Ирина Карацапова: Гайд по подготовке к собеседованиям по программированию в зарубежные IT-корпорации

https://docs.outtalent.com/guides/passing-interviews/irine

Мы рады объявить о публикации нашего первого личного руководства. Его автор - Карацапова Ирина, один из менторов программы Outtalent. Она знакома многим русскоязычным программистам как админ телеграм-чата @sns_internships. Эта группа сфокусированная на стажировках, возможно, самая популярная онлайн-группа на тему прохождения в FAANG и другие топовые IT-компании за рубежом.

Будучи студентом, Ирина подавалась в огромное количество компаний, получив значительный опыт coding-собеседований, которым и делится в гайде. В ее собственном послужном списке четыре стажировки (Google х2, Amazon и Jane Street) + ряд фуллтайм-офферов (Google, Amazon, Microsoft + несколько стартапов).

В этом руководстве Ирина рассказывает свои личные хаки о том, как готовиться или даже попасть почти без подготовки (об этом целый раздел).

Ирина в соц. сетях:
LinkedIn: https://linkedin.com/in/rikachka/
Instagram: https://instagram.com/rikachka1
Телеграм: https://t.iss.one/random_random_thoughts

Меня попросили выложить презентацию со встречи про стажировочки. Держите!

Квартира долбоёбушков.

Помните историю с крышей? У нас тут продолжение! Сегодня весь день входим и выходим в квартиру через крышу и/или окно соседки в соседнем подъезде :D

Итак. Раз в месяц к нам приходит лэндлорд и собирает деньги. Я в эти моменты предпочитаю тусить снаружи, ибо по многим причинам не стремлюсь с ним общаться. Так же обычно сваливают нелегально проживающие + зашедшие в гости друзья [дабы не беспокоить лэндлорда нашим проходным двором].

Сегодня что-то пошло не по плану. Внутри были гости. И не было их "владельца". Но как бы ну и ладно, сказали им сидеть тихонечко в одной из комнат.

Однако потом... так вышло, что девочка, проводившая встречу с лэндлордом, уходила с ним вместе. Уезжая куда-то там. В нашей жизни дверь запирается не так часто [внутри все равно кто-то есть]. Но при лэндлорде было бы как-то нелепо напоказ оставлять ее открытой?

Итак, дверь закрыли. Внутри заперты люди.

Снаружи нас трое, из живущих в квартире [остальные в отъезде без планов скорого возвращения]. У всех нас ключи внутри [но об этом мы узнаем сильно позже]. А пока мы втроем заняты своими делами и не отвечаем на призывы запертых.

Ребята не растерялись! В окно этой квартиры уже когда-то влезали. Можно и вылезти. Не знаю деталей их приключений, но какой-то друг влез их спасать [у нас новые герои! с земли на четвертый этаж?]. Дальше все присутствующие выбрались на крышу и... встретили соседку, за окном которой они как раз оказались [ту самую, которая в прошлый раз вызвала на нас полицию :D]. Она выпустила их через свою квартиру, не заставляя геройствовать нежелающих.

А через пару часов мы возвращаемся домой. Обнаруживая запертую дверь. Понимая, что все ключи внутри. А вот людей, кому бы можно было объяснить, где они, там больше нет. И все остальные проживающие [с ключами] вернутся не ранее, чем послезавтра :D Да и мы планировали собрать вещи и на автобус.

Варианты развития событий:
— Всем геройств! Один за сегодня влез на четвертый этаж? И второй влезет. Окно-то открыто.
— Ну соседка уже привыкла, наверное? Давайте попросимся через нее теперь в другую сторону пройти? [О боже, что за странные ребята живут в этой квартире с ее точки зрения?]
— Ну не до послезавтра же ждать, а?
— ...

Ах да, лэндлорд нам сегодня завещал хорошо себя вести :)

Неожиданное наблюдение. Чистка резюме.

Кажется, лучшее, что я сделала для своего резюме за последний год, это поудаляла половину опыта работы :D

Когда у вас на счету 10 компаний за 3 года [у меня был миллиард стажировок.. ¯\_(ツ)_/¯], возможно, не стоит распространяться обо всех из них. Можно указать 3-4 самые модные. Где и компании крутые, и проект хороший был, и свою пользу легко описать. 

— Кому какое дело, что я перекантовывалась в Яндексе пару месяцев между стажировками? Пусть даже на позиции миддла.

— Кому какое дело до моей первой стажировки в Abbyy, которая была пять лет назад? Мне про нее и тогда особо нечего сказать было, а сейчас тем более ничего не помню.

