💬В ювелирном салоне приобрела кольцо. Через 2 недели после покупки стал шататься камень.

Обратились в салон. Кольцо забрали и пообещали, что в течение 10 дней позвонят и скажут, что с ним случилось. Но еще взяли согласие на ремонт изделия. Возврат (обмен) изделия предложен не был.

Возможен ли возврат изделия после ремонта, который был выполнен продавцом? Кольцо на руки получено не было.

🗣Да, возможен.

Кольцо вам должны вернуть в срок, не превышающий 45 дней. В п. 1 ст. 20 Закона РФ от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей» прямо предусмотрен максимальный 45-дневный срок устранения недостатков товара (т.е. ремонта кольца в данном случае).

Если продавец нарушит этот срок, то согласно ст. 23 этого закона вы вправе требовать с него уплаты пени в размере 1% от стоимости кольца за каждый день просрочки до тех пор, пока он не вернет вам кольцо или уплаченную за него сумму.

Рассчитывать на денежную сумму (стоимость кольца) вы вправе, поскольку плохо держащийся камень – это дефект кольца.

Если ремонт кольца не привел к нужному результату или вы передумали забирать его после ремонта (по согласованию с продавцом), вы вправе требовать замены кольца или возврата потраченных денег (ст. 502, 503 ГК РФ, ст. 21 (о замене товара ненадлежащего качества) Закона РФ «О защите прав потребителей»).

То, что вы дали согласие на ремонт кольца, с одной стороны, может быть расценено как препятствие в возврате (если среди прочих вариантов защиты ваших прав вы сами выбрали именно ремонт, а не возврат денег или обмен кольца).

С другой стороны, если иных вариантов в согласии не было, вы вправе воспользоваться данными положениями закона и потребовать возврата денег за кольцо ненадлежащего качества.

Вероятнее, эта ситуация без суда не обойдется, если продавец принципиально не захочет возвращать вам деньги, ограничивая ваши права только возможностью ремонта кольца.

#Вопрос_ответ ❤РГ | Буква закона

Примерный размер своей будущей пенсии можно рассчитать самостоятельно.

Страховая пенсия состоит из фиксированной выплаты, размера пенсионных коэффициентов и их количества.

Фиксированная часть пенсии одинакова для всех и составляет сейчас 7 567,33 рубля.

Пенсионные коэффициенты индивидуальны. Каждый человек в течение своей трудовой жизни сам их зарабатывает.

Стоимости одного коэффициента меняется из года в год, сегодня она составляет 123,77 рубля.

Для того, чтобы узнать размер пенсии, нужно использовать следующую формулу: сумма пенсионных коэффициентов (ПК) × стоимость ПК + фиксированная выплата.

Например, если у пенсионера накоплено 120 баллов, он сможет получать страховую пенсию в размере 22 419,73 рубля: 120 × 123,77 + 7 567,33.

Как увеличить размер пенсии?

Человек может выйти на нее позже. Отложив выход на пенсию на 5 лет, ее можно увеличить почти на 50%, а если обратиться за ней на 10 лет позже, то она увеличится еще вполовину, то есть в общей сложности в два раза.

На размер будущей пенсии влияет не только то время, когда человек работал, получал зарплату и за него уплачивались работодателем страховые взносы, но и так называемые нестраховые периоды.

За основные из них начисляются пенсионные коэффициенты.

Например, год ухода за первым ребенком стоит 1,8 балла, а за третьим ребенком уже 5,4 - в три раза больше. Нестраховой период может засчитываться не только маме, но и папе в зависимости от того, кто сидел с ребенком.

За службу по призыву в армии тоже начисляются пенсионные коэффициенты, год оценивается в 1,8 балла.

Есть еще очень важный период - уход за нетрудоспособным человеком. В этом случае также за каждый год начисляется 1,8 балла

#Поможем_разобраться ❤РГ | Буква закона

Подобные ошибки при заключении трудового договора могут осложнить жизнь работнику и работодателю.

🟢Нет размера зарплаты. Работодатель не указывает размер оклада, а ссылается в договоре на внутренний документ организации. Внутренний документ может не учитывать все выплаты, которые положены сотруднику.

🟢Не прописан адрес места работы.

🟢Отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте.

🟢В договоре нет подписи сотрудника.

🟢В срочном договоре не прописаны основания для его заключения. Работник может признать такой договор бессрочным, а работодатель может получить штраф (КоАП РФ Статья 5.27).

💬 Важно помнить!

Как поясняют в Роструде, дата начала работы указывается в трудовом договоре.

Если она не указана, к работе следует приступить на следующий день после вступления трудового договора в силу.

При этом условие о дате начала работы является обязательным пунктом любого трудового договора (ст. 57 ТК РФ).

Трудовой договор вступает в силу (ст. 61 ТК РФ):

▫️со дня его подписания работником и работодателем;

▫️либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя

#Поможем_разобраться РГ | Буква закона

Время занятости для подростков

Подростки с 14 до 15 лет могут трудиться не более 4 часов в день.

С 15 до 16 лет - не более 5 часов (и не более 24 часов в неделю).

С 16 до 18 лет — до 7 часов (не более 35 часов в неделю).

Что нужно для трудоустройства подростков ?

Для трудоустройства потребуется согласие родителей, а если ребенку нет 15 -дополнительно еще потребуется согласие органов опеки и попечительства (разрешение выдается после предоставления проекта трудового договора и согласия родителей).

Подростку перед трудоустройством необходимо получить медицинскую справку (форма 086-У). Это справка от терапевта о состоянии здоровья с указанием допуска к выбранному виду работ (справку можно взять в поликлинике).

Также потребуется справка из образовательной организации об обучении,  СНИЛС, реквизиты банковской карты МИР (открытой на подростка).

При трудоустройстве должен быть заключен официальный трудовой договор (на определенный срок) для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью.

Если подросток устраивается на работу впервые, то на него работодателем заводится трудовая книжка (в электронном виде).

Также должен вестись табель учета рабочего времени. Выплата заработной платы происходит за фактически отработанное время.
Работа не должна приносить ущерб здоровью и нравственному развитию, она должна быть легкой.

Перечень работ, к которым не могут быть допущены несовершеннолетние, подробно приводится в Постановлении правительства РФ от 25.02.2000 № 163.

Где искать вакансии ?

Вакансии можно искать как самостоятельно, так и через центры занятости населения.

Служба занятости, как правило, предлагает подросткам от 14 лет (в летний период для временного трудоустройства) следующие вакансии:

- работа по благоустройству и озеленению парков;
- высадке растений и уборке мусора в скверах;
- курьера;
- промоутера;
- работу по уходу за животными;
- могут предложить устроиться офисными помощниками.

#Поможем_разобраться ❤РГ | Буква закона

Производитель некачественного автомобиля должен вернуть покупателю не только стоимость товара, но и возместить проценты по кредиту, если машина приобреталась по кредитному договору.

Такое решение принял Верховный суд, рассматривая спорное дело.

➡️Подробнее - в материале "РГ"

#Практика ❤РГ | Буква закона

В преддверии наступающего лета Верховный суд РФ вынес важное решение.

Он рассмотрел спор гражданки, установившей кондиционер на стене фасада дома, и управляющей компании, которая потребовала его убрать.

Гражданка была собственницей квартиры в многоэтажке. Она, поставив кондиционер, отказалась его убрать по требованию управляющей компании.

Спор пришлось решать в судах, вплоть до Верховного. И ВС заявил - для установки кондиционера на фасаде здания нужно согласие всех собственников.

➡️Подробности - в материале "РГ"

#Практика ❤РГ | Буква закона