Авиакомпания Air Astana обещала снизить цены, а на деле по основным направлениям они выросли на 45-49%, следует из отчёта о состоянии конкуренции на отдельных товарных рынках и принимаемых мерах по ограничению монополистической деятельности за 2022 год, представленного агентством по защите и развитию конкуренции.
— Air Astana в 2021 году приняла декларацию о транспарентности со следующими обязательными условиями — снижение максимальных цен на 10% на внутренние маршруты, с сохранением стабильных цен до 1 мая 2022 года, обещала реализовать не менее 70% билетов по ценам ниже средних, — говорится в отчёте АЗРК. — Мониторинг цен проведён по 43 направлениям, осуществляемым авиакомпаниями. Так, к примеру, по основным направлениям показал следующее — Алматы – Астана – Алматы рост составил 45%; Шымкент – Астана – Шымкент рост составил 49%; Шымкент – Алматы – Шымкент рост составил 48%.
Концентрация капитала толкает капиталистов идти по пути монополизации. Компания, завоевавшая господствующее положение в экономике, получает возможность диктовать рынку свои правила.
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
— Air Astana в 2021 году приняла декларацию о транспарентности со следующими обязательными условиями — снижение максимальных цен на 10% на внутренние маршруты, с сохранением стабильных цен до 1 мая 2022 года, обещала реализовать не менее 70% билетов по ценам ниже средних, — говорится в отчёте АЗРК. — Мониторинг цен проведён по 43 направлениям, осуществляемым авиакомпаниями. Так, к примеру, по основным направлениям показал следующее — Алматы – Астана – Алматы рост составил 45%; Шымкент – Астана – Шымкент рост составил 49%; Шымкент – Алматы – Шымкент рост составил 48%.
Концентрация капитала толкает капиталистов идти по пути монополизации. Компания, завоевавшая господствующее положение в экономике, получает возможность диктовать рынку свои правила.
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
Сотрудники Топарских теплиц, расположенных в Абайском районе Карагандинской области, устроили сидячую забастовку. Рабочие предприятия, известного ещё с советских времён, жалуются на то, что с их зарплат регулярно удерживают медицинские и пенсионные взносы, но в соответствующие фонды они не поступают.
Рабочая теплиц Айнагуль Беримхан рассказала: «Мы пришли, на рабочем месте сидели, но не работали. Мы требовали наши пенсионные, зарплату и медстраховку. Пусть дают, потом мы будем работать. Мы же право имеем. Нам сказали: если не нравится, пишите заявление на расчёт».
«Пенсионных отчислений у нас с января нет. Шесть месяцев уже. Но из зарплаты их удерживают. Мы в больницу идём – нас не пускают. У нас нет страховки, и нас не проверяют», – заявляет её коллега Римма Сарина.
Летом температура в теплицах достигает 60-70 градусов, а из установленного нормами количества в 11 человек в теплице работают четверо. Ежедневный сбор составляет по десять тонн огурцов и помидоров. Заработная плата работника теплицы – 70 тысяч оклада плюс наработки. В среднем – 130-150 тысяч в месяц, но и эти деньги в последнее время выплачивают с задержкой.
«Эта информация – дискредитация нашего делового имиджа», – заявил управляющий теплиц Абдурауф Абдумавлонов, директор ТОО «ADAMEF Greenhouse. «По пенсионным и медстрахованию у нас есть задолженность за два месяца. Мы её гасим. С опозданием, с оплатой всех госпошлин и пенёй, которые законодательством были расписаны, но оплачиваем. ОСМС на этой неделе погасим. Чтобы вы понимали, с мая до августа – не тепличный сезон. В эти 3-4 месяца мы работаем в убыток, в очень большой минус. Но держимся на плаву, платим зарплату, чтобы рабочих удержать».
Руководитель компании пообещал не увольнять рабочих, но провести с ними профилактическую беседу. Рабочих в теплицах не хватает.
Нельзя забывать о том, что, вытирая ноги о права рабочих, капиталист будет переживать лишь о «дискредитации делового имиджа», убытках и упущенной прибыли, но не о благе трудящихся. Отчасти это вызвано тем, что некоторые представители бизнеса, безусловно, испытывают трудности под влиянием кризиса капитализма и пытаются «удержаться на плаву» любыми средствами.
При этом представители государства в погоне за лёгкой прибылью всё чаще вместо призыва помочь собственным мелким капиталистам, призывают на местный рынок более сильный заграничный капитал. Всё в соответствии с логикой капитала, который стремится к самовозрастанию любыми путями.
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
Рабочая теплиц Айнагуль Беримхан рассказала: «Мы пришли, на рабочем месте сидели, но не работали. Мы требовали наши пенсионные, зарплату и медстраховку. Пусть дают, потом мы будем работать. Мы же право имеем. Нам сказали: если не нравится, пишите заявление на расчёт».