— Jane Street выпиливаю/возвращаю по настроению, ибо там все настолько под NDA, что мне неловко каждый раз оправдываться: "нуу, это высокочастотная торговля, я занималась инфраструктурой, а больше ничего сказать не могу, сорян". Это моя последняя компания, про которую все спрашивают... =\

— Разумеется, указывать не-всё законно и приемлемо. Мысленно называете остальной опыт нерелевантным. Никому же не кажется, что мой апрельский опыт курьерствования в Я.Еде должен фигурировать в отклике на вакансию программиста?

А еще я удалила номер телефона. Потому что не беру звонки с незнакомых номеров. Пусть лучше и не пытаются дозвониться, а сразу пишут на почту. [В полях со звездочкой указываю заведомо несуществующий номер].

P.S. Удивительно, но в разные компании можно отправлять разные резюме. По-разному расставляя акценты и приоритеты. Причем иногда это делаешь осознанно [под вакансию], а иногда просто А/B тесты проводишь, как в среднем лучше заходит.

Кайтсафари.

Кайтсафари - это неделя кайтсерфинга посреди моря, где яхта перевозит тебя от спота к споту [под ветер, то бишь подбирая идеальные условия]. Наиболее популярный [и в том числе нижеописанный] вариант - Египет, Красное море.

Много кто спрашивал: ну, как оно? стоит? Для меня минусы скорее перевесили плюсы, но у вас могут быть другие приоритеты.

[Отвлечемся. Кайтсерфинг - это катание на сноуборде по воде за счет тяги парашюта. Фоточка внизу.]

Минусы.

— Это дорого. 1200€ - базовая стоимость кайтсафари [а еще авиабилеты от 30к рублей и много других попутных расходов]. Я пол жизни каталась в ноунейм-деревне на Шри-Ланке, и да, билеты туда стоили столько же, но на этом траты плюс-минус заканчивались.
— Цель кайтсафари - увозить тебя на остров, где кататься будешь ты один в идеальных условиях. У нас было две яхты нашего организатора [39 человек! и это еще неполная загрузка из-за ковида] + рядом стояла еще одна яхта. Не протолкнуться.. Да и мы в любом месте сами собой создавали бы толпу. [А на следующую неделю они выходят тремя яхтами...]
— Цель кайтсафари - перевозить тебя с места на место под ветер. Мы всю неделю стояли припаркованными у острова Тавилла и никуда не двигались [и есть ощущение, что это стандартная ситуация]. При этом ветер в половину из дней был так себе, но эту проблему решить не пытались или и не могли.
— Помимо ветра просто хочется разнообразия. Потестить разные острова, разные условия. И даже есть возможность вывезти подгруппу людей куда-нибудь в сторону [прекрасные моторные лодки в наличии]. Но организаторы ленятся [только один раз один инструктор пытался увезти своих учеников в даунвинд-путешествие; и то не вышло из-за ветра]. 
— Едете вроде как на неделю, но полноценных дней катания всего пять [в субботу весь день все заезжают на яхту и вы стоите в порту; а в последнюю пятницу еще до обеда отправляетесь обратно].

— В программе анонсировался вечерний разбор фото-видео с катания, чтобы показывать на ошибки и т д. На деле это было чисто для профиков [то бишь одни прыжки], а посмотреть на то, как тебе поправить стойку, лучше ездить в toe side, сделать ollie и т д - без шансов.
— Да и вообще к фотографу новичку [да и даже миддлу] не пробиться. Ибо перед ним постоянно летают толпы прыгающих. Еще и агрятся на тебя, что ты им мешаешь. А что снимать могут не только их им в голову не приходит. [Короче, можно заранее считать, что ни съемок, ни разборов для тебя не будет, если ты недостаточно крут или не хочешь сражаться за место под солнцем.]
— Отдельно бомбит на то, что половина видео на разборе - с катания организатора и его жены =\. Они, блин, каждую неделю катаются. Не могут на себя налюбоваться? [Но новенькому фотографу нужно было подмазаться к ним, конечно..]
— Ок, к середине сафари половина прыгунов порассеилась и отстала от фотографа, а остальные отбили свое право быть в кадре [и даже сколько-то раз нас действительно поснимали!]. Но там фотограф то приезжал мимо ветра и толком не работал, то выполнял индивидуальные заказы за доп плату вместо общей съемки.

— Тусовка. Тут половина друг друга давно знает и у них много контекста общения. Многие тусят-бухают по ночам и в этом видят свой кайф такого времяпрепровождения. [Это не минус, но для меня это отсутствие плюса, который для кого-то есть.]
— Еще всем 35-40+. Мы до сих пор для них дети... и нам самим не так интересно общаться. [Впрочем, стоит отдать должное, что в кайтсерфинге в целом очень мало ребят нашего возраста; наверное, из-за малой популярности и достаточной дороговизны.]
— Ну и фиг с ним с возрастом, это не так важно. Просто как-то не хватало в ряде людей культуры общения, дружелюбности и отсутствия токсичности.

