Forwarded from РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
«А что я могу сделать один?» Этот вопрос часто возникает у тех, кому не удается сагитировать коллектив на организованную борьбу за свои права.
💬 О том, что можно сделать в одиночку, #нампишут рабочий одного бюджетного предприятия
🔵 Мы — бригада квалифицированных рабочих из трёх человек. Работаем по специальности на бюджетном предприятии.
Начальство предложило нам ежемесячную «очень интересную работенку» сверх наших обязанностей за дополнительные деньги. Для этого потребовалось обучение, которое начальство нам обеспечило. Пройдя обучение, мы приступили к работе.
Через полгода до нас дошло, что сверх своих обычных обязанностей мы еще и тянем на себе эту каторжную лямку — «интересную работенку». Получаем 3 тыс. руб. за выход при рыночной стоимости 10 тыс. руб. И кроме нас троих обученных рабочих, ее никто не способен выполнить.
Пошел я к начальнику и сказал, что отказываюсь работать в таких условиях. Бригада без меня продолжила.
Разговор происходил на виду у всего коллектива:
— Ты нарушаешь договоренности. Это твоя обязанность. Это твоя работа.
— А сколько я получаю за эту сложную, ответственную и срочную работу?
— 3 тыс. руб. за выход.
— Этого мало за такой труд.
— Не я сумму назначаю. Так решил директор.
— Я готов поговорить и с директором. Эта работа стоит дороже.
— Ты сам согласился на эти условия.
— Ситуация изменилась. Условия требуют пересмотра.
— Директор не поймет. Он в таких вопросах не разбирается. Ему надо обосновать.
— Я постараюсь. В крайнем случае напишу «по собственному желанию».
— Слушай, давай завтра поговорим. Я сейчас занят.
— Ок, давай завтра.
Один из коллег мне сказал : «Зря. Ничего ты тут не изменишь, а только проблем себе на задницу наживешь. И профсоюз тебе не поможет». Но он ошибся.
Через день ко мне тихонечко подошел начальник и без свидетелей в приватном разговоре неожиданно заявил:
🔵 Я говорил с директором. Теперь вам будут платить не 3 тыс. руб. за выход, а 4,5 плюс лично тебе тысячу за бригадирство. Больше заплатить не можем.
Ну и на будущее: такие дела так не делаются. Зачем надо было поднимать шум? Если у тебя финансовые вопросы, ты подойди и тихонечко скажи мне, мы порешаем. Если бы ты так сделал, мы бы тебе нормально прибавили. А поскольку ты публичный скандал закатил, пришлось на вас троих делить.
Вот такой ценный и успешный практический опыт классовой борьбы. Оплата поднята всем троим. А у меня поднялся авторитет в коллективе.
❔ Какие выводы можно сделать?
🔘 Начальство не всесильно. Оно всего боится. Боится шума и огласки, сплочения коллектива, проверок и более крупного начальства.
🔘 Начальство говорит: «Не нравится — увольняйся». Но на самом деле начальство боится потерять работника.
🔘 Начальство, как правило, ни черта не понимает в деле, которым «руководит». Оно понимает только «язык денег».
🔘 Деньги у начальства есть. Хотя оно постоянно повторяет, что денег нет.
Если рабочие разобщены, не знают законов, нормативов, своих прав, они не хотят отстаивать свои интересы. Потому что боятся расправы со стороны начальства. Такой рабочий ждёт, что кто-то другой будет бороться за его права.
Рабочий часто не осознаёт, насколько начальство в нём нуждается. Недооценивает свои возможности. И начальство этим пользуется.
Вывод: Не будьте лохами. Не верьте обещаниям начальства. Не верьте его угрозам. Это вы обеспечиваете «тёплое место» и зарплату начальству. А не наоборот. Используйте это в борьбе за свои права».
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут
#новости_рабочего_движения
Начальство предложило нам ежемесячную «очень интересную работенку» сверх наших обязанностей за дополнительные деньги. Для этого потребовалось обучение, которое начальство нам обеспечило. Пройдя обучение, мы приступили к работе.
Через полгода до нас дошло, что сверх своих обычных обязанностей мы еще и тянем на себе эту каторжную лямку — «интересную работенку». Получаем 3 тыс. руб. за выход при рыночной стоимости 10 тыс. руб. И кроме нас троих обученных рабочих, ее никто не способен выполнить.
Пошел я к начальнику и сказал, что отказываюсь работать в таких условиях. Бригада без меня продолжила.