«Пенсионных отчислений у нас с января нет. Шесть месяцев уже. Но из зарплаты их удерживают. Мы в больницу идём – нас не пускают. У нас нет страховки, и нас не проверяют», – заявляет её коллега Римма Сарина.
Летом температура в теплицах достигает 60-70 градусов, а из установленного нормами количества в 11 человек в теплице работают четверо. Ежедневный сбор составляет по десять тонн огурцов и помидоров. Заработная плата работника теплицы – 70 тысяч оклада плюс наработки. В среднем – 130-150 тысяч в месяц, но и эти деньги в последнее время выплачивают с задержкой.
«Эта информация – дискредитация нашего делового имиджа», – заявил управляющий теплиц Абдурауф Абдумавлонов, директор ТОО «ADAMEF Greenhouse. «По пенсионным и медстрахованию у нас есть задолженность за два месяца. Мы её гасим. С опозданием, с оплатой всех госпошлин и пенёй, которые законодательством были расписаны, но оплачиваем. ОСМС на этой неделе погасим. Чтобы вы понимали, с мая до августа – не тепличный сезон. В эти 3-4 месяца мы работаем в убыток, в очень большой минус. Но держимся на плаву, платим зарплату, чтобы рабочих удержать».
Руководитель компании пообещал не увольнять рабочих, но провести с ними профилактическую беседу. Рабочих в теплицах не хватает.
Нельзя забывать о том, что, вытирая ноги о права рабочих, капиталист будет переживать лишь о «дискредитации делового имиджа», убытках и упущенной прибыли, но не о благе трудящихся. Отчасти это вызвано тем, что некоторые представители бизнеса, безусловно, испытывают трудности под влиянием кризиса капитализма и пытаются «удержаться на плаву» любыми средствами.
При этом представители государства в погоне за лёгкой прибылью всё чаще вместо призыва помочь собственным мелким капиталистам, призывают на местный рынок более сильный заграничный капитал. Всё в соответствии с логикой капитала, который стремится к самовозрастанию любыми путями.
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
Госдотации поспособствовали увеличению прибыли холдинга Aitas KZ, но не остановили рост цен на мясопродукцию.
Холдинг Aitas KZ – один из крупных производителей мяса птицы в Казахстане, получил миллиардные государственные субсидии в прошлом году, согласно консолидированной финотчётности группы за 2022 год.
«В 2022 году группа признала доход от государственных субсидий в размере 7,77 млрд тенге (2021 год: 6,42 млрд тенге) за реализованное и оплаченное мясо птицы, из которых 3 263 631 тысяча тенге были выплачены группе в течение 2022 года. Не полученная часть в сумме 4 509 028 тысяч тенге были признаны как задолженность к получению на 31 декабря 2022 года…», – говорится в финансовом документе.
Холдинг Aitas KZ – один из крупных производителей мяса птицы в Казахстане, получил миллиардные государственные субсидии в прошлом году, согласно консолидированной финотчётности группы за 2022 год.
«В 2022 году группа признала доход от государственных субсидий в размере 7,77 млрд тенге (2021 год: 6,42 млрд тенге) за реализованное и оплаченное мясо птицы, из которых 3 263 631 тысяча тенге были выплачены группе в течение 2022 года. Не полученная часть в сумме 4 509 028 тысяч тенге были признаны как задолженность к получению на 31 декабря 2022 года…», – говорится в финансовом документе.
Кроме прямых субсидий, у Aitas KZ также имелось субсидирование ставок по банковским займам.
«Группа также получает субсидирование ставки вознаграждения по полученным займам. В течение 2022 года группа признала субсидии на сумму 6 004 929 тысяч тенге. Из них 5 100 229 тысяч тенге были получены группой в 2022 году, 904 630 тысяч тенге были признаны как задолженность к получению на 31 декабря 2022 года. Сумма в размере 4 875 259 тысяч тенге была учтена в счёт уменьшения расходов по вознаграждению…, сумма в размере 1 129 670 тысяч тенге была учтена в счёт уменьшения капитализированных затрат по займам», – говорится в отчётности.
Всего за 2022 год Aitas KZ получил доход от госсубсидий, согласно консолидированному отчету, в объеме 8,7 млрд тенге, что больше аналогичного показателя 2021 года в 7,3 млрд тенге.
В Aitas KZ входят Усть-Каменогорская и Макинская птицефабрики с брендом «Кус&Вкус». Планировалось, что годовое производство в Макинке вырастет до 100 тыс. тонн мяса птицы, а на Усть-Каменогорской птицефабрике (УКПФ) выпуск планировалось увеличить до 60 тыс. тонн в год.
