточный трудовой стаж для 100% оплаты больничного.
Максимальная выплата в размере 100% среднего дохода предоставляется только при страховом стаже от 8 лет. При меньшем стаже действуют иные правила. А если заболел ребенок до 8 лет - независимо от стажа.
2. Пособие по временной нетрудоспособности имеет верхний предел, который в 2024 году составляет 4 039,73 рубля в день. Эта сумма не увеличится, даже если ваша зарплата выше и стаж позволяет получать 100%.
3. Лимит оплачиваемых дней исчерпан.
Если болеет ребенок, количество оплачиваемых дней в году зависит от его возраста и иногда от типа заболевания. К примеру, за детей от 8 до 15 лет оплачивается не более 45 дней в год.
При болезни самого работника все дни нетрудоспособности в течение года оплачиваются полностью, а при наличии инвалидности — не более 5 месяцев.
Иногда действительно выгоднее брать удаленную работу или накопившиеся отгулы, чтобы не терять в зарплате.
Разъяснил в комментарии "РГ" член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Владельцы и арендаторы жилья в России при выполнении определенных условий могут получать субсидии на оплату жилищно-коммунальных услуг.
Решение о предоставлении льгот на оплату жилищно-коммунальных услуг принимается как федеральным, так и региональным уровнем.
На субсидии имеют право владельцы жилья, члены жилищных кооперативов, пользователи жилых помещений государственного фонда и арендаторы жилья по договору найма.
О мере поддержки рассказал в комментарии "РГ" член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
Решение о предоставлении льгот на оплату жилищно-коммунальных услуг принимается как федеральным, так и региональным уровнем.
На субсидии имеют право владельцы жилья, члены жилищных кооперативов, пользователи жилых помещений государственного фонда и арендаторы жилья по договору найма.
О мере поддержки рассказал в комментарии "РГ" член комитета по бюджету и налогам Никита Чаплин
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона