Ставка выросла: как отразится решение регулятора на финансовом рынке?
Центробанк повысил ключевую ставку сразу на 0,75 процентного пункта - до 7,5% годовых. Увеличением ставки регулятор пытается снизить инфляционные ожидания россиян. На фоне решения Центробанка курс национальной валюты укрепился до 70 рублей за доллар.
«Центробанк повысил ставку из-за очень быстрого роста инфляции. Ещё летом Центробанк ожидал инфляцию на уровне 6 - 6,5%. А уже сейчас мы видим, что прогноз инфляции по итогам года повышен: теперь речь идёт о почти 8%», - прокомментировал решение регулятора эксперт Центра изучения проблем центральных банков РАНХиГС Павел Трунин.
Помимо повышения ЦБ пересмотрел прогноз по инфляции на конец 2021 года до 7,4 - 7,9% с 5,7 - 6,2% в июле. Прогноз по инфляции на конец 2022 года был сохранён на уровне 4,0 - 4,5%. Важно, что в заявлении практически ничего не говорится о рисках снижения экономической активности из-за новых локдаунов, и они не рассматриваются теперь как дезинфляционный риск.
Влияние решения Центробанка на курс рубля будет незначительным, рост стоимости российской валюты в большей степени определяется экспортной ситуацией с углеводородами на фоне роста цен на них, а также началом налогового периода.
«В текущей ситуации можно ожидать, скорее, укрепления рубля, чем ослабления. Другое дело, что из-за коронавируса и пандемии ситуация очень неопределённая и очень много рисков. Мировые центральные банки тоже могут повышать процентные ставки быстрее, чем прогнозировалось раньше. А это будет означать относительное уменьшение привлекательности российских активов. Могут возникнуть проблемы с экономическим ростом и это окажет давление на курс», - подчеркивает Павел Трунин.
«Рубль демонстрировал тенденцию к укреплению на протяжении последних нескольких месяцев. И то, что происходит сейчас - это закономерное следствие тех процессов, которые идут в российской экономике: растут цены на углеводороды, а это основной компонент, который оказывает влияние на курсовую динамику, плюс общая ситуация в экономике достаточно успешно стабилизируется», - уверен доцент кафедры регулирования деятельности финансовых институтов РАНХиГС Юрий Твердохлеб
Эксперты предполагают, что укрепление рубля может продолжиться.
@ranepa_expertise
Центробанк повысил ключевую ставку сразу на 0,75 процентного пункта - до 7,5% годовых. Увеличением ставки регулятор пытается снизить инфляционные ожидания россиян. На фоне решения Центробанка курс национальной валюты укрепился до 70 рублей за доллар.
«Центробанк повысил ставку из-за очень быстрого роста инфляции. Ещё летом Центробанк ожидал инфляцию на уровне 6 - 6,5%. А уже сейчас мы видим, что прогноз инфляции по итогам года повышен: теперь речь идёт о почти 8%», - прокомментировал решение регулятора эксперт Центра изучения проблем центральных банков РАНХиГС Павел Трунин.
Помимо повышения ЦБ пересмотрел прогноз по инфляции на конец 2021 года до 7,4 - 7,9% с 5,7 - 6,2% в июле. Прогноз по инфляции на конец 2022 года был сохранён на уровне 4,0 - 4,5%. Важно, что в заявлении практически ничего не говорится о рисках снижения экономической активности из-за новых локдаунов, и они не рассматриваются теперь как дезинфляционный риск.
Влияние решения Центробанка на курс рубля будет незначительным, рост стоимости российской валюты в большей степени определяется экспортной ситуацией с углеводородами на фоне роста цен на них, а также началом налогового периода.
«В текущей ситуации можно ожидать, скорее, укрепления рубля, чем ослабления. Другое дело, что из-за коронавируса и пандемии ситуация очень неопределённая и очень много рисков. Мировые центральные банки тоже могут повышать процентные ставки быстрее, чем прогнозировалось раньше. А это будет означать относительное уменьшение привлекательности российских активов. Могут возникнуть проблемы с экономическим ростом и это окажет давление на курс», - подчеркивает Павел Трунин.
«Рубль демонстрировал тенденцию к укреплению на протяжении последних нескольких месяцев. И то, что происходит сейчас - это закономерное следствие тех процессов, которые идут в российской экономике: растут цены на углеводороды, а это основной компонент, который оказывает влияние на курсовую динамику, плюс общая ситуация в экономике достаточно успешно стабилизируется», - уверен доцент кафедры регулирования деятельности финансовых институтов РАНХиГС Юрий Твердохлеб
Эксперты предполагают, что укрепление рубля может продолжиться.
@ranepa_expertise
Telegram
РАНХиГС. Экспертиза
ЦБ дал прогноз по инфляции и вновь повысил ставку
Банк России по итогам заседания совета директоров шестой раз подряд повысил ключевую ставку, в этот раз на 0,75 процентного пункта - до 7,5% годовых. Таким образом, показатель вернулся на уровень июня-июля…
Банк России по итогам заседания совета директоров шестой раз подряд повысил ключевую ставку, в этот раз на 0,75 процентного пункта - до 7,5% годовых. Таким образом, показатель вернулся на уровень июня-июля…
Как российские стартапы адаптируются к кризисным условиям?
Пандемический кризис стал испытанием для предпринимательского сообщества во всех странах мира. В 21 из 35 обследованных стран снизилась доля начинающих или ведущих новый бизнес. Это можно объяснить сокращением доходов населения, закрытием зарубежных рынков и введением карантинных мер.
Из 40 ведущих стран мира Россия занимает 22-е место по числу технологических компаний, отмечают эксперты РАНХиГС. При этом технологические стартапы оказались более устойчивыми к воздействию экономических эффектов пандемии, чем малый бизнес в целом.
В отраслевой структуре стартапов в 2020 году около 46% занимают наукоемкие сервисы категорий B2B: юридические, бухучет, подбор персонала, управление. Значимая доля приходится и на российский сектор ИКТ: пятая часть новых компаний и около 15% от их выручки. Эти два сектора, а также химия и фармацевтика растут наиболее быстрыми темпами.
Примерно каждый четвертый стартап создается в столице. В Москве, Санкт-Петербурге и Московской области вместе взятых находится почти 40% от числа подобных компаний, а на десять регионов-лидеров приходится примерно 62%. В целом в России создаются около 1,3 стартапа на 10 тысяч человек рабочей силы.
Выявленные нами тенденции подтверждаются данными опроса 630 технологических предпринимателей России: 41% из них проживают в Москве; 72% их стартапов ориентированы на предоставление услуг бизнесу. 51% респондентов оценили влияние пандемии как позитивное, особенно среди востребованных образовательных и финансовых стартапов.
В ряду факторов, препятствовавших развитию их бизнеса, опрошенные отметили падение доходов населения, снижение курса рубля и закрытие границ. Но 70% стартапов при этом не сокращали сотрудников и зарплаты в 2020 году, а 74% создали новые рабочие места. Таким образом, сосредоточение высокотехнологичных стартапов в регионе не только свидетельствует о наличии в нем благоприятных условий для развития «умной экономики», но и может снижать негативные эффекты пандемии.
Для поддержки стартапов эксперты РАНХиГС предлагают осуществить следующие меры:
• Усилить грантовую поддержку университетов в регионах с целью расширения программ обучения студентов основам предпринимательства и менеджмента;
• Увеличить долю выпускников по техническим и научным специальностям, а также внедрить новые программы на стыке инженерии и креативных индустрий;
• Способствовать вовлечению технологических компаний во взаимодействие с университетами, в том числе с целью организации базовых кафедр и инжиниринговых центров.
#исследование_РАНХиГС
@ranepa_expertise
Пандемический кризис стал испытанием для предпринимательского сообщества во всех странах мира. В 21 из 35 обследованных стран снизилась доля начинающих или ведущих новый бизнес. Это можно объяснить сокращением доходов населения, закрытием зарубежных рынков и введением карантинных мер.
Из 40 ведущих стран мира Россия занимает 22-е место по числу технологических компаний, отмечают эксперты РАНХиГС. При этом технологические стартапы оказались более устойчивыми к воздействию экономических эффектов пандемии, чем малый бизнес в целом.
В отраслевой структуре стартапов в 2020 году около 46% занимают наукоемкие сервисы категорий B2B: юридические, бухучет, подбор персонала, управление. Значимая доля приходится и на российский сектор ИКТ: пятая часть новых компаний и около 15% от их выручки. Эти два сектора, а также химия и фармацевтика растут наиболее быстрыми темпами.
Примерно каждый четвертый стартап создается в столице. В Москве, Санкт-Петербурге и Московской области вместе взятых находится почти 40% от числа подобных компаний, а на десять регионов-лидеров приходится примерно 62%. В целом в России создаются около 1,3 стартапа на 10 тысяч человек рабочей силы.
