Министерство здравоохранения страны планирует исключить из системы обязательного медицинского страхования (ОСМС) маленькие поликлиники, обслуживающие менее 10 тыс. населения. На данный момент таких клиник 127, охватывающих 1,2 млн населения страны. Это нововведение может привести к закрытию около 450 медицинских учреждений уже в следующем году.
«В течение трёх месяцев всё медицинское сообщество взбудоражено тем, что появился проект приказа Минздрава РК, ограничивающий участие организаций с прикреплённым населением менее 10 тыс. человек в Фонде медицинского страхования. Например, из девяти частных организаций в Жезказгане четыре имеют население менее 10 тыс. Если эта норма будет введена, организации не будут иметь возможность работать с фондами медстрахования, за которыми стоит население», – говорит Виктор Тильман, член Национальной ассоциации Primary Health Care.
[1/2]
«В течение трёх месяцев всё медицинское сообщество взбудоражено тем, что появился проект приказа Минздрава РК, ограничивающий участие организаций с прикреплённым населением менее 10 тыс. человек в Фонде медицинского страхования. Например, из девяти частных организаций в Жезказгане четыре имеют население менее 10 тыс. Если эта норма будет введена, организации не будут иметь возможность работать с фондами медстрахования, за которыми стоит население», – говорит Виктор Тильман, член Национальной ассоциации Primary Health Care.
[1/2]
[2/2]
«Для получения лечения на вторичном уровне, в том числе и на платной основе, требуется направление первичной медико-санитарной помощи. Теперь человек не сможет даже платно, не то что через ОСМС, оперативно получить квалифицированную медпомощь из первых рук. Это неудобства, поскольку специалисты первичного звена настолько загружены и ещё теперь должны выступать в роли диспетчера, выдавая направления. Мало того, по 106-му приказу большая часть функций переключилась на ПМСП, то есть у них должны быть развёрнуты хирургия, реабилитационные мощности и все необходимые условия", – отметила Ольга Железная, руководитель ТОО "Медицинский центр Казахстан».
Представители медицинского сообщества предлагают создать рабочую группу для пересмотра данного приказа, который, по их мнению, разрушает систему здравоохранения страны. Они также призывают к анализу регуляторного воздействия приказа № 106 на первичный и вторичный уровень медпомощи в стране, а также к разработке новых механизмов регулирования и саморегулирования организаций.
Яркий пример того, как под маской «оптимизации» и «регулирования» происходит жестокая монополизация медицинского бизнеса, где государство выступает как инструмент в руках крупного капитала. Сама же монополизация ценой здоровья населения разбивает мечты «успешных медицинских предпринимателей» о свободном рынке и честной конкуренции в сфере медицинских услуг.
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
#новости
«Для получения лечения на вторичном уровне, в том числе и на платной основе, требуется направление первичной медико-санитарной помощи. Теперь человек не сможет даже платно, не то что через ОСМС, оперативно получить квалифицированную медпомощь из первых рук. Это неудобства, поскольку специалисты первичного звена настолько загружены и ещё теперь должны выступать в роли диспетчера, выдавая направления. Мало того, по 106-му приказу большая часть функций переключилась на ПМСП, то есть у них должны быть развёрнуты хирургия, реабилитационные мощности и все необходимые условия", – отметила Ольга Железная, руководитель ТОО "Медицинский центр Казахстан».
Представители медицинского сообщества предлагают создать рабочую группу для пересмотра данного приказа, который, по их мнению, разрушает систему здравоохранения страны. Они также призывают к анализу регуляторного воздействия приказа № 106 на первичный и вторичный уровень медпомощи в стране, а также к разработке новых механизмов регулирования и саморегулирования организаций.
Яркий пример того, как под маской «оптимизации» и «регулирования» происходит жестокая монополизация медицинского бизнеса, где государство выступает как инструмент в руках крупного капитала. Сама же монополизация ценой здоровья населения разбивает мечты «успешных медицинских предпринимателей» о свободном рынке и честной конкуренции в сфере медицинских услуг.
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
#новости
Руководителей автобусных парков наказали за ненормированный график водителей автобусов
Прокуратурой района Сарыарка установлены факты грубого нарушения требований трудового законодательства со стороны автобусных парков столицы.
«При нормальной продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю, у водителей автобусных парков продолжительность рабочей недели составляла в среднем около 91 часа, т.е. превышение в 2 раза, что создавало реальную угрозу жизни и здоровью, как самих водителей, так и пассажиров», — говорится в сообщении прокуратуры.
[1/2]
Прокуратурой района Сарыарка установлены факты грубого нарушения требований трудового законодательства со стороны автобусных парков столицы.
«При нормальной продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю, у водителей автобусных парков продолжительность рабочей недели составляла в среднем около 91 часа, т.е. превышение в 2 раза, что создавало реальную угрозу жизни и здоровью, как самих водителей, так и пассажиров», — говорится в сообщении прокуратуры.
