Китай. Гугл и Телеграм не работают. Зато работают Яндекс и Вк. Через VPN везде полет нормальный.

В аэропорту вай-фая не было. "Только для китайских телефонных номеров".

Тысяч камер на улицах пока не заметила. Но, может, я невнимательная.

Я и сдача экзаменов:

- Может быть, вы прочитаете еще одну книжку и сдадите второй билет в следующий раз?
- Нет, я уже уеду 17 января.

- Может быть, вы сдадите во вторник или четверг на Физтехе?
- Ой не, давайте уже сегодня закончим.

- Может вы хотя бы постоите в коридорчике и прочитате?
- Нее, я опаздываю [сказали, что примите экзамен за полчаса - принимайте]

- Вас вообще не интересует мой предмет?
- Ну да...

Итог: хор 5.

Прикалывалась над меню подушек в Гонконге. А у нас тоже такое есть...

СтрадАнь. Как корабль назовешь, так и поплывет?

Это Big Ben. Если вы вдруг не узнали.

В этот раз у меня была экскурсионная программа по офисам: Bloomberg, Facebook, Palantir, Badoo.

P.S. Нетворкинг внутри SNS-коммьюнити работает. Встретилась с 7-ю несвязанными между собой людьми из Лондонского чатика за эти 4 дня :)

Подпись по-перуански.

В России подписываются ручкой. В Японии все ходят с личной печатью. В Перу оставляют отпечаток пальца.

Меня тут спрашивали, как я оказалась в Перу и что вообще там забыла. Итак, пояснения.

Хотелось куда-нибудь (после полугода в офисах - лишь бы куда! на свободу!). Лучше в тепло, к морю и солнышку. В Южной Америке никогда не была. Так и получилось Перу. Больше случайно, чем как-то осознанно.

До покупки билетов не знала про эту страну ни-че-го. Соответственно планов, чем заниматься, не было. Оказалось, что в Перу надо хайкать. Горы-озера-ледники - всё прекрасно! 

Неделю провели у горного массива Cordillera Blanca в однодневных походах к вершинам/лагунам. Потом перелетели в другую часть страны и отправились в недельный поход к Machu Picchu через Salkantay trek. В процессе посмотрели на затерянный город инков сбоку-сверху-внутри, вблизи-и-издалека и т д. 

Конечно, нашли всяких-разных приключений: лавины, оползни, разрушенные напрочь дороги, эвакуация города, ... (подробнее здесь: https://www.instagram.com/p/Bta-ufdARtp/ ).

Вкратце:

- Перу - это горы. Тут охренительно хайкать.

- Если хотите попрактиковать испанский, добро пожаловать в Южную Америку. В Испании с вами все будут говорить по-английски, а тут - наоборот (и не важно, понимаете вы или нет!).

- Местные в Перу милые-добрые. Безопасно. И днем, и ночью. 

- Дешево. Вчера поставили рекорд и ночевали в хостеле за 100 рублей с человека. В среднем не сложно найти жилье за 5$ и ужин за 3-5$.

- В автостоп в этой стране не верю. А еще дороги всё время то смыло, то завалило - в общем, неплохо быть готовым пройти пешком, если что.

В целом, в Южной Америке кайф :) Хочу ещё потом, на подольше.

Аэропорт в Мексике

Если будете лететь транзитом через Мексику, имейте ввиду, что это странная страна.

Для прилета (транзита!) должна быть Какая-Нибудь другая виза. У меня зашла британская, у Саши - шенген.

Багаж нужно переложить самому. Буквально. Снимаете с одной ленты и кладете на соседнюю - именно так ваш рюкзак/чемодан попадает в следующий самолет.

Зато плюс два штампика в паспорт за так :)

Перу и таможенный досмотр

Всех (прямо всех!) прилетающих из Перу шмонают. Нас выцепили из толпы моментально. Зная, что мы оттуда. Не смотря на то, что рейс был с двумя пересадками.

Забавные факты:

- У меня был чай mate de coca. На самом верху рюкзака :) Его нашли, стали еще тщательнее досматривать остальное, но в результате даже не изъяли, ибо "мороки больше, чем толку".