Выявленные нами тенденции подтверждаются данными опроса 630 технологических предпринимателей России: 41% из них проживают в Москве; 72% их стартапов ориентированы на предоставление услуг бизнесу. 51% респондентов оценили влияние пандемии как позитивное, особенно среди востребованных образовательных и финансовых стартапов.
В ряду факторов, препятствовавших развитию их бизнеса, опрошенные отметили падение доходов населения, снижение курса рубля и закрытие границ. Но 70% стартапов при этом не сокращали сотрудников и зарплаты в 2020 году, а 74% создали новые рабочие места. Таким образом, сосредоточение высокотехнологичных стартапов в регионе не только свидетельствует о наличии в нем благоприятных условий для развития «умной экономики», но и может снижать негативные эффекты пандемии.
Для поддержки стартапов эксперты РАНХиГС предлагают осуществить следующие меры:
• Усилить грантовую поддержку университетов в регионах с целью расширения программ обучения студентов основам предпринимательства и менеджмента;
• Увеличить долю выпускников по техническим и научным специальностям, а также внедрить новые программы на стыке инженерии и креативных индустрий;
• Способствовать вовлечению технологических компаний во взаимодействие с университетами, в том числе с целью организации базовых кафедр и инжиниринговых центров.
#исследование_РАНХиГС
@ranepa_expertise
Семейная ипотека - драйвер рынка жилищного кредитования?
Россияне в третьем квартале 2021 года взяли на 13% меньше ипотечных кредитов. Наибольшее сокращение выдач по сравнению с сентябрем 2020 года произошло в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодарском крае, в Московской и Ленинградской областях.
Снижение выдачи ипотеки в сентябре в годовом выражении обусловлено несколькими факторами: в сентябре прошлого года среди заемщиков возник ажиотаж из-за ложного ожидания завершения программы льготной ипотеки. Сейчас эта программа еще действует, но из-за ограничения максимального размера кредита небольшой суммой в 3 миллиона рублей она почти недоступна для Москвы и Санкт-Петербурга. Наконец, ставки по ипотеке выросли и продолжают расти почти ежемесячно, что также отталкивает часть потенциальных заемщиков.
Условия льготной ипотеки были изменены с июля этого года, что выразилось в сокращении объемов выдаваемых кредитов, а также переносом акцентов на выдачу льготных кредитов семьям с детьми. Ранее право на получение семейной ипотеки имели семьи с двумя и более детьми, а сейчас она стала доступна для семей с одним ребенком.
«В настоящее время ряд крупных банков фиксируют активный рост семейной ипотеки и смещение ее предоставления из центра в регионы. Еще одной причиной роста семейной ипотеки выступает расширение возможностей использования полученных средств: если ранее она распространялась только на новостройки, то сегодня на полученные средства можно построить дом», - подчеркивает эксперт Северо-Кавказского института-филиала РАНХиГС Оксана Ступникова.
Речь не идет о полном вытеснении семейной ипотеки льготной ипотекой, что обусловлено рядом причин. Так, семейная ипотека ориентирована только на первичный рынок и не охватывает рынок вторичного жилья. Помимо этого, уже сейчас лимиты, выделенные на реализацию программы, практически исчерпаны.
«По оценкам специалистов заявок подано на семейную ипотеку в 2 раза больше установленных лимитов», - уточняет Оксана Ступникова.
Эксперты полагают, что именно программа обновленной «семейной» ипотеки может выступить своего рода драйвером для дальнейшего развития рынка жилищного кредитования.
@ranepa_expertise
Россияне в третьем квартале 2021 года взяли на 13% меньше ипотечных кредитов. Наибольшее сокращение выдач по сравнению с сентябрем 2020 года произошло в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодарском крае, в Московской и Ленинградской областях.
Снижение выдачи ипотеки в сентябре в годовом выражении обусловлено несколькими факторами: в сентябре прошлого года среди заемщиков возник ажиотаж из-за ложного ожидания завершения программы льготной ипотеки. Сейчас эта программа еще действует, но из-за ограничения максимального размера кредита небольшой суммой в 3 миллиона рублей она почти недоступна для Москвы и Санкт-Петербурга. Наконец, ставки по ипотеке выросли и продолжают расти почти ежемесячно, что также отталкивает часть потенциальных заемщиков.
Условия льготной ипотеки были изменены с июля этого года, что выразилось в сокращении объемов выдаваемых кредитов, а также переносом акцентов на выдачу льготных кредитов семьям с детьми. Ранее право на получение семейной ипотеки имели семьи с двумя и более детьми, а сейчас она стала доступна для семей с одним ребенком.
«В настоящее время ряд крупных банков фиксируют активный рост семейной ипотеки и смещение ее предоставления из центра в регионы. Еще одной причиной роста семейной ипотеки выступает расширение возможностей использования полученных средств: если ранее она распространялась только на новостройки, то сегодня на полученные средства можно построить дом», - подчеркивает эксперт Северо-Кавказского института-филиала РАНХиГС Оксана Ступникова.
Речь не идет о полном вытеснении семейной ипотеки льготной ипотекой, что обусловлено рядом причин. Так, семейная ипотека ориентирована только на первичный рынок и не охватывает рынок вторичного жилья. Помимо этого, уже сейчас лимиты, выделенные на реализацию программы, практически исчерпаны.
«По оценкам специалистов заявок подано на семейную ипотеку в 2 раза больше установленных лимитов», - уточняет Оксана Ступникова.
Эксперты полагают, что именно программа обновленной «семейной» ипотеки может выступить своего рода драйвером для дальнейшего развития рынка жилищного кредитования.
@ranepa_expertise
Треть россиян не заметит каникул?
Около трети работающих россиян не заметят дополнительных выходных в октябре-ноябре, введенных в стране указом Президента.
Сотрудники существенной части отраслей работают при любых условиях. На предприятиях энергетики, водо- и газоснабжения, утилизации отходов заняты 2,4 миллиона человек. На предприятиях транспорта и логистики - 6,3 миллиона. В системе государственного управления и обеспечения военной безопасности - 5 миллионов.
В сфере здравоохранения и социальных услуг заняты 5,7 миллиона трудящихся. Большинство из них работают, несмотря на локдауны. В большинстве регионов ресторанам разрешено принимать посетителей при предъявлении QR-кодов. В Москве и Подмосковье рестораны смогут обслуживать навынос или выполнять заказы по доставке, то есть часть персонала общепита столичного региона также будет работать.
Самая многочисленная категория работников - персонал торговых предприятий. Как минимум половина из них останется без «каникул».
«На торговлю у нас приходится самая большая доля работников. Порядка 10 - 12% от всех занятых в экономике, из них примерно половина - в торговле продовольственными товарами», - отмечает профессор кафедры труда и социальной политики РАНхиГС Александр Щербаков.
В регионах «торговый» локдаун не планируется. В Москве в продовольственной рознице сохранится обычный режим, а для непродовольственной вводятся ограничения. Они не коснутся продажи товаров первой необходимости - их перечень установлен распоряжением Правительства. Таким образом, без дополнительных выходных останутся продавцы зоотоваров, предметов сангигиены, детских гигиенических товаров и посуды, топлива. Без ограничений будут работать аптеки и компании онлайн-торговли.
На предприятиях с непрерывным циклом все нерабочие дни будут находиться сотрудники, чья деятельность связана с производством и выпуском продукции. Отдыхать будут только кабинетные работники и менеджмент. В обрабатывающей промышленности заняты 10,3 миллиона россиян. Из них около двух миллионов человек трудятся на предприятиях оборонно-промышленного комплекса, который, по данным Минпромторга, включает 1281 организацию.
Сотрудников, на которых распространяются указы о выходных, можно привлечь к работе только в случае чрезвычайных обстоятельств - например, для устранения последствий технологической аварии. Тогда за вынужденно рабочий день такому сотруднику должна быть начислена двойная оплата. В противном случае работодателю грозит штраф - до 80 тысяч рублей.
@ranepa_expertise
Около трети работающих россиян не заметят дополнительных выходных в октябре-ноябре, введенных в стране указом Президента.
Сотрудники существенной части отраслей работают при любых условиях. На предприятиях энергетики, водо- и газоснабжения, утилизации отходов заняты 2,4 миллиона человек. На предприятиях транспорта и логистики - 6,3 миллиона. В системе государственного управления и обеспечения военной безопасности - 5 миллионов.
В сфере здравоохранения и социальных услуг заняты 5,7 миллиона трудящихся. Большинство из них работают, несмотря на локдауны. В большинстве регионов ресторанам разрешено принимать посетителей при предъявлении QR-кодов. В Москве и Подмосковье рестораны смогут обслуживать навынос или выполнять заказы по доставке, то есть часть персонала общепита столичного региона также будет работать.