Aitas KZ является одним из доминантов на рынке мяса птицы в Казахстане, а следовательно, имеет достаточно рыночной силы, чтобы, учитывая объёмы производства, влиять на рыночные цены. Немалая доля из произведённых в прошлом году 300 тыс. тонн продуктов мяса птицы приходится на Усть-Каменогорскую и Макинскую птицефабрики.
Прибыль Aitas KZ за 2022 год выросла до 22,5 млрд тенге в сравнении с 14,4 млрд в 2021 году. Очевидно, не без помощи госдотаций.
При этом, по сообщению портала inbusiness.kz, цены на курятину в 2023 году по стране только росли. По данным за апрель, рост цен на мясо курицы составил 15%.
Трудящиеся Казахстана могут спать спокойно – нормы прибыли монополий растут вместе с расходами населения. Государство надёжно охраняет интересы отечественного производителя.
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
«Группа также получает субсидирование ставки вознаграждения по полученным займам. В течение 2022 года группа признала субсидии на сумму 6 004 929 тысяч тенге. Из них 5 100 229 тысяч тенге были получены группой в 2022 году, 904 630 тысяч тенге были признаны как задолженность к получению на 31 декабря 2022 года. Сумма в размере 4 875 259 тысяч тенге была учтена в счёт уменьшения расходов по вознаграждению…, сумма в размере 1 129 670 тысяч тенге была учтена в счёт уменьшения капитализированных затрат по займам», – говорится в отчётности.
Всего за 2022 год Aitas KZ получил доход от госсубсидий, согласно консолидированному отчету, в объеме 8,7 млрд тенге, что больше аналогичного показателя 2021 года в 7,3 млрд тенге.
В Aitas KZ входят Усть-Каменогорская и Макинская птицефабрики с брендом «Кус&Вкус». Планировалось, что годовое производство в Макинке вырастет до 100 тыс. тонн мяса птицы, а на Усть-Каменогорской птицефабрике (УКПФ) выпуск планировалось увеличить до 60 тыс. тонн в год.
Aitas KZ является одним из доминантов на рынке мяса птицы в Казахстане, а следовательно, имеет достаточно рыночной силы, чтобы, учитывая объёмы производства, влиять на рыночные цены. Немалая доля из произведённых в прошлом году 300 тыс. тонн продуктов мяса птицы приходится на Усть-Каменогорскую и Макинскую птицефабрики.
Прибыль Aitas KZ за 2022 год выросла до 22,5 млрд тенге в сравнении с 14,4 млрд в 2021 году. Очевидно, не без помощи госдотаций.
При этом, по сообщению портала inbusiness.kz, цены на курятину в 2023 году по стране только росли. По данным за апрель, рост цен на мясо курицы составил 15%.
Трудящиеся Казахстана могут спать спокойно – нормы прибыли монополий растут вместе с расходами населения. Государство надёжно охраняет интересы отечественного производителя.
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Еще раз о казахской культуре в Советском Союзе.
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
Forwarded from КрасноBY
📌 Интерес к теме психических расстройств переживает новый подъем, что не удивительно: связанные с психикой проблемы людей стали очевидны даже самым тёмным обывателям. У каждого из нас есть родственники, друзья, коллеги, страдающие от расстройства пищевого поведения и различных видов астении и депрессивного синдрома. Мы наблюдаем катастрофический рост психологических проблем у людей из совершенно разных слоев общества. Трудящиеся перегружены тяжелыми условиями быта и напряжённой работы, а богачи трясутся за свои ускользающие капиталы. Стресс порождает основную массу всех психических расстройств, делая наше общество всё более дряхлым на фоне стремительного технологического прогресса.
Но почему в наше время, эру высокой компьютеризации и автоматизации труда и быта, несчастных людей больше, чем когда бы то ни было? Что лежит в основе искажения нашей психики? Что является причиной ухудшения ментального здоровья? Ответы на эти вопросы — в аналитическом видео КрасноBY!
🚩 Наш YouTube
🚩 Наш Instagram
🚩 Наш VK
🚩 Наш Facebook
🚩 Наш Twitter
#видео #здоровье #психические_заболевания #депрессия #капитализм #КрасноBY
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Депрессия, отчуждённость и шизофрения. Кто свёл тебя с ума?
Интерес к теме психических расстройств переживает новый подъем, что не удивительно: связанные с психикой проблемы людей стали очевидны даже самым тёмным обывателям. У каждого из нас есть родственники, друзья, коллеги, страдающие от расстройства пищевого поведения…
Всё течёт, ничего не меняется.
Шуточный «первый закон сантехники» мы вспомнили не зря. Хотим сегодня осветить некоторые проблемы с водой и неизменность, нерешаемость этих проблем в принципе, при нынешней ситуации в экономике и политике.