— Ветра не было периодически [и яхта не помогала решить эту проблему]. В нулевой день едва-едва дуло [на 15-17 кайт для девочек]. В последние дни ветер был только утром. В остальные дни он периодически достаточно резко затихал, все кайты грустно падали вниз и ждали свою спасательную лодку. [Это всё не супер плохо и дальше я еще расскажу и про положительные стороны местного ветра, но могло бы быть и лучше.]
— На берегу нет тенька, просто стоять очень жарко. Поэтому если на полчаса-час затих ветер, то едешь на яхту. А потом еще собраться надо, как ветер обратно включат... Долго.

— Еще я вижу проблему в том, что организатор - так себе организатор и малость мудак. В целом всё вышесказанное относится конкретно к кайтсафари Ильи Любимова [kitesafari.pro]. Это самое популярное кайтсафари, и от этого, наверное, он давно забил на то, чтобы делать как следует.
— Я не могу себе представить, как Илья уже лет 15 что-то организовывает. Он вообще не умеет доносить информацию [еще до приезда мы не могли выбить от него ответы на вопросы; он присылал голосовые.. с ответами не по теме]. И в процессе невозможно было понять никакие организационные моменты [потому что написать сообщение в чат - непосильно сложная задача].
— На сайте информация неполная и иногда недостоверная. А в инстаграмчике постятся как полуправдивые, так и откровенно неправдивые вещи [например, про то, как прекрасно дуло в нашу неделю].
— Илья все время пытается выбить побольше денег. Вот тут 50€ доплатите за дополнительный выход в море [который вообще хз почему; Илья так и не смог объяснить]. Вот тут еще 100€ на общак [ибо мы вот манго и баранины закупили, не спросив вас]. Еще можно дополнительную фотосъемку за 100€ или очки/перчатки купить за 100500 денег. Еще, пожалуйста, миллиард чаевых оставьте. Раздражает. А его манипуляции с целью выбить деньги тем более бесят.
— Сама команда инструкторов [клевых, кстати!] про него говорит: "сейчас он часик покричит и уйдет спать, потерпите". И его просит не мешаться периодически.
— Короче, единственная польза от Ильи - в том, что его имя популярно и легко собирает полные яхты [это для команды польза, а не для катающихся; они так больше зарабатывают; ну и от его выбивания денег, наверное, еще больше].

Ладно, давайте уже к плюсам.

— Инструктора. Как было сказано предыдущем пункте они здесь больше зарабатывают => у них есть конкуренция => качество-работы/скиллы, скорее всего, выше.
— Друг, первый раз увидевший кайт, в первый же день встал на доску. Во второй научился вырезаться и разворачиваться, а к последнему делал базовый прыжок. Это клево и быстро! [Нет, год назад другой друг плюс-минус так же быстро научился на Шри-Ланке; да и оба они круты сами по себе; но все равно это какой-то показатель качества обучения.]
— Ребята ездят с рациями и инструктора с берега ими командуют. Это офигенно и я первый раз такое вижу! [Обычно инструктор комментирует только изредка и оптом, когда вы встречаетесь на берегу.]
— Занятия в группах, то есть на каждого инструктора по 4-8 учеников. Но, во-первых, они распределены по времени [круглосуточно кататься сложно] + те же рации позволяют хэндлить несколько человек одновременно достаточно безболезненно [хотя, конечно, хочется еще больше внимания].
— Один инструктор снимал своих учеников на gopro, чтобы вечером проводить личный разбор. Это кайфово! [Вообще Диме Дьячкову отдельный респект; даунвинд-путешествие организовывал тоже он; идите заниматься к нему, если вдруг.]

​​— Сервис. Боже, кайты тебе надувают [баллоном! это вообще невиданные технологии], за тебя сдувают-убирают, какой размер выбрать советуют. Да даже мокрую одежду за меня развешивали, когда возвращалась с каталки!
— Лодка спасения. Если твой кайт сдулся, если тебя унесло, если пропинал доску и ленишься бодидражить, если ты просто задолбался - за тобой приедут! Всё соберут, отвезут тебя обратно - катайся дальше в удовольствие. Новичкам, не умеющим вырезаться и регулярно сливающимся по ветру особенно в кайф, что можно на лодочке кататься, а не идти пешком назад по полчаса. [Впрочем, спасают не особо оперативно и нужно или просить инструктора отправить за тобой лодку, или изо всех сил махать руками, если инструктора и рации у тебя нет.]
— Ветер отжимной, то бишь от берега. Поэтому вышеописанная лодка - обязательное условие. И при ее наличии действительно никаких проблем. [Раньше я всегда предпочитала кататься с ветром в берег, ибо если что-то пошло не по плану, тебя всегда прибьет на сушу.]