Самая многочисленная категория работников - персонал торговых предприятий. Как минимум половина из них останется без «каникул».
«На торговлю у нас приходится самая большая доля работников. Порядка 10 - 12% от всех занятых в экономике, из них примерно половина - в торговле продовольственными товарами», - отмечает профессор кафедры труда и социальной политики РАНхиГС Александр Щербаков.
В регионах «торговый» локдаун не планируется. В Москве в продовольственной рознице сохранится обычный режим, а для непродовольственной вводятся ограничения. Они не коснутся продажи товаров первой необходимости - их перечень установлен распоряжением Правительства. Таким образом, без дополнительных выходных останутся продавцы зоотоваров, предметов сангигиены, детских гигиенических товаров и посуды, топлива. Без ограничений будут работать аптеки и компании онлайн-торговли.
На предприятиях с непрерывным циклом все нерабочие дни будут находиться сотрудники, чья деятельность связана с производством и выпуском продукции. Отдыхать будут только кабинетные работники и менеджмент. В обрабатывающей промышленности заняты 10,3 миллиона россиян. Из них около двух миллионов человек трудятся на предприятиях оборонно-промышленного комплекса, который, по данным Минпромторга, включает 1281 организацию.
Сотрудников, на которых распространяются указы о выходных, можно привлечь к работе только в случае чрезвычайных обстоятельств - например, для устранения последствий технологической аварии. Тогда за вынужденно рабочий день такому сотруднику должна быть начислена двойная оплата. В противном случае работодателю грозит штраф - до 80 тысяч рублей.
@ranepa_expertise
Известия
Терпение или труд: треть занятых россиян будет работать в антиковидные выходные
Представители каких профессий задействованы и в будни, и в праздники
Владимир Мау - о приоритетах федерального бюджета
Формирование бюджета происходит в сложных условиях, которые связаны в первую очередь с эпидемиологической и экономической неопределенностью.
Борьба с бедностью является важнейшим приоритетом федерального бюджета, если под ней понимать не перераспределение денег, а стимулирование экономического роста, отметил ректор РАНХиГС Владимир Мау на заседании Комитета Госдумы по бюджету и налогам.
«С точки зрения доходов - доля нефтегазовых поступлений сокращается. С точки зрения расходной части очень важно, что растет вес финансирования национальных проектов. Такая динамика свидетельствует о том, что реализация национальных проектов набирает ход. Оценка годового прироста, заложенная в проекте федерального бюджета, соответствует нашим расчетам. Прогноз инвестиций на среднесрочную перспективу в общем разумный, другое дело, что за эти темпы надо побороться», - объяснил Владимир Мау.
Ректор РАНХиГС подчеркнул, что важнейшим инструментом борьбы с бедностью является недопущение роста инфляции. В бюджете учитываются риски, в том числе новая волна пандемии.
«Мы абсолютно не можем предсказать, что и как будет развиваться не только у нас в стране, но и в мире. Оценивая бюджет, мы должны понимать, что он реализуется в условиях реального военного времени», - отметил Владимир Мау.
Россия очень мягко проходит кризисы последних 15 лет, так как эффективно использует резервные средства бюджета и сохраняет эту «подушку безопасности».
«У Президента и Правительства всегда были резервы в самых тяжелых ударах кризиса, и отказаться от этого, тратить все сейчас, чтобы потом остаться без резервов, было бы очень опасно», - резюмировал ректор РАНХиГС.
@ranepa_expertise
Формирование бюджета происходит в сложных условиях, которые связаны в первую очередь с эпидемиологической и экономической неопределенностью.
Борьба с бедностью является важнейшим приоритетом федерального бюджета, если под ней понимать не перераспределение денег, а стимулирование экономического роста, отметил ректор РАНХиГС Владимир Мау на заседании Комитета Госдумы по бюджету и налогам.
«С точки зрения доходов - доля нефтегазовых поступлений сокращается. С точки зрения расходной части очень важно, что растет вес финансирования национальных проектов. Такая динамика свидетельствует о том, что реализация национальных проектов набирает ход. Оценка годового прироста, заложенная в проекте федерального бюджета, соответствует нашим расчетам. Прогноз инвестиций на среднесрочную перспективу в общем разумный, другое дело, что за эти темпы надо побороться», - объяснил Владимир Мау.
Ректор РАНХиГС подчеркнул, что важнейшим инструментом борьбы с бедностью является недопущение роста инфляции. В бюджете учитываются риски, в том числе новая волна пандемии.
«Мы абсолютно не можем предсказать, что и как будет развиваться не только у нас в стране, но и в мире. Оценивая бюджет, мы должны понимать, что он реализуется в условиях реального военного времени», - отметил Владимир Мау.
Россия очень мягко проходит кризисы последних 15 лет, так как эффективно использует резервные средства бюджета и сохраняет эту «подушку безопасности».
«У Президента и Правительства всегда были резервы в самых тяжелых ударах кризиса, и отказаться от этого, тратить все сейчас, чтобы потом остаться без резервов, было бы очень опасно», - резюмировал ректор РАНХиГС.
@ranepa_expertise
Рост доходов будет восстановительным?
Минэкономразвития скорректировало свой прогноз о росте реальных располагаемых доходов россиян в 2021 году. По новым расчетам, доходы вырастут на 2,5% после падения в 2020 году. Отмечается, что рост приобретет восстановительный характер. Он будет обеспечен повышением трудовых доходов граждан за счет роста реальных заработных плат и благодаря восстановлению численности занятых.
Положительно скажется на доходах также увеличение поступлений от собственности и предпринимательской деятельности. Одновременно реализуются адресные меры поддержки семей с детьми, безработных и нуждающихся. На восстановление доходов нацелены принятые Правительством стратегические инициативы и единый план достижения национальных целей.
По данным Росстата, во втором квартале 2021 года реальные располагаемые доходы граждан поднялись на 3,5%. При том что реальная зарплата на протяжении последних полутора лет демонстрировала снижение. Единственным объяснением этому несоответствию эксперты считают ненаблюдаемые доходы. Их доля во втором квартале 2021 года выросла до 11,6 % с 10% прошлогодних. К ненаблюдаемым доходам экономисты относят теневые поступления, а также доходы от инвестиций.
Но не стоит полагать, что главный источник ненаблюдаемых доходов - неформальная занятость. Она как раз уменьшилась, потому что в период пандемии упал спрос на теневые услуги.
Как показал мониторинг, проведенный специалистами РАНХиГС, в 2020 году домохозяйства сократили расходы на неформальные услуги, в результате чего доля работающих неофициально на постоянной основе снизилась до 20,5%, а тех, кто получает от этого основной доход, - до 11,3%.
В 2020 году на увеличение сбережений граждане направили 8,4% своих доходов - в два с лишним раза больше, чем в 2019-м. Из этой доли 4,4% пришлось на прирост наличных рублей и валюты, а 2,4% - 2,5% - на покупку недвижимости.
Россияне назвали также справедливый, по их мнению, минимальный размер зарплаты. Треть из них считают, что это должно быть 40-50 тысяч рублей, пятая часть опрошенных согласна на 30 - 40 тысяч, каждый десятый полагает достаточным 21 - 30 тысяч. В идеале же большинство россиян, как показывают опросы, желали бы иметь безусловный базовый доход, предполагающий регулярные государственные выплаты всем гражданам без исключения.
@ranepa_expertise
Минэкономразвития скорректировало свой прогноз о росте реальных располагаемых доходов россиян в 2021 году. По новым расчетам, доходы вырастут на 2,5% после падения в 2020 году. Отмечается, что рост приобретет восстановительный характер. Он будет обеспечен повышением трудовых доходов граждан за счет роста реальных заработных плат и благодаря восстановлению численности занятых.
Положительно скажется на доходах также увеличение поступлений от собственности и предпринимательской деятельности. Одновременно реализуются адресные меры поддержки семей с детьми, безработных и нуждающихся. На восстановление доходов нацелены принятые Правительством стратегические инициативы и единый план достижения национальных целей.
По данным Росстата, во втором квартале 2021 года реальные располагаемые доходы граждан поднялись на 3,5%. При том что реальная зарплата на протяжении последних полутора лет демонстрировала снижение. Единственным объяснением этому несоответствию эксперты считают ненаблюдаемые доходы. Их доля во втором квартале 2021 года выросла до 11,6 % с 10% прошлогодних. К ненаблюдаемым доходам экономисты относят теневые поступления, а также доходы от инвестиций.
Но не стоит полагать, что главный источник ненаблюдаемых доходов - неформальная занятость. Она как раз уменьшилась, потому что в период пандемии упал спрос на теневые услуги.
Как показал мониторинг, проведенный специалистами РАНХиГС, в 2020 году домохозяйства сократили расходы на неформальные услуги, в результате чего доля работающих неофициально на постоянной основе снизилась до 20,5%, а тех, кто получает от этого основной доход, - до 11,3%.
