❗️XABARLANDIRIW

"Qung'irottumangaz" gaz tamiynatı bólimi gaz tarmаqlarında gúz-qıs máwsimi aldınan ońlaw jumısları alıp barılıwına baylanıslı 2024-jıl 11-sentyabr kuni saat 10-00 den 18-00 aralıǵında "Ádebiyat" APJ, "Sanaat" MPJ, "Taraqlı" MPJ, "Xákim ata" MPJ, "Órnek"ÁPJ, "Miynetabat"ÁPJ aymaqlarına waqtınsha tabiyiy gaz jetkerip beriw toqtatılatuǵınlıǵın xabarlaydı.
Gaz tarmaǵı qayta jalǵanǵan payıtında órt qáwipsizligi qádelerine ámel etiwińizdi soraymız.

Telegram | Website | Instagram |
УouTube | Facebook

📈 CAITME-2024 ўз фаолиятини жадал юритмоқда!

📌 Павильонлар иштирокчилар ва меҳмонлар билан тўла, бизнес учрашувлари бирин-кетин бўлиб, инновациялар ҳар бир ташриф буюрувчини ҳайратда қолдирмоқда.

📌 Агар сиз ҳали O'ZEKSPOMARKAга кириб ўтишга улгурмаган бўлсангиз - вақти келди! Тўқимачилик ва тикувчилик саноатининг энг янги технологиялари ҳақида ҳозироқ хабардор бўлинг!

↪️ Ҳавола орқали рўйхатдан ўтиш!👉 https://bit.ly/CAITME-ru_reg 

Telegram | Facebook | Instagram | Youtube | Медиабанк

Бироздан сўнг Президент Шавкат Мирзиёев раислигида маҳаллаларда камбағалликни қисқартириш, камбағал оилалар билан ишлаш тизимини янги босқичга олиб чиқиш чора-тадбирлари юзасидан видеоселектор йиғилиши бошланади.
—
Бираздан соң Президент Шавкат Мирзиёев басшылығында мәҳәллелерде кәмбағаллықты қысқартыў, кәмбағал шаңарақлар менен ислесиў системасын жаңа басқышқа алып шығыў ис-илажлары бойынша видеоселектор мәжилиси басланады.

Facebook|Instagram|X

Президент Шавкат Мирзиёев раислигида камбағалликни қисқартириш ишларини янги сифат босқичига олиб чиқиш масалаларига бағишланган видеоселектор йиғилиши бошланди.

Тўрт йил аввал бу борадаги ишлар бошланганида 7,5 миллион ёки 23 фоиз аҳолининг даромади камбағаллик чегарасига етмас эди.

Шу даврда аҳолимиз 3,7 миллионга кўпайди, камбағаллик чегараси ҳам тегишли равишда 1,5 карра оширилди.

Бунга қарамасдан, 3,5 миллион одамни даромадли қилиш ҳисобига 2023 йил якуни билан камбағалликни 11 фоизга пасайтиришга эришилди.

Аввало, ижтимоий ҳимоя қамрови 4,5 карра оширилиб (466 минг оиладан 2,2 миллионга), ўтган йили бу мақсадларга 12,3 триллион сўм ажратилди. Пенсия ва нафақалар миқдори ҳам 1,5 баравар кўпайтирилди.
—
Президент Шавкат Мирзиёев басшылығында кәмбағаллықты қысқартыў жумысларын жаңа сапа басқышына алып шығыў мәселелерине арналған видеоселектор мәжилиси басланды.

Төрт жыл алдын бул бағдардағы жумыслар басланғанында 7,5 миллион яки 23 пайыз халықтың дәраматы кәмбағаллық шегарасына жетпейтуғын еди.

Усы дәўирде халқымыз 3,7 миллионға көбейди, кәмбағаллық шегарасы да тийисли түрде 1,5 есе арттырылды.