— Яхта. Каюты клевые, кондиционерчик отлично справляется, на диванчиках или на палубе можно валяться-отдыхать.
— Еда. Шведский стол, трехразовое питание. Достаточно вкусно, фруктов много, свежевыловленные морепродукты. Свежевыжатый клубничный сок - вообще любовь!
— Кофе кофемашинное делают по запросу. 
— На споте всегда есть вода в холодильничниках.

— Лагуна прекрасна. В нужное время от прилива у нее отличная глубина [по пояс где-то], где и за доской пройти можно, и не убьешься при падении [в отливы мелко, впрочем]. Простор большой: и в длину, и в ширину. А если отплыть подальше, то станет глубоко. А если за угол заехать, то появляются небольшие волнишки. 
— Я жаловалась на отсутствие разнообразия и поездок в другие места, но Тавилла - действительно самый лучший спот среди окружающих островов. [А у лагуны кроме как на яхте не остановишься: ни инфраструктуры, ни даже деревьев, в тень которых можно было бы поставить палатку; самим добраться-жить не вариант.]
— Ветер в той или иной степени ок. Когда он есть, то плотный и стабильный, порывов особо нет. И какие бы проблемы с ветром у нас не были, anyway это не совсем штиль [в сезон ветер плюс-минус каждый день есть]. Что позволяет планировать заранее и записываться на яхту за месяц, а то и за полгода. [Мне самой, впрочем, вполне ок спешно вылетать на Шри-Ланку, увидев что на ближайшую неделю объявили ветер; и улетать, как он закончится; так как-то свободы больше.]

— Отдельное развлечение - чалиться прямо на яхту! [ветер-то отжимной]
— Кто-то и стартовал с яхты в первый день, но я тогда не рискнула, а потом уже как-то не до того было. Так же особые энтузиасты делали бичстарт с третьего этажа яхты.

— Прокат. Кайтов и досок куча. Всегда удавалось найти тот размер, который хотелось. А под конец и модель уже выбирала [правда, их там всего пара вариантов, если есть цель потестить разные линейки - это не по адресу, вопреки информации на сайте]. Планок и досок тоже несколько попробовала, поняла как-что мне больше нравится. Стоит это удовольствие 300€.
— Да, кстати, прокат + вышеупомянутые инструктора стоили 500€. Просто инструктора вроде нельзя было взять. +200€ за неделю группового обучения, имхо, сравнительно недорого [в других местах, кажется, были расценки порядка 40-50$ за час индивидуального занятия].

Итог такой. Я все еще за дикий кайтсерфинг :)

Когда резко срываешься туда, где дует; живешь в палатке или в дешевых бунгало; не стесняешься пробить денек, если сегодня как-то лень кататься [впереди все равно сколько захочешь дней; а не ровно 3-4]. Но в модных-комфортных кайтсафари тоже что-то есть [и возможно оно еще лучше с каким-нибудь другим организатором; но это не точно].

Рассказываю про свой опыт: две работы одновременно и поли отношения, часть 1

Решение работать в двух местах

Несколько месяцев назад в один из чатиков скинули описание вакансии Утконоса, которая мне очень приглянулась. К тому моменту я уже несколько месяцев работала над голосовым ассистентом sova.ai в Нейросетях Ашманова и там в целом было очень классно, хотя было и то, что не слишком нравилось. Я сходила на собеседования, Утконосу я понравилась, они мне тоже, так что передо мной встал нелегкий выбор. И тут мой потенциальный руководитель в Утконосе предложил крутой вариант: а попробуй поработать у нас парт-тайм и уже потом что-то выбрать. Естественно, крутым он был в первую очередь для меня, а каждой из компании было это скорее невыгодно. Я поговорила с руководством в Нейросетях: они, конечно, такой моей идее не слишком обрадовались, но согласились. Решено, 20 часов в неделю работаю в Утконосе, 30 часов — в Нейросетях.

Что из этого вышло

Первый месяц мне казалось, что обе работы мне нравятся одинаково и я вообще не стану выбирать, а продолжу работать в двух местах. Но потом я постепенно стала понимать, что формат работы в Нейросетях мне подходит больше. Сразу оговорюсь, что речь именно про то, что больше подходит мне, не экстраполируйте сразу на себя: Утконос хороший! Со своими косяками, но я пока не знаю мест, где их нет. Решение об уйти из Утконоса форсировали некоторые события в моей жизни, которые не позволили тянуть 50 часов в неделю (а параллельно еще и вести 2 семинара в неделю :), но на этот раз я отказывалась от работы в Утконосе с ощущением, что делаю правильный выбор. Если бы мне пришлось выбирать между Нейросетями и Утконосом после собеседований, то что бы я ни выбрала, ни один из вариантов не удовлетворил бы меня на 100% и я бы жила с сожалением и мыслями “а если ..?”