В 2020 году на увеличение сбережений граждане направили 8,4% своих доходов - в два с лишним раза больше, чем в 2019-м. Из этой доли 4,4% пришлось на прирост наличных рублей и валюты, а 2,4% - 2,5% - на покупку недвижимости.
Россияне назвали также справедливый, по их мнению, минимальный размер зарплаты. Треть из них считают, что это должно быть 40-50 тысяч рублей, пятая часть опрошенных согласна на 30 - 40 тысяч, каждый десятый полагает достаточным 21 - 30 тысяч. В идеале же большинство россиян, как показывают опросы, желали бы иметь безусловный базовый доход, предполагающий регулярные государственные выплаты всем гражданам без исключения.
@ranepa_expertise
Обзор знаковых публикаций в иностранных СМИ
• Представленный анализ ООН показал, что рост средней температуры на планете может достичь 2.7 градусов Цельсия к концу 21-го века. По мнению ООН, лишь срочные меры по декарбонизации мировой экономики могут замедлить рост температур и смягчить последствия глобального потепления.
• Стремительный рост цен на энергоносители негативно влияет на восстановление мировой экономики после пандемического кризиса. По оценкам ФРС США, рост стоимости углеводородов на 10% приводит к сокращению потребительских расходов на товары длительного потребления на 4,7%. Потребителям потребуется дополнительное время, чтобы привыкнуть к новым рыночным условиям высоких цен на газ, бензин и другие энергоносители.
• Участники рынка грузоперевозок опасаются, что нынешний логистический и транспортный кризис может продлиться до конца 2022 или начала 2023 года. В таком случае проблемы с транспортировкой товаров будут продолжать оказывать существенное влияние на рост инфляции как минимум в течение еще одного года.
• Казначейство США планирует усилить надзорный контроль над сферой так называемых “стэйблкоинов” - криптовалют, привязанных к стоимости традиционных валют вроде доллара или евро. Американские власти хотят приравнять кошельки со “стэйблкоинами” к банковским депозитам и регулировать их работу соответствующим образом.
#обзор_инопрессы
@ranepa_expertise
• Представленный анализ ООН показал, что рост средней температуры на планете может достичь 2.7 градусов Цельсия к концу 21-го века. По мнению ООН, лишь срочные меры по декарбонизации мировой экономики могут замедлить рост температур и смягчить последствия глобального потепления.
• Стремительный рост цен на энергоносители негативно влияет на восстановление мировой экономики после пандемического кризиса. По оценкам ФРС США, рост стоимости углеводородов на 10% приводит к сокращению потребительских расходов на товары длительного потребления на 4,7%. Потребителям потребуется дополнительное время, чтобы привыкнуть к новым рыночным условиям высоких цен на газ, бензин и другие энергоносители.
• Участники рынка грузоперевозок опасаются, что нынешний логистический и транспортный кризис может продлиться до конца 2022 или начала 2023 года. В таком случае проблемы с транспортировкой товаров будут продолжать оказывать существенное влияние на рост инфляции как минимум в течение еще одного года.
• Казначейство США планирует усилить надзорный контроль над сферой так называемых “стэйблкоинов” - криптовалют, привязанных к стоимости традиционных валют вроде доллара или евро. Американские власти хотят приравнять кошельки со “стэйблкоинами” к банковским депозитам и регулировать их работу соответствующим образом.
#обзор_инопрессы
@ranepa_expertise
Цифровые рынки и проблемы их регулирования
Цифровые рынки развиваются стремительно - гораздо быстрее, чем движется законодательный процесс. Пятый, он же «цифровой», антимонопольный пакет поправок к закону «О защите конкуренции» увяз в многолетних ведомственных согласованиях, отмечает эксперт ИПиНБ РАНХиГС Андрей Тенишев.
• ФАС России внесла в Аналитический центр при Правительстве России и рабочую группу по реализации механизма «регуляторной гильотины» в сфере развития конкуренции очередной проект цифрового антимонопольного закона. Но он выхолощен, не решает многих проблем и не затрагивает крупных игроков рынка.
• Проблем на рынке много. К ним относится и манипулирование выдачей информации в чьих-то интересах, и навязывание товаров и услуг, не относящихся непосредственно к деятельности платформы, и лишение пользователя права их самостоятельного выбора.
• Формирующиеся отечественные экосистемы предоставляют преимущества собственным сервисам, и это приводит к ограничению конкуренции. Для пользователей платформ вводятся необоснованные ограничения самостоятельного поведения.
• Нет четких и прозрачных правил рассмотрения обращений пользователей, а платформы не обязаны обосновывать собственные действия по ограничению или блокировке пользователей. А рынку нужны понятные правила функционирования.
• Пока законотворческий процесс идет, ФАС разработала «Принципы взаимодействия участников цифровых рынков». Это пример акта «мягкого» права. Принципы не имеют юридической силы и не обязательны для исполнения. Это декларация, или кодекс лучших практик. Они могут быть лишь опосредованно подкреплены мощью государства.
• В законе «О защите конкуренции» есть норма о запрете на злоупотребление доминирующим положением, за нарушение которой установлены «оборотные» штрафы. Злоупотреблял или нет участник рынка своим доминирующим положением, оценивает антимонопольный орган, рассматривая конкретное дело, исходя из установленных обстоятельств и собранных доказательств.
#РАНХиГС_Эксклюзив
@ranepa_expertise
Цифровые рынки развиваются стремительно - гораздо быстрее, чем движется законодательный процесс. Пятый, он же «цифровой», антимонопольный пакет поправок к закону «О защите конкуренции» увяз в многолетних ведомственных согласованиях, отмечает эксперт ИПиНБ РАНХиГС Андрей Тенишев.
• ФАС России внесла в Аналитический центр при Правительстве России и рабочую группу по реализации механизма «регуляторной гильотины» в сфере развития конкуренции очередной проект цифрового антимонопольного закона. Но он выхолощен, не решает многих проблем и не затрагивает крупных игроков рынка.
• Проблем на рынке много. К ним относится и манипулирование выдачей информации в чьих-то интересах, и навязывание товаров и услуг, не относящихся непосредственно к деятельности платформы, и лишение пользователя права их самостоятельного выбора.
• Формирующиеся отечественные экосистемы предоставляют преимущества собственным сервисам, и это приводит к ограничению конкуренции. Для пользователей платформ вводятся необоснованные ограничения самостоятельного поведения.
• Нет четких и прозрачных правил рассмотрения обращений пользователей, а платформы не обязаны обосновывать собственные действия по ограничению или блокировке пользователей. А рынку нужны понятные правила функционирования.
• Пока законотворческий процесс идет, ФАС разработала «Принципы взаимодействия участников цифровых рынков». Это пример акта «мягкого» права. Принципы не имеют юридической силы и не обязательны для исполнения. Это декларация, или кодекс лучших практик. Они могут быть лишь опосредованно подкреплены мощью государства.
• В законе «О защите конкуренции» есть норма о запрете на злоупотребление доминирующим положением, за нарушение которой установлены «оборотные» штрафы. Злоупотреблял или нет участник рынка своим доминирующим положением, оценивает антимонопольный орган, рассматривая конкретное дело, исходя из установленных обстоятельств и собранных доказательств.
#РАНХиГС_Эксклюзив
@ranepa_expertise
Восстановление рынка подтолкнуло вверх зарплату
Исследователи выявили рост медианных зарплат в России на 9,2% за год.
Медианная зарплата - доход, ниже и выше которого получает по 50% людей. На этот показатель теперь опирается Росстат при расчете МРОТа. Сейчас минимальный размер оплаты труда равен 42% от медианной.
Медианная зарплата считается более объективным показателем, чем средняя, поскольку учитывается число участвующих в выборке. Также сама выборка шире: при расчете средней зарплаты берутся только малые и средние предприятия, при изучении медианной в выборке участвуют предприятия микробизнеса и ИП. Так, медианная зарплата в России равна 32 422 рублям, в то время как средняя - 51 352 рублям. Разница - почти в полтора раза.
После 2020 года рынок труда сумел быстро восстановиться, уровень безработицы снизился к допандемийному уровню, отмечает старший научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Виктор Ляшок.
«В то же время по сравнению с 2019 годом растет число вакансий, судя по статистике крупнейших рекрутинговых сайтов. Неудивительно, что повышенный спрос на работников подтолкнул заработную плату вверх. При этом надо отметить положительную тенденцию роста благосостояния по сравнению с тяжелым 2020 годом», - подчеркивает эксперт.
Открытых вакансий очень много, а некоторые сферы испытывают кадровый голод, поскольку изменилась структура спроса и уехали многие трудовые мигранты, из-за чего работодателям приходится конкурировать за привлечение сотрудников.
