Ҳар йили 100 мингта замонавий корхона ишга тушмоқда. Уларга 300-400 минг малакали мутахассис керак. Шунингдек, хусусий секторда йилига 200 мингта бўш иш ўрни пайдо бўлмоқда.
Лекин касб-ҳунар мактаблари, коллеж, техникум ва мономарказларда бунча малакали мутахассисни тайёрлашга салоҳияти ҳали етарли эмас.
Охирги беш йилда тадбиркорлар сони 285 мингдан 590 мингтага кўпайди. Бу битта туманда 2,5 мингдан ортиқ ёки бир маҳаллада 50 нафардан тадбиркорлар синфи шаклланди дегани.
Президент жойларда тадбиркорлар билан манфаатли ҳамкорлик қилиниб, улар қўллаб-қувватланса, туманда, маҳаллада бандлик масаласини ҳал қилиш учун имкониятлар янада кўпайишини таъкидлади.
Facebook|Instagram|Twitter
Лекин касб-ҳунар мактаблари, коллеж, техникум ва мономарказларда бунча малакали мутахассисни тайёрлашга салоҳияти ҳали етарли эмас.
Охирги беш йилда тадбиркорлар сони 285 мингдан 590 мингтага кўпайди. Бу битта туманда 2,5 мингдан ортиқ ёки бир маҳаллада 50 нафардан тадбиркорлар синфи шаклланди дегани.
Президент жойларда тадбиркорлар билан манфаатли ҳамкорлик қилиниб, улар қўллаб-қувватланса, туманда, маҳаллада бандлик масаласини ҳал қилиш учун имкониятлар янада кўпайишини таъкидлади.
Facebook|Instagram|Twitter
Ҳар йили касб-ҳунарга ўқитишга 200 миллиард сўм ажратилаётгани, аммо бу маблағлар тадбиркорлик субъектларининг мутахассисларга эҳтиёжи билан боғланмагани кўрсатиб ўтилди.
Худди шундай, тадбиркор ҳам йилига катта харажат қилиб, ўзи учун минглаб мутахассис тайёрлашга мажбур. Лекин бунда давлат қўллаб-қувватлови керак.
Президент аҳоли бандлигини таъминлаш ва малакали мутахассислар тайёрлаш самарадорлигини ошириш мақсадида тадбиркорликка янада кенг имкониятлар яратиш ва молиявий рағбатлар тақдим этиш зарурлигини қайд этди.
Шу мақсадда 1 июндан бошлаб “20 минг тадбиркор – 500 минг малакали мутахассис” дастури амалга оширилади.
Дастурга 2023-2024 йилларда жами 1 миллиард доллар ажратилади.
Бу маблағлар ҳисобидан:
- камбағал оилалар аъзосини касбга ўқитиб, ишли қилиш бўйича лойиҳа аҳамиятига қараб, амалдагидан паст фоизларда ва узоқроқ муддатга кредит берилади;
- тадбиркорнинг “амалий мономарказ” ташкил қилиш ва жиҳозлаш ҳамда касбга ўқитиш харажатлари тўлиқ қоплаб берилади.
Facebook|Instagram|Twitter
Худди шундай, тадбиркор ҳам йилига катта харажат қилиб, ўзи учун минглаб мутахассис тайёрлашга мажбур. Лекин бунда давлат қўллаб-қувватлови керак.
Президент аҳоли бандлигини таъминлаш ва малакали мутахассислар тайёрлаш самарадорлигини ошириш мақсадида тадбиркорликка янада кенг имкониятлар яратиш ва молиявий рағбатлар тақдим этиш зарурлигини қайд этди.
Шу мақсадда 1 июндан бошлаб “20 минг тадбиркор – 500 минг малакали мутахассис” дастури амалга оширилади.
Дастурга 2023-2024 йилларда жами 1 миллиард доллар ажратилади.
Бу маблағлар ҳисобидан:
- камбағал оилалар аъзосини касбга ўқитиб, ишли қилиш бўйича лойиҳа аҳамиятига қараб, амалдагидан паст фоизларда ва узоқроқ муддатга кредит берилади;
- тадбиркорнинг “амалий мономарказ” ташкил қилиш ва жиҳозлаш ҳамда касбга ўқитиш харажатлари тўлиқ қоплаб берилади.
