Горячее холодное питание и дополнительный белок в виде мух на обед — на это жалуются дети, которые отдыхают в лагере "Энергетик" под Хабаровском. Но после проверки там изъяли только яйца.

В этом году сменилось руководство организации, и траблы посыпались как из рога изобилия — по словам родителей. Они говорят: у школьников свободный доступ к мобильникам, вожатые аморфные, кружки отменяют. Но главное — еда: растворимая картошка и насекомые в тарелках. Также мамы и папы не могут добиться ответа, вернут ли деньги за пропущенные три дня — территорию обрабатывали от клещей прямо посреди смены, ребят забирали на это время домой.

Тем временем Роспотребнадзор нашёл только одно нарушение — яйца неизвестного происхождения, на них не было маркировки. Обедов из порошка и букашек не обнаружено.

#детский_лагерь
#мухи_на_обед

👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF

📲Предложить новость
@real_news_RF

Подаренный правительством Лукояновскому водоканалу современный погрузчик обнаружен на личном участке зам. главы района

Тракторный скандал в Лукояновском районе - только правительство области подарило Лукояновскому водоканалу новый экскаватор-погрузчик, как он уже трудится на личном участке заместителя главы Лукояновского района. 22 июня глава Лукояновского района выложил пост в социальных сетях, где от лица водоканала благодарил правительство области за новый погрузчик. Но чуть больше двух недель спустя, местные жители в социальных сетях публикуют видео с погрузчиком, работающим на территории коттеджа зам. главы.
#нижнийновгород

Анонимные телеграм-каналы — В С Ё.

Каналы блогеров с аудиторией свыше 1000 подписчиков обяжут передавать данные о себе в Роскомнадзор.

Информация, распространяемая вне СМИ, должна содержать достоверные данные о владельце или распространителе, достаточном для его идентификации, а это требование на данный момент не соблюдается.

За непредставление сведений автор будет привлекаться к административной и уголовной ответственности, а публичный канал должен быть заблокирован по требованию.

#телеграм #фсё

👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF

📲Предложить новость
@real_news_RF

Большинство россиян работают ради зарплаты, льгот и бонусов – об этом рассказали 57% участников соответствующего опроса.

Призванием свою профессию считают 17% россиян – они заявили, что своим трудом они вносят вклад в общее дело и получают удовольствие от процесса работы. Построение карьеры целью работы назвали 21% респондентов. Для них самыми важными составляющими являются повышение навыков, высокий статус, возможность принимать участие в значимых проектах, связи.

До этого исследователи выяснили, что потерять работу сейчас боятся лишь 8% россиян, а 49% убеждены, что в случае необходимости смогут легко найти новую работу, соответствующую прежней.

(В таблице — ответ на вопрос «В данный момент времени работа для вас — это, прежде всего, …»)

#работа

👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF

📲Предложить новость
@real_news_RF

Госдума приняла в первом чтении проект о штрафах для пользователей электросамокатов.

В соответствии с документом, предусмотрен штраф:

📍За пьяную езду на электросамокате в размере от 20 до 30 тысяч рублей.

📍За превышение скорости при использовании средств индивидуальной мобильности (СИМ) — в размере от 500 рублей до 5 тысяч рублей.

📍За причинение легкого вреда здоровью при ДТП оштрафуют от 2 до 5 тысяч рублей, а вреда средней тяжести — от 10 до 15 тысяч рублей.

📍За перевозку пассажиров на самокате будет грозить штраф в размере 2–3 тысяч рублей, а за оставление места ДТП водителям СИМ — 4–5 тысяч рублей.

Штрафовать также будут за передвижение на самокате или велосипеде по автомагистрали, за нарушения при движении на перекрестках.

👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF

📲Предложить новость
@real_news_RF

Работал без договора, получал чёрную зарплату – после увольнения отсудил у работодателя миллион. Как это возможно?

Спойлер: сохраняйте все возможные доказательства трудовых отношений.

Итак, мужчина увидел на сайте вакансию водителя с правами категории C и зарплатой 70 тыс. рублей. Устроившись на работу водителем самосвала в компанию, мужчина обнаружил, что договор с ним заключать не собираются, а зарплату начали выплачивать чёрную – с личного счёта начальника, причём совсем не 70 тыс. рублей, а только 30 тыс.

