Работа для джунов на Хабр Карьере.

Python developer в ITK academy. Можно удаленно. Воронеж. От 75 000 ₽.

QA-инженер в DimaTech Ltd. Можно удаленно. Краснодар, Донецк, Мариуполь. От 80 000 ₽.

QA (frontend + backend) в Employ City. Новосибирск, Тбилиси, Белград.

Специалист группы мониторинга бизнес-приложений в Action tech. Можно удаленно. Москва.

Application security engineer в Контур. Можно удаленно.

Больше вакансий

#junior

Вакансия: 3D Художник / Junior/Middle

remote
Part-time

О НАС:
Мы - студия D one Games, уже более 4 лет создаем мобильные игры. Сейчас работаем над хоррор-квестом в жанре «побег из дома» (в духе Metel, Schoolboy Runway). Ищем адекватного, стремящегося к росту специалиста.

СТЕК И ЗАДАЧИ:

• Стек: Blender, Unity, Substance Painter.
• Стиль: Реализм (с учетом мобильных ограничений).
• Задачи: Моделирование пропсов и окружения с нуля, адаптация готовых ассетов, оптимизация (low-poly, атласы), настройка префабов в Unity.

Обращаться: @a_kotovskiy

CGWorkHub👈ᅠ

Всем привет 👋
За последнее время мы поработали с несколькими ребятами из Olima на проектах, поэтому хочу поделиться тем, что реально работает - Olima
👉 https://olima.ru/

Если вы думаете о том, чтобы найти работу в IT или сменить сферу деятельности, - это один из самых понятных путей, которые я сейчас вижу.

Как всё устроено:

Вас подготавливают по всем необходимым навыкам, помогают с подготовкой к собеседованиям и сопровождают до выхода на работу. Оплата - процент от заработной платы только в случае успешного трудоустройства.

👉 Olima работает только с системными и бизнес-аналитиками (СА/БА).
👉 Помогают с трудоустройством в IT как кандидатам без опыта, так и тем, у кого опыт уже есть - подбирают подходящий формат и уровень.
👉 На входе - небольшое тестовое: логика, умение думать и искать информацию.
👉 Дальше - 6 недель плотной работы: теория + много практики, реальные кейсы, менторы - действующие аналитики.
👉 В конце - проверки и выход на рынок с сопровождением и трудоустройством через партнёров.

У Olima есть партнёрства с реальными IT-компаниями, поэтому ребят не просто учат, а реально выводят на проекты - и это видно по тем, с кем мы уже работали.

По условиям:

— без предоплаты
— оплата после выхода на работу (25% от дохода в течение года)
— поддержка до 12 месяцев, если проект завершился или что-то не сложилось.

Ребята выходят на работу не «пустыми», а с пониманием, как думает аналитик и как работать в команде. Это сильно экономит время и нервы.

👉 https://olima.ru/

P.S. Мидлов и выше тоже трудоустраивают - условия лучше уточнять отдельно, например, у @Radova_E.