Усыған қарамастан, 3,5 миллион адамды дәраматлы қылыў есабына 2023-жыл жуўмағы менен кәмбағаллықты 11 пайызға пәсейтиўге ерисилди.

Дәслеп, социаллық қорғаў қамтыўы 4,5 есеге арттырып (466 мың шаңарақтан 2,2 миллионға), өткен жылы бул мақсетлерге 12,3 триллион сум ажыратылды. Пенсия ҳәм напақалар муғдары да 1,5 есеге көбейтилди.

Facebook|Instagram|X

Маҳаллада камбағалликни қисқартириш, тадбиркорлик лойиҳаларига 35 триллион сўм арзон кредит, 7 триллион сўм субсидия берилгани таъкидланди.

Маҳаллаларни обод қилиш, боғча, мактаб, тиббиёт, йўл, сув ва электр инфратузилмаси учун 120 триллион сўм ажратилди.

Шунингдек, 260 минг гектар ер 800 минг аҳоли, аввало ёшларга деҳқончилик қилиш учун даромад келтирувчи актив сифатида тарқатилди.

Яқинда мамлакатимизда бўлган БМТ Озиқ-овқат ва қишлоқ хўжалиги ташкилоти (ФАО) бош директори бу нафақат иш ўрни ва даромад, балки озиқ-овқат хавфсизлигини таъминлашда жуда тўғри йўл эканини эътироф этди.

Ўтган ойда Камбағалликни қисқартириш бўйича халқаро конференцияга келган 60 дан ортиқ мамлакат экспертлари Ўзбекистон қисқа муддатда яратган тажрибани юқори баҳолади.
—
Мәҳәлледе кәмбағаллықты қысқартыў, исбилерменлик жойбарларына 35 триллион сум арзан кредит, 7 триллион сум субсидия берилгени атап өтилди.

Мәҳәллелерди абат етиў, бақша, мектеп, медицина, жол, суў ҳәм электр инфраструктурасы ушын 120 триллион сум ажыратылды.

Сондай-ақ, 260 мың гектар жер 800 мың пуқара, ең дәслеп, жасларға дийқаншылық ислеў ушын дәрамат келтириўши актив сыпатында тарқатылды.

Жақында мәмлекетимизде болған БМШ Азық-аўқат ҳәм аўыл хожалығы шөлкеми (ФАО) бас директоры бул тек ғана жумыс орны ҳәм дәрамат емес, азық-аўқат қәўипсизлигин тәмийинлеўде жүдә дурыс жол екенлигин атап өтти.

Өткен айда Кәмбағаллықты қысқартыў бойынша халықаралық конференцияға келген 60 тан артық мәмлекет экспертлери Өзбекстан қысқа мүддетте жаратқан тәжирийбени жоқары баҳалады.

Facebook|Instagram|X

Президент камбағалликни қисқартириш бўйича ишлар аҳволи ҳамма вилоят ва туманда ҳам бир хил эмаслигини кўрсатиб ўтди.

Масалан, ўтган олти ойда Андижон, Бухоро, Жиззах, Қашқадарё ва Хоразмда камбағаллик 2 фоиздан ортиқ камайган бўлса, Навоий, Сурхондарё, Фарғона ва Тошкент шаҳрида ўзгариш бўлмаган.

Республиканинг 15 та туманида камбағаллик 20 фоиздан юқори. Булар – Амударё, Беруний, Қонликўл, Нукус, Тахтакўпир, Хўжайли, Чимбой, Гулистон, Мирзаобод, Оқолтин, Сардоба, Гурлан, Янгиариқ, Янгибозор ва Тупроққалъа.

Бу туманларда камбағалликни қисқартириш учун уч йилда 1,7 триллион сўмлик арзон кредит ва субсидия берилган бўлсада, ўзгариш бўлмаган.

Аҳолига бўлиб берилган ерлар бўйича 17 та туманда 2-3 мартадан ҳосил олиш ҳисобига камбағаллик 2 карра камайди. Булар – Пахтаобод, Балиқчи, Гурлан, Хонқа, Олтиариқ, Данғара, Конимех, Боёвут, Жомбой, Шофиркон, Ш.Рашидов, Зомин, Шаҳрисабз, Бандихон, Ўртачирчиқ, Бўка, Тахиатош туманлари.

Лекин, 14 та туман – Қонликўл, Шуманай, Қоровулбозор, Пешку, Чироқчи, Муборак, Нуробод, Оқолтин, Музработ, Бандихон, Қизириқ, Оҳангарон, Паркент, Тупроққалъада ўзгариш сезилмаяпти.

Туман ҳокимлари, уларнинг иқтисодиёт ва қишлоқ хўжалиги бўйича ўринбосарларига бу борадаги фаолияти сустлиги бўйича қатъий эътироз билдирилди.
—
Президент кәмбағаллықты қысқартыў бойынша жумыслар жағдайы ҳәмме ўәлаят ҳәм районда да бирдей емеслигин көрсетип өтти.

Мәселен, өткен алты айда Әндижан, Бухара, Жиззах, Қашқадәрья ҳәм Хорезмде кәмбағаллық 2 пайыздан артық кемейген болса, Наўайы, Сурхандәрья, Ферғана ҳәм Ташкент қалаларында өзгерис болмаған.

Республиканың 15 районында кәмбағаллық 20 пайыздан жоқары. Булар – Амиўдәрья, Беруний, Қанлыкөл, Нөкис, Тахтакөпир, Хожели, Шымбай, Гулистон, Мирзаобод, Оқолтин, Сардоба, Гурлан, Янгиариқ, Янгибозор ҳәм Топыраққала.

Бул районларда кәмбағаллықты қысқартыў ушын үш жылда 1,7 триллион сумлық арзан кредит ҳәм субсидия берилген болсада, өзгерис болмаған.

Халыққа бөлип берилген жерлер бойынша 17 районда 2-3 мәртеден өним алыў есабына кәмбағаллық 2 есе кемейди. Булар – Пахтаобод, Балиқчи, Гурлан, Хонқа, Олтиариқ, Данғара, Конимех, Боёвут, Жомбой, Шофиркон, Ш.Рашидов, Зомин, Шаҳрисабз, Бандихон, Ўртачирчиқ, Бўка, Тақыятас районлары.

Бирақ, 14 район – Қанлыкөл, Шоманай, Қоровулбозор, Пешку, Чироқчи, Муборак, Нуробод, Оқолтин, Музработ, Бандихон, Қизириқ, Оҳангарон, Паркент, Топыраққалада өзгерис сезилмей атыр.

Район ҳәкимлери, олардың экономика ҳәм аўыл хожалығы бойынша орынбасарларына бул бағдардағы жумысы төменлиги бойынша қатаң наразылық билдирилди.

Facebook|Instagram|X

Президент топшириғига кўра, мутасаддилар масалани ичига чуқурроқ кирди, энг оғир маҳалладаги ночор оилаларга бориб, нимага кўпроқ эътибор бериш кераклигини ўрганди.

Бу масалада савдо, сервис, тўқимачилик, тиббиёт, овқатланиш, қурилиш, касаначилик, электротехника, транспорт соҳаси тадбиркорлари билан аниқ муҳокамалар ўтказилди.

Ўрганишлар камбағалликни фақат пул тарқатиш билан ҳал қилиб бўлмаслигини кўрсатмоқда.

Ҳозирда 3-5 миллион сўмгача ойлик бераман деган корхоналарда 250 мингта бўш иш ўрни бор. Лекин, камбағал оилани 35 фоиз ишга лаёқатли аъзоларида билим ва кўникма кам.

Бола парвариши билан банд бўлгани учун ишлаш хоҳиши бўлган аёлларнинг 43 фоизи ишга бора олмаяпти.

Камбағал оилаларнинг 83 фоизида катта томорқа бор. Лекин, уларнинг 62 фоизида – сув, 48 фоизида – электр муаммоси бор, яна 50 фоизи марказдаги бозорга боришга қийналмоқда.
—
Президент тапсырмасына бола, жуўапкерлер мәселениң ишине тереңирек кирди, ең аўыр мәҳәлледеги жәрдемге мүтәж шаңарақларға барып, не нәрсеге көбирек итибар бериў кереклигин үйренди.

Бул мәселеде саўда, сервис, тоқымашылық, медицина, аўқатланыў, қурылыс, жумысты үйде бөлип алып ислеў, электротехника, транспорт тараўы исбилерменлери менен анық талқылаўлар өткерилди.

Үйрениўлер кәмбағаллықты тек пул тарқатыў менен шешип болмаўын көрсетпекте.

Ҳәзирги ўақытта 3-5 миллион сумға шекем айлық беремен деген кәрханаларда 250 мың бос жумыс орны бар. Бирақ, кәмбағал шаңарақты 35 пайыз жумысқа жарамлы ағзаларында билим ҳәм көнликпе кем.

Бала тәрбиясы менен бәнт болғаны ушын ислеў қәлеўшилиги болған ҳаяллардың 43 пайызы жумысқа бара алмай атыр.

Кәмбағал шаңарақлардың 83 пайызында үлкен қыйтақ жер бар. Бирақ, олардың 62 пайызында – суў, 48 пайызында – электр машқаласы бар, және 50 пайызы орайдағы базарға барыўға қыйналып атыр.

Facebook|Instagram|X

Давлатимиз раҳбари камбағалликка тушиш сабаблари ҳар хил экан, ечими ҳам алоҳида-алоҳида бўлиши кераклигини кўрсатиб ўтди.

Ҳозирда камбағалликни қисқартириш бўйича кейинги йиллар учун жуда катта “Камбағалликдан фаровонлик сари” дастури тайёрланаётгани маълум қилинди.

Унда еттита имконият ва масъулият тамойили асосида Ўзбекистоннинг навбатдаги янги ёндашувлари белгилаб берилади.

Бундан буён камбағалликни қисқартириш умуммиллий ҳаракатга айланади.

Мутасаддиларга ҳар бир маҳаллани тўлиқ хатловдан ўтказиб, улардаги “камбағал оилалар портрети”ни ишлаб чиқиш топширилди. Камбағал оила бўйича индивидуал дастур бўлади, ҳар бир вазирликнинг аниқ вазифаси кўрсатилади.

Иқтисодий комплекс – Ж.Қўчқоров тизими оилаларни камбағалликдан олиб чиқиш билан шуғулланса, ижтимоий ҳимоя – М.Оллоёров тизими кимни реестрга киритиш, қайси оилани ундан чиқаришга жавоб бериши белгиланди.
—
Мәмлекетимиз басшысы кәмбағаллыққа түсиў себеплери ҳәр қыйлы екен, шешими де өз алдына-өз алдына болыўы кереклигин көрсетип өтти.

Ҳәзирги ўақытта кәмбағаллықты қысқартыў бойынша кейинги жыллар ушын жүдә үлкен «Кәмбағаллықтан абаданлыққа қарай» бағдарламасы таярланып атырғаны мәлим етилди.

Онда жети имканият ҳәм жуўапкершилик нормалары тийкарында Өзбекстанның гезектеги жаңа жантасыўлары белгилеп бериледи.

Буннан-былай кәмбағаллықты қысқартыў улыўма миллий ҳәрекетке айланады.

Жуўапкерлерге ҳәр бир мәҳәллени толық хатлаўдан өткерип, олардағы «кәмбағал шаңарақлар портрети»н ислеп шығыў тапсырылды. Кәмбағал шаңарақ бойынша индивидиуал бағдарлама болады, ҳәр бир министрликтиң анық ўазыйпасы көрсетиледи.

Экономикалық комплекс – Ж.Қўчқоров системасы шаңарақларды кәмбағаллықтан алып шығыў менен шуғылланса, социаллық қорғаў – М.Оллоёров системасы кимди реестрге киргизиў, қайсы шаңарақты оннан шығарыўға жуўап беретуғыны белгиленди.

Facebook|Instagram|X

Бугунги кунда республика бўйича камида 50 та иш ўрни яратган 9 минг 200 га яқин тадбиркор бор.

Улар яқинда ўтган Президент билан очиқ мулоқотдан руҳланиб, кўникмаси ва хоҳиши бор 500 минг одамга иш беришга тайёрлигини билдирган.

Масалан, Балиқчи туманидаги тадбиркор Хитой тажрибаси асосида кооперация тизимини жорий этиб, 520 нафар камбағал аҳолини ишли қилиш ташаббуси билан чиқаяпти.

Тадбиркорга кредит берилса, вилоятнинг ҳар бир туманида 1 тадан корхона очиб, унга 30 нафар эҳтиёжманд оила вакилини улушдор қилиб киргизиб, 4-5 миллион сўмгача ойлик тўламоқчи.

Бунда, фақат эҳтиёжманд одамларни ишга олиш – кредитнинг асосий шарти бўлади.
—
Бүгинги күнде республика бойынша кеминде 50 жумыс орнын жаратқан 9 мың 200 ге жақын исбилермен бар.

Олар жақында өткен Президент пенен ашық сөйлесиўден руўхланып, көнликпеси ҳәм қәлеўшилиги бар 500 мың адамға жумыс бериўге таяр екенлигин билдирди.

Мәселен, Балықшы районындағы исбилермен Қытай тәжирийбеси тийкарында кооперация системасын енгизип, 520 кәмбағал халықты жумыслы қылыў басламасы менен шығып атыр.

Исбилерменге кредит берилсе, ўәлаяттың ҳәр бир районында биреўден кәрхана ашып, оған 30 мүтәж шаңарақ ўәкилин үлес ийеси қылып киргизип, 4-5 миллион сумға шекем айлық төлейжақ.

Бунда, тек мүтәж адамларды жумысқа алыў – кредиттиң тийкарғы шәрти болады.

Facebook|Instagram|X

Андижон вилоятидаги қолган 58 та парранда корхонаси ҳам 4-5 тадан шундай лойиҳа қилиб, 10 минг эҳтиёжманд аҳолини иш билан таъминлашга тайёр.

Вилоятдаги 660 та балиқ хўжалиги кооперация орқали 10 мингта янги иш жойи яратишни ташаббус қилган.

Бундай ташаббусларни қўллаб-қувватлаш муҳимлигини таъкидлаб, Президент мутасаддиларга мана шундай лойиҳаларни молиялаштириш бўйича янги тизим яратишни топширди.

Андижондаги насос станциялари ёнидан камида 10 гектар ерда 30 сотихлик майдонлар балиқчилик кооперацияларига таклиф қилинади.

Ушбу тажрибаларни йўлга қўйиш орқали парранда ва балиқчиликда камида 200 минг эҳтиёжманд аҳолини банд қилиш мумкин.
—
Әндижан ўәлаятындағы қалған 58 қусшылық кәрханасы да 4-5 усындай жойбарды ислеп, 10 мың мүтәж пуқараны жумыс пенен тәмийинлеўге таяр.

Ўәлаяттағы 660 балық хожалығы кооперация арқалы 10 мың жаңа жумыс орнын жаратыўды баслама қылып көтерген.

Бундай басламаларды қоллап-қуўатлаў әҳмийетлилиги атап өтилип, Президент жуўапкерлерге мине усындай жойбарларды қаржыландырыў бойынша жаңа система жаратыўды тапсырды.

Әндижандағы насос станциялары қасынан кеминде 10 гектар жерде 30 сотихлик майданлар балықшылық кооперацияларына усынылады.

Усы тәжирийбелерди жолға қойыў арқалы қусшылық ҳәм балықшылықта кеминде 200 мың мүтәж халықты бәнт етиў мүмкин.

Facebook|Instagram|X

Умумий овқатланиш соҳасига берилган енгилликларга жавобан соҳадаги йирик брендлар қисқа муддатда Самарқанд, Андижон ва пойтахтда 2 минг одамга иш берди.

Икки йил аввал умумий овқатланиш соҳаси тадбиркорларига ижтимоий солиқдан имтиёз берилган эди.

Тадбиркорларга шу имтиёз яна 2 йилга узайтириб берилса, улар 150 минг эҳтиёжманд аҳолини иш билан таъминлашга тайёр.

Айрим корхоналар колл-марказ ташкил қилиб, ҳозирни ўзида 2 минг нафар ногиронлиги бўлган аҳолига компьютер ва телефон олиб бериш орқали уларни уйини ўзида иш билан таъминламоқчи.

Хизматлар соҳасидаги тадбиркорлар камбағал аҳолини ишли қиламан деса, имтиёз муддатини яна узайтириш мумкинлиги таъкидланди.
—
Улыўмалық аўқатланыў тараўына берилген жеңилликлерге жуўап сыпатында ири брендлер қысқа мүддетте Самарқанд, Әндижан ҳәм пайтахтта 2 мың адамға жумыс берди.

Еки жыл алдын улыўмалық аўқатланыў тараўы исбилерменлерине социаллық салықтан жеңиллик берилген еди.

Исбилерменлерге усы жеңиллик және 2 жылға узайтылып берилсе, олар 150 мың мүтәж пуқараны жумыс пенен тәмийинлеўге таяр.

Айырым кәрханалар колл-марказ шөлкемлестирип, ҳәзирдиң өзинде 2 мың майыплығы болған пуқараға компьютер ҳәм телефон алып бериў арқалы оларды үйиниң өзинде жумыс пенен тәмийинлемекши.

Хызметлер тараўындағы исбилерменлер кәмбағал пуқараны жумыслы қыламан десе, жеңиллик мүддетин және узайтыў мүмкинлиги атап өтилди.

Facebook|Instagram|X

Ҳозир саноатда энг кўп иш ўрни яратадиган соҳа – тўқимачилик.

Тадбиркорлар 2 йил аввал тайёр трикотаж, бўялган мато ва газлама корхоналарига ижтимоий солиқдан берилган имтиёзни узайтириб беришни сўрамоқда.

Агар корхоналар камбағал аҳолини банд қилса, ўша ишчига ижтимоий солиқдан имтиёз яна уч йилга сақланиб қолади.

Ушбу имтиёз нафақат тўқимачиликка, балки барча соҳадаги корхоналарга берилади.

Бу имкониятдан фойдаланиб, тўқимачилик, қурилиш материаллари, чарм-пойабзал ва ҳунармандчиликда 120 минг, деҳқончилик ва чорвачиликда 120 минг, қурилиш соҳасида 25 минг, электротехникада 20 минг камбағал аҳолини ишли қилиш муҳимлиги кўрсатиб ўтилди.
—
Ҳәзир санаатта ең көп жумыс орны жарататуғын тараў – тоқымашық.

Исбилерменлер 2 жыл алдын таяр трикотаж, боялған материал ҳәм гезлеме кәрханаларына социаллық салықтан берилген жеңилликти узайтып бериўди сорамақта.

Егер кәрханалар кәмбағал пуқараларды бәнт етсе, сол жумысшыға социаллық салықтан жеңиллик және үш жылға сақланып қалады.

Усы жеңиллик тек ғана тоқымашылыққа емес, барлық тараўдағы кәрханаларға бериледи.

Бул имканияттан пайдаланып, тоқымашылық, қурылыс материаллары, былғары-аяқ кийим ҳәм өнерментшиликте 120 мың, дийқаншылық ҳәм шәрўашылықта 120 мың, қурылыс тараўында 25 мың, электротехникада 20 мың кәмбағал пуқараны жумыслы қылыў әҳмийетлилиги көрсетип өтилди.

Facebook|Instagram|X

Бир йил давомида яна 50 минг гектар ерни 100 мингта камбағал оилага бўлиб бериш режалаштирилгани маълум қилинди.

Ушбу ерларда “компания – кооператив – деҳқон хўжалиги” тамойили асосида деҳқончилик ва боғдорчилик ташкил этилади. Бунда, ердан уч хил даромад олинадиган янги тизим яратилади:

- қишлоқ хўжалиги маҳсулоти етиштирувчи ва экспорт қилувчи катта компания камбағал оилалардан ерни иккиламчи ижарага олади;

- ёки ер эгалари улушдор сифатида кооперацияга бирлашиб, компаниялардан буюртма олади ва топилган даромад улар ўртасида тақсимланади;

- ҳар икки ҳолатда ҳам ушбу аҳоли ерда ўзи маҳсулот етиштириб, бунинг учун ойлик олади.

Яъни, камбағал оила ўзига берилган ердан янада самарали фойдаланиб, ойлик олиш билан бирга, ижара ёки дивиденддан даромад кўради.

Мутасаддиларга вилоят ҳокимлари билан биргаликда бу орқали камида 200 минг аҳолини банд қилиш топширилди.
—
Быр жыл даўамында және 50 мың гектар жерди 100 мың кәмбағал шаңараққа бөлип бериў режелестирилгени мәлим етилди.

Усы жерлерде “компания – кооператив – дийқан хожалығы” өлшеми тийкарында дийқаншылық ҳәм бағшылық шөлкемлестириледи. Бунда, жерден үш түрли дәрамат алынатуғын жаңа система жаратылады:

- аўыл хожалығы өнимин жетистириўши ҳәм экспорт етиўши үлкен компания кәмбағал шаңарақлардан жерди екилемши ижараға алады;

- яки жер ийелери үлес ийеси сыпатында кооперацияға бирлестирилип, компаниялардан буйыртпа алады ҳәм табылған дәрамат олар арасында бөлистириледи;

- ҳәр еки жағдайда да усы пуқаралар жерде өзи өним жетистирип, буның ушын айлық алады.

Яғный, кәмбағал шаңарақ өзине берилген жерден жәнеде нәтийжели пайдаланып, айлық алыў менен бирге, ижара яки дивидендтен дәрамат көреди.

Жуўапкерлерге ўәлаят ҳәкимлери менен биргеликте бул арқалы кеминде 200 мың руқараны бәнт етиў тапсырылды.

Facebook|Instagram|X

Яқинда микромолия хизматлари бўйича янги механизмларни жорий қилинди.

Эндиликда 2024-2025 йилларда одамлар ўзини ўзи банд қилиши, кичик ва ўрта тадбиркорлик билан шуғулланиши учун микрокредитлар ажратишга 10 триллион сўм берилади.

Шунингдек, камбағал оилаларга 30 миллион сўмгача ускуна, кўчма дўкон (фуд-трак), мотороллер, скутер каби воситалар 5 йилда бўлиб тўлаш шарти билан берилади.

Камбағал оила фарзандларига компьютер сотиб олиш учун 5 йилга 2 йиллик имтиёзли давр билан фоизсиз кредит ажратилади.

“Зарбдор тажрибаси” асосида саноат, қишлоқ хўжалиги ва хизматлар соҳасида камида 5 тадан “драйвер” лойиҳани инфратузилма билан таъминлаш учун йил якунигача 500 миллиард сўм, келаси йили яна 1 триллион сўм ажратилади.

Ҳокимларга бу лойиҳаларни тезлаштириб, йил охиригача 150 минг аҳолини ишли қилиш топширилди.
—
Жақында микроқаржы хызметлери бойынша жаңа механизмлер енгизилди.

Ендигиден былай 2024-2025-жылларда адамлар өзин өзи бәнт етиўи, киши ҳәм орта исбилерменлик пенен шуғылланыўы ушын микрокредитлер ажыратыўға 10 триллион сум бериледи.

Сондай-ақ, кәмбағал шаңарақларға 30 миллион сумға шекем үскене, көшпели дүкан (фуд-трак), мотороллер, скутер сыяқлы қураллар 5 жылда бөлип төлеў шәрти менен бериледи.

Кәмбағал шаңарақ перзентлерине компьютер сатып алыў ушын 5 жылға 2 жыллық жеңилликли дәўир менен пайызсыз кредит ажыратылады.

“Зарбдор тәжирийбеси” тийкарында санаат, аўыл хожалығы ҳәм хызметлер тараўында кеминде бесеўден «драйвер» жойбарды инфраструктура менен тәмийинлеў ушын жыл жуўмағына шекем 500 млрд. сум, келеси жылы және 1 триллион сум ажыратылады.

Ҳәкимлерге бул жойбарларды тезлестирип, жыл ақырына шекем 150 мың пуқараны жумыслы қылыў тапсырылды.

Facebook|Instagram|X

Ҳозирда хусусий инсон ресурслари компаниялари иш берувчиларга билим ва кўникмаси, салоҳияти бор кадрларни топиб бермоқда.

Эндиликда бу тажрибани кенгайтириш зарурлиги қайд этилди.

Савдо-саноат палатаси ҳузурида ишлаш истаги бор камбағал аҳоли орасидан тадбиркорларга ишчи топиб, уларни тайёрлаб берадиган марказ ташкил қилинади.

Ушбу марказ орқали қайси йўналишда қанча ишчи кераклиги ўрганилади, камбағал аҳоли нимага қизиқиши ва кўникмаси борлиги аниқланади, тадбиркорлар талабига мос камбағал оила аъзолари ишга йўналтирилади, малакаси етмаганлар эса тадбиркорлар билан бирга касбга ўқитилиб, кейин ишли қилинади.

Умуман, айтилган барча имкониятлар ҳисобига йил якунигача 500 минг, бир йилда 1,2 миллион аҳолини камбағалликдан чиқариш масъул вазирлик ва идоралар раҳбарлари, вилоят ҳокимлари олдига вазифа қилиб қўйилди.
—
Ҳәзирги ўақытта жеке меншик инсан ресурслары компаниялары жумыс бериўшилерге билим ҳәм көнликпеси, потенциалы бар кадрларды таўып бермекте.

Ендигиден былай бул тәжирийбени кеңейтиў зәрүрлиги атап өтилди.

Саўда-санаат палатасы жанында ислеў қәлеўшилиги бар кәмбағал пуқаралар арасынан исбилерменлерге жумысшы таўып, оларды таярлап беретуғын орай шөлкемлестириледи.

Усы орай арқалы қайсы жөнелисте қанша жумысшы кереклиги үйрениледи, кәмбағал пуқара не нәрсеге қызығыўы ҳәм көнликпеси бар екенлиги анықланады, исбилерменлер талабына сәйкес шаңарақ ағзалары жумысқа бағдарланады, тәжирийбеси жетпегенлер болса исбилерменлер менен бирге кәсипке оқытылып, кейин жумыслы қылынады.

Улыўма, айтылған барлық имканиятлар есабына жыл жуўмағына шекем 500 мың, бир жылда 1,2 миллион пуқараны кәмбағаллықтан шығарыў жуўапкер министрлик ҳәм мәкемелер басшылары, ўәлаят ҳәкимлери алдына ўазыйпа етип қойылды.

Facebook|Instagram|X