Рассказываю про свой опыт: две работы одновременно и поли отношения, часть 2

Решение о поли отношениях

А теперь я расскажу почти ту же самую историю, только она уже не про работу, а про личную жизнь. Мои первые отношения были моногамными, но (даже имея сильные чувства по отношению к партнеру) я все равно испытывала интерес к другим людям и мысли “а если ..?” меня изводили. В начале следующих отношений у нас с молодым человеком (назовем его Х) был большой разговор, в котором мы обговорили, чего каждый из нас хочет и не хочет. И в том числе договорились, что не ждем друг от друга моногамности. Замечу, что договоренности могут быть самые разные: например, поли отношения не обязательно означают отсутствие ответственности или каких-то обязательств. Я намеренно не называю это полигамией или полиаморией — эти термины более узкие, в то время как не-моногамия —очень и очень широкий спектр возможных вариантов.

Что из этого вышло

За первый год ни у меня, ни у Х не было никаких других партнеров: друзья даже немного подшучивали над нашим нежеланием называть это моногамией. Первый опыт двух партнеров одновременно у меня был в ЮАР, он длился 2-3 месяца: влюбилась, а потом быстро поняла, что мы совсем друг другу не подходим. Возможно, для кого-то это прозвучит смешно, но в результате наши отношения с Х стали только крепче. Мой второй опыт двух партнеров одновременно длился уже 3-4 месяца, он кончился тем, что мы расстались. Может показаться, что тут есть какая-то причинно-следственная связь, но я уверена, что будь даже мы в моногамных отношениях, это рано или поздно произошло бы (и скорее даже раньше, чем позже).
За время наших отношений с Х у него тоже были другие партнерки, и это тоже ощущалось совершенно комфортно (чему я была приятно удивлена, я-то считала себя ревнивой!) Впрочем, нет ничего плохого в том, что отношения могут быть в одну сторону моногамными, а в другую нет: если всем так хорошо, то почему бы и нет?

Рассказываю про свой опыт: две работы одновременно и поли отношения, часть 3

Выводы

Похоже, несколько работ/партнеров на длинной дистанции — не мой вариант: довольно быстро кончаются силы и появляется ощущение, что я гонюсь за двумя зайцами одновременно. Зато возможность нескольких работ/партнеров одновременно дает мне возможность сделать более осознанный выбор и это круто. Кому-то это не нужно и они готовы выбрать работу/партнера после нескольких собеседований/свиданий — это полезное умение, я и сама пытаюсь этому учиться. Есть и те, у кого получается комфортно жить, на постоянной основе имея несколько работ/партнеров одновременно. Еще пару лет назад читала рассказ Ани Сахаровой как раз про таких ребят, пока писала этот пост сообразила, что там у них как раз и по несколько работ, и по несколько партнеров, смешно! Сейчас мне сложно представить себя в каком-то таком многоугольнике, но, кажется, им хорошо и это безусловно прекрасно!
Я очень ценю готовность моих работодателей и партнеров дать мне свободу. Отсюда, кстати, совсем не следует отсутствие доверия, скорее наоборот: готовность дать такую свободу — высшая степень доверия.
В контесте выбора кавалеров мама любит говорить, что раз у меня возникает вопрос "а если ..?", то это не любовь. Про работу она, как ни странно такого не говорит, хотя к идее работать в двух местах отнеслась с сомнением. Тут я не знаю что сказать: может быть я действительно я не нашла ту самую работу и того самого партнера, а может быть я просто такой человек, что всегда буду думать “а если ..?” Впрочем, кажется, это не так уж и важно.

Новоявленный продакт.

Я тут вышла на работу. Продактом. И нет, никогда раньше я продактом не была. Да и сейчас не знаю, как им быть :D

Зато как проходить собеседования я уже знаю!

На самом деле, большую часть времени мы просто разговаривали за жизнь. Я преподносила свой опыт программистом под соусом понимания бизнес-составляющей и того, какие решения и почему были приняты. Решения были моими, а были и не моими [в целом какая разница, если я понимаю и могу объяснить всю подноготную?].

Самым коварным оказался вопрос:
— Ну, представь, что мы тебя наняли. Как проходит твой обычный рабочий день? Чем вот ты занимаешься?
— [ Ээээ... хотела бы я знать...! ] Может быть, я согласовываю требования, придумываю, что и почему мы будем делать?
— Ну cогласовали. А дальше что?
— Документирую?..
Короче, это все были вопросы про то, как от ТЗ к делу-то перейти и в результате что-то там реализовать. Всякие роадмапы, разбиение задач, тестирование, etc. Через 10 подсказок меня допинали до правильного ответа.