Facebook|Instagram|Twitter
Дастурда иштирок этадиган тадбиркорларга солиқлардан алоҳида имтиёзлар берилади. Жумладан:
- камида 20 фоиз камбағал оила аъзосини бир йил давомида иш билан таъминласа, мол-мулк ва ер солиқларидан озод қилинади;
- камбағал оила аъзоси даромад солиғидан озод қилинади;
- 5 миллион сўмгача иш ҳақи тўлаётган тадбиркорларга ижтимоий солиқ ставкаси 2 бараварга камайтирилади.
Шунингдек, дастурда қатнашадиган тадбиркорлар солиқ ва божхона маъмурчилигида енгилликлар олади. Хусусан:
- улар фаолиятида солиқ текширувлари ўтказилмайди;
- уларга қўшилган қиймат солиғи, шунингдек, ортиқча тўланган солиқлар текширувсиз қайтариб берилади;
- қўшилган қиймат солиғи бўйича гувоҳнома муддатидан илгари бекор қилинмайди;
- барча солиқлардан қарздорликни бир йилгача кечиктириб тўлаш имкони берилади;
- божхона тўловларини суғурта кафолатисиз олти ойга бўлиб-бўлиб тўлашга рухсат берилади.
Facebook|Instagram|Twitter
- камида 20 фоиз камбағал оила аъзосини бир йил давомида иш билан таъминласа, мол-мулк ва ер солиқларидан озод қилинади;
- камбағал оила аъзоси даромад солиғидан озод қилинади;
- 5 миллион сўмгача иш ҳақи тўлаётган тадбиркорларга ижтимоий солиқ ставкаси 2 бараварга камайтирилади.
Шунингдек, дастурда қатнашадиган тадбиркорлар солиқ ва божхона маъмурчилигида енгилликлар олади. Хусусан:
- улар фаолиятида солиқ текширувлари ўтказилмайди;
- уларга қўшилган қиймат солиғи, шунингдек, ортиқча тўланган солиқлар текширувсиз қайтариб берилади;
- қўшилган қиймат солиғи бўйича гувоҳнома муддатидан илгари бекор қилинмайди;
- барча солиқлардан қарздорликни бир йилгача кечиктириб тўлаш имкони берилади;
- божхона тўловларини суғурта кафолатисиз олти ойга бўлиб-бўлиб тўлашга рухсат берилади.
Facebook|Instagram|Twitter
Шунингдек, дастурда иштирок этаётган тадбиркорларга божхона расмийлаштируви пайтида “яшил йўлак” тартиби қўлланилади.
Дастурга кирган тадбиркорларга инфратузилма, ер ва бино-иншоотлар билан таъминлашда қўшимча енгилликлар берилади:
- ер, бино-иншоотларни аукцион орқали хусусийлаштиришда бўлиб тўлаш имконияти яратилади;
- қиймати 50 миллиард сўмдан юқори лойиҳалар бўйича инфратузилма харажатлари тўлиқ қоплаб берилади.
Солиқ ва божхона имтиёзлари тўлиқ берилишини, арзон кредитлар ўз вақтида ажратилишини таъминламаган раҳбарларга жавобгарлик чоралари кўриб борилади.
Давлатимиз раҳбари ушбу тизим бир марталик иш эмас, давомли жараён бўлиши зарурлигини қайд этди.
Вазирлар Маҳкамаси, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик, Иқтисодиёт ва молия вазирликларига жойларга чиқиб, тадбиркорлар кўтарган муаммо ва таклифларни ўрганиш ва уларга кўмаклашиш топширилди.
Мутасаддилар олдига йил якунига қадар ушбу янги тизим асосида 550 минг аҳолини ўқитиб, камбағалликдан чиқариш чораларини кўриш вазифаси қўйилди.
Facebook|Instagram|Twitter
Дастурга кирган тадбиркорларга инфратузилма, ер ва бино-иншоотлар билан таъминлашда қўшимча енгилликлар берилади:
- ер, бино-иншоотларни аукцион орқали хусусийлаштиришда бўлиб тўлаш имконияти яратилади;
- қиймати 50 миллиард сўмдан юқори лойиҳалар бўйича инфратузилма харажатлари тўлиқ қоплаб берилади.
Солиқ ва божхона имтиёзлари тўлиқ берилишини, арзон кредитлар ўз вақтида ажратилишини таъминламаган раҳбарларга жавобгарлик чоралари кўриб борилади.
Давлатимиз раҳбари ушбу тизим бир марталик иш эмас, давомли жараён бўлиши зарурлигини қайд этди.