Водитель проработал без договора целый год. Однако внезапно его уволили, одним днём лишив дохода. Мужчина возмутился и решил взыскать через суд обещанную зарплату в 70 тыс. рублей. Это сложное дело ему удалось выиграть. Этому поспособствовали следующие факторы: 1. всё это время водитель скрупулёзно собирал доказательства трудовых отношений; 2. упорство – проиграв в одном суде, истец не опускал руки и обращался в другой; 3. добросовестный адвокат.

«На моё имя оформляли путевые листы и товарные накладные. И на ремонт и дизельное топливо мне тоже давали деньги. С директором мы общались через Вотсап. Он в сообщениях давал мне указания, что, когда и куда везти» – рассказал водитель. Все накладные, переписки и прочее он аккуратно сохранял. Сохранил и скриншот вакансии с обещанными 70. тыс. руб.

Позиция работодателя была такова: «Этот водитель что-то путает. Наша компания не занимается наймом водителей». В итоге этот спор решали несколько инстанций.

Районный суд отказал истцу, исходя из соображений, что представленные доказательства «не могут безусловно говорить о том, что между водителем и компанией были трудовые отношения, а, например, не подрядные».

Городской суд оставил решение в силе: «Да, истец выполнял определённый вид работ для компании, но это не значит, что работодатель был обязан заключить трудовой договор с водителем. Может быть, они просто договорились перевезти груз по договору подряда. Доказательств обратного не представлено».

Наконец сказал своё слово Верховный суд: Суды должны были внимательно рассмотреть следующие моменты: 1. Была ли между истцом и руководителем компании договорённость о личном выполнении работ, которые подразумевает должность водителя? 2. Руководство компании допустило истца к работе? 3. Истец работал водителем в тот период, что указал в иске? 4. Подчинялся ли истец правилам внутреннего распорядка компании? 5. Выплачивалась ли истцу заработная плата — и в каком размере? Все сконцентрировались только на том, что истец не представил трудовой договор. Между тем работник фактически исполнял работу с ведома работодателя и под его управлением. Истец получал зарплату. Это уже однозначно подтверждает факт наличия трудовых отношений.

Все доводы судов, что не было трудового договора, приказа о приёме на работу и записи в трудовой книжке, говорят о том, что это КОМПАНИЯ нарушает трудовое законодательство. А не истец.

Суды невнимательно изучили представленные доказательства. В них ясно указано, что накладные на перевозку грузов принадлежат компании, а за рулём автомобиля, который эти грузы перевозит, был именно истец.

Все решения судов по этому делу были отменены, дело отправлено в районный суд на пересмотр.

Районный суд: Истец действительно представил в суд скриншот объявления о работе, выписки с банковского счёта о том, что ему перечисляли деньги со счёта гендиректора, копии товарных накладных с подписью директора компании и её печатью.

Факт работы истца в компании на должности водителя доказан.

Решения суда:

✅ Компания обязана внести в трудовую книжку истца запись о приёме на работу и об увольнении.

✅ Компания должна выплатить истцу задолженность по зарплате — 520 500 рублей, компенсацию за задержку зарплаты — 274 000 рублей, компенсацию морального вреда — 100 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя — 25 000 рублей. Всего 919 500 рублей.

Источник: Определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РФ от 21.10.2019 N 78-КГ19-30

#суд #победа #зарплата #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

🧑‍⚖️ Не оплатил проезд и получил срок

Чертановский районный суд приговорил к 3 годам и 10 месяцам мужчину, толкнувшего контролера в автобусе. Сотрудник «Организатора перевозок» при падении сильно ударился головой об землю. О приговоре сообщил дептранс.

Инцидент произошел еще в августе прошлого года. Контролер подошел к пассажиру, чтобы проверить документы. В ответ мужчина отреагировал агрессивно и толкнул сотрудника ведомства. В этот момент двери открылись на остановке: контролер выпал из автобуса и сильно ударился головой об землю.

Впоследствии напавшего задержали. В своем телеграм-канале дептранс напомнил, что такие действия могут расцениваться как применение насилия в отношении представителя власти.

Видео: Дептранс Москвы / Telegram

👇Подпишись на Реальные новости https://t.iss.one/real_newsRF

📲Предложить новость
@real_news_RF