По приглашению КУПНО и круглогодичного центра профессионального развития ГосСтарт я провёл завершающую лекцию для участников образовательной программы «Школа молодого руководителя».
Для меня это не просто выступление. Каждый раз, встречаясь с молодыми людьми, которые осознанно выбирают государственную службу, я заново убеждаюсь: управленцы идут в систему не ради статуса, а ради смысла.
200 участников из федеральных и региональных органов власти прошли программу, которая объединяет ребят вокруг главного — служения делу, стране и гражданам.
Именно эти ценности — основа государственной службы, её внутренний стержень.
Мы говорили о том, с какими выборами сталкивается руководитель, и тогда опора одна — принципы. О том, что помогает не останавливаться на пути к цели, когда проще было бы отступить. И о том, как важно сохранять человеческое в любой системе.
Мотивированные, думающие, деятельные — вот такие они, молодые люди, выбравшие государственную службу. Уверен, что у них всё получится!
После этой встречи решил запустить новую рубрику — #принципыруководителя. Буду делиться с вами тем, что помогает оставаться верным делу и себе — в профессии, в команде, в жизни.
💬 Настоящий Ефремов
Для меня это не просто выступление. Каждый раз, встречаясь с молодыми людьми, которые осознанно выбирают государственную службу, я заново убеждаюсь: управленцы идут в систему не ради статуса, а ради смысла.
200 участников из федеральных и региональных органов власти прошли программу, которая объединяет ребят вокруг главного — служения делу, стране и гражданам.
Именно эти ценности — основа государственной службы, её внутренний стержень.
Мы говорили о том, с какими выборами сталкивается руководитель, и тогда опора одна — принципы. О том, что помогает не останавливаться на пути к цели, когда проще было бы отступить. И о том, как важно сохранять человеческое в любой системе.
Мотивированные, думающие, деятельные — вот такие они, молодые люди, выбравшие государственную службу. Уверен, что у них всё получится!
После этой встречи решил запустить новую рубрику — #принципыруководителя. Буду делиться с вами тем, что помогает оставаться верным делу и себе — в профессии, в команде, в жизни.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14❤7👍6
🇷🇺 День народного единства
Вы знаете, заметил, что не все понимают, что мы отмечаем сегодня.
Тогда, в смутное время, когда Москва была занята интервентами, простые люди - купцы, ремесленники, крестьяне - собрались вместе, чтобы вернуть стране суверенитет и достоинство. И это стало уроком на века.
Сегодня этот день напоминает нам не только об историческом подвиге, но и о современном смысле слова «вместе».
В Академии ФНС ЛАБ мы видим, как важно чувствовать поддержку, понимать общую цель, быть командой, где каждый работает на единую задачу. Именно так достигаются большие результаты и строится будущее, в котором хочется жить и работать.
Пусть этот день вдохновит нас всех на сплочённость, уважение и гордость за страну, в которой мы живём и ради которой трудимся.
С праздником, друзья!
✈️ Настоящий Ефремов
Вы знаете, заметил, что не все понимают, что мы отмечаем сегодня.
Тогда, в смутное время, когда Москва была занята интервентами, простые люди - купцы, ремесленники, крестьяне - собрались вместе, чтобы вернуть стране суверенитет и достоинство. И это стало уроком на века.
Сегодня этот день напоминает нам не только об историческом подвиге, но и о современном смысле слова «вместе».
В Академии ФНС ЛАБ мы видим, как важно чувствовать поддержку, понимать общую цель, быть командой, где каждый работает на единую задачу. Именно так достигаются большие результаты и строится будущее, в котором хочется жить и работать.
Пусть этот день вдохновит нас всех на сплочённость, уважение и гордость за страну, в которой мы живём и ради которой трудимся.
С праздником, друзья!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12👍7🔥3🤝2
«Как приручить нейросеть: искусственный интеллект в повседневной жизни»
Укрепляем сотрудничество с Российским обществом «Знание».
В рамках направления «Знание.Государство» уже сегодня в 16:00 приглашаем на лекцию Олега Панина, основателя компании Center-Game.
Нейросети становятся нашим «усилителем» продуктивности, поэтому Олег расскажет, какие задачи можно делегировать ИИ, как высвобождать время для стратегических и творческих задач, как формулировать запросы.
Также он поделится шпаргалкой с примерами и уделит особое внимание безопасности при работе с ИИ!
На прошлой встрече с Олегом в Нижнем Новгороде зал был заполнен: даже приходилось сидеть в проходах!
Ссылки:
🗣 Подключение
✅ Регистрация
🤝 Обратная связь
🔴 Подробнее изучить информацию можно в канале Академии ФНС ЛАБ
🛩 Настоящий Ефремов
Укрепляем сотрудничество с Российским обществом «Знание».
В рамках направления «Знание.Государство» уже сегодня в 16:00 приглашаем на лекцию Олега Панина, основателя компании Center-Game.
Нейросети становятся нашим «усилителем» продуктивности, поэтому Олег расскажет, какие задачи можно делегировать ИИ, как высвобождать время для стратегических и творческих задач, как формулировать запросы.
Также он поделится шпаргалкой с примерами и уделит особое внимание безопасности при работе с ИИ!
На прошлой встрече с Олегом в Нижнем Новгороде зал был заполнен: даже приходилось сидеть в проходах!
Ссылки:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍7🤝2
В бесконечной игре выигрывает не тот, кто громче всех заявит о победе, а тот, кто создаёт систему, способную преодолевать вызовы, быть восприимчивой и антихрупкой одновременно.
ФНС России как раз такая система. И главный источник этой силы — люди.
Эксперты Академии, сотрудники ФНС России со всей страны — это основа образовательного процесса всей Службы.
Благодаря им мы можем предлагать сотрудникам принципиально новые программы: не просто обучать, а помогать им становиться эффективнее уже в первый рабочий понедельник после программы.
Стандартное представление об обучении давно устарело.
Когда преподаватель читает теорию, цитирует кодекс и инструкции, сотрудник неизбежно думает: «Интересно… но как применить это в моей реальности? В моей инспекции, с моими процессами?»
Так рождается разрыв между знанием и действием.
Мы этот разрыв закрываем.
Мы не передаём общие знания. Мы учим на лучших практиках и реальных находках специалистов.
Это и есть переход от модели «образование — передача информации» к модели «образование — обмен успехом».
К модели, в которой мы все вместе играем в бесконечную игру: игру на развитие, на устойчивость, на будущее ФНС России.
С 35-летием, друзья.
Спасибо вам за доверие, за знания, за сотрудничество, за смелость меняться.
Давайте продолжать строить Службу, которая станет сильнее нас самих!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16❤9💯7🤝5💘2
Финал премии «Россия — страна возможностей» уже позади, но эмоции по-прежнему яркие. Для меня это событие всегда особенное.
Премия поощряет людей, которые создают возможности для других.
В прошлом году я сам был финалистом и наш проект «Дела первых», который мы делали вместе с Кантемиром Хуртаевым и Тимофеем Фокиным, собрал более 10 000 голосов в народном голосовании! И что особенно важно, в проекте приняли участие более 8500 инициативных ребят со всей страны.
Премия поощряет культуру инициативности и ответственности - это то, что мы ежедневно развиваем в Академии.
Наставничество в ФНС России для нас не просто инструмент, а основа профессионального роста. Оно помогает раскрывать потенциал сотрудников, передавать опыт, усиливать управленческую культуру и формировать среду, в которой сильные идеи находят поддержку и реализуются.
Поздравляю всех финалистов и победителей этого года! Вы уже сделали большой шаг, и пусть эта победа станет началом ещё более амбициозных проектов. Горжусь нашим профессиональным сообществом и теми, кто двигает его вперёд!
💬 Настоящий Ефремов
Премия поощряет людей, которые создают возможности для других.
В прошлом году я сам был финалистом и наш проект «Дела первых», который мы делали вместе с Кантемиром Хуртаевым и Тимофеем Фокиным, собрал более 10 000 голосов в народном голосовании! И что особенно важно, в проекте приняли участие более 8500 инициативных ребят со всей страны.
Премия поощряет культуру инициативности и ответственности - это то, что мы ежедневно развиваем в Академии.
Наставничество в ФНС России для нас не просто инструмент, а основа профессионального роста. Оно помогает раскрывать потенциал сотрудников, передавать опыт, усиливать управленческую культуру и формировать среду, в которой сильные идеи находят поддержку и реализуются.
Поздравляю всех финалистов и победителей этого года! Вы уже сделали большой шаг, и пусть эта победа станет началом ещё более амбициозных проектов. Горжусь нашим профессиональным сообществом и теми, кто двигает его вперёд!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16👍8❤7
Есть книги, которые хочется рекомендовать всем управленцам. Для меня одна из таких - Павел Безручко, «Практики регулярного менеджмента».
Павел Сергеевич - важный для меня человек и наставник, Глава Экспертного совета конкурса «Лидеры России».
Книга «Практики регулярного менеджмента» максимально насыщенная и прикладная. В краткой, сжатой форме в ней рассказывается о том, как на самом деле управлять:
- планировать,
- делегировать,
- контролировать,
- давать обратную связь,
- проводить совещания,
- принимать кадровые решения,
- оценивать потенциал и эффективность,
- развивать сотрудников.
Эта книга про управленческий каркас, дисциплину и ответственность.
Устойчивые управленческие результаты не возникают случайно.
Отдельное удовольствие - раздел с «вредными советами», в которых каждый руководитель узнаёт знакомые (и, увы, распространённые) управленческие ошибки.
И, конечно, классика кадровых решений:
«Практики регулярного менеджмента» — обязательное чтение для всех, кто управляет людьми, процессами и результатом.
Именно такие книги формируют управленческую культуру.
Рекомендую и книгу, и канал Павла Сергеевича. Там много интересного.
Павел Сергеевич - важный для меня человек и наставник, Глава Экспертного совета конкурса «Лидеры России».
Книга «Практики регулярного менеджмента» максимально насыщенная и прикладная. В краткой, сжатой форме в ней рассказывается о том, как на самом деле управлять:
- планировать,
- делегировать,
- контролировать,
- давать обратную связь,
- проводить совещания,
- принимать кадровые решения,
- оценивать потенциал и эффективность,
- развивать сотрудников.
Эта книга про управленческий каркас, дисциплину и ответственность.
Устойчивые управленческие результаты не возникают случайно.
Отдельное удовольствие - раздел с «вредными советами», в которых каждый руководитель узнаёт знакомые (и, увы, распространённые) управленческие ошибки.
Если вам заняться нечем,
Скучно стало вдруг работать
Или вы давно с коллегой
Собирались поболтать -
Соберите совещание -
Тему выберете позже.
Пусть приходят все, кто хочет:
Хором легче обсуждать!
Анна Тимофеева
Если ты руководитель,
Никогда не делегируй.
Перехватывай процессы,
Замыкай их на себе.
Ведь работе подчинённых
Далеко до совершенства.
Все придется переделать,
А кому как не тебе?
Зарина Кудашова
И, конечно, классика кадровых решений:
Трать на встречу с кандидатом
Время очень экономно -
Ведь о нем уже понятно
Стало все из резюме.
Принимай решение быстро:
Если парень симпатичный —
То работник он хороший —
Это видно по лицу.
«Практики регулярного менеджмента» — обязательное чтение для всех, кто управляет людьми, процессами и результатом.
Именно такие книги формируют управленческую культуру.
Рекомендую и книгу, и канал Павла Сергеевича. Там много интересного.
👍12❤11🔥3🤝1
Планируем с Комитетом по развитию добровольческого движения Экспертного сообщества ФНС России открыть в конце января 2026 года в филиале Академии в Санкт-Петербурге фотовыставку, которая станет продолжением патриотических мероприятий, которые мы ведем вместе.
Выставка будет разделена на две зоны:
1. Зона, посвящённая СВО. В этой части экспозиции будут представлены работы Олега Ракшина. Олег Ракшин с апреля 2023 года находится в зоне специальной военной операции. Многие его работы сделаны под обстрелами, порой сразу после того, как он сам помогал выносить раненых или переносить боекомплект.
2. Зона, посвященная нашим добровольцам — тем, кто плетёт маскировочные сети, делится знаниями на мастер-классах, делает окопные свечи и отправляет их на фронт.
Чтобы выставка получилась, нам нужны ваши фотографии: ваших близких, родных и коллег, всех, кто помогает общему делу.
Мы приглашаем всех желающих присоединиться и прислать работы, которые смогут опередать атмосферу поддержки и единения.
Подробнее о проекте - в канале Добровольцы ФНС.
Отправляйте фото и короткое описание на почту [email protected] до 25 декабря 2025 г., а если есть вопросы - пишите лично председателю комитета Рустаму Исматову в тг @LexZrus
Ваш кадр может стать частью большой выставки!
💬 Настоящий Ефремов
Выставка будет разделена на две зоны:
1. Зона, посвящённая СВО. В этой части экспозиции будут представлены работы Олега Ракшина. Олег Ракшин с апреля 2023 года находится в зоне специальной военной операции. Многие его работы сделаны под обстрелами, порой сразу после того, как он сам помогал выносить раненых или переносить боекомплект.
2. Зона, посвященная нашим добровольцам — тем, кто плетёт маскировочные сети, делится знаниями на мастер-классах, делает окопные свечи и отправляет их на фронт.
Чтобы выставка получилась, нам нужны ваши фотографии: ваших близких, родных и коллег, всех, кто помогает общему делу.
Мы приглашаем всех желающих присоединиться и прислать работы, которые смогут опередать атмосферу поддержки и единения.
Подробнее о проекте - в канале Добровольцы ФНС.
Отправляйте фото и короткое описание на почту [email protected] до 25 декабря 2025 г., а если есть вопросы - пишите лично председателю комитета Рустаму Исматову в тг @LexZrus
Ваш кадр может стать частью большой выставки!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍6💘1