Гостиничное хозяйство и общепит сильнее всего пострадали от антиковидных ограничений в 2020 году, часть сотрудников переквалифицировалась на другие виды деятельности, в том числе, в курьеры, и в этом году на фоне восстанавливающегося спроса компаниям приходится предлагать более высокие зарплаты.
Строительство, сельское хозяйство, торговля, общепит, ряд отраслей промышленности испытывают дефицит низкоквалифицированной рабочей силы, а IT и финансовый сектор, наоборот, нуждаются в увеличении числа квалифицированных сотрудников.
@ranepa_expertise
Исследователи выявили рост медианных зарплат в России на 9,2% за год.
Медианная зарплата - доход, ниже и выше которого получает по 50% людей. На этот показатель теперь опирается Росстат при расчете МРОТа. Сейчас минимальный размер оплаты труда равен 42% от медианной.
Медианная зарплата считается более объективным показателем, чем средняя, поскольку учитывается число участвующих в выборке. Также сама выборка шире: при расчете средней зарплаты берутся только малые и средние предприятия, при изучении медианной в выборке участвуют предприятия микробизнеса и ИП. Так, медианная зарплата в России равна 32 422 рублям, в то время как средняя - 51 352 рублям. Разница - почти в полтора раза.
После 2020 года рынок труда сумел быстро восстановиться, уровень безработицы снизился к допандемийному уровню, отмечает старший научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Виктор Ляшок.
«В то же время по сравнению с 2019 годом растет число вакансий, судя по статистике крупнейших рекрутинговых сайтов. Неудивительно, что повышенный спрос на работников подтолкнул заработную плату вверх. При этом надо отметить положительную тенденцию роста благосостояния по сравнению с тяжелым 2020 годом», - подчеркивает эксперт.
Открытых вакансий очень много, а некоторые сферы испытывают кадровый голод, поскольку изменилась структура спроса и уехали многие трудовые мигранты, из-за чего работодателям приходится конкурировать за привлечение сотрудников.
Гостиничное хозяйство и общепит сильнее всего пострадали от антиковидных ограничений в 2020 году, часть сотрудников переквалифицировалась на другие виды деятельности, в том числе, в курьеры, и в этом году на фоне восстанавливающегося спроса компаниям приходится предлагать более высокие зарплаты.
Строительство, сельское хозяйство, торговля, общепит, ряд отраслей промышленности испытывают дефицит низкоквалифицированной рабочей силы, а IT и финансовый сектор, наоборот, нуждаются в увеличении числа квалифицированных сотрудников.
@ranepa_expertise
Известия
Живите богато: медианные зарплаты в России выросли на 9,2%
Финансисты и работники IT-индустрии оказались в наилучшем положении
Нюансы немецкой внешней политики
Глава фракции Социал-демократической партии Германии в бундестаге Рольф Мютцених раскритиковал министра обороны ФРГ за высказывания о готовности применить оружие в адрес России.
«Cама идея об использовании военной силы для продвижения своих экономических интересов всегда вызывает «сдвиг литосферных плит» среди истеблишмента любой страны, и Германия в этом плане не исключение», - объясняет доцент Северо-Западного института управления РАНХиГС Ольга Дегтярева.
В свое время подобными высказываниями себя дискредитировал президент Германии Хорст Келер. Шквал критики относительно использования бундесвера для защиты экономических интересов Германии был так велик, что Келеру пришлось подать в отставку. Сейчас политический истеблишмент пытается определиться с дальнейшей стратегией страны по ключевым точкам, поэтому периодически будут возникать некие разногласия в высказываниях немецких политиков.
«Важный аспект, который просматривается на фоне результатов выборов в Германии, это то, что политические силы будут пытаться договариваться и делать это будут тщательно и достаточно долго. В немецких кругах определяются сейчас с дальнейшим курсом по основным референтным точкам: транзитный газовый договор между Россией и Украиной, вопросы, связанные с Минскими соглашениями и «нормандским форматом», а также дальнейшая роль Германии в НАТО и ЕС», - добавляет эксперт.
Германия часто использует политические мотивы и идеологические окрасы в своих высказываниях, но сама при этом действует весьма прагматично. Поэтому Россия в принципе воспринимает действия немецких политиков с прагматической точки зрения, особенно в экономическом плане. Доказательством принципа прагматизма служит и тот факт, что высказывания Германии о Китае в общепринятом среди стран НАТО негативном ключе не мешают существованию заводов Volkswagen на территории этой страны.
«В Германии принято проявлять лояльность к своим союзникам: Великобритании и США. В рамках НАТО они высказываются и поддерживают их, чтобы не лишиться ответного расположения. Однако немцы всеми силами хотят сохранить статус-кво и не втягиваться в какие-то конфликты. Да и сам вопрос военной тематики для немцев является красной линией», - поясняет Ольга Дегтярева.
Россия заявления министра обороны Германии также не оставила без внимания. Согласно имеющейся информации, немецкому атташе вручили ноту протеста в связи с высказываниями главы немецкого оборонного ведомства о ядерном сдерживании России.
@ranepa_expertise
Глава фракции Социал-демократической партии Германии в бундестаге Рольф Мютцених раскритиковал министра обороны ФРГ за высказывания о готовности применить оружие в адрес России.
«Cама идея об использовании военной силы для продвижения своих экономических интересов всегда вызывает «сдвиг литосферных плит» среди истеблишмента любой страны, и Германия в этом плане не исключение», - объясняет доцент Северо-Западного института управления РАНХиГС Ольга Дегтярева.
В свое время подобными высказываниями себя дискредитировал президент Германии Хорст Келер. Шквал критики относительно использования бундесвера для защиты экономических интересов Германии был так велик, что Келеру пришлось подать в отставку. Сейчас политический истеблишмент пытается определиться с дальнейшей стратегией страны по ключевым точкам, поэтому периодически будут возникать некие разногласия в высказываниях немецких политиков.
«Важный аспект, который просматривается на фоне результатов выборов в Германии, это то, что политические силы будут пытаться договариваться и делать это будут тщательно и достаточно долго. В немецких кругах определяются сейчас с дальнейшим курсом по основным референтным точкам: транзитный газовый договор между Россией и Украиной, вопросы, связанные с Минскими соглашениями и «нормандским форматом», а также дальнейшая роль Германии в НАТО и ЕС», - добавляет эксперт.
Германия часто использует политические мотивы и идеологические окрасы в своих высказываниях, но сама при этом действует весьма прагматично. Поэтому Россия в принципе воспринимает действия немецких политиков с прагматической точки зрения, особенно в экономическом плане. Доказательством принципа прагматизма служит и тот факт, что высказывания Германии о Китае в общепринятом среди стран НАТО негативном ключе не мешают существованию заводов Volkswagen на территории этой страны.
«В Германии принято проявлять лояльность к своим союзникам: Великобритании и США. В рамках НАТО они высказываются и поддерживают их, чтобы не лишиться ответного расположения. Однако немцы всеми силами хотят сохранить статус-кво и не втягиваться в какие-то конфликты. Да и сам вопрос военной тематики для немцев является красной линией», - поясняет Ольга Дегтярева.
Россия заявления министра обороны Германии также не оставила без внимания. Согласно имеющейся информации, немецкому атташе вручили ноту протеста в связи с высказываниями главы немецкого оборонного ведомства о ядерном сдерживании России.
@ranepa_expertise
Какую роль играет зарплата в трудовой культуре россиян?
Для оценки мотивационной функции заработной платы эксперты РАНХиГС провели опрос в 30 субъектах Российской Федерации. Результаты исследования показали, что в ряду мотивов трудовой деятельности основным для россиян выступает размер оплаты труда.
В случае необходимости поиска работы 88,4% занятых граждан обратили бы внимание в первую очередь на размер зарплаты. Вознаграждение за труд воспринимается как показатель вклада работника в трудовую деятельность, как мерило его ценности для организации и критерий справедливого распределения доходов.
Данные опроса показывают, что своей заработной платой удовлетворены далеко не все работающие граждане. Если половина опрошенных (52,6%) считают, что зарплата на основном рабочем месте вполне достойная, то более трети (36,4%) оценивают ее как «плохую». Не удовлетворены оплатой своего труда чаще всего граждане с низким уровнем образования и те, чья занятость не оформлена официально.
О принципиальной значимости величины заработной платы для поведения россиян на рынке труда также свидетельствуют их ответы на вопрос о выборе предпочтительной модели трудового поведения. При возможности такого выбора большинство респондентов склоняются к получению «хорошего заработка сейчас, пусть даже с риском неудач в будущем». В свою очередь, «небольшой, но постоянный заработок и уверенность в завтрашнем дне» предпочтительны для трети участников опроса.