Еще было тестовое. Есть вот Сбермаркет, доставка продуктов. А есть КупиБатон, приложение со списком покупок. Как бы их подружить, чтобы они стали приносить прибыль или другие плюшки друг другу. Это интересно :) И вот где-то на этом этапе я всерьез задумалась про то, что а мне же нравится делать тестовое, а реально, го работать продактом.

Какая она, жизнь продактом?

— Миллиард созвонов! Вчера они длились 7,5 часов... И да, это скорее выброс в большую сторону, но их правда очень много.

— Куча инсайтов про бизнес. Боже, как же офигенно участвовать во встречах, где собираются все продакты или все биздевы. Я знаю про то, как-куда-и-почему мы движемся как компания. Никогда раньше не знала столько о принятии верхнеуровневых решений и стратегий [поняла, зачем нужно NDA!]. Мне очень в кайф! :)

— Я бежала из программирования, ибо скучно, рутинно. Слишком просто. Продакт же продумывает и описывает фичу/проект, а дальше делегирует разработчикам/аналитикам/дизайнерам.

— Я адепт документации. Поэтому у меня и meeting notes, и все согласования в письменной формы, и диаграмки по любому поводу. Думаю, это важно для продактов в целом.

Немножко кул-стори из процесса трудоустройства.

— В августе я подавалась в очередную сотню компаний. Под девизом "кем угодно, лишь бы не программистом". И в Сбермаркет я подалась совсем не на продакта, а куда-то там в финансы, что-то 3-5 лет опыта, что-то инвестиции [воообще за это не шарю]. Мне ответили :D. "Интересное у тебя резюме... но может... продактом?" - Ок, го пособеседуемся.

— При приеме на работу меня попросили контакты с прошлых мест работы. Оба руководителя, которых я скинула, рассказали, что я топчик, но если мне станет скучно - сбегу. Теперь мой текущий руководитель очень переживает, чтобы у меня всегда были самые интересные для меня задачи :D. [Кстати, лайфхак, перед тем как отдать чьи-то контакты, спросить у этого человека разрешение. Это, во-первых, вежливо. Во-вторых, передо мной вот все считали нужным отчитаться, что они там про меня нарассказывали :D]

— Когда в оффере уже почти не осталось незафиксированных деталей, мы перешли к торговле за длину испытательного срока. Да, его тоже можно сокращать [у меня в конце ис автоматический апгрейд зарплаты].

— На четвертый день работы мне продолжало очень нравиться, но я ничегошеньки не понимала, как же тут приносить пользу. Нашла внутренний документ. Про то, как хайрят продактов. О, это же почти инструкция, кем мне быть!

Я думала, что иду в Сбер. Со всей его бюрократией и другими неприятностями. Меня это особо не смущало. Но потом оказалось, что Сбермаркет != Сбер. Это стартапчик Инстамарт, год назад купленный Сбером. Но атмосфера осталась стартаперской, быстро-быстро бегущей вперед :). И тут классно, мне пока очень нравится!

А учитывая то, что последний год я не работала, а развлекалась-путешествовала, то сейчас совсем в кайф было выйти на работу! Мне прямо сразу как-то гораздо лучше житься стало. Устала отдыхать :D

Хеллуин-пати.

У нас дома в воскресенье почти наверное будет хеллуин-туса. Нетворкинг и вот это всё как обычно + костюмчики-атмосфера.

Ожидается человек 50.

Если хотите присоединиться, пишите мне в личку: @rikachka.

[UPD1: default city, Москва то бишь]

[UPD2: совершенно не важно, если мы не знакомы; не стесняйтесь писать]

Госуслуги Шредингера.

Нежно люблю бюрократию. Очень-очень. А особенно, когда в процессе главное никому не верить...

Решили мы тут тут развестись.

В лучших традициях все надо прямо немедленно, а не в далеком абстрактном будущем.

1. Пытаемся подать заявление на сайте Госуслуг. Казалось бы, что может быть проще? Да, там все очень удобно, но периодически очень не работает. В нашем случае первый заявитель форму за себя заполнял, а второй форму видел, но права на редактирование своих данных ему не прокидывались. Технические неполадки неведомой даты исправления.

2. Звоним в свой загс.
— Ребятушки, может мы можем напрямую к вам записаться? [вся суть госуслуг была в выборе любимой даты прихода в загс]
— Можете. Но на дворе коронавирус, приходить обязательно по записи, ближайшая - через месяц.
— Кайф! Нам же как раз столько нужно подождать между изъявлением желания развестись и самим разводом? [Историческая справка: в случае развода дается 30 дней на примирение. Сократить срок никак нельзя: государство хочет, чтобы вы жили в своих ячейках общества].
— Ха! Неет, через месяц вы у нас только заявление подадите. Там мы с вами выберем вторую дату прихода, еще через 30+ дней. Глядишь, где-нибудь в феврале вас разведем.
— Ээээ... а еще варианты есть? Кроме госуслуг, которые не работают?
— Неа.