27 июня казахстанский депутат Серик Егизбаев обратился с запросом к РФ по поводу переброски части стока рек Сибири в Центральную Азию.
Он считает, что это решит многие проблемы. Сразу появятся новые рабочие места, экономика поднимется с колен, а население всех стран будет вовлекаться в новые интеграционные процессы!
Как мы знаем, всё новое — это хорошо забытое старое. В советское время проект переброски стока рек Сибири в Центральную Азию активно продвигал тогдашний Ген.Сек ЦК КПСС Черненко, но он был подвергнут критике учёными, экологами и экономистами.
Кстати, частично проект всё-таки был реализован, и сделал это блестящий энергетик из КазССР, Шафик Чокинович Чокин. Канал «Иртыш-Караганда» был детищем Чокина.
[1/3]
Шуточный «первый закон сантехники» мы вспомнили не зря. Хотим сегодня осветить некоторые проблемы с водой и неизменность, нерешаемость этих проблем в принципе, при нынешней ситуации в экономике и политике.
27 июня казахстанский депутат Серик Егизбаев обратился с запросом к РФ по поводу переброски части стока рек Сибири в Центральную Азию.
Он считает, что это решит многие проблемы. Сразу появятся новые рабочие места, экономика поднимется с колен, а население всех стран будет вовлекаться в новые интеграционные процессы!
Как мы знаем, всё новое — это хорошо забытое старое. В советское время проект переброски стока рек Сибири в Центральную Азию активно продвигал тогдашний Ген.Сек ЦК КПСС Черненко, но он был подвергнут критике учёными, экологами и экономистами.
Кстати, частично проект всё-таки был реализован, и сделал это блестящий энергетик из КазССР, Шафик Чокинович Чокин. Канал «Иртыш-Караганда» был детищем Чокина.
[1/3]
[2/3]
Построенный в середине 60-х годов, он до сих пор является значимым объектом, служащим для водоснабжения центральной части Казахстана.
Так откуда в устах депутата появилась эта идея, взятая из далёкой плановой социалистической эпохи? Идея, которая даже тогда была отложена Сталиным в дальний ящик, и насколько она вообще реализуема в период капитализма?
Ведь капитализм, собственно, и порождает множество противоречий, и нацелен на извлечение максимально возможной прибавочной стоимости, чем быстрее, тем лучше, а не когда-то в будущем. Особенно наш капитализм, с нашей экспортно-ориентированной экономической системой. В частности, более-менее нормальные рабочие места получают только те, кто сумел честными или нечестными способами убедить руководство фирмы, что они достойны рабочего места, а почти вся прибавочная стоимость из труда даже у них идёт отнюдь не им обратно в личный (семейный) бюджет. По большей части, её нагло (но законно) воруют «эффективные собственники», а оставшиеся копейки законно крадут государственные «эффективные менеджеры». Это негативно сказывается на экономике, а уж про интеграцию народов разных стран и говорить не приходится. Потому что важный метод сохранения власти и прибылей этих «эффективных» звучит как: «Разделяй (братьев-трудящихся разных стран и внутри страны тоже) и властвуй!»
Капиталисты и их говорящие марионетки во власти делают вид, что хотят решать противоречия капитализма, понимают ведь, что однажды они приведут все общество, а значит и их самих, к полному коллапсу, о чем свидетельствуют вот такие инициативы, обращения, но увы…
Это капитал. Самовозрастающая стоимость. Решение противоречий капитализма грозит капиталистам огромной потерей нормы прибыли! А значит, они начнут сильно проигрывать конкурентам-капиталистам, которые плюнули на противоречия и решают их только за счёт усиления ограбления трудящихся и физического уничтожения результатов труда (часто, вместе с трудящимися). Поэтому они вроде и хотят решить по-нормальному, но не могут – капитал не позволяет. И хочется, и колется.
Это не капитал в кармане капиталиста, это капиталист, как белка в колесе, которое принадлежит Капиталу – не может остановиться, не может изменить направление бега, не может бежать медленнее.
А потому, даже если запрос депутата получит хоть какую-то призрачную надежду на воплощение, то при капитализме это будет означать, что многомиллиардный проект будет финансироваться из бюджетов Казахстана и РФ (деньги из пота и крови народов), выделенные средства распилят чиновники и аффилированные с ними бизнесмены, кто-то купит себе новую виллу на Мальдивах или в Италии. А попутно, природе стран будет нанесен безжалостный и непоправимый удар – потому что при капитализме пилить надо бюджеты и повышать норму прибыли, а значит, нужно экономить на всем.
Без научной основы, которую тщательно искореняют с начала периода независимости и до сих пор, без научных кадров, которые по велению невидимой руки рынка уехали туда, где их чуть больше ценят, – не будет даже грамотного проекта, либо все останется только на бумаге.