Важно также отметить, что россияне не готовы к сокращению своих заработков даже в ситуации, когда это становится условием сохранения рабочего места. Две трети опрошенных не собираются соглашаться на возможное снижение зарплаты при условии, что это окажется единственной возможностью удержать за собой рабочее место. Особенно это заметно в молодежной среде (18-24 года). Респонденты старших возрастных групп больше держатся за свое рабочее место в силу привычки, сложившихся приоритетов, возрастных особенностей.
Реалии российского рынка занятости таковы, что заработная плата далеко не всегда соответствует вложенным трудовым усилиям. Мнения об отсутствии зависимости между величиной заработка и трудовым вкладом придерживаются чаще всего представители старших возрастных групп и люди с низкими доходами. Например, в самой старшей возрастной группе (60 лет и старше) 60,4% респондентов считают, что их более весомый трудовой вклад не приведет к желаемому повышению зарплаты.
Наличие корреляции между мерой трудовой отдачи и заработной платой чаще отмечают предприниматели и граждане, занятые частной практикой. Работа «на себя» дает определенную свободу от работодателя, возможность устанавливать договорные отношения непосредственно с заказчиком, самостоятельно контролировать объем взятых на себя обязательств и формировать конкурентную, адекватную своим вложениям оплату труда.
#исследование_РАНХиГС
@ranepa_expertise
Для оценки мотивационной функции заработной платы эксперты РАНХиГС провели опрос в 30 субъектах Российской Федерации. Результаты исследования показали, что в ряду мотивов трудовой деятельности основным для россиян выступает размер оплаты труда.
В случае необходимости поиска работы 88,4% занятых граждан обратили бы внимание в первую очередь на размер зарплаты. Вознаграждение за труд воспринимается как показатель вклада работника в трудовую деятельность, как мерило его ценности для организации и критерий справедливого распределения доходов.
Данные опроса показывают, что своей заработной платой удовлетворены далеко не все работающие граждане. Если половина опрошенных (52,6%) считают, что зарплата на основном рабочем месте вполне достойная, то более трети (36,4%) оценивают ее как «плохую». Не удовлетворены оплатой своего труда чаще всего граждане с низким уровнем образования и те, чья занятость не оформлена официально.
О принципиальной значимости величины заработной платы для поведения россиян на рынке труда также свидетельствуют их ответы на вопрос о выборе предпочтительной модели трудового поведения. При возможности такого выбора большинство респондентов склоняются к получению «хорошего заработка сейчас, пусть даже с риском неудач в будущем». В свою очередь, «небольшой, но постоянный заработок и уверенность в завтрашнем дне» предпочтительны для трети участников опроса.
Важно также отметить, что россияне не готовы к сокращению своих заработков даже в ситуации, когда это становится условием сохранения рабочего места. Две трети опрошенных не собираются соглашаться на возможное снижение зарплаты при условии, что это окажется единственной возможностью удержать за собой рабочее место. Особенно это заметно в молодежной среде (18-24 года). Респонденты старших возрастных групп больше держатся за свое рабочее место в силу привычки, сложившихся приоритетов, возрастных особенностей.
Реалии российского рынка занятости таковы, что заработная плата далеко не всегда соответствует вложенным трудовым усилиям. Мнения об отсутствии зависимости между величиной заработка и трудовым вкладом придерживаются чаще всего представители старших возрастных групп и люди с низкими доходами. Например, в самой старшей возрастной группе (60 лет и старше) 60,4% респондентов считают, что их более весомый трудовой вклад не приведет к желаемому повышению зарплаты.
Наличие корреляции между мерой трудовой отдачи и заработной платой чаще отмечают предприниматели и граждане, занятые частной практикой. Работа «на себя» дает определенную свободу от работодателя, возможность устанавливать договорные отношения непосредственно с заказчиком, самостоятельно контролировать объем взятых на себя обязательств и формировать конкурентную, адекватную своим вложениям оплату труда.
#исследование_РАНХиГС
@ranepa_expertise
Бишкек отказал Вашингтону: США ищут партнеров в Центральной Азии
Киргизские власти не намерены размещать военные базы Вашингтона на своей территории.
«У нас есть российская база в Канте. Нам хватит одной базы. Мы не хотим играть в кошки-мышки с державами, располагая у себя две базы», - заявил президент Киргизии Садыр Жапаров.
Авиабазу России открыли в Киргизии в 2003 году в качестве авиационного компонента Коллективных сил быстрого развертывания Центральноазиатского региона в рамках Организации Договора о коллективной безопасности.
Американское издание Politico со ссылкой на источники в Конгрессе США утверждает, что Пентагон планирует обсудить военное присутствие в другой стране региона - Узбекистане.
«Соглашение позволило бы военным США лучше наблюдать ситуацию и наносить, в случае необходимости, удары по целям в Афганистане», - отмечается в публикации. В Минобороны Узбекистана уже заявили, что республика «не получала предложение на размещение на своей территории сил Соединенных Штатов».
У США есть подобный опыт. С 2001 по 2005 год бывший советский военный аэродром Карши-Ханабад уже использовался американцами как опорная база ВВС. База была создана после терактов 11 сентября 2001 года как часть сети «глобальной антитеррористической коалиции» и использовалась в качестве военно-транспортного хаба для операций в Афганистане.
«Цель США в Центральной Азии военно-политическая. Если они после Афганистана там закрепятся, причем в любой стране - собьют игру России. Сразу начнутся метания и хаос, а это главная задача. В Центральной Азии США будут бить по России через Узбекистан. В своих «военных симпатиях» страна все время колеблется. Ташкент дважды выходил из ОДКБ - в 1999 году и в 2012 году. И американцев они то принимают, то выгоняют, то опять приглашают», - отмечает доцент РАНХиГС Валерий Волков.
В военной доктрине Узбекистана, которую утвердили в 2018 году, прямо сказано про невозможность создания на территории страны иностранных военных баз и объектов. Но это всегда вопрос трактовки. Военною базу можно назвать «антитеррористической» или «гуманитарной». А можно просто поправить доктрину. Это во многих случаях вопрос цены. Вашингтон и Ташкент обсуждают и этот вопрос тоже, резюмируют эксперты.
@ranepa_expertise
Киргизские власти не намерены размещать военные базы Вашингтона на своей территории.
«У нас есть российская база в Канте. Нам хватит одной базы. Мы не хотим играть в кошки-мышки с державами, располагая у себя две базы», - заявил президент Киргизии Садыр Жапаров.
Авиабазу России открыли в Киргизии в 2003 году в качестве авиационного компонента Коллективных сил быстрого развертывания Центральноазиатского региона в рамках Организации Договора о коллективной безопасности.
Американское издание Politico со ссылкой на источники в Конгрессе США утверждает, что Пентагон планирует обсудить военное присутствие в другой стране региона - Узбекистане.
«Соглашение позволило бы военным США лучше наблюдать ситуацию и наносить, в случае необходимости, удары по целям в Афганистане», - отмечается в публикации. В Минобороны Узбекистана уже заявили, что республика «не получала предложение на размещение на своей территории сил Соединенных Штатов».
У США есть подобный опыт. С 2001 по 2005 год бывший советский военный аэродром Карши-Ханабад уже использовался американцами как опорная база ВВС. База была создана после терактов 11 сентября 2001 года как часть сети «глобальной антитеррористической коалиции» и использовалась в качестве военно-транспортного хаба для операций в Афганистане.
«Цель США в Центральной Азии военно-политическая. Если они после Афганистана там закрепятся, причем в любой стране - собьют игру России. Сразу начнутся метания и хаос, а это главная задача. В Центральной Азии США будут бить по России через Узбекистан. В своих «военных симпатиях» страна все время колеблется. Ташкент дважды выходил из ОДКБ - в 1999 году и в 2012 году. И американцев они то принимают, то выгоняют, то опять приглашают», - отмечает доцент РАНХиГС Валерий Волков.
В военной доктрине Узбекистана, которую утвердили в 2018 году, прямо сказано про невозможность создания на территории страны иностранных военных баз и объектов. Но это всегда вопрос трактовки. Военною базу можно назвать «антитеррористической» или «гуманитарной». А можно просто поправить доктрину. Это во многих случаях вопрос цены. Вашингтон и Ташкент обсуждают и этот вопрос тоже, резюмируют эксперты.
@ranepa_expertise
Цифровые экосистемы для устойчивости бизнеса
Крупнейшие российские компании все больше склоняются к созданию и развитию собственных цифровых экосистем. Самыми яркими примерами отечественных экосистем являются «ВКонтакте», «Сбер» и «Яндекс» - эти конгломераты раньше прочих начали отходить от своих традиционных моделей развития бизнес-услуг.
Экосистема - это группа сервисов, объединенных вокруг одной компании, которые принадлежат ей или ее партнерам. В основе любой экосистемы, объясняет проректор РАНХиГС Андрей Марголин, лежат единая цифровая платформа и корпоративная культура.