3. К счастью, дозвониться до загса мы пытались параллельно. Так что один позвонил не туда. А в единую справочную службу mos.ru. Там нам упомянули, что обращаться можно в любой загс Москвы, а не только в свой. Окей, стали обзванивать, чтобы найти дату первого прихода и подачи заявления поближе. Все это с разной степенью успешности. Добрались до "через две недели" на первый из приходов.

4. В процессе стало понятно, что чем дальше загс от центра, тем ближе дата записи. А особенно хорошо было в Реутове, куда я позвонила, не идентифицировав загс не-москвой. Хммм, а ведь приходить можно не только по месту регистрации брака, но и по месту жительства одного из партнеров. А мы оба прописаны в Подмосковье, которые еще дальше от центра) Позвонили в Мфц для перенаправления в загс, а они и говорят: "да приходите к нам, в Мфц, в порядке живой очереди". То бишь можно придти аж в понедельник! [разговор в субботу]

5. Тут к нам закрадывается подозрение, что если подмосковные мфц работают, то чем московские-то хуже? До этого нам утверждалось, что они принимают только по супер-предварительной записи, коронавирус. Еще один оператор мфц подтвердил, что нет, никак нельзя.

6. Так вот, я начинала разговор с того, что главное никому не верить. И на следующий день, в воскресенье, мы отправляемся в мфц ногами. В то, которое у дома, в центре Москвы, а не в бесконечно далеком Подмосковье. И у нас принимают заявление!

Отдельно про прием заявления.

Пустили и начали процессить нас вообще без вопросов. Далее было чуть сложнее.

— А вы чего пришли? Вы прописаны в Подмосковье?
— Да, но загс у нас в Москве.
— Не важно, идите в Подмосковье.
— Важно! Можно по месту прописки или по месту бракосочетания. В нашем случае хоть где в Москве. Процессите давайте!
— Ок...
[Где-то тут мы уже поняли, что девушка не шарит.]

— Ну, идите оплачивайте.
— Подождите секундочку, а когда нам в загс-то приходить для подтверждения развода?
— Не надо никуда приходить. Заявление подаете и все. Проходите оплачивать, пожалуйста.
— Как это все? Точно нужно через 30 дней приходить.
— Нет, не нужно. И у нас услуга занимает _до_ 30 дней, регламент такой, потом мы с вами свяжемся. Пойдемте оплатим?
— Свяжетесь и что? Как вы вообще свяжетесь?
— Свяжемся и все, вы будете знать, что вы разведены. Проходите в 15 окошко на оплату.
— Эээ, а штамп то в паспорте у нас как проявится?
— Хм... а это потом в Мвд сходите.

Какое Мвд?! В общем, успеха в этой коммуникации мы не достигли :) Девушка продолжала пытаться побыстрее забрать наши деньги + давала рандомные ответы на вопросы. Она не шарила и отказывалась это признавать.

Из Мфц мы ушли со смешанными ощущениями: нууу... может быть разведемся. Кто-то как-то нам когда-то позвонит.

Что вообще должно происходить дальше было восхитительно непонятно. Мы решили, что через пару дней позвоним нашему загсу и спросим их версию происходящего. Они нам еще в разговоре про подачу через госуслуги говорили обязательно звонить, а то до них записи не доходят...

Ближайший рабочий день загса был вторником, через два дня. И они аж сами позвонили и назначили нам дату [сразу финального прихода!]. Ураа, немножко определенности!

Забавно, что при этом всем нам удалось записаться ровно на ту дату, на которую пытались попасть через госуслуги. То бишь ровно на через месяц. Ближе никак. Страданий и непоняток во всем этом процессе было ухх... зато процесс через мфц все-таки работает :)

Зачем разводиться просто так? Все ради того, чтобы жениться!

Звоню в свой загс.
— Ребятки, а можно я буду одновременно разводиться и жениться? И там, и там 30 дней на передумать, прекрасно совместимо! [Да-да, в случае брака тоже 30 дней на передумать, но они существенно менее строгие.]
— Нет, так нельзя, сорян. Вам нужно будет свидетельство о разводе и вот это все.

Ну нельзя так нельзя. Но... на сайте госуслуг меня ничто не остановило в подаче заявления на брак :)

Записались на послеследующий день после развода. Прокатит или нет - разберемся. 250 рублей пошлины не жалко. [Профессионально тестирую эти ваши бюрократические структуры и процессы!]

Ах да, вторая подача заявления на сайте госуслуг увенчалась успехом только благодаря тому, что я ослушалась и проигнорировала угрожающее "ни в коем случае не подавайте заявление, пока оно не оплачено". А можно было бы вечность ждать, когда там в нужном месте прорастет нужная кнопочка: оплата позиционировала себя загружающейся.