Построенный в середине 60-х годов, он до сих пор является значимым объектом, служащим для водоснабжения центральной части Казахстана.
Так откуда в устах депутата появилась эта идея, взятая из далёкой плановой социалистической эпохи? Идея, которая даже тогда была отложена Сталиным в дальний ящик, и насколько она вообще реализуема в период капитализма?
Ведь капитализм, собственно, и порождает множество противоречий, и нацелен на извлечение максимально возможной прибавочной стоимости, чем быстрее, тем лучше, а не когда-то в будущем. Особенно наш капитализм, с нашей экспортно-ориентированной экономической системой. В частности, более-менее нормальные рабочие места получают только те, кто сумел честными или нечестными способами убедить руководство фирмы, что они достойны рабочего места, а почти вся прибавочная стоимость из труда даже у них идёт отнюдь не им обратно в личный (семейный) бюджет. По большей части, её нагло (но законно) воруют «эффективные собственники», а оставшиеся копейки законно крадут государственные «эффективные менеджеры». Это негативно сказывается на экономике, а уж про интеграцию народов разных стран и говорить не приходится. Потому что важный метод сохранения власти и прибылей этих «эффективных» звучит как: «Разделяй (братьев-трудящихся разных стран и внутри страны тоже) и властвуй!»
Капиталисты и их говорящие марионетки во власти делают вид, что хотят решать противоречия капитализма, понимают ведь, что однажды они приведут все общество, а значит и их самих, к полному коллапсу, о чем свидетельствуют вот такие инициативы, обращения, но увы…
Это капитал. Самовозрастающая стоимость. Решение противоречий капитализма грозит капиталистам огромной потерей нормы прибыли! А значит, они начнут сильно проигрывать конкурентам-капиталистам, которые плюнули на противоречия и решают их только за счёт усиления ограбления трудящихся и физического уничтожения результатов труда (часто, вместе с трудящимися). Поэтому они вроде и хотят решить по-нормальному, но не могут – капитал не позволяет. И хочется, и колется.
Это не капитал в кармане капиталиста, это капиталист, как белка в колесе, которое принадлежит Капиталу – не может остановиться, не может изменить направление бега, не может бежать медленнее.
А потому, даже если запрос депутата получит хоть какую-то призрачную надежду на воплощение, то при капитализме это будет означать, что многомиллиардный проект будет финансироваться из бюджетов Казахстана и РФ (деньги из пота и крови народов), выделенные средства распилят чиновники и аффилированные с ними бизнесмены, кто-то купит себе новую виллу на Мальдивах или в Италии. А попутно, природе стран будет нанесен безжалостный и непоправимый удар – потому что при капитализме пилить надо бюджеты и повышать норму прибыли, а значит, нужно экономить на всем.
Без научной основы, которую тщательно искореняют с начала периода независимости и до сих пор, без научных кадров, которые по велению невидимой руки рынка уехали туда, где их чуть больше ценят, – не будет даже грамотного проекта, либо все останется только на бумаге.
[3/3]
Деньги же общественные снова волшебным образом растворятся в чьих-то частных карманах и окажутся на офшорных счетах! И оплачивать сей банкет опять придётся простым трудящимся! Ну, хоть повод снова повысить тарифы на коммуналку или проезд в общественном транспорте найдётся! Под дружные завывания «служащих народу» депутатов про «понять и простить».
Нет, товарищи трудящиеся, ничего хорошего не сделают капиталисты и их шестерки для нас с вами. Расскажут, что сделают – легко и много. Сделать – никогда по доброй воле!
И их невозможно уговорить – они слушают, но не слышат нас, они смотрят, но не видят в нас Людей. Мы можем только объединиться, заставить в борьбе с капиталистами слышать нас и видеть нас: трудящихся, тех, кто создает руками и головой все, что есть и что будет.
Пролетарии всех стран – соединяйтесь!
Барлық елдердің пролетарлары, бірігіңдер!
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
Деньги же общественные снова волшебным образом растворятся в чьих-то частных карманах и окажутся на офшорных счетах! И оплачивать сей банкет опять придётся простым трудящимся! Ну, хоть повод снова повысить тарифы на коммуналку или проезд в общественном транспорте найдётся! Под дружные завывания «служащих народу» депутатов про «понять и простить».
Нет, товарищи трудящиеся, ничего хорошего не сделают капиталисты и их шестерки для нас с вами. Расскажут, что сделают – легко и много. Сделать – никогда по доброй воле!
И их невозможно уговорить – они слушают, но не слышат нас, они смотрят, но не видят в нас Людей. Мы можем только объединиться, заставить в борьбе с капиталистами слышать нас и видеть нас: трудящихся, тех, кто создает руками и головой все, что есть и что будет.
Пролетарии всех стран – соединяйтесь!
Барлық елдердің пролетарлары, бірігіңдер!
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Дом, кстати, Макс не купил. Отхватили по цене ещё дороже.
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сколько скота было у казахов до СССР.
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Оппенгеймер в Красной Юрте.
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
Всё чаще в прессе разных стран попадаются новости с заголовками:
«Искусственный интеллект мог бы заменить около 7,8 тыс. сотрудников в бэк-офисе IBM»
«Искусственный интеллект сможет справляться почти с половиной задач в административной сфере и юриспруденции, предполагают в Goldman Sachs. Это может привести к тому, что ИИ заменит 300 млн рабочих мест»
«Немецкий таблоид Bild сокращает 200 рабочих мест и сообщает, что некоторые роли будут заменены ИИ»
«Amazon увольняет всех рекрутеров. Их заменит ИИ»
«В министерстве труда и социальной защиты рассказали LS, какие профессии исчезнут в Казахстане в результате роботизации и развития нейросетей»
Суть всех таких новостей сводится к заявлениям о замене людей машинами и угрозе потери рабочих мест. Это напоминает появление парового двигателя и промышленную революцию в Англии. Тогда из-за возникшей безработицы появилось движение Луддитов, которые громили машины и оборудование, пытаясь сохранить таким образом заработок.
[1/3]
«Искусственный интеллект мог бы заменить около 7,8 тыс. сотрудников в бэк-офисе IBM»
«Искусственный интеллект сможет справляться почти с половиной задач в административной сфере и юриспруденции, предполагают в Goldman Sachs. Это может привести к тому, что ИИ заменит 300 млн рабочих мест»
«Немецкий таблоид Bild сокращает 200 рабочих мест и сообщает, что некоторые роли будут заменены ИИ»
«Amazon увольняет всех рекрутеров. Их заменит ИИ»
«В министерстве труда и социальной защиты рассказали LS, какие профессии исчезнут в Казахстане в результате роботизации и развития нейросетей»
Суть всех таких новостей сводится к заявлениям о замене людей машинами и угрозе потери рабочих мест. Это напоминает появление парового двигателя и промышленную революцию в Англии. Тогда из-за возникшей безработицы появилось движение Луддитов, которые громили машины и оборудование, пытаясь сохранить таким образом заработок.
[1/3]
[2/3]
В XX веке появление компьютеров и их развитие привело к революционным изменениям в технологиях и глобальным переменам, сопровождающихся исчезновением старых и появлением новых профессий. Так что искусственный интеллект, может быть, и не породит новых «луддитов», но определенно повлияет на занятость.
Всматриваясь в глубину веков, с высоты века XXI, легко заметить увеличение производительности труда и снижение рабочего времени, что является двумя сторонами одной медали. А сокращение занятости происходило не раз: на смену сотен рабов, возделывающих землю мотыгами, приходили десятки пахарей с плугом и вьючными животными, которых позже заменили несколько тракторов. А сегодня существует техника, управляемая электроникой, и за несколькими тракторами следит всего один оператор. Конечно, развитие технологий порождает и новые профессии: кто-то должен ковать плуги для крестьян, производить трактора для аграриев, разрабатывать ПО для новейших автоматизированной сельхозтехники и т.д. Но доля человеческого труда в каждом отдельном продукте падает, а доля применяемой техники и оборудования растёт.
На место одних профессий приходят другие при общем снижении количества вакансий. Это подтверждается и аналитиками Всемирного экономического форума: 14 млн (2% от текущей занятости) рабочих мест в мире исчезнут к 2027 г. Это говорит о росте органического строения капитала, а значит, норма прибыли продолжит падение, что ещё больше подточит основу капитализма.
Другими словами, капиталисты, пытаясь сократить издержки, снижают затраты на оплату труда, вкладываясь в автоматизацию производства, сокращая персонал. Но этим самым подрывают покупательную способность трудящихся, на которых и ориентировано производство товаров.
Почему так?
Рассмотрим формулу стоимости товара: W=c+v+m.
c — стоимость средств производства — постоянный капитал (станки, компьютеры, роботы, сырьё, топливо, здания и т.д.);
v+m — созданная трудом рабочих стоимость — переменный капитал (созидательный труд, превративший предметы труда в продукт);
где, v — стоимость рабочей силы (заработная плата) или необходимый труд, а m — прибавочная стоимость (прибыль) или прибавочный труд, присвоенный капиталистом.
