Сегодня в Академии ФНС ЛАБ (Нева) прошла торжественная акция, приуроченная к 35-летию Федеральной налоговой службы России — мы высадили Сад гортензий.
Каждая посаженная гортензия — не просто украшение территории, а символ профессионального роста, единства и уважения к истории Службы.
#35_лет_ФНС #Академия_ФНС_ЛАБ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍7🔥4
🌾 Сегодня - день работников сельского хозяйства и обрабатывающей промышленности.
С огромным уважением отношусь к труду тех, кто выбрал путь и работу, которая обеспечивает продовольственную безопасность нашей страны.
Экономика агропромышленного комплекса, инновационные формы управления, методики оценки эффективности научных разработок АПК - моя сфера научных интересов.
Так получилось, что по жизни, в том числе научной, меня направляли и помогали профессионалы от аграрной науки. На выбор темы и становление оказал неоценимое влияние академик, доктор экономических наук И.Н. Буздалов, в ходе работы много взаимодействовали с академиком, д.э.н. А.Н. Семиным, д.э.н. А.С. Трубой, к.э.н. Л.С. Головиной, д.э.н. К.С. Терновых.
А мой научный руководитель и коллега доктор экономических наук Екатерина Викторовна Иванова возглавляет Мичуринский аграрный университет и готовит кадры для отрасли. Поэтому тех, кто празднует сегодня день кадровика тоже не забываем!
Поздравляю коллег с праздником и желаю успеха и процветания!
P.S. Фото из сегодняшнего вечера как напоминание, что в эти выходные получилось немного «заземлиться».
С огромным уважением отношусь к труду тех, кто выбрал путь и работу, которая обеспечивает продовольственную безопасность нашей страны.
Экономика агропромышленного комплекса, инновационные формы управления, методики оценки эффективности научных разработок АПК - моя сфера научных интересов.
Так получилось, что по жизни, в том числе научной, меня направляли и помогали профессионалы от аграрной науки. На выбор темы и становление оказал неоценимое влияние академик, доктор экономических наук И.Н. Буздалов, в ходе работы много взаимодействовали с академиком, д.э.н. А.Н. Семиным, д.э.н. А.С. Трубой, к.э.н. Л.С. Головиной, д.э.н. К.С. Терновых.
А мой научный руководитель и коллега доктор экономических наук Екатерина Викторовна Иванова возглавляет Мичуринский аграрный университет и готовит кадры для отрасли. Поэтому тех, кто празднует сегодня день кадровика тоже не забываем!
Поздравляю коллег с праздником и желаю успеха и процветания!
P.S. Фото из сегодняшнего вечера как напоминание, что в эти выходные получилось немного «заземлиться».
👍10🎉4
Forwarded from Академия ФНС ЛАБ
Коллеги, планируйте развитие заранее — с 13 по 20 октября 2025 года вы можете подать заявки на программы повышения квалификации и переподготовки в Академии ФНС ЛАБ.
Теперь можно записаться сразу на весь 2026 год, но внимание — 20 октября закроется запись на 1 квартал!
Как подать заявку:
– Авторизуйтесь на портале (в правом верхнем углу должны отображаться ваши ФИО).
– Каждый сотрудник может подать не более 3 заявок.
– Заявки согласовываются непосредственным начальником и руководителем налогового органа.
Узнать о программе
#АкадемияФНСЛАБ #повышениеквалификации #ДПО #ФНС #обучение2026
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍4
Премия «Россия — страна возможностей»
В прошлом году по поручению Президента Российской Федерации была запущена национальная Премия «Россия — страна возможностей». Для меня большая честь была войти в число 100 самых вдохновляющих историй и совместно с проектом «Дела первых» представить нашу инициативу на Всемирном фестивале молодежи и студентов в Сочи, где мы стали финалистами Премии.
За этот год благодаря организаторам Премии сотни инициатив и людей получили поддержку и стали участниками ключевых федеральных мероприятий, получили внимание и новые возможности развития проектов, а самое главное обрели новое сообщество пассионариев, неравнодушных, созидательных людей, патриотов своей страны.
Ярким финалом стала церемония награждения в декабре — вдохновляющее событие, которое стало символом новых начинаний и больших свершений.
Сейчас идет прием заявок нового сезона Премии для граждан, создающих условия для развития общества в самых разных сферах:
⚫️ образование;
⚫️ культура;
⚫️ наука;
⚫️ предпринимательство;
⚫️ социальная работа;
⚫️ патриотическое воспитание и др.
Подать заявку можно самостоятельно или номинировать человека, чья деятельность заслуживает признания.
🔗 Приём заявок открыт до 16 октября 2025 года на официальном сайте: premia.rsv.ru
Получив опыт Премии, я уверен насколько важно рассказывать об историях людей, которые создают возможности для других, дают вдохновение и рождение новых идей и проектов.
Уверен, участие в Премии может стать поворотной точкой для личного и профессионального роста.
Почитайте невероятные истории на сайте https://premia.rsv.ru/map и заявите на премию того, кто вдохновляет вас, а может быть, вы решите рассказать свою историю.
И помните - дело в людях!
📷 Делюсь с вами вдохновляющими моментами Премии, которые запомнятся надолго.
#ПремияРСВ #РоссияСтранаВозможностей
В прошлом году по поручению Президента Российской Федерации была запущена национальная Премия «Россия — страна возможностей». Для меня большая честь была войти в число 100 самых вдохновляющих историй и совместно с проектом «Дела первых» представить нашу инициативу на Всемирном фестивале молодежи и студентов в Сочи, где мы стали финалистами Премии.
За этот год благодаря организаторам Премии сотни инициатив и людей получили поддержку и стали участниками ключевых федеральных мероприятий, получили внимание и новые возможности развития проектов, а самое главное обрели новое сообщество пассионариев, неравнодушных, созидательных людей, патриотов своей страны.
Ярким финалом стала церемония награждения в декабре — вдохновляющее событие, которое стало символом новых начинаний и больших свершений.
Сейчас идет прием заявок нового сезона Премии для граждан, создающих условия для развития общества в самых разных сферах:
Подать заявку можно самостоятельно или номинировать человека, чья деятельность заслуживает признания.
🔗 Приём заявок открыт до 16 октября 2025 года на официальном сайте: premia.rsv.ru
Получив опыт Премии, я уверен насколько важно рассказывать об историях людей, которые создают возможности для других, дают вдохновение и рождение новых идей и проектов.
Уверен, участие в Премии может стать поворотной точкой для личного и профессионального роста.
Почитайте невероятные истории на сайте https://premia.rsv.ru/map и заявите на премию того, кто вдохновляет вас, а может быть, вы решите рассказать свою историю.
И помните - дело в людях!
📷 Делюсь с вами вдохновляющими моментами Премии, которые запомнятся надолго.
#ПремияРСВ #РоссияСтранаВозможностей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥23❤7👍2🥰2
Как мы меняем подход к обучению в 2026 году?
13 октября открыт приём заявок на обучение в Академии на 2026 год для сотрудников ФНС России.
В этом году в системе профессионального развития Федеральной налоговой службы введён ряд изменений, направленных на повышение осознанности выбора программ и эффективности их прохождения. Академия становится проводником этих изменений.
▶️ Осознанность выбора
Выбор программы, особенно при их многообразии (более 400 примерно по 150 направлениям) - сложная задача.
Помочь сделать такой выбор, исходя из приоритетов профессионального развития и актуальных задач, должна матрица компетенций - практический инструмент замера текущего уровня профессионального развития.
▶️ Фокусировка на целях
Каждому сотруднику предоставляется возможность выбрать до трёх программ обучения (очных или заочных) в рамках одного года.
При подаче заявки нужно сформулировать цель прохождения каждой выбранной программы.
Эта информация будет видна непосредственному руководителю и руководителю налогового органа — для согласования образовательного запроса с задачами подразделения.
В дальнейшем четкая цель прохождения обучения делает его более эффективным и осмысленным.
▶️ Планирование обучения и его своевременность
Сбор предварительной потребности в обучении идет на весь будущий год. Академия предоставляет предварительные сроки программ.
При этом окончательное планирование - поквартальное, для того чтобы реакция на запрос в обучении была своевременной, актуальной и оперативной.
Такой подход является одновременно вызовом к изменению планирования внутренних процессов в Академии, требует собранности и гибкости от всех обеспечивающих служб и образовательных подразделений.
▶️ Цифровые решения для планирования обучения
Ппланирование осуществляется посредством «образовательного портала» ФНС России, функционал которого в части работы с профессиональным развитием был существенным образом переработан: расширен фильтр поиска по направлениям, городам и датам; добавлены разделы целей и задач; реализована более удобная навигация для пользователей.
📈 Введение изменений направлено на повышение качества планирования обучения, его соответствия профессиональным целям сотрудников и стратегическим задачам службы.
#Академия_ФНС_ЛАБ
#обучение2026
13 октября открыт приём заявок на обучение в Академии на 2026 год для сотрудников ФНС России.
В этом году в системе профессионального развития Федеральной налоговой службы введён ряд изменений, направленных на повышение осознанности выбора программ и эффективности их прохождения. Академия становится проводником этих изменений.
Выбор программы, особенно при их многообразии (более 400 примерно по 150 направлениям) - сложная задача.
Помочь сделать такой выбор, исходя из приоритетов профессионального развития и актуальных задач, должна матрица компетенций - практический инструмент замера текущего уровня профессионального развития.
Каждому сотруднику предоставляется возможность выбрать до трёх программ обучения (очных или заочных) в рамках одного года.
При подаче заявки нужно сформулировать цель прохождения каждой выбранной программы.
Эта информация будет видна непосредственному руководителю и руководителю налогового органа — для согласования образовательного запроса с задачами подразделения.
В дальнейшем четкая цель прохождения обучения делает его более эффективным и осмысленным.
Сбор предварительной потребности в обучении идет на весь будущий год. Академия предоставляет предварительные сроки программ.
При этом окончательное планирование - поквартальное, для того чтобы реакция на запрос в обучении была своевременной, актуальной и оперативной.
Такой подход является одновременно вызовом к изменению планирования внутренних процессов в Академии, требует собранности и гибкости от всех обеспечивающих служб и образовательных подразделений.
Ппланирование осуществляется посредством «образовательного портала» ФНС России, функционал которого в части работы с профессиональным развитием был существенным образом переработан: расширен фильтр поиска по направлениям, городам и датам; добавлены разделы целей и задач; реализована более удобная навигация для пользователей.
#Академия_ФНС_ЛАБ
#обучение2026
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥2
Состоялась конференция трудового коллектива объединенной Академии
Делегаты собрались одновременно в Нижнем Новгороде и Санкт-Петербурге. Все заинтересованные сотрудники могли подключиться к трансляции и наблюдать за процессом онлайн.
Повестка была насыщенной — обсудили ключевые вопросы, касающиеся жизни и развития Академии.
1️⃣ Выборы членов Ученого совета — высшего коллегиального органа управления в Академии
В связи с обновлением Устава Академии, делегаты тайным голосованием избрали 7 новых членов Ученого совета.
В него вошли заведующие кафедрами и руководители учебных департаментов:
1. Андрианова Ирина Дмитриевна
2. Боровская Наталья Сергеевна
3. Дулина Анастасия Викторовна
4. Лабутин Николай Григорьевич
5. Рикун Татьяна Николаевна
6. Суховеева Оксана Ивановна
7. Телегус Август Валерьевич
Поздравляю членов Ученого совета с избранием!
2️⃣ Внесение изменений в Коллективный договор
Принятые изменения расширяют права и гарантии работников Академии. Особое внимание уделили правам педагогических работников, социальным гарантиям и возможным поощрениям наших сотрудников за добросовестный труд. Действие Коллективного договора продлили до 30 июня 2027 года.
3️⃣ Разное:
— представил доклад по итогам работы Академии за 9 месяцев 2025 года в сравнении с аналогичным периодом 2024 года;
— представил ключевые метрики и показатели деятельности Академии.
Продолжаем работу с метриками, чтобы каждый сотрудник видел, как его работа и личный вклад отражаются на общих показателях Академии.
Благодарю всех делегатов за активное участие, инициативность и неравнодушие к жизни Академии!
#конференция_трудового_коллектива
Делегаты собрались одновременно в Нижнем Новгороде и Санкт-Петербурге. Все заинтересованные сотрудники могли подключиться к трансляции и наблюдать за процессом онлайн.
Повестка была насыщенной — обсудили ключевые вопросы, касающиеся жизни и развития Академии.
В связи с обновлением Устава Академии, делегаты тайным голосованием избрали 7 новых членов Ученого совета.
В него вошли заведующие кафедрами и руководители учебных департаментов:
1. Андрианова Ирина Дмитриевна
2. Боровская Наталья Сергеевна
3. Дулина Анастасия Викторовна
4. Лабутин Николай Григорьевич
5. Рикун Татьяна Николаевна
6. Суховеева Оксана Ивановна
7. Телегус Август Валерьевич
Поздравляю членов Ученого совета с избранием!
Принятые изменения расширяют права и гарантии работников Академии. Особое внимание уделили правам педагогических работников, социальным гарантиям и возможным поощрениям наших сотрудников за добросовестный труд. Действие Коллективного договора продлили до 30 июня 2027 года.
— представил доклад по итогам работы Академии за 9 месяцев 2025 года в сравнении с аналогичным периодом 2024 года;
— представил ключевые метрики и показатели деятельности Академии.
Продолжаем работу с метриками, чтобы каждый сотрудник видел, как его работа и личный вклад отражаются на общих показателях Академии.
Благодарю всех делегатов за активное участие, инициативность и неравнодушие к жизни Академии!
#конференция_трудового_коллектива
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14
Сегодня я от всей души хочу поздравить Алексея Комиссарова, ректора Президентской академии (РАНХиГС), с днём рождения!
Алексей Геннадиевич - человек созидающий. Искренне считаю предпринимательский труд одним из самых благородных и сложных. Алексей в первую очередь предприниматель и, кажется, именно потому так успешны все государственные и общественные задачи, к которым он прикасается.
Алексей создал в Академии народного хозяйства один из самых успешных бизнес-инкубаторов InCube, возглавил и сделал известным и работающим Фонд развития промышленности, именно при нем стал Департаментом с человеческим лицом Департамент поддержки и развития малого и среднего предпринимательства, а затем Департамент науки и промышленной политики города Москвы.
Символично, что в 2018 году именно Алексею было доверено создание Президентской платформы «Россия - страна возможностей», которая открыла путь и дала веру в себя сотням тысяч, уже миллионам молодых людей в нашей стране!
Сейчас Алексей Геннадиевич снова решает непростые задачи в роли ректора одного из крупнейших вузов России - РАНХиГС. Всегда восхищаюсь его энергией, целеустремленностью, умением находить нестандартные решения самых сложных задач. Радуюсь, как под его руководством Президентская академия становится желанным местом учебы ребят со всей страны, центром инноваций и кузницей кадров для российской экономи и государственной службы.
Дорожу возможностью называть Алексея Геннадиевича не только коллегой, но наставником и другом.
Алексей, без сомнений впереди у тебя еще много новых свершений, проектов и побед!
Желаю крепкого здоровья, благополучия, неиссякаемой энергии и дальнейших успехов во всех начинаниях!
✈️ Настоящий Ефремов
Алексей Геннадиевич - человек созидающий. Искренне считаю предпринимательский труд одним из самых благородных и сложных. Алексей в первую очередь предприниматель и, кажется, именно потому так успешны все государственные и общественные задачи, к которым он прикасается.
Алексей создал в Академии народного хозяйства один из самых успешных бизнес-инкубаторов InCube, возглавил и сделал известным и работающим Фонд развития промышленности, именно при нем стал Департаментом с человеческим лицом Департамент поддержки и развития малого и среднего предпринимательства, а затем Департамент науки и промышленной политики города Москвы.
Символично, что в 2018 году именно Алексею было доверено создание Президентской платформы «Россия - страна возможностей», которая открыла путь и дала веру в себя сотням тысяч, уже миллионам молодых людей в нашей стране!
Сейчас Алексей Геннадиевич снова решает непростые задачи в роли ректора одного из крупнейших вузов России - РАНХиГС. Всегда восхищаюсь его энергией, целеустремленностью, умением находить нестандартные решения самых сложных задач. Радуюсь, как под его руководством Президентская академия становится желанным местом учебы ребят со всей страны, центром инноваций и кузницей кадров для российской экономи и государственной службы.
Дорожу возможностью называть Алексея Геннадиевича не только коллегой, но наставником и другом.
Алексей, без сомнений впереди у тебя еще много новых свершений, проектов и побед!
Желаю крепкого здоровья, благополучия, неиссякаемой энергии и дальнейших успехов во всех начинаниях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🎉6👍3
Как мы делаем наши программы лучше?
В Академии ФНС ЛАБ мы не просто учим — мы сами постоянно учимся. Развиваем практики педагогического дизайна, применяем новые технологии, формы и методы обучения.
💼 Чтобы наши преподаватели были в курсе современных образовательных подходов, мы проводим обучение и для них. Одним из таких форматов стала практическая мастерская по педагогическому дизайну, в которой участвуют 48 преподавателей Академии. Это преподаватели, вовлечённые в практико-ориентированное обучение, готовые совершенствовать образовательные продукты.
📈 Основная задача мастерской — переработать один из самых объёмных и значимых курсов Академии — Курс молодого сотрудника (КМС), чтобы учебные программы стали еще понятнее, практичнее и интереснее для новых сотрудников.
🗓 Каждую неделю проходят вебинары, где разбираются ключевые аспекты методической работы — проектирование с позиций андрагогики, структура и логика учебных курсов, применение ИИ как ассистента, дизайн и вёрстка курсов, разработка практических заданий и оценка эффективности обучения. Все изученное тут же применяется на практике: участники дорабатывают существующие материалы и предлагают улучшения.
Впереди ещё два вебинара:
🔘 Оценка эффективности обучения;
🔘 Финальная мастермайнд-сессия.
🤝 Поддержите наших преподавателей реакцией — для них это важный этап. Результаты работы узнаем уже совсем скоро: в 2026 году будут представлены обновленные курсы молодого сотрудника. Мы поделимся живыми отзывами участников мастерской: что оказалось полезным, какие идеи вдохновили, и как они трансформировали учебный процесс изнутри.
#практическая_мастерская #Академия_ФНС_ЛАБ
✈️ Настоящий Ефремов
В Академии ФНС ЛАБ мы не просто учим — мы сами постоянно учимся. Развиваем практики педагогического дизайна, применяем новые технологии, формы и методы обучения.
Впереди ещё два вебинара:
#практическая_мастерская #Академия_ФНС_ЛАБ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥12❤2👍2
По приглашению КУПНО и круглогодичного центра профессионального развития ГосСтарт я провёл завершающую лекцию для участников образовательной программы «Школа молодого руководителя».
Для меня это не просто выступление. Каждый раз, встречаясь с молодыми людьми, которые осознанно выбирают государственную службу, я заново убеждаюсь: управленцы идут в систему не ради статуса, а ради смысла.
200 участников из федеральных и региональных органов власти прошли программу, которая объединяет ребят вокруг главного — служения делу, стране и гражданам.
Именно эти ценности — основа государственной службы, её внутренний стержень.
Мы говорили о том, с какими выборами сталкивается руководитель, и тогда опора одна — принципы. О том, что помогает не останавливаться на пути к цели, когда проще было бы отступить. И о том, как важно сохранять человеческое в любой системе.
Мотивированные, думающие, деятельные — вот такие они, молодые люди, выбравшие государственную службу. Уверен, что у них всё получится!
После этой встречи решил запустить новую рубрику — #принципыруководителя. Буду делиться с вами тем, что помогает оставаться верным делу и себе — в профессии, в команде, в жизни.
💬 Настоящий Ефремов
Для меня это не просто выступление. Каждый раз, встречаясь с молодыми людьми, которые осознанно выбирают государственную службу, я заново убеждаюсь: управленцы идут в систему не ради статуса, а ради смысла.
200 участников из федеральных и региональных органов власти прошли программу, которая объединяет ребят вокруг главного — служения делу, стране и гражданам.
Именно эти ценности — основа государственной службы, её внутренний стержень.
Мы говорили о том, с какими выборами сталкивается руководитель, и тогда опора одна — принципы. О том, что помогает не останавливаться на пути к цели, когда проще было бы отступить. И о том, как важно сохранять человеческое в любой системе.
Мотивированные, думающие, деятельные — вот такие они, молодые люди, выбравшие государственную службу. Уверен, что у них всё получится!
После этой встречи решил запустить новую рубрику — #принципыруководителя. Буду делиться с вами тем, что помогает оставаться верным делу и себе — в профессии, в команде, в жизни.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14❤7👍6