[1/2]
[2/2]
Эти нормы были одномоментно подняты для рабочих или это ползучий процесс, призванный увеличивать норму прибыли хозяев автопарков, принося в жертву требования безопасности? Почему прокурорский надзор отреагировал лишь когда рабочее время увеличилось более чем в 2 раза? Сколько аварий в результате недосыпа водителей произошло и происходит на дорогах? Сколько родственников страдают от невозможности общаться со своими отцами, сыновьями? Эти риторические ежедневные вопросы, которые возникают при чтении таких новостей.
Наказаны ли виновные?
С руководителями автобусных парков проведено совещание и даны разъяснения норм действующего законодательства.
Дескать, вы что, обалдели? Имейте совесть! Это перебор! Более чем в 2 раза нельзя!
Виновные должностные лица привлечены к административной и дисциплинарной ответственности.
В очередной раз зиц-председатель автопарка отделался предупреждением и, возможно, незначительным штрафом, а владельцы и главные выгодоприобретатели продолжат, не отвлекаясь на производственные проблемы, жить своей полноценной жизнью, в отличие от рабочего.
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
#новости
Эти нормы были одномоментно подняты для рабочих или это ползучий процесс, призванный увеличивать норму прибыли хозяев автопарков, принося в жертву требования безопасности? Почему прокурорский надзор отреагировал лишь когда рабочее время увеличилось более чем в 2 раза? Сколько аварий в результате недосыпа водителей произошло и происходит на дорогах? Сколько родственников страдают от невозможности общаться со своими отцами, сыновьями? Эти риторические ежедневные вопросы, которые возникают при чтении таких новостей.
Наказаны ли виновные?
С руководителями автобусных парков проведено совещание и даны разъяснения норм действующего законодательства.
Дескать, вы что, обалдели? Имейте совесть! Это перебор! Более чем в 2 раза нельзя!
Виновные должностные лица привлечены к административной и дисциплинарной ответственности.
В очередной раз зиц-председатель автопарка отделался предупреждением и, возможно, незначительным штрафом, а владельцы и главные выгодоприобретатели продолжат, не отвлекаясь на производственные проблемы, жить своей полноценной жизнью, в отличие от рабочего.
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
#новости
Рабочий Фронт Украины объявляет сентябрьский набор в марксистский онлайн-кружок.
Хочешь пройти «курс молодого бойца» по теории марксизма – присоединяйся!
Чтобы узнать подробности и присоединиться к кружку, обращайся на бота обратной связи.
Хочешь пройти «курс молодого бойца» по теории марксизма – присоединяйся!
Чтобы узнать подробности и присоединиться к кружку, обращайся на бота обратной связи.
Forwarded from Робітничий Фронт України | РФУ
Робітничий Фронт України оголошує вересневий набір до марксистського онлайн-гуртка.
Бажаєш пройти «курс молодого бійця» з теорії марксизму – приєднуйся!
Щоб дізнатися подробиці та долучитися до гуртка, звертайся на бота зворотного зв‘язку.
Бажаєш пройти «курс молодого бійця» з теорії марксизму – приєднуйся!
Щоб дізнатися подробиці та долучитися до гуртка, звертайся на бота зворотного зв‘язку.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как борются с дефицитом воды в Казахстане.
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
На сколько процентов подняли цену продавцы мясной продукции в Казахстане.
Производство мясной продукции в Казахстане увеличилось на 7%, а цены на неё выросли на 12%.
Сильнее всего это ощутили жители г. Астана — плюс 16-17%, на втором и третьем месте находятся Алматинская и Северо-Казахтанская области. На них приходиться по 15% роста.
В меньшей степени подорожание затрону жителей Туркестанской области. Статья расходов на мясо здесь выросла на 5,7%.
На ряду с этими новостями есть и такая:
За три месяца 2023 года экспорт мяса увеличился на 19,6% по сравнению с аналогичным периодом в 2022 году.
Не связан ли рост цен внутри Казахстана с растущим экспортом мяса? Что выгоднее капиталистам: продавать продукцию за валюту на международном рынке или внутри страны за тенге? Или во всём виновата инфляция? Или удорожание кормов, топлива, запчастей и далее по списку?
Обсудим это в комментариях.
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
#новости
Производство мясной продукции в Казахстане увеличилось на 7%, а цены на неё выросли на 12%.
Сильнее всего это ощутили жители г. Астана — плюс 16-17%, на втором и третьем месте находятся Алматинская и Северо-Казахтанская области. На них приходиться по 15% роста.
В меньшей степени подорожание затрону жителей Туркестанской области. Статья расходов на мясо здесь выросла на 5,7%.
На ряду с этими новостями есть и такая:
За три месяца 2023 года экспорт мяса увеличился на 19,6% по сравнению с аналогичным периодом в 2022 году.
Не связан ли рост цен внутри Казахстана с растущим экспортом мяса? Что выгоднее капиталистам: продавать продукцию за валюту на международном рынке или внутри страны за тенге? Или во всём виновата инфляция? Или удорожание кормов, топлива, запчастей и далее по списку?