Важно понимать, что деление переменного капитала на (v+m) происходит из-за того, что он полностью создаётся рабочей силой, однако оплачивается не полностью, а лишь частично — в виде заработной платы. Она же формируется на рынке труда в зависимости от переговорной силы рабочего класса, спроса и предложения на ту или иную профессию, стоимости необходимых товаров и услуг для жизни рабочих (стоимость воспроизводства рабочей силы). Отсюда следует, что заработная плата и созданная работником стоимость никак не зависят друг от друга. И чем меньше получает работник в виде зарплаты (v), тем больше получает капиталист в виде прибыли (m).
Проведём мысленный эксперимент. На единственном предприятии полностью автоматизировали производство, исключив из него людей. Значит, у выпускаемой продукции нет стоимости, созданной трудом рабочих. Вместе с тем пропадает и прибавочный труд. Формула стоимости товара теперь выглядит так:
W=c.
Это значит, что стоимость товаров равна стоимости предметов труда и себестоимости оборудования, равномерно распределённого на все выпускаемые товары.
То есть товары этого предприятия могут стоить сколько угодно мало. Пределом будет стоимость постоянного капитала и наценка хозяина. Ведь предприятие частное. Учитывая, что другие предприятия будут использовать человеческий труд, то полностью автоматизированное предприятие будет продавать товары, ориентируясь на рыночную цену товаров, произведённых людьми.
Но когда каждое предприятие такого рода избавится от людей, то никакой созданной трудом рабочих стоимости не останется. Это значит, цены на товары упадут до себестоимости и никакой прибыли здесь быть не может. Производство, с точки зрения капиталиста, теряет всякий смысл.
В XX веке появление компьютеров и их развитие привело к революционным изменениям в технологиях и глобальным переменам, сопровождающихся исчезновением старых и появлением новых профессий. Так что искусственный интеллект, может быть, и не породит новых «луддитов», но определенно повлияет на занятость.
Всматриваясь в глубину веков, с высоты века XXI, легко заметить увеличение производительности труда и снижение рабочего времени, что является двумя сторонами одной медали. А сокращение занятости происходило не раз: на смену сотен рабов, возделывающих землю мотыгами, приходили десятки пахарей с плугом и вьючными животными, которых позже заменили несколько тракторов. А сегодня существует техника, управляемая электроникой, и за несколькими тракторами следит всего один оператор. Конечно, развитие технологий порождает и новые профессии: кто-то должен ковать плуги для крестьян, производить трактора для аграриев, разрабатывать ПО для новейших автоматизированной сельхозтехники и т.д. Но доля человеческого труда в каждом отдельном продукте падает, а доля применяемой техники и оборудования растёт.
На место одних профессий приходят другие при общем снижении количества вакансий. Это подтверждается и аналитиками Всемирного экономического форума: 14 млн (2% от текущей занятости) рабочих мест в мире исчезнут к 2027 г. Это говорит о росте органического строения капитала, а значит, норма прибыли продолжит падение, что ещё больше подточит основу капитализма.
Другими словами, капиталисты, пытаясь сократить издержки, снижают затраты на оплату труда, вкладываясь в автоматизацию производства, сокращая персонал. Но этим самым подрывают покупательную способность трудящихся, на которых и ориентировано производство товаров.
Почему так?
Рассмотрим формулу стоимости товара: W=c+v+m.
c — стоимость средств производства — постоянный капитал (станки, компьютеры, роботы, сырьё, топливо, здания и т.д.);
v+m — созданная трудом рабочих стоимость — переменный капитал (созидательный труд, превративший предметы труда в продукт);
где, v — стоимость рабочей силы (заработная плата) или необходимый труд, а m — прибавочная стоимость (прибыль) или прибавочный труд, присвоенный капиталистом.
Важно понимать, что деление переменного капитала на (v+m) происходит из-за того, что он полностью создаётся рабочей силой, однако оплачивается не полностью, а лишь частично — в виде заработной платы. Она же формируется на рынке труда в зависимости от переговорной силы рабочего класса, спроса и предложения на ту или иную профессию, стоимости необходимых товаров и услуг для жизни рабочих (стоимость воспроизводства рабочей силы). Отсюда следует, что заработная плата и созданная работником стоимость никак не зависят друг от друга. И чем меньше получает работник в виде зарплаты (v), тем больше получает капиталист в виде прибыли (m).
Проведём мысленный эксперимент. На единственном предприятии полностью автоматизировали производство, исключив из него людей. Значит, у выпускаемой продукции нет стоимости, созданной трудом рабочих. Вместе с тем пропадает и прибавочный труд. Формула стоимости товара теперь выглядит так:
W=c.
Это значит, что стоимость товаров равна стоимости предметов труда и себестоимости оборудования, равномерно распределённого на все выпускаемые товары.
То есть товары этого предприятия могут стоить сколько угодно мало. Пределом будет стоимость постоянного капитала и наценка хозяина. Ведь предприятие частное. Учитывая, что другие предприятия будут использовать человеческий труд, то полностью автоматизированное предприятие будет продавать товары, ориентируясь на рыночную цену товаров, произведённых людьми.
Но когда каждое предприятие такого рода избавится от людей, то никакой созданной трудом рабочих стоимости не останется. Это значит, цены на товары упадут до себестоимости и никакой прибыли здесь быть не может. Производство, с точки зрения капиталиста, теряет всякий смысл.
[3/3]
Если предположить, что предприятие вытеснит с рынка всех конкурентов и станет монополистом, то тогда оно сможет диктовать любую цену на свои товары. И таким образом отрасль будет получать прибыль, вытягивая капиталы из других неавтоматизированных отраслей. Они будут деградировать из-за сокращения спроса.
При полной автоматизации большого числа отраслей экономики появляется ещё одна проблема: если рабочих мест очень мало, то у большинства людей нет денег на покупку товаров.
Отсюда напрашивается вывод: капитализм обязан ограничивать процесс автоматизации и увеличения производительности труда. То есть возможность наращивать производительные силы для обеспечения каждого необходимыми товарами ограничена производственными отношениями капитализма. Частное присвоение результатов общественного труда мешает улучшать жизнь каждого индивида и развиваться человечеству в целом. Кто будет мечтать о межзвёздных перелётах, когда приходится вкалывать на двух работах, чтобы иметь крышу над головой? Капитализм в целом требует консервации производительных сил с одной стороны и каждый отдельный капиталист должен увеличивать прибыль путём развития производительных сил с другой.
Противоречия капитализма разрешаются при социализме и коммунизме, где собственность становится общественной и направлена не на прибыль — создание товаров, а на производство продуктов потребления. Полная автоматизация всех производств снижает их стоимость вплоть до нуля. Действительно, «вкалывают роботы, а не человек».
W=c+v — при социализме. W=0 — при коммунизме. Потому что в перспективе продукты будут производиться без труда человека, а машины сами себя производить и чинить. Как яблоки с дикой яблони не имеют стоимости, так и все произведённые без труда человека продукты тоже не имеют стоимости.
Таким образом, проблема вытеснения человека из производства может быть разрешена только сменой экономической формации. Где средства производства принадлежат всему обществу — тем, кто сегодня трудится и создаёт своими руками и умом все товары. А высвобожденное время может быть потрачено на действительно важные цели: развитие науки, искоренение болезней, восстановление природы, развитие культуры, освоение Солнечной системы и экспансия человечества во Вселенную.
Так что не так страшно повсеместное внедрение искусственного интеллекта, как важно то, какому классу он служит.
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
Если предположить, что предприятие вытеснит с рынка всех конкурентов и станет монополистом, то тогда оно сможет диктовать любую цену на свои товары. И таким образом отрасль будет получать прибыль, вытягивая капиталы из других неавтоматизированных отраслей. Они будут деградировать из-за сокращения спроса.
При полной автоматизации большого числа отраслей экономики появляется ещё одна проблема: если рабочих мест очень мало, то у большинства людей нет денег на покупку товаров.
Отсюда напрашивается вывод: капитализм обязан ограничивать процесс автоматизации и увеличения производительности труда. То есть возможность наращивать производительные силы для обеспечения каждого необходимыми товарами ограничена производственными отношениями капитализма. Частное присвоение результатов общественного труда мешает улучшать жизнь каждого индивида и развиваться человечеству в целом. Кто будет мечтать о межзвёздных перелётах, когда приходится вкалывать на двух работах, чтобы иметь крышу над головой? Капитализм в целом требует консервации производительных сил с одной стороны и каждый отдельный капиталист должен увеличивать прибыль путём развития производительных сил с другой.
Противоречия капитализма разрешаются при социализме и коммунизме, где собственность становится общественной и направлена не на прибыль — создание товаров, а на производство продуктов потребления. Полная автоматизация всех производств снижает их стоимость вплоть до нуля. Действительно, «вкалывают роботы, а не человек».
W=c+v — при социализме. W=0 — при коммунизме. Потому что в перспективе продукты будут производиться без труда человека, а машины сами себя производить и чинить. Как яблоки с дикой яблони не имеют стоимости, так и все произведённые без труда человека продукты тоже не имеют стоимости.
Таким образом, проблема вытеснения человека из производства может быть разрешена только сменой экономической формации. Где средства производства принадлежат всему обществу — тем, кто сегодня трудится и создаёт своими руками и умом все товары. А высвобожденное время может быть потрачено на действительно важные цели: развитие науки, искоренение болезней, восстановление природы, развитие культуры, освоение Солнечной системы и экспансия человечества во Вселенную.
Так что не так страшно повсеместное внедрение искусственного интеллекта, как важно то, какому классу он служит.
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Рабочим нужна своя организация.
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта