Большинство россиян работают ради зарплаты, льгот и бонусов – об этом рассказали 57% участников соответствующего опроса.

Призванием свою профессию считают 17% россиян – они заявили, что своим трудом они вносят вклад в общее дело и получают удовольствие от процесса работы. Построение карьеры целью работы назвали 21% респондентов. Для них самыми важными составляющими являются повышение навыков, высокий статус, возможность принимать участие в значимых проектах, связи.

До этого исследователи выяснили, что потерять работу сейчас боятся лишь 8% россиян, а 49% убеждены, что в случае необходимости смогут легко найти новую работу, соответствующую прежней.

(В таблице — ответ на вопрос «В данный момент времени работа для вас — это, прежде всего, …»)

#работа

👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF

📲Предложить новость
@real_news_RF

Госдума приняла в первом чтении проект о штрафах для пользователей электросамокатов.

В соответствии с документом, предусмотрен штраф:

📍За пьяную езду на электросамокате в размере от 20 до 30 тысяч рублей.

📍За превышение скорости при использовании средств индивидуальной мобильности (СИМ) — в размере от 500 рублей до 5 тысяч рублей.

📍За причинение легкого вреда здоровью при ДТП оштрафуют от 2 до 5 тысяч рублей, а вреда средней тяжести — от 10 до 15 тысяч рублей.

📍За перевозку пассажиров на самокате будет грозить штраф в размере 2–3 тысяч рублей, а за оставление места ДТП водителям СИМ — 4–5 тысяч рублей.

Штрафовать также будут за передвижение на самокате или велосипеде по автомагистрали, за нарушения при движении на перекрестках.

👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF

📲Предложить новость
@real_news_RF

Работал без договора, получал чёрную зарплату – после увольнения отсудил у работодателя миллион. Как это возможно?

Спойлер: сохраняйте все возможные доказательства трудовых отношений.

Итак, мужчина увидел на сайте вакансию водителя с правами категории C и зарплатой 70 тыс. рублей. Устроившись на работу водителем самосвала в компанию, мужчина обнаружил, что договор с ним заключать не собираются, а зарплату начали выплачивать чёрную – с личного счёта начальника, причём совсем не 70 тыс. рублей, а только 30 тыс.

Водитель проработал без договора целый год. Однако внезапно его уволили, одним днём лишив дохода. Мужчина возмутился и решил взыскать через суд обещанную зарплату в 70 тыс. рублей. Это сложное дело ему удалось выиграть. Этому поспособствовали следующие факторы: 1. всё это время водитель скрупулёзно собирал доказательства трудовых отношений; 2. упорство – проиграв в одном суде, истец не опускал руки и обращался в другой; 3. добросовестный адвокат.

«На моё имя оформляли путевые листы и товарные накладные. И на ремонт и дизельное топливо мне тоже давали деньги. С директором мы общались через Вотсап. Он в сообщениях давал мне указания, что, когда и куда везти» – рассказал водитель. Все накладные, переписки и прочее он аккуратно сохранял. Сохранил и скриншот вакансии с обещанными 70. тыс. руб.

Позиция работодателя была такова: «Этот водитель что-то путает. Наша компания не занимается наймом водителей». В итоге этот спор решали несколько инстанций.

Районный суд отказал истцу, исходя из соображений, что представленные доказательства «не могут безусловно говорить о том, что между водителем и компанией были трудовые отношения, а, например, не подрядные».

Городской суд оставил решение в силе: «Да, истец выполнял определённый вид работ для компании, но это не значит, что работодатель был обязан заключить трудовой договор с водителем. Может быть, они просто договорились перевезти груз по договору подряда. Доказательств обратного не представлено».

Наконец сказал своё слово Верховный суд: Суды должны были внимательно рассмотреть следующие моменты: 1. Была ли между истцом и руководителем компании договорённость о личном выполнении работ, которые подразумевает должность водителя? 2. Руководство компании допустило истца к работе? 3. Истец работал водителем в тот период, что указал в иске? 4. Подчинялся ли истец правилам внутреннего распорядка компании? 5. Выплачивалась ли истцу заработная плата — и в каком размере? Все сконцентрировались только на том, что истец не представил трудовой договор. Между тем работник фактически исполнял работу с ведома работодателя и под его управлением. Истец получал зарплату. Это уже однозначно подтверждает факт наличия трудовых отношений.

Все доводы судов, что не было трудового договора, приказа о приёме на работу и записи в трудовой книжке, говорят о том, что это КОМПАНИЯ нарушает трудовое законодательство. А не истец.

Суды невнимательно изучили представленные доказательства. В них ясно указано, что накладные на перевозку грузов принадлежат компании, а за рулём автомобиля, который эти грузы перевозит, был именно истец.

Все решения судов по этому делу были отменены, дело отправлено в районный суд на пересмотр.

Районный суд: Истец действительно представил в суд скриншот объявления о работе, выписки с банковского счёта о том, что ему перечисляли деньги со счёта гендиректора, копии товарных накладных с подписью директора компании и её печатью.

Факт работы истца в компании на должности водителя доказан.

Решения суда:

✅ Компания обязана внести в трудовую книжку истца запись о приёме на работу и об увольнении.

✅ Компания должна выплатить истцу задолженность по зарплате — 520 500 рублей, компенсацию за задержку зарплаты — 274 000 рублей, компенсацию морального вреда — 100 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя — 25 000 рублей. Всего 919 500 рублей.

Источник: Определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РФ от 21.10.2019 N 78-КГ19-30

#суд #победа #зарплата #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

🧑‍⚖️ Не оплатил проезд и получил срок

Чертановский районный суд приговорил к 3 годам и 10 месяцам мужчину, толкнувшего контролера в автобусе. Сотрудник «Организатора перевозок» при падении сильно ударился головой об землю. О приговоре сообщил дептранс.

Инцидент произошел еще в августе прошлого года. Контролер подошел к пассажиру, чтобы проверить документы. В ответ мужчина отреагировал агрессивно и толкнул сотрудника ведомства. В этот момент двери открылись на остановке: контролер выпал из автобуса и сильно ударился головой об землю.

Впоследствии напавшего задержали. В своем телеграм-канале дептранс напомнил, что такие действия могут расцениваться как применение насилия в отношении представителя власти.

Видео: Дептранс Москвы / Telegram

👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF

📲Предложить новость
@real_news_RF

В Китае создали телефон-зажигалку

Устройство работает как полноценный смартфон, но при этом им можно прикуривать.

Перезвони мне на зажигалку

#Китай

👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF

📲Предложить новость
@real_news_RF

Совёнка спасли во время лесного пожара в Амурской области.

Десантники местной авиабазы занимались тушением в районе посёлка Дугда. Там и заметили совенка, забрали себе и передали в Зейское лесничество.

Птенца выхаживали несколько дней и отпустили на волю, когда окреп.

#Совёнок #лесные_пожары #Амурская_область

👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF

📲Предложить новость
@real_news_RF

В Нижнем Тагиле полицейские и их окружение третью неделю обсуждают травму заместителя начальника полиции Ибрагима Абдулкадырова, полковника Дмитрия Рублева. По неподтвержденной информации, ему якобы сломал челюсть начальник ОП № 17 Венер Гафаров. Их предполагаемая драка обрастает подробностями. @e1_news узнал, что же произошло на самом деле.

Согласно слухам, два высокопоставленных силовика будто бы поссорились в конце июня на базе отдыха в районе Гальянка на посиделках, посвященных проводам на пенсию начальника отдела кадров Колотыгина, и чуть-чуть перебрали алкоголя. Якобы Гафаров припомнил Рублеву неуважительное отношение на совещаниях и побил его, сломав челюсть.

Окружающие сначала пытались вразумить коллег-офицеров словом, но неудачно, поэтому статусных полицейских пришлось разнимать. В полицию не звонили и заявление не писали, но Дмитрий Рублев сразу ушел на больничный.

Однако официальная версия разбила эту теорию — причина травмы оказалась более чем прозаической.

— Информация [о драке] на уровне слухов. Достоверно установлено, что сотрудник находится на больничном с травмой, полученной при банальных обстоятельствах: упал во время велосипедной прогулки, — рассказали в пресс-службе полиции Нижнего Тагила.

#драка
#сломал_челюсть

👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF

📲Предложить новость
@real_news_RF

YouTube в России — В С Ё: скорость загрузки и качество воспроизведения видео будет ухудшаться с сегодняшнего дня.

Официальной причиной называют некие технические проблемы на оборудовании компании Google в России — том, что установлено на сетевой операторской инфраструктуре и пиринговых стыках. Мол, трафика стало больше, инфраструктура не обновляется последние 2,5 года и уже не справляется.

Основные проблемы — с  кэшированием и ускорением загрузки контента.

#Ютуб

👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF

📲Предложить новость
@real_news_RF

В Кузбассе завершено расследование уголовного дела в отношении бывшего главы Анжеро-Судженска Александра Рыбалко, задержанного летом 2023-го. Его обвиняют в получении взятки, злоупотреблении должностными полномочиями и незаконной предпринимательской деятельности.

По версии следствия, в ноябре 2021 года глава города предложил директору строительной фирмы за вознаграждение обеспечить получение муниципальных контрактов на строительство двух домов с квартирами для детей-сирот и переселенцев из аварийного жилья. Директор согласился и передал ему взятку в 1,9 млн рублей. Сумма контактов составила около 115 рублей. Но фирма строительство не завершила, люди остались без жилья.

Также установлено, что с ноября 2019 года по июнь 2023-го Рыбалко незаконно участвовал в работе организации, занимающейся общепитом – организовал передачу ей лыжной базы по стоимости ниже рыночной.

Уголовное дело направлено на рассмотрение в суд.

#Кузбасс

Подписывайтесь 👇
https://t.iss.one/newsAS42

Присылайте новости 👇
@real_news_RF