Обсудим это в комментариях.
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
#новости
Кто же настоящий «средний класс»?
Специалисты из Jusan Analytics решили изучить финансовое положение работников Астаны и Алматы, чтобы выяснить, кто сегодня может считаться представителем «среднего класса».
Согласно исследованию, средний житель этих городов тратит на базовые потребности около 246,3 тыс. тенге ежемесячно, что составляет 60% от его зарплаты. Однако для комфортной жизни в мегаполисах необходим доход не менее 450 тыс. тенге в месяц. Наибольший объём ежедневных трат приходится на первые четыре дня после получения зарплаты.
При этом почти половине работающего населения мегаполисов (49%) не хватает средств даже для покрытия базовых потребностей. Особенно это касается жителей Алматы, где количество людей с финансовыми трудностями в 4 раза больше, чем в столице.
[1/2]
Специалисты из Jusan Analytics решили изучить финансовое положение работников Астаны и Алматы, чтобы выяснить, кто сегодня может считаться представителем «среднего класса».
Согласно исследованию, средний житель этих городов тратит на базовые потребности около 246,3 тыс. тенге ежемесячно, что составляет 60% от его зарплаты. Однако для комфортной жизни в мегаполисах необходим доход не менее 450 тыс. тенге в месяц. Наибольший объём ежедневных трат приходится на первые четыре дня после получения зарплаты.
При этом почти половине работающего населения мегаполисов (49%) не хватает средств даже для покрытия базовых потребностей. Особенно это касается жителей Алматы, где количество людей с финансовыми трудностями в 4 раза больше, чем в столице.
[1/2]
[2/2]
Средний класс, как таковой, в настоящее время представлен лишь небольшой частью населения. Только 4,4% работников с зарплатой от 700 тыс. до 1,2 млн тенге могут быть отнесены к среднему классу, для которых базовые расходы составляют 40-50% от дохода. К ним можно добавить ещё 2% населения, чей доход — от 1,2 млн тенге — значительно превышает средний уровень. Вместе с тем существует значительная группа людей, балансирующая на грани среднего класса и малообеспеченного слоя населения. Это так называемый «нижний средний класс», который составляет 12% населения и чьи расходы на базовые потребности могут достигать 62% от зарплаты.
Средний класс в капиталистической системе представляет собой лишь иллюзию благополучия, к которой стремятся многие, но которая постепенно ускользает всё дальше. В настоящий момент эта прослойка населения стремительно сокращается. Большинство её представителей переходит в ряды пролетариев, а не рантье и капиталистов. При социализме средний класс должен исчезнуть вместе с капитализмом, уступив место системе без классовых противоречий и различий «по достатку», где блага распределяются с учетом личного вклада каждого в общественное производство.
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
#новости
Средний класс, как таковой, в настоящее время представлен лишь небольшой частью населения. Только 4,4% работников с зарплатой от 700 тыс. до 1,2 млн тенге могут быть отнесены к среднему классу, для которых базовые расходы составляют 40-50% от дохода. К ним можно добавить ещё 2% населения, чей доход — от 1,2 млн тенге — значительно превышает средний уровень. Вместе с тем существует значительная группа людей, балансирующая на грани среднего класса и малообеспеченного слоя населения. Это так называемый «нижний средний класс», который составляет 12% населения и чьи расходы на базовые потребности могут достигать 62% от зарплаты.
Средний класс в капиталистической системе представляет собой лишь иллюзию благополучия, к которой стремятся многие, но которая постепенно ускользает всё дальше. В настоящий момент эта прослойка населения стремительно сокращается. Большинство её представителей переходит в ряды пролетариев, а не рантье и капиталистов. При социализме средний класс должен исчезнуть вместе с капитализмом, уступив место системе без классовых противоречий и различий «по достатку», где блага распределяются с учетом личного вклада каждого в общественное производство.
___
@redyurt
Қазақстанның Еңбекшілер Ұйымы / Қызыл Отау
Организация Трудящихся Казахстана / Красная Юрта
#новости
В Шымкенте сотрудники управления ветеринарии вышли на забастовку перед городским акиматом с требованиями погашения долгов по зарплате и её повышения. По словам специалистов, повысить оклады они требуют больше года. Но всё тщетно. Кроме того, им не выплатили зарплату за август и сентябрь 2023 года.
«В августе был запланирован ряд мероприятий, на них и были потрачены деньги с бюджета. Оставшихся средств не хватило на зарплату ветврачам. В сентябре мы выплатим всё до последней копейки», – Ерлан Аденов, ВРИО руководителя управления сельского хозяйства и ветеринарии города Шымкент.
[1/2]
«В августе был запланирован ряд мероприятий, на них и были потрачены деньги с бюджета. Оставшихся средств не хватило на зарплату ветврачам. В сентябре мы выплатим всё до последней копейки», – Ерлан Аденов, ВРИО руководителя управления сельского хозяйства и ветеринарии города Шымкент.
[1/2]