Разговор происходил на виду у всего коллектива:
— Ты нарушаешь договоренности. Это твоя обязанность. Это твоя работа.
— А сколько я получаю за эту сложную, ответственную и срочную работу?
— 3 тыс. руб. за выход.
— Этого мало за такой труд.
— Не я сумму назначаю. Так решил директор.
— Я готов поговорить и с директором. Эта работа стоит дороже.
— Ты сам согласился на эти условия.
— Ситуация изменилась. Условия требуют пересмотра.
— Директор не поймет. Он в таких вопросах не разбирается. Ему надо обосновать.
— Я постараюсь. В крайнем случае напишу «по собственному желанию».
— Слушай, давай завтра поговорим. Я сейчас занят.
— Ок, давай завтра.
Один из коллег мне сказал : «Зря. Ничего ты тут не изменишь, а только проблем себе на задницу наживешь. И профсоюз тебе не поможет». Но он ошибся.
Через день ко мне тихонечко подошел начальник и без свидетелей в приватном разговоре неожиданно заявил:
Ну и на будущее: такие дела так не делаются. Зачем надо было поднимать шум? Если у тебя финансовые вопросы, ты подойди и тихонечко скажи мне, мы порешаем. Если бы ты так сделал, мы бы тебе нормально прибавили. А поскольку ты публичный скандал закатил, пришлось на вас троих делить.
Вот такой ценный и успешный практический опыт классовой борьбы. Оплата поднята всем троим. А у меня поднялся авторитет в коллективе.
Если рабочие разобщены, не знают законов, нормативов, своих прав, они не хотят отстаивать свои интересы. Потому что боятся расправы со стороны начальства. Такой рабочий ждёт, что кто-то другой будет бороться за его права.
Рабочий часто не осознаёт, насколько начальство в нём нуждается. Недооценивает свои возможности. И начальство этим пользуется.
Вывод: Не будьте лохами. Не верьте обещаниям начальства. Не верьте его угрозам. Это вы обеспечиваете «тёплое место» и зарплату начальству. А не наоборот. Используйте это в борьбе за свои права».
Подписывайтесь на РТФ
#нампишут
#новости_рабочего_движения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Из рубрики #Новости_из_палаты №6
Вам под 30%, чиновникам по 12%
Ну что сказать, они художники, они так видят.
✨В России введут льготную ипотеку по 12%, но только для чиновников.
Минфин считает, что такая мера повысит престиж госслужбы, а разницу в ставке компенсируют за счет бюджета РФ.
Источник
👇Подпишись
на Реальные новости
📲Предложить новость
@real_news_RF
Вам под 30%, чиновникам по 12%
Ну что сказать, они художники, они так видят.
✨В России введут льготную ипотеку по 12%, но только для чиновников.
Минфин считает, что такая мера повысит престиж госслужбы, а разницу в ставке компенсируют за счет бюджета РФ.
Источник
👇Подпишись
на Реальные новости
📲Предложить новость
@real_news_RF
Forwarded from РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
Вслед за сливочным маслом и гвоздями дефицитным товаром внезапно стал натрия хлорид, в быту именуемый «физраствор».
Дефицит этого жизненно важного препарата наблюдается уже в ряде российских регионов.
В переводе атлантического на человеческий: Не приносишь прибыли — умри.
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
После ареста лидера профсоюза забастовку провести не удалось.
Во время судебного заседания в воскресенье полицейские снимали на камеру всех пришедших сторонников профсоюза. Сейчас многих из них «проверяют на экстремизм».
Сообщается, что членов профсоюза запугивают, проводят среди них «разъяснительную работу» о «недопустимости раскачивания лодки в наше непростое время». Некоторые не выдерживают давления и выходят из профсоюза.
Но неудача — не повод для отчаяния. Через череду провалов и ошибок нарабатывается ценный опыт рабочей борьбы.
Российский Трудовой Фронт на связи с профсоюзом. Мы следим за развитием событий и готовы оказать необходимую поддержку.
Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Фильм, который с каждым днём становится только актуальнее. Ведь тезис «Правительство на другой планете, родной» все больше и больше походит на правду.
— А зачем?
— Удовольствие получать.
— А какое в этом удовольствие?
— Эх, молодой ты ещё».
Чатланин из города Пензы (планета Земля, 013 в тентуре, налево от Большой Медведицы) купил канализацию многоэтажки города Липецка (та же планета).
Канализация была приобретена за 300 тыс. руб. после банкротства предыдущего собственника. Это не первая сеть, которую предприниматель купил и сдаёт в аренду.
Канализация засорилась. Но чистить её оказалось некому.
Управляющая компания «Липецк-Град», арендующая канализацию, не обязана обслуживать чужое имущество. А сам собственник ссылается на экономическую нецелесообразность:
Естественные потребности жильцов владельца канализации не беспокоят. Как и возможные риски распространения холеры. Атлантъ не просил жильцов есть еду и пить воду, поэтому и убирать за ними просто так он не обязан.
Это не сцена из фильма, а реальная история из жизни Липецка. Смотри, не перепутай!
*Арбитражный управляющий — лицо, назначенное арбитражным судом для проведения процедуры банкротства несостоятельной организации или гражданина.
#чтопосмотреть #новости
👇Подпишись
на Реальные новости
📲Предложить новость
@real_news_RF
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Кин-дза-дза! (FullHD, комедия, реж. Георгий Данелия, 1986 г.)
Комедия Георгия Данелия "Кин-дза-дза!"
Кин-дза-дза - это название далекой планеты, на которую попадают двое землян. Фильм рассказывает об их невероятных приключениях, знакомстве с обычаями аборигенов, часто пародирующих обычаи землян, и о счастливом возвращении…
Кин-дза-дза - это название далекой планеты, на которую попадают двое землян. Фильм рассказывает об их невероятных приключениях, знакомстве с обычаями аборигенов, часто пародирующих обычаи землян, и о счастливом возвращении…
Forwarded from РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
В Татарстане, на тематической пресс-конференции, замначальника управления главы РТ по вопросам антикоррупционной политики Рустам Гаязов задался вопросом, почему люди, получившие медицинское образование не идут работать в больницы.
Гаязов считает, что не обходится дело без коррупции ещё на стадии поступления в университеты на бюджетные места. И предлагает для исправления ситуации сделать невозможным возврат средств, потраченных государством на целевое обучение медиков. Сегодня многие студенты-медики после обучения на бюджетной основе не остаются, а выплачивают деньги за обучение.
Молодой врач, отучившийся в ординатуре по целевому договору, обязан отработать в медицинской организации 3-5 лет. Часто это единственная возможность отучиться «бесплатно». В случае отказа он должен оплатить штраф, исчисляемый сотнями тысяч рублей.
Но условия и оплата труда часто такие, что врачи готовы брать кредит, но не продолжать работу в госучреждении. Эту возможность и предлагает упразднить Рустам Гаязов.
Возникает шальная мысль, что для чиновников Татарстана решение любой наболевшей проблемы – это запрет. Как эта инициатива вообще сочетается с трудовым законодательством и со сложившейся в нашей стране рыночной экономикой? Последователи рыночной экономики говорят, что рынок – это полная свобода. Можно посвящать труду всё время в надежде, что когда-то повезёт и придёт успех. Однако запретить людям продавать свою рабочую силу на рынке труда – это прямое нарушение их же собственных правил.
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
Вслед за исчезновением физраствора, появилась новость о дефиците жизненно важных препаратов для пациентов с хроническими заболеваниями почек.
Нехватку лекарств зафиксировали в Башкирии, Дагестане, Омской, Оренбургской, Орловской, Ленинградской областях и Санкт-Петербурге.
Проблема не новая. Пациенты жалуются: в Башкирии уже два года наблюдается дефицит, в Омской области – год, а в Орловской препараты получить всё же удаётся, но только через суд. В остальных регионах также постоянные перебои с получением лекарств.
Причины: нарушение цепочек поставок, проблемы с транспортировкой, ограничения на импорт лекарств и компонентов для их производства.
Мы, конечно, верим. Ведь ни разу не было такого, чтобы планы по импортозамещению проваливались?
Или... подождите-ка...
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
Ещё в период подготовки к отопительному сезону руководство Балаковского района Саратовской области опасалось, что с отоплением могут быть проблемы.
Опасения оправдались. Из-за 25 прорывов и 5 повреждений в придомовых системах тепло не появилось в 40 многоквартирных домах, а ещё в 32 домах температура была ниже нормы.
Проблемой заинтересовалась прокуратура.
Благодаря вмешательству ведомства филиал «Саратовский» АО «ЭнергосбыТ Плюс» произвёл перерасчёт платы за теплоснабжение и горячее водоснабжение жильцам 5 тысяч квартир.
Сумма перерасчета составила 838 тыс. рублей.
Несложный арифметический расчёт показывает, что счастливчики получили в среднем по 167 рублей на квартиру.
Подписывайтесь на РТФ
#новости #зима
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM