Михаил Виноградов:
Сериалы не формируют повестку.
Часто фильмы масштабнее самого художника. К примеру, «Собачье сердце» сильнее, чем Бортко.
Часто сериалы двусмысленны.
В «ГДР» у каждого из героев есть своя правда. Как и в сериале «Корона».
Есть три подхода к изучению сериалов:
1. Обывательский. Через образы и психологию продают политический контент, к которому нет интереса;
2. Ориентированные на политизированную публику;
3. Профессиональный взгляд. Анализ странового подхода. В США - борьба добра и зла, во Франции - борьба пороков, в Скандинавии - процедура, в Великобритании - фрики. Интересны стереотипы о других странах.

#ПолитКино
#politteh

@politteh

В первый день весны эксперты Комитета по политтехнологиям РАСО собрались на виртуальный круглый стол «Сериалы как элемент формирования политической повестки». Тезисно расскажем к каким выводам пришли Ярослав Игнатовский, Сергей Старовойтов, Виктор Потуремский, Илья Фабричников, Вячеслав Завалин, Евгения Стулова, Дмитрий Еловский, Олег Молчанов и Михаил Виноградов. Модератором дискуссии был президент РАСО Евгений Минченко.

Здесь весь эфир, а пока остановимся на выводах.

✔️Сериал - это мощнейший инструмент доставки информации. Наши коллеги в Штатах, в меньшей степени, в Европе, этим пользуются многие годы. Сейчас это научились делать и в России.

✔️Сериалы выполняют сегодня важную роль в привлечении интереса к политике, создании спроса на политику у тех, кто ей не интересуется.

✔️С учетом клипового мышления, клипового способа потребления информации у большинства людей, сериал становится очень значимым длительным нарративом, с помощью которого могут закладываться смыслы.

✔️Нет зазорного в том, что в сериалах формируются мифы, главное, чтобы эти мифологемы не сильно искажали историческую достоверность. Он может быть таким, каким его хотят видеть: либо зрители по запросу, либо власти по запросу, либо он может отвечать неким представлениям. Это может быть не миф в чистом виде, а трактовка событий. Благодаря такого рода продуктам людям простыми словами и простыми сценами рассказывают истории в той интерпретации, что нужна, например, государству.

✔️Сериалы, создавая героев нашего времени, даже исторических персонажей, но действующих в логике нашего времени, задают социально одобряемые стандарты поведения. Это воспитательная функция современной кинопродукции, и ее нельзя недооценивать.

✔️Сериал – это территория доверия: она рождается не из одного дня, уже на второй-третий сезон ты знаешь каждого героя, ты соболезнуешь, сочувствуешь, герои взрослеют, стареют, и они вместе с тобой проходят какой-то путь. И ты доверяешь им, потому что ты к ним привык. А это означает, что этот формат может и должен быть использован для донесения идеологем, которые выгодны, в том числе и прежде всего, государству.

✔️ Сериальная отрасль в России, безусловно, состоялась. В сериальную отрасль пришли большие деньги, производители работают тщательнее, выдавая более качественный продукт. Российские сериалы - достойный продукт, который может быть конкурентоспособен и на это есть большой запрос.

✔️ Качество сериалов растет, государство научилось приоритезировать и тематизировать. Выглядит цепочка так: государство обозначает темы, поддерживает качественный продукт, а потом его правильно интерпретирует в информационном поле.

✔️ Сейчас есть несколько иной запрос, чем ранее - запрос на описание и интерпретацию современных событий, и если раньше это было на уровне детективов и ситкомов, то сейчас есть потребность на более серьезные вещи на более серьезном уровне.

❗️И несколько слов про сериал, который и стал отправной точкой этой дискуссии – сериал «ГДР». Это качественная работа, которая по временным параметрам является своеобразным продолжением «Слова пацана» - все те же 80-е годы, но совершенно другая материя – это сериал действительно о политике и политических реалиях. Две линии - самого героя с его не только рабочими, но даже бытовыми подробностями и вторая – линия высокой политики, в сериале достаточно гармонично сосуществуют и дополняют друг друга.
«ГДР» - хороший, качественный, электоральный сериал, где государство вовлекалось максимально на стадии продакшна, на стадии смысла программирования, на стадии формирования тех самых нарративов, о которых мы говорили выше.
В сериале заложен еще и очень важный нарратив о том, почему развалился СССР, почему эта геополитическая катастрофа, как говорит сам президент, случилась – это та самая «Ахиллесова пята», уязвимое место в истории страны – и вот хорошая попытка ответить на этот вопрос. Сериал достраивает картину представления о том времени с помощью понятных объяснений: тогда это произошло так, поэтому то, что сейчас происходит – это следствие тех событий.

#politteh
#ПолитКино

@politteh

Выдвинуть номинантов на соискание Премии РАСО'24 могут не только члены Экспертного совета.

Частные и государственные компании, институты развития, федеральные органы исполнительной власти, а также медиа могут заявить о себе, заполнив соответствующую форму на сайте премии.

Кроме того, подать документы в интересах соискателя может по его поручению PR-агентство.

Прием заявок открыт до 13 марта включительно.

https://raso.ru/award/order

ЦСП "Платформа": Человекоцентричность как попытка самоопределения бизнеса

Идея, ставшая корпоративным трендом в 2022-2023 годах (зарубежный аналог появился существенно раньше). В семантическом поле присутствует рядом с термина и «устойчивое развитие», ESG и фактически конкурирует с ними.
Термин активно используют компании «Сбер», «Росатом», «Газпром нефть». В 2023 году на ПМЭФ «Росатом» и «Газпром нефть» объявили о создании «Альянса человекоцентричных компаний», однако развития эта форма не получила.