Вазирлар Маҳкамаси, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик, Иқтисодиёт ва молия вазирликларига жойларга чиқиб, тадбиркорлар кўтарган муаммо ва таклифларни ўрганиш ва уларга кўмаклашиш топширилди.
Мутасаддилар олдига йил якунига қадар ушбу янги тизим асосида 550 минг аҳолини ўқитиб, камбағалликдан чиқариш чораларини кўриш вазифаси қўйилди.
Facebook|Instagram|Twitter
Йиғилишда камбағалликни қисқартириш соҳасида Хитой тажрибасини ўрганиш масаласига тўхталиб ўтилди.
Маълумки, шу мақсадда Хитойдан тажрибали экспертлар мамлакатимизга олиб келинди, Ўзбекистон делегациялари Хитойга бориб келди. Натижада 18 та йўналишда манзилли лойиҳалар тайёрланди.
Хитой тажрибаси асосида ҳар бир вилоятда камбағалликдан чиқариш бўйича алоҳида дастур амалга оширилади.
Бунда камбағаллик юқори бўлган туманларда йўл-транспорт, электр, алоқа ва туризм инфратузилмасини яхшилаш, кичик ва ўрта шаҳарларни ривожлантириш, маҳаллаларни саноатлаштиришга эътибор қаратилади.
Мутасаддиларга хитойлик экспертлар билан бирга танлаб олинган 14 та туманни камбағалликдан чиқариш учун комплекс ривожлантириш дастурини ишлаб чиқиш топширилди.
Хитой марказлари билан ҳамкорликда ҳоким ёрдамчиларини ўқитиш, яхши натижага эришган камида 200 нафар салоҳиятли ҳоким ёрдамчиларини Хитойга амалиёт ўташга юбориш вазифаси қўйилди.
Йиғилиш давомида соҳа ва ҳудудлар мутасаддиларининг янги тизим асосидаги ишларни қандай ташкил этиши юзасидан ахбороти тингланди.
Facebook|Instagram|Twitter
Маълумки, шу мақсадда Хитойдан тажрибали экспертлар мамлакатимизга олиб келинди, Ўзбекистон делегациялари Хитойга бориб келди. Натижада 18 та йўналишда манзилли лойиҳалар тайёрланди.
Хитой тажрибаси асосида ҳар бир вилоятда камбағалликдан чиқариш бўйича алоҳида дастур амалга оширилади.
Бунда камбағаллик юқори бўлган туманларда йўл-транспорт, электр, алоқа ва туризм инфратузилмасини яхшилаш, кичик ва ўрта шаҳарларни ривожлантириш, маҳаллаларни саноатлаштиришга эътибор қаратилади.
Мутасаддиларга хитойлик экспертлар билан бирга танлаб олинган 14 та туманни камбағалликдан чиқариш учун комплекс ривожлантириш дастурини ишлаб чиқиш топширилди.
Хитой марказлари билан ҳамкорликда ҳоким ёрдамчиларини ўқитиш, яхши натижага эришган камида 200 нафар салоҳиятли ҳоким ёрдамчиларини Хитойга амалиёт ўташга юбориш вазифаси қўйилди.
Йиғилиш давомида соҳа ва ҳудудлар мутасаддиларининг янги тизим асосидаги ишларни қандай ташкил этиши юзасидан ахбороти тингланди.
Facebook|Instagram|Twitter
Х А Б А Р Л А Н Д Ы Р Ы Ў
Ҳүрметли пуқаралар!
Усы жылдың 17-май күни саат 10:00де район ҳәкими Б.Б.Мадаминов ҳәм сектор басшыларының юридикалық ҳәм физикалық шахслар ушын ғалабалық қабыллаўы болып өтеди.
Қабыллаўға район аймағындағы мәкеме-шөлкем басшылары, пуқаралар жыйынлары баслықлары, ҳәким жәрдемшилери, ҳаял-қызлар белсендилери ҳәм жаслар жетекшилери қатнасады.
Усы мүнәсибет пенен район ҳәкиминиң ҳәптениң ҳәр сийшемби күни өткерилиўи белгиленген қабыллаўы сәршемби күнине қалдырылады.
Мәнзил: Абу Али ибн Сина атындағы жәмийет саламатлығы техникумы
Қоңырат районы ҳәкимлиги Мәлимлеме хызмети
👉@qongiratrkuz
Ҳүрметли пуқаралар!
Усы жылдың 17-май күни саат 10:00де район ҳәкими Б.Б.Мадаминов ҳәм сектор басшыларының юридикалық ҳәм физикалық шахслