😌Высоко сижу, далеко гляжу

Именно эта фраза стала неотъемлемой частью работы наших дорогих крановщиков — их день мы отмечаем сегодня!

Спасибо за ваш труд, профессионализм и стремление строить будущее, преодолевая любые преграды 🙌

Желаем вам с такой же легкостью достигать желаемых высот, с какой ваш кран поднимает, казалось бы, неподъемные грузы. Пусть каждая смена будет легкой, каждый спуск — плавным, а работа — безопасной и успешной. Желаем вам безграничной энергии, надежной техники и крепкого здоровья. С праздником вас 💙

📌Если вы хотите присоединиться к нашей команде, то спешим поделиться открытыми вакансиями по профессии:

🔹Машинист крана (крановщик) 6 разряда
🔹Машинист крана (крановщик) 4 разряда
🔹Машинист крана (крановщик) 5 разряда
🔹Машинист крана (крановщик) 3 разряда
🔹Машинист крана (крановщик) 4 разряда
🔹Машинист крана (крановщик) 4 разряда

😉 Мы вакансии собрали, а вам их разбирать

Наши коллеги из Кольской ГМК в поисках специалистов на постоянную работу:

🔹 Изолировщик на термоизоляции
🔹 Штукатур
🔹 Плотник
🔹 Футеровщик (кислотоупорщик)
🔹 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
🔹 Маляр
🔹 Электролизник водных растворов
🔹 Аппаратчик-гидрометаллург
🔹 Машинист крана

Увидели интересную вакансию? Свяжитесь с нами:

📞 8(815)366-69-39, 8(911)331-75-76
📩 [email protected]

🔮 Вуншпунш!

Добро пожаловать на урок металлургической магии. Сегодня мы расскажем, для чего нужен котел на производстве.

Котел-утилизатор — это установка, которая использует тепло отходящих газов металлургических агрегатов, промышленных печей, энергетических установок или двигателей внутреннего сгорания.

♻️ Котел позволяет эффективнее использовать тепловую энергию, высвобождающуюся при сжигании топлива.

#глоссарий

👨 На шаг ближе к мечте!

Участники «Первой Арктической» продолжают покорять карьерные вершины. Свои проекты уже защитили ребята из Заполярного филиала. Настало время подопечным из Кольской ГМК представить результаты своей работы.

🤩 За 6 месяцев ребята многому научились, прошли стажировку в Департаменте развития производственной системы и в Департаменте по инновациям и цифровым технологиям, а также познакомились с корпоративной жизнью «Норникеля».

Подробнее о своих проектах, жизни на Севере и впечатлениях после первого этапа участники рассказали в новом видео. Давайте скорее знакомиться с будущими лидерами! 👆

👨 Каждый соискатель желает знать…

Где найти вакансию мечты!

🤩 А читателям нашего канала искать не придется — свежая подборка позиций в Енисейское речное пароходство уже ждет своих кандидатов:

🔹Крановщик плавучего крана
🔹Моторист-рулевой
🔹Грузчик
🔹Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
🔹Автокрановщик

Контакты для связи с нашим специалистом Вероникой Барбаковой:

📞 8(391)456-18-99
📩 [email protected]

🤩 Курс на успех

Представьте свою жизнь в перспективе ближайших лет — яркая, насыщенная, со стабильной работой и карьерным ростом. Все это вполне достижимо, если следовать правильным шагам и пользоваться возможностями!

⚡️Совместно с Росмолодежью мы организуем мастер-класс, который откроет новые горизонты для вашего профессионального роста!

Наша коллега Юлия Манчук, главный менеджер направления благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ «Норникеля», расскажет, как программы компании помогают молодым специалистам:

🔹 Раскрыть свой потенциал и развить уникальные компетенции
🔹 Выстроить эффективные коммуникации внутри команды и за ее пределами
🔹 Приумножить инженерные навыки и технические знания

Ждем всех желающих!

📆 19 июня
📍 ВДНХ, Дом молодежи, павильон 55, 2 зал
⏰ 18:00
Вход свободный!

⚡️Мы спросили у молодых специалистов: «Что для вас важно?»

«Норникель» понимает, как важно каждому сотруднику реализовывать свой потенциал и быть не просто работником, но и частью большого дела. Именно поэтому в компании есть множество социальных проектов, чтобы каждый мог расти как личностно, так и профессионально:

🔹 Академия «Норникеля» — бесплатная образовательная платформа, где работники производства, управленцы и сотрудники офиса могут прокачивать знания.

🔹 «Кому не все равно» — программа поддержки изменений, где в команды объединяются сотрудники из разных подразделений для решения общей бизнес-задачи.

🔹 «В хорошей компании» — сообщество молодых сотрудников, которое объединяет коллег в возрасте до 35 лет из всех регионов деятельности «Норникеля».

Кроме того, каждый сотрудник может выбрать занятие по душе и участвовать в корпоративных, спортивных или волонтерских проектах.

📌 Какие еще программы поддержки и развития сотрудников есть в «Норникеле» — рассказала Ирина Жуйкова, директор Департамента социальной политики «Норникеля», в интервью «Комсомольской правде». Полная статья уже ждет вас по ссылке.

👨 Укротители горных пород

Никель, медь, платина, палладий — производство этих металлов начинается с добычи и переработки руды. Однако не все знают, что за каждой металлической заготовкой стоит кропотливая работа специалиста. Сегодня мы расскажем о профессии дробильщика и его роли в производственном процессе.

♻️ Дробильщики отвечают за измельчение и дробление руды на первичной стадии переработки. Их работа требует внимательности и точности, ведь они управляют молотковыми и роторными дробильными машинами, способными измельчить даже самую твердую породу.

Хотите стать частью команды? Тогда спешим поделиться релевантными вакансиями:

🔹 Дробильщик 4 разряда
🔹 Дробильщик (поверхность) 3 разряда
🔹 Дробильщик 4 разряда
🔹 Дробильщик 5 разряда

🔑 Ключ к успешному будущему

Предлагаем начать эту рабочую неделю с покорения новых профессиональных высот!

Уже в эту среду состоится карьерный мастер-класс, который мы организовали совместно с «Росмолодежью». Встречу проведет Юлия Манчук, главный менеджер направления благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ «Норникеля».

⚡️Обсудим, как компания помогает раскрыть потенциал сотрудников и какие молодежные программы способствуют личностному росту.

Приходите 19 июня в Дом молодежи на ВДНХ (павильон 55, 2 зал).

⏰ Лекция начнется в 18:00. Вход свободный!

🤔 Кого же вы нам напоминаете?

Точно! Нашего будущего коллегу! 😉

В московской команде Главного офиса «Норникеля» открылась вакансия Data-аналитика.

Наш идеальный кандидат:

🔹Имеет опыт работы на позиции Data-аналитика от 3 лет
🔹Профессионально пользуется инструментами обработки данных (обязательно — MS SQL Server, желательно — Oracle Database или PostgreSQL)
🔹Знает ETL-инструменты (SAP DS, TableuPrep)
🔹Работает с BI-инструментами в применении к SAP-системам: ERP, HCM, BW, SRM

Что предстоит делать?

🔹Собирать, систематизировать и анализировать выбранные инициативы Департамента по анализу данных
🔹Участвовать в формировании гипотез
🔹Формировать предложения по развитию источников данных
🔹Осуществлять контроль за качеством собираемых данных, их агрегацией и хранением

📩 Резюме присылайте нашему специалисту по подбору персонала Казакову Павлу: [email protected]