🇲🇪 В ЧЕРНОГОРИИ ВСТУПИЛ В СИЛУ НОВЫЙ ЗАКОН ОБ ИНОСТРАНЦАХ

Полный текст закона можно прочитать здесь. Экспаты через политическую активность сильно повлияли на финальную версию документа — изначально новые условия должны были быть гораздо жёстче.

Основные изменения
🔹 Электронная система VIS
Нужна для упрощенной подачи заявлений на визы и ВНЖ (РВП). Заявление заполняется онлайн, прикладываются сканы документов, оплачиваются сборы. Через некоторое время вы получаете электронную визу.

🔹 Правила продления
Временное проживание может быть продлено только по тому же основанию, по которому оно было одобрено изначально. Исключение сделали только для воссоединения семьи.

🔹 Виза D (долгосрочная): Выдается иностранцам, планирующим находиться в стране более 90 дней. Может быть однократной и многократной.

Основания:
• бизнес и работа;
• цифровые кочевники (номады);
• образование;
• воссоединение семьи;
• лечение;
• владение недвижимостью;
• религиозная служба и волонтерство.

🔹 Владельцам недвижимости
Введён минимальный порог стоимости в 150 000 евро. Примечательно, что доказательством стоимости теперь будет служить налог на оборот недвижимости.
(Что гораздо лучше, чем в предыдущей версии закона, где предлагался порог в 200 000 евро и налог "Porez na nepokretnost" - это ежегодный налог на имущество, который в разы ниже реальной рыночной стоимости объекта).

🔹 Владельцам бизнеса (DОО)
Теперь необходимо предоставить доказательства уплаты налогов и взносов в минимальном размере 5 000 евро в год.

На заседании пояснялось, что в сумму porezi i doprinosi войдут НДС, налог на доход физлиц и прочие платежи.

🔹 Digital Nomads
Условия остались прежними: схема «2+2», воссоединение семьи, отсутствие налогов.

Ввели «период охлаждения»: переподаться на визу номада можно будет только через полгода после окончания предыдущей. То есть: живем 2+2 года, выезжаем на 6 месяцев, подаемся вновь через систему VIS.

🔹 IT-специалистам
Они теперь могут получить ВНЖ сразу на 3 года с последующим продлением еще на 3 года. Требование — трудовой договор в IT-секторе сроком более 12 месяцев.

🔹 Обычный трудовой ВНЖ
Выдается на 1 год, продлевается на 2 года при наличии трудового договора на полное рабочее время. Необходимо подтверждать квалификацию.

🔹 Воссоединение семьи
Расширено понятие «члены семьи». Теперь партнеры в официально зарегистрированном однополом союзе (partneri u zajednici života lica istog pola) могут проходить процедуру воссоединения.


#черногория
@RelocationDEV

🇺🇸 США ОТОЗВАЛИ 10 500 ВИЗ

Госдепартамент США аннулировал более 10 000 виз:
🔹 около 8 000 студенческих виз,
🔹 2 500 специализированных виз для лиц, имевших контакты с правоохранительными органами США в связи с преступной деятельностью:

Мы продолжим депортировать этих бандитов, чтобы обеспечить безопасность Америки.

#сша
@RelocationDEV

🇨🇦 ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В ИММИГРАЦИИ В КАНАДУ В 2026

Собрали для вас 5 изменений, которые вступили в силу в иммиграционной системе Канады с 1 января 2026 года:

🔹 Упрощённая мобильность для профессионалов в Онтарио.
Вступило в действие правило “As of Right”, позволяющее специалистам с признанными сертификатами из других провинций быстро получать разрешение на работу в Онтарио (до 10 рабочих дней), пока их местная сертификация проходит подтверждение.

🔹 Запрет на требование канадского опыта в объявлениях о работе в Онтарио.
Работодатели должны убрать “требование канадского опыта работы” в публичных вакансиях. Это должно помочь новичкам и иммигрантам легче конкурировать за рабочие места без необоснованных условий.

🔹 Ужесточение условий для Rural Renewal Stream в Альберте:
• кандидаты должны иметь действующий work permit в Канаде при подаче (статус maintained не считается),
• люди в низкоквалифицированных профессиях (TEER 4–5) должны физически проживать в Альберте,
• лимиты квот для городов,
• письмо о поддержке действует максимум 12 месяцев.

🔹 Новые требования к объявлениям о работе в Онтарио.
Помимо запрета на “канадский опыт”, работодатели теперь обязаны:
• указывать, если при отборе применяется AI (искусственный интеллект),
• выполнять другие обновлённые требования к публичным вакансиям, направленные на прозрачность и равные условия для соискателей.

🔹 Другие структурные изменения системы.
Больше внимания теперь уделяется более направленным потокам иммиграции, переходу временных резидентов в постоянное место жительства, а также более тщательному соотнесению отбора кандидатов с экономическими потребностями.

Что это означает для кандидатов
🔸 Онтарио становится более открытым для профессионалов с сертификациями из других провинций.
🔸 Отсутствие требования канадского опыта в вакансиях — плюс для новичков и иммигрантов.
🔸 Альберта ужесточает критерии для сельской иммиграционной программы.
🔸 Новые правила по вакансиям направлены на улучшение равных возможностей на рынке труда.


#канада
@RelocationDEV

🌺 СКОЛЬКО СТОИТ ОТДЫХ В КИТАЕ

Россиянам намного дешевле отдохнуть в Китае, чем в Турции или ОАЭ.

Например, перелёт, 10 дней в пятизвёздочном отеле, 5 дней на вилле с личным бассейном, поездки на такси, шопинг и ежедневные походы по ресторанам обойдутся примерно в 150.000₽ на одного человека.


@RelocationDEV