Итог. С бюрократией можно жить. Главное - быть настойчивым и никому не верить... А сумею или нет я закончить обе процедуры за месяц вместо полугода - узнаем в декабре :)

Я просто похвастаться хочу! Ощущения команды за предыдущий спринт ^^

Меня тут спросили вчера, что интересного произошло за последнюю неделю. И казалось бы много всего было: офигенный театр, неожиданное знакомство с фотографом в кафешке, etc. Но самые яркие впечатления — от работы! Я супер счастлива от того, какой прекрасный вышел спринт, какие положительные у всех впечатления, как шикарно поработала команда.

Полтора месяца как я устроилась продактом-проджектом. И мне безумно нравится!

Забавно, что я давно уже как стала адептом work-life balance, а тут часто работаю по куче часов в день. Иногда прямо с утра и до 2-3 ночи. И нет, меня никто не заставляет, не гонит, не давит. Просто это интереснее, чем отдыхать, читая книжку или встречаясь с друзьями ^^ Короче, положительных эмоций и так куча. Но когда такой же довольной и продуктивной становится команда — это полный восторг!

P.S. Искренне желаю вам кайфовать от своей работы! Как же я скучала по этому чувству :)

Что особенного-то было в этом спринте?

— Ребятушки-программисты взяли на себя ответственность. Не за "процесс работоделания", а за "результат". А то раньше задачи разбивались между людьми, каждый заботился только о своем кусочке, а дальше все: моя хата с краю, как это сливать - не знаю. В этот раз все вместе двигались к поставленной цели!

— Из предыдущего пункта как-то сама собой вытекает командная работа. Все супер тесно взаимодействовали, помогали друг другу, перекидывали силы в угоду оптимальности [например, долгую-рутинную-занудную задачу можно делать всем вместе, а не сваливать на самого невезучего/безотказного]. И это было мега-продуктивно :)

— Произошел какой-то прорыв в планировании. “Во вторник собираемся отдать в тестирование, чтобы в среду подготовить релиз, и в четверг он доехал до прода“. Разумеется, релиз собрали только в пятницу [но собрали!]. А именно запас в несколько дней дал возможность справиться с какими-то непредвиденными проблемами [которые появляются всегда]. Нет, мы и раньше думали о рисках... но если оценить их и начать "целиться в пессимистичную дату", то это все равно как если бы о рисках не вспомнили вовсе. Итак, важно назвать оптимистичные и пессимистичные сроки и искренне пытаться уложиться в первые.

Постфактум звучит удивительно просто и очевидно...

Рыночек всё порешает.

Хе, конкуренция продактов за разрабов. У нас в подразделении как бы две команды, по одной на продакта, но если вдруг кому-то нечем заняться, он плавно перетекает в задачи другой команды)) Замучаешься забирать обратно.

Или "как мотивировать продактов ставить задачи вовремя". И расписывать так, чтобы делать хотелось ;) С business value, подробно-продуманно, мотивирующе. И уж тем более не менять требования по ходу дела.

Испытательный срок - done!

1,5 месяца вместо трех. Зарплату успешно апнули в 1,7 раз.

Послезавтра обговорим следующий чекпоинт. Что надо сделать и в какие сроки, чтобы апнуться еще раз.

Мои выводы по этому всему

— Если ваш руководитель говорит, что зарплата апется только по итогам ревью, найдите другого руководителя, ну?

— Очень важно обговаривать, когда/при-каком-условии вы переобсудите зарплату [когда именно! конкретику, пожалуйста].

— И в процессе еще 10 раз напоминать [о том, что вы хотите поднять зарплату, должны помнить!], актуализировать условия и сверять, что вы on the same page.

— Зачем все это? Если вы понимаете, чего от вас хотят, этого гораздо проще достичь. Если ваш руководитель закоммиттился грейднуть, он будет чувствовать необходимость за вас сражаться [а иначе может быть просто влом.. мы все люди].

— Когда момент Х наступил, помогите своему руководителю в отстаивании вашей новой зарплаты. Вы лучше знаете, что крутого вы сделали + кто даст вам хороший фидбек. Делитесь этой информацией! 

— Хороший план — поддерживать список своих достижений и пополнять на повседневной основе [для самооценки тоже полезно].

— Хотите получить хороший фидбек? Регулярно спрашивайте коллег, что вы можете улучшить. Во-первых, можно получить реально ценные советы. Во-вторых, если они раз в неделю говорили вам, что все круто, разве они напишут что-то другое в фидбеке?

P.S. Меня апнули по факту завершения проекта. Там еще так 'удачно' совпало, что вся команда была супер-довольна результатами спринта.