Реальные новости
🚑💣💥«ЭТО НЕ БАРДАК, А КАТАСТРОФА» — массовое увольнение сотрудников "СКОРОЙ" в Новосибирске. На линии 70 бригад вместо 160!!! Недавно не вышло ни одной детской реанимации. Люди ждут по 4-12 ч. ❗️Кадровый голод и бегство из ведомства спровоцировали отмена…
Из Владимирской Городской клинической больницы уволились практически все санитарки. На очереди к увольнению стоят медсёстры, работающие «на износ».
Причина массовых увольнений не нова. Искать новое место работы медработников вынуждает низкая заработная плата. Непростой труд санитарок во Владимирской больнице оценивается окладом в 4 700 рублей и вряд ли скоро привлечёт новых работников. Обязанность уволившихся младших работников легла тяжёлым грузом на плечи немногочисленных и без того изнурённых медсестёр. Медсёстры вынуждены работать через сутки и брать частые ночные дежурства, чтобы наскрести на заработную плату в 30 тысяч. С каждым днём всё больше медицинских работников задумывается об увольнении.
Положение дел в здравоохранении Владимирской области прекрасно иллюстрирует статистика, приведённая местным отделением партии Справедливая Россия. Согласно ей, из медучреждений области в 2021 году уволилось 522, а в 2022 году – уже 572 специалиста. Яркий пример – всё та же Владимирская ГКБ, где из травматологического пункта уволились все врачи. Причина та же – низкие оклады и отсутствие положенных надбавок за приписное население.
#увольнение_медработников
#Владимир
#здравоохранение
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
Причина массовых увольнений не нова. Искать новое место работы медработников вынуждает низкая заработная плата. Непростой труд санитарок во Владимирской больнице оценивается окладом в 4 700 рублей и вряд ли скоро привлечёт новых работников. Обязанность уволившихся младших работников легла тяжёлым грузом на плечи немногочисленных и без того изнурённых медсестёр. Медсёстры вынуждены работать через сутки и брать частые ночные дежурства, чтобы наскрести на заработную плату в 30 тысяч. С каждым днём всё больше медицинских работников задумывается об увольнении.
Положение дел в здравоохранении Владимирской области прекрасно иллюстрирует статистика, приведённая местным отделением партии Справедливая Россия. Согласно ей, из медучреждений области в 2021 году уволилось 522, а в 2022 году – уже 572 специалиста. Яркий пример – всё та же Владимирская ГКБ, где из травматологического пункта уволились все врачи. Причина та же – низкие оклады и отсутствие положенных надбавок за приписное население.
#увольнение_медработников
#Владимир
#здравоохранение
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
Реальные новости
В Хабаровском крае сотрудники скорой помощи отказались работать сверхурочно из-за долгов по зарплате Медики заявили, что руководство ЦРБ в поселке Ванино отказалось платить им за переработки. Обращение опубликовала общественница Оксана Подкорытова. «Мы работали…
Не удивляйтесь, если увидите за рулём скорой помощи женщину — в Москве массово увольняются водители скорой. На «тяжёлую» должность стали приглашать не только мужчин.
Проблема с водителями скорых тянется уже очень давно — они увольняются из-за низких зарплат и условий труда. На некоторых подстанциях даже устраивали конкурсы — приведи друга водителем и получи 5 тысяч рублей. Вопросов у сотрудников много: в обращении к депутатам Госдумы работники скорой писали, что их оклады не индексировали уже 7 лет и получают они чуть больше 100 рублей в час (шаурма стоит в два раза больше). Работают водители по 12 часов, но из-за нехватки кадров «работодатель методом принуждения, шантажа и угроз заставляет водителей СМП выходить на суточный график».
Водители уверены, что нарушается Трудовой кодекс и это приведёт к «плачевным последствиям». По данным источников, сейчас на 33-й подстанции из 74 водителей осталось всего 34. На других подстанциях дела не лучше: почти везде не хватает 10–20 человек. Те, кто уходят в отпуск, получают отпускные и продолжают работать под другим табельным номером. Перерабатывающих пытаются удержать премией — например, за сентябрь им выплатили дополнительные 5 тысяч рублей.
Из-за недобора на вакансию начали активно приглашать женщин. Но есть проблема — водители обычно помогают женщинам-фельдшерам таскать носилки с пациентами. Без мужчин на смене принимать больных будет тяжело.
#Москва
#скорая_помощь
#увольнение_сотрудников
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
Проблема с водителями скорых тянется уже очень давно — они увольняются из-за низких зарплат и условий труда. На некоторых подстанциях даже устраивали конкурсы — приведи друга водителем и получи 5 тысяч рублей. Вопросов у сотрудников много: в обращении к депутатам Госдумы работники скорой писали, что их оклады не индексировали уже 7 лет и получают они чуть больше 100 рублей в час (шаурма стоит в два раза больше). Работают водители по 12 часов, но из-за нехватки кадров «работодатель методом принуждения, шантажа и угроз заставляет водителей СМП выходить на суточный график».