- Просят показать фоточки, дабы убедиться, что не за наркотой (или хотя бы не только за ней...) туда летали. Задают провокационные вопросы типа того, как боролись с горной болезнью (искомый ответ: жевали листья коки).

- Досмотрели всё очень детально. Кроме нас самих. Проходите таможенный контроль с запрещенкой в карманах ;)

Собеседования в Палантир

Палантир - компания, работу в которой многие воспринимают как ад:

- Круглосуточное вкалывание (отпуск? выходной? нет, не слышали).
- Постоянные смены команд (раз в полгода в среднем, слегка насильственно).
- Постоянные перелеты (три раза в неделю не хотите?).
- ...

Для меня же это одна из немногих компаний, где я действительно хочу работать. По крайней мере попробовать. Больше всего смущает B2B, а остальные минусы звучат как плюсы:

- Перелеты, новые страны - офигенно.
- Смена команд - это возможность менять области/сферы деятельности. Пробовать что-то новое, развиваться вширь, а не вглубь.
- Круглосуточная работа? Только в такую и верю. Когда драйвит, когда все время жесткие дедлайны. Я не понимаю, как можно выделять на фичу полгода и неспешно ее все это время делать.

Я собеседуюсь с ними второй год подряд. На стажировку как Forward Deployment Engineer.

Хватит мотивации, немножко перлов из процесса собеседований.

Палантир известен как задрот мотивации. Сотрудники должны восхищаться своей компанией, любить ее больше всего на свете.

- Вы собеседуетесь в какие-либо еще компании?
- Да, в Гугл, Фейсбук и к вам.
- Вы нам не подходите. [Ибо как, о боже мой, вы допустили возможность работать где-то еще, а не только у нас?!]

Это байки, конечно. И никто не знает наверняка, из-за чего они там отказывают. Но вот что наблюдала я:

- Между техническим скайп-собеседованием и онсайтом у меня был некоторый перерыв. За это время рекрутер трижды звонила мне, интересовалась, помню ли я свою мотивацию, и просила продемонстрировать еще раз. Три раза, Карл!

- Так же рассказать о своей мотивации нужно было разочек до скайп-собеседования и на каждом из онсайт-собеседований [Еще четыре раза... День сурка!]

Онсайт-собеседования сами по себе.

У меня их было четыре:

1. Вот тебе код. Ищи ошибки и исправляй. Было просто; я все время пыталась найти подвох, но его не было.

2. Алгоритмы. Просто-понятно, ну как везде. Код пишешь на доске, опции с ноутбуком нет. Почему-то доски все были супер-маленькие...

3. System decomposition. Я так и не поняла, что от меня хотели. Задавали какие-то вопросы, я давала какие-то ответы. И не получала никакой реакции о том, насколько все ок и насколько я вообще двигаюсь в нужном направлении.

Пример:
- Расскажите, как бы вы делали приложение с рецептами.
- Эээ, а что с рецептами-то? Какую боль у кого мы решаем? Кто наши потенциальные клиенты?
- <игнор>
- Ок, давайте скажем, что нам важно подбирать рецепты по доступным пользователю продуктам, что ...
- ...
- Рецепты будем хранить так-то. Ускорим обработку за счет индексации такой-то. Увеличим разнообразие среди предлагаемых в выборке рецептов так-то.
- Угу. А как будет выглядеть дизайн?
- Эээ... Ну допустим, так и так.

Боже, расскажите мне кто-нибудь, что здесь проверяется каждым из вопросов... ><.

4. Собеседование с hiring manager (это такой инженер, у которого хобби - принимать решение о найме людей). Говорят, это очень хорошо, что я дошла до этого собеседования. Только, к сожалению, на нем тоже не поняла, что и как от меня хотят. Это была смесь system decomposition с алгоритмами и периодическим расчетом каких-то математических формул.

Итог.

Мне отказали. По причине недостатка самоуверенности :D. Попробую через годик еще раз. В Лондон летать клево.