«Все они, создавая собственные сервисы или поглощая перспективные проекты, стараются расширить ассортимент предлагаемых продуктов и привлечь как можно больше клиентов. Экосистемы крупных корпораций, осваивающих новые рынки, не создают угрозу для компаний малого бизнеса. Они, прежде всего, связаны с особой культурой ведения бизнеса, широким применением современных цифровых технологий, и они не могут кому-то помешать», - уверен экономист.
Создание экосистемы не проводится за один день и большие деньги далеко не всегда позволяют сформировать ее. Крупная и финансово устойчивая корпорация может обойтись без того, что мы вкладываем в понятие «экосистема». А для предприятия малого бизнеса, несопоставимого с ней по финансовым возможностям, создание экосистемы может оказаться по плечу.
«Ключевым элементом экосистемы также является доверие между руководством компании и ее сотрудниками. Если такое доверие есть, то это первый, но абсолютно необходимый шаг к созданию экосистемы», - отмечает Андрей Марголин.
Такой подход положительно влияет на репутацию компании и обеспечивает рост ее капитализации. Поскольку в настоящее время доля бренда в стоимости акций компании велика и имеет тенденцию к повышению, создание экосистемы - это не просто популярный тренд, но и способ получения существенной экономической выгоды.
Директор Центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов подчеркивает, что цифровые экосистемы прежде всего служат для диверсификации бизнеса крупных предприятий. Для достижения этой цели они не стесняются пользоваться своим господствующим и даже частично монопольным положением на рынке.
При этом экономист отметил, что такие замкнутые системы услуг придают бизнесу большую устойчивость во времена кризисов, поскольку попавшая под удар отрасль может получить «помощь» из сферы, которая не была затронута нестабильностью. С другой стороны, создание экосистемы и расширение на смежный рынок грозит дополнительными издержками и рисками, поэтому этот шаг несет в себе как плюсы, так и минусы.
@ranepa_expertise
Крупнейшие российские компании все больше склоняются к созданию и развитию собственных цифровых экосистем. Самыми яркими примерами отечественных экосистем являются «ВКонтакте», «Сбер» и «Яндекс» - эти конгломераты раньше прочих начали отходить от своих традиционных моделей развития бизнес-услуг.
Экосистема - это группа сервисов, объединенных вокруг одной компании, которые принадлежат ей или ее партнерам. В основе любой экосистемы, объясняет проректор РАНХиГС Андрей Марголин, лежат единая цифровая платформа и корпоративная культура.
«Все они, создавая собственные сервисы или поглощая перспективные проекты, стараются расширить ассортимент предлагаемых продуктов и привлечь как можно больше клиентов. Экосистемы крупных корпораций, осваивающих новые рынки, не создают угрозу для компаний малого бизнеса. Они, прежде всего, связаны с особой культурой ведения бизнеса, широким применением современных цифровых технологий, и они не могут кому-то помешать», - уверен экономист.
Создание экосистемы не проводится за один день и большие деньги далеко не всегда позволяют сформировать ее. Крупная и финансово устойчивая корпорация может обойтись без того, что мы вкладываем в понятие «экосистема». А для предприятия малого бизнеса, несопоставимого с ней по финансовым возможностям, создание экосистемы может оказаться по плечу.
«Ключевым элементом экосистемы также является доверие между руководством компании и ее сотрудниками. Если такое доверие есть, то это первый, но абсолютно необходимый шаг к созданию экосистемы», - отмечает Андрей Марголин.
Такой подход положительно влияет на репутацию компании и обеспечивает рост ее капитализации. Поскольку в настоящее время доля бренда в стоимости акций компании велика и имеет тенденцию к повышению, создание экосистемы - это не просто популярный тренд, но и способ получения существенной экономической выгоды.
Директор Центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов подчеркивает, что цифровые экосистемы прежде всего служат для диверсификации бизнеса крупных предприятий. Для достижения этой цели они не стесняются пользоваться своим господствующим и даже частично монопольным положением на рынке.
При этом экономист отметил, что такие замкнутые системы услуг придают бизнесу большую устойчивость во времена кризисов, поскольку попавшая под удар отрасль может получить «помощь» из сферы, которая не была затронута нестабильностью. С другой стороны, создание экосистемы и расширение на смежный рынок грозит дополнительными издержками и рисками, поэтому этот шаг несет в себе как плюсы, так и минусы.
@ranepa_expertise
ФедералПресс
Малый бизнес и экосистемы крупных корпораций: возможность или угроза | Свердловская область | ФедералПресс
Малый бизнес и экосистемы крупных корпораций: возможность или угроза. Крупнейшие российские компании все больше склоняются к созданию и развитию собственных цифровых экосистем.
Уникальность российского бизнес-образования
Российское бизнес-образование сравнительно молодо. Оно возникло в 1988 году, когда Совмин СССР принял решение о создании в стране двух высших коммерческих школ. А тремя месяцами позже группа молодых преподавателей МГИМО создала первую независимую бизнес-школу - сейчас известную в стране, как Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС, отмечает ее ректор Сергей Мясоедов.
Российское бизнес-образование лучше, чем большинство зарубежных бизнес-школ, помогает делать бизнес в России, потому что во все большей мере опирается на написанные в России учебники и учебные пособия, на бизнес-кейсы, анализирующие опыт работы российских компаний, на примеры из российской практики и учет ценностной системы и особенностей ментальности российских лидеров и предпринимателей.
Поэтому для тех, кто связывает свое будущее с Россией, лучше идти на программы ведущих бизнес-школ страны. Тем более, что счет российских программ, получивших международное признание и аккредитацию ведущих аккредитующих ассоциаций мира, идет уже на десятки.
Существенный вклад в развитие этой индустрии внесла Российская ассоциация бизнес-образования. За 30 лет своего существования РАБО удалось сплотить лучшие силы российского бизнес-образования. Без преувеличения можно сказать, что сегодня все сильные российские бизнес-школы и вузовские факультеты являются членами РАБО.
РАБО выступает как основная платформа для обмена российским опытом в области делового и управленческого образования. Как дискуссионная площадка, где обсуждаются инновации в образовании для взрослых, анализируются новые потребности делового сообщества, презентуются новаторские методы ведения интерактивных занятий. Здесь регулярно выступают самые яркие и известные российские и зарубежные преподаватели, тренеры, консультанты, коучи.
Одной из задач РАБО является популяризация бизнес-образования в России и российского бизнес-образования за рубежом. Через сформированный национальный пул независимых экспертов принимает участие в государственной аккредитации крупнейших вузов России, являя пример успешно действующего проекта государственно-частного партнёрства.
РАБО имеет партнерские соглашения со всеми ведущими аккредитующими ассоциациями школ бизнеса мира, входящими в так называемую «Ассоциацию Тройной короны»: Международной Ассоциацией по развитию университетских школ бизнеса, Европейским фондом развития менеджмента, Международной ассоциацией программ МВА.
#РАНХиГС_Эксклюзив
@ranepa_expertise
Российское бизнес-образование сравнительно молодо. Оно возникло в 1988 году, когда Совмин СССР принял решение о создании в стране двух высших коммерческих школ. А тремя месяцами позже группа молодых преподавателей МГИМО создала первую независимую бизнес-школу - сейчас известную в стране, как Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС, отмечает ее ректор Сергей Мясоедов.
Российское бизнес-образование лучше, чем большинство зарубежных бизнес-школ, помогает делать бизнес в России, потому что во все большей мере опирается на написанные в России учебники и учебные пособия, на бизнес-кейсы, анализирующие опыт работы российских компаний, на примеры из российской практики и учет ценностной системы и особенностей ментальности российских лидеров и предпринимателей.
Поэтому для тех, кто связывает свое будущее с Россией, лучше идти на программы ведущих бизнес-школ страны. Тем более, что счет российских программ, получивших международное признание и аккредитацию ведущих аккредитующих ассоциаций мира, идет уже на десятки.
Существенный вклад в развитие этой индустрии внесла Российская ассоциация бизнес-образования. За 30 лет своего существования РАБО удалось сплотить лучшие силы российского бизнес-образования. Без преувеличения можно сказать, что сегодня все сильные российские бизнес-школы и вузовские факультеты являются членами РАБО.
РАБО выступает как основная платформа для обмена российским опытом в области делового и управленческого образования. Как дискуссионная площадка, где обсуждаются инновации в образовании для взрослых, анализируются новые потребности делового сообщества, презентуются новаторские методы ведения интерактивных занятий. Здесь регулярно выступают самые яркие и известные российские и зарубежные преподаватели, тренеры, консультанты, коучи.
Одной из задач РАБО является популяризация бизнес-образования в России и российского бизнес-образования за рубежом. Через сформированный национальный пул независимых экспертов принимает участие в государственной аккредитации крупнейших вузов России, являя пример успешно действующего проекта государственно-частного партнёрства.
РАБО имеет партнерские соглашения со всеми ведущими аккредитующими ассоциациями школ бизнеса мира, входящими в так называемую «Ассоциацию Тройной короны»: Международной Ассоциацией по развитию университетских школ бизнеса, Европейским фондом развития менеджмента, Международной ассоциацией программ МВА.
#РАНХиГС_Эксклюзив
@ranepa_expertise
Водород: будущее энергетики или нишевый ресурс?
Еврокомиссия представит стратегию водородного перехода в декабре 2021 года в Брюсселе. Производство водорода может быть основано только на атомной или гидроэнергетике, заявляют специалисты.
«Россия может стать одним из лидеров по производству водородного топлива в мире. Это является следствием того факта, что промышленное производство водорода необходимо основывать только на атомной или гидроэнергетике, которые продолжают развиваться в нашей стране, так как ветряная или солнечная энергетика не могут гарантировать постоянный уровень электрогенерации», - подчеркивает старший научный сотрудник Института прикладных экономических исследований РАНХиГС Дмитрий Гордеев.
Если страны ЕС действительно решат перейти от природного газа к использованию водорода, то им потребуются как новые технологии, так и новые средства транспортировки этого ресурса.
«Для осуществления перехода потребуется полностью трансформировать всю глобальную энергетическую систему. Развитие водородной энергетики потребует прежде всего разработки новых технологий производства водорода, которые бы потребляли существенно меньше энергии. Кроме того, учитывая высокую взрывоопасность водорода и его химическую активность, при транспортировке потребуются водородопроводы, так как транспортировка водорода через газопроводы практически нереализуема», - объясняет эксперт.
Полностью заменить природный газ водородным топливом невозможно. Для достижения объемов производства водорода, сопоставимых с объемами природного газа, потребуется колоссальное количество энергии, что при текущих технологиях технически нереализуемо. Поэтому водород, скорее всего, будет нишевым топливом, преимущественно в транспортном секторе, резюмирует Дмитрий Гордеев.
@ranepa_expertise
Еврокомиссия представит стратегию водородного перехода в декабре 2021 года в Брюсселе. Производство водорода может быть основано только на атомной или гидроэнергетике, заявляют специалисты.
«Россия может стать одним из лидеров по производству водородного топлива в мире. Это является следствием того факта, что промышленное производство водорода необходимо основывать только на атомной или гидроэнергетике, которые продолжают развиваться в нашей стране, так как ветряная или солнечная энергетика не могут гарантировать постоянный уровень электрогенерации», - подчеркивает старший научный сотрудник Института прикладных экономических исследований РАНХиГС Дмитрий Гордеев.
Если страны ЕС действительно решат перейти от природного газа к использованию водорода, то им потребуются как новые технологии, так и новые средства транспортировки этого ресурса.
«Для осуществления перехода потребуется полностью трансформировать всю глобальную энергетическую систему. Развитие водородной энергетики потребует прежде всего разработки новых технологий производства водорода, которые бы потребляли существенно меньше энергии. Кроме того, учитывая высокую взрывоопасность водорода и его химическую активность, при транспортировке потребуются водородопроводы, так как транспортировка водорода через газопроводы практически нереализуема», - объясняет эксперт.
Полностью заменить природный газ водородным топливом невозможно. Для достижения объемов производства водорода, сопоставимых с объемами природного газа, потребуется колоссальное количество энергии, что при текущих технологиях технически нереализуемо. Поэтому водород, скорее всего, будет нишевым топливом, преимущественно в транспортном секторе, резюмирует Дмитрий Гордеев.
@ranepa_expertise
ИА REGNUM
РФ может стать лидером на рынке водородного топлива – эксперт
Производство водорода может быть основано только на атомной или гидроэнергетике. Об этом корреспонденту ИА REGNUM 27 октября заявил старший научный сотр...
Forwarded from РАНХиГС. Новости
Как сформировать финансовую подушку безопасности❓
Как эффективно создавать накопления❓
В каких случаях можно брать кредит❓
✅На вопросы отвечает директор Федерального методического центра повышения финансовой грамотности РАНХиГС Михаил Чесноков.
#ranepa_useful
Как эффективно создавать накопления❓
В каких случаях можно брать кредит❓
✅На вопросы отвечает директор Федерального методического центра повышения финансовой грамотности РАНХиГС Михаил Чесноков.
#ranepa_useful
Какие профессии будут востребованы?
Нехватка кадров на фоне пандемии коронавируса привела к тому, что россияне стали внимательнее подходить к поиску работы. Рынку труда начало помогать государство, поддерживая занятость. Россия возвращается к достаточно низкому уровню безработицы. Работодатели вынуждены делать более привлекательными условия труда.
Уровень медианных зарплат в России вырос более чем на девять процентов. Рост личных доходов, с одной стороны, зависит от изменения условий конъюнктуры рынка, с другой - соотношением спроса и предложения на нем и производительностью. Но ключевым фактором формирования оплаты труда являются компетенции: чем они уникальнее - тем выше сумму за них готовы предложить.
Обоснованно могут рассчитывать на повышение уровня оплаты труда работники, занятые в сельском хозяйстве и производстве продуктов питания. И традиционно продолжат быть в лидерах как по зарплатам, так и по темпам их индексирования финансовая сфера, IT, логистика, энергетика, добыча полезных ископаемых, нефти и газа. Наблюдается высокой спрос и на персонал.
«В первую очередь это, конечно, deep tech: финтех, биотех, медтех, искусственный интеллект. В связи с чем будут востребованы сложные и относительно редко встречающиеся на рынке труда комбинации традиционных и новых уникальных, нередко еще формирующихся, навыков», - отмечает доцент кафедры экономики Северо-Западного института управления РАНХиГС Дмитрий Десятниченко.
Увеличение вознаграждений также возможно в госсекторе: госкорпорациях, госслужбе, армии и структурах, обеспечивающих внутреннюю безопасность.
Среди вероятных аутсайдеров по оплате труда, по мнению Дмитрия Десятиченко, будут виды деятельности, предполагающие привлечение соискателей, обладающих средним уровнем компетенций и невысоким уровнем интенсивности их исполнения.
«Предложение труда в этом сегменте достаточно большое. Экономических причин для роста уровня оплаты нет. Поэтому можно рекомендовать таким работникам увязывать перспективы роста личных доходов с выходом из зоны комфорта и развитием более уникальных, редких и при этом востребованных рынком навыков», - объясняет эксперт.
Тем, кто хотел бы получить принципиально иной качественный уровень оплаты своего труда, рекомендуется усложнить структуру своих компетенций, повышать качество и глубину освоения уже имеющихся.
@ranepa_expertise
Нехватка кадров на фоне пандемии коронавируса привела к тому, что россияне стали внимательнее подходить к поиску работы. Рынку труда начало помогать государство, поддерживая занятость. Россия возвращается к достаточно низкому уровню безработицы. Работодатели вынуждены делать более привлекательными условия труда.
Уровень медианных зарплат в России вырос более чем на девять процентов. Рост личных доходов, с одной стороны, зависит от изменения условий конъюнктуры рынка, с другой - соотношением спроса и предложения на нем и производительностью. Но ключевым фактором формирования оплаты труда являются компетенции: чем они уникальнее - тем выше сумму за них готовы предложить.
Обоснованно могут рассчитывать на повышение уровня оплаты труда работники, занятые в сельском хозяйстве и производстве продуктов питания. И традиционно продолжат быть в лидерах как по зарплатам, так и по темпам их индексирования финансовая сфера, IT, логистика, энергетика, добыча полезных ископаемых, нефти и газа. Наблюдается высокой спрос и на персонал.
«В первую очередь это, конечно, deep tech: финтех, биотех, медтех, искусственный интеллект. В связи с чем будут востребованы сложные и относительно редко встречающиеся на рынке труда комбинации традиционных и новых уникальных, нередко еще формирующихся, навыков», - отмечает доцент кафедры экономики Северо-Западного института управления РАНХиГС Дмитрий Десятниченко.
Увеличение вознаграждений также возможно в госсекторе: госкорпорациях, госслужбе, армии и структурах, обеспечивающих внутреннюю безопасность.
Среди вероятных аутсайдеров по оплате труда, по мнению Дмитрия Десятиченко, будут виды деятельности, предполагающие привлечение соискателей, обладающих средним уровнем компетенций и невысоким уровнем интенсивности их исполнения.
«Предложение труда в этом сегменте достаточно большое. Экономических причин для роста уровня оплаты нет. Поэтому можно рекомендовать таким работникам увязывать перспективы роста личных доходов с выходом из зоны комфорта и развитием более уникальных, редких и при этом востребованных рынком навыков», - объясняет эксперт.
Тем, кто хотел бы получить принципиально иной качественный уровень оплаты своего труда, рекомендуется усложнить структуру своих компетенций, повышать качество и глубину освоения уже имеющихся.
@ranepa_expertise