Водители уверены, что нарушается Трудовой кодекс и это приведёт к «плачевным последствиям». По данным источников, сейчас на 33-й подстанции из 74 водителей осталось всего 34. На других подстанциях дела не лучше: почти везде не хватает 10–20 человек. Те, кто уходят в отпуск, получают отпускные и продолжают работать под другим табельным номером. Перерабатывающих пытаются удержать премией — например, за сентябрь им выплатили дополнительные 5 тысяч рублей.
Из-за недобора на вакансию начали активно приглашать женщин. Но есть проблема — водители обычно помогают женщинам-фельдшерам таскать носилки с пациентами. Без мужчин на смене принимать больных будет тяжело.
#Москва
#скорая_помощь
#увольнение_сотрудников
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
Реальные новости
«Почта России» из-за долгов избавится от некоторых принадлежащих ей исторических зданий. Генеральный директор Михаил Волков объявил о возможной продаже двух недвижимых объектов компании: здания Главпочтамта на Мясницкой улице в Москве (37 тысяч квадратных…
В «Почте России» заявили об отсутствии денег на повышении зарплат сотрудников.
Замгендиректор по финансам и экономике «Почты России» Елена Степина заявила, что требуется 10 млрд рублей на повышение окладов сотрудников в связи с повышением МРОТ и 32 млрд рублей для их приведения к рыночным уровням.
В Минфине РФ считают, что сначала нужно провести инвентаризацию внутренних резервов почтовой компании и уже потом принимать решение о повышении зарплат почтальонов.
🔵 Тем временем в городе Сафонове Смоленской области из-за нищенских зарплат уволились все работники п/о и теперь оно пустует.
#почта_России
#увольнение_сотрудников
#нет_денег
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
Замгендиректор по финансам и экономике «Почты России» Елена Степина заявила, что требуется 10 млрд рублей на повышение окладов сотрудников в связи с повышением МРОТ и 32 млрд рублей для их приведения к рыночным уровням.
В Минфине РФ считают, что сначала нужно провести инвентаризацию внутренних резервов почтовой компании и уже потом принимать решение о повышении зарплат почтальонов.
#почта_России
#увольнение_сотрудников
#нет_денег
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
TACC
В "Почте России" заявили о необходимости докапитализации на 20-30 млрд рублей
По словам замгендиректора по финансам и экономике компании Елены Степиной, на 2024 год оператору требуется 10 млрд рублей на повышение окладов сотрудников в связи с повышением МРОТ и 32 млрд рублей...
Рабочих завода Volvo в Калуге собираются уволить – после ухода бренда из России половина штата оказалась не нужна
После ухода Volvo из России компания «Автомобильное моторное общество» выкупила Volvo Trucks в Калуге, чтобы собирать на производстве свои грузовики.
Производство, однако, будет столь малых объёмов, что новому собственнику оказалась не нужна целая половина штата. Рабочим предложили два выхода –перейти работать на завод «Урал» в Челябинске или получить три оклада и до конца года выметаться на улицу.
По словам самих рабочих, это иллюзия выбора – на «Урале» платят сущие копейки, поэтому людям придётся искать нормальную новую работу, что сейчас не так-то просто.
«Вопрос к правительству: как вы считаете, люди, которые работали более десяти лет на данном заводе хотят терять работу, тем более за такие копейки? На секундочку, Volvo обещало выплатить по 8-10 окладов, если будут увольнять людей. Так почему новое руководство не выплачивает достойную компенсацию? Тем более они хотят уволить людей под Новый год, и работу сразу же человек не найдёт, а почти у всех семьи, кредиты и ипотеки», – пишет один из работников.
#увольнение #завод #автомобилестроение #Калуга
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
После ухода Volvo из России компания «Автомобильное моторное общество» выкупила Volvo Trucks в Калуге, чтобы собирать на производстве свои грузовики.
Производство, однако, будет столь малых объёмов, что новому собственнику оказалась не нужна целая половина штата. Рабочим предложили два выхода –перейти работать на завод «Урал» в Челябинске или получить три оклада и до конца года выметаться на улицу.
По словам самих рабочих, это иллюзия выбора – на «Урале» платят сущие копейки, поэтому людям придётся искать нормальную новую работу, что сейчас не так-то просто.
«Вопрос к правительству: как вы считаете, люди, которые работали более десяти лет на данном заводе хотят терять работу, тем более за такие копейки? На секундочку, Volvo обещало выплатить по 8-10 окладов, если будут увольнять людей. Так почему новое руководство не выплачивает достойную компенсацию? Тем более они хотят уволить людей под Новый год, и работу сразу же человек не найдёт, а почти у всех семьи, кредиты и ипотеки», – пишет один из работников.
#увольнение #завод #автомобилестроение #Калуга
👉Подпишись на Реальные новости
Предложить новость
📲@real_news_RF