Сильные стороны понятия
Акцент на человеческом капитале, развитии корпоративной культуры, инвестициях в развитие персонала.
Предполагает повышенную ценность сотрудника, что позитивно работает в условиях кадровой конкуренции.
Сотрудник описывается в качестве «внутреннего клиента» компании.

Слабые стороны
Неопределенность и неконкретность термина. Нет границы (функции, процессы, нормы), которая отделяет «человекоцентричную» компанию от «обычной», что позволяет присваивать этот термин. «Росатом» предложил ввести «индекс человекоцентричности», но пока он работает только внутри этой структуры.
Идеалистичность модели. Что значит приоритет сотрудника по отношению к позиции акционера и руководства бизнеса? Может ли сотрудник в реальности предъявить клиентские требования к компании?
Содержательное пересечение термина с понятиями «устойчивое развитие», ESG.
Сложная конструкция слова: громоздкость написания и произношения.

Прогноз: понятие не получит широкого распространения, останется в лексиконе HR-специалистов и некоторых формах массовых коммуникаций.

#СловарныйЗапас

В замечательный весенний праздник хочется пожелать всем женщинам тепла, счастья, вдохновения, легкости и хорошего настроения!

В сфере коммуникаций так ценны ваша чуткость, умение решать самые сложные вопросы и находить творческий подход к реализации любых задач! Вы вдохновляете нас на новые свершения, мотивируете к профессиональным достижениям.

🌷Спасибо вам за то, что ежедневно украшаете нашу жизнь своим присутствием.

С наступающим Международным женским Днем!

Евгений Минченко, Президент РАСО

Еженедельная подборка вакансий от канала PR Вакансии и стажировки для РАСО🗻

Head of PR в Битрикс24 (Удаленно), з/п не указана. Для кандидатов с опытом работы от 5 лет и навыками антикризисного PR.

PR-директор в Ассоциацию менеджеров России (Москва), з/п не указана. Важно иметь высшее профильное образование и актуальную базу СМИ.

Директор по маркетингу и PR в Haier (Санкт-Петербург), от 150 000 ₽. Нужен опыт работы от 3-х лет и знание инновационных инструментов маркетинга.

Подписывайтесь на канал наших партнеров и находите работу мечты!

Повестка устойчивого развития (ESG) начала трансформироваться в пользу человеческого капитала как главного направления корпоративных усилий. Компании начинают использовать термин «человекоцентричность». Учитывая высокую инерцию крупных компаний и сложность процедур долгосрочного корпоративного планирования, логично ожидать сохранения человекоцентричного тренда в горизонте как минимум ближайших лет, говорится в исследовании РАСО и ЦСП «Платформа». Крупные компании все чаще будут восприниматься не только в качестве бизнес-структур, но и в качестве социальных институтов.

Активисты #РАСО создали «терминал доступа к коллективному разуму»: начала работу цифровая платформа экспертных опросов BrainsChains.ru

Платформа BrainsChains.ru, которую создали вице-президенты РАСО Олег Полетаев и Алексей Фирсов, позволяет профессионалам из разных сфер монетизировать экспертизу за участие в решении актуальных и сложных задач российского бизнеса, а заказчикам качественных исследований — задействовать «коллективный разум» экспертных сообществ из различных сфер экономики и управления.

Существует свыше 100 потенциальных сценариев использования BrainsChains, которые зависят от задач заказчика в сферах маркетинга, деловых коммуникаций, устойчивого развития, связей с органами государственной власти, управления персоналом и других. Среди них: экспресс-тестирование коммуникационных или бизнес-идей, поиск быстрых решений в кризисных ситуациях, выявление «узких мест» публичных корпоративных инициатив, определение стереотипных мнений экспертов об отраслях, брендах, персонах, социальных феноменах, плановый аудит и регулярный трекинг изменений репутации, предиктивный анализ репутационных рисков и качественная оценка промежуточных или достигнутых результатов и т. д.

Стабильная высокая материальная мотивация экспертов участвовать в опросах — краеугольный камень BrainsChains. Заказчики исследований конкурируют за внимание и время экспертов с помощью двух инструментов: интересной, нетривиальной постановки проблемы и вознаграждения, которое получит эксперт за заполнение анкеты. Гонорар эксперта зависит от масштаба и сложности проблемы, которая вынесена на экспертное обсуждение.

Важно, что часть исследований, например, связанных с деятельностью Российской ассоциации по связям с общественностью, партнёрских НКО или институтов гражданского общества, будет реализовываться pro bono. BrainsChains будет поощрять участие экспертов в некоммерческих проектах, повышая их внутренний рейтинг, который впоследствии будет влиять на приоритет в приглашении к участию в коммерческих исследованиях.

Ночь выборов-2024.
Места остались только для членов РАСО и РАПК )
#politteh
#РАСО
#НочьВыборов

Еженедельная подборка вакансий от канала PR Вакансии и стажировки для РАСО🗻

PR-директор холдинга News Media (Москва), от 180 000 ₽ на руки. Для кандидатов с опытом реализации спецпроектов и разработки масштабных PR-стратегий.

PR-директор в РКА-Консалтинг (Москва), от 130 000 до 230 000 ₽ на руки. Для тех, кто имеет навык взаимодействия с государственными органами на уровне пресс-служб и готов выезжать в командировки.

PR-директор в Благотворительный фонд «Второе дыхание» (Москва), от 120 000 ₽ до вычета налогов. Для инициативных людей с опытом работы от 3-х лет и навыком публичных выступлений.

Подписывайтесь и получайте новые вакансии первыми!

Программа «Ночи выборов»-2024.

Самая свежая программа «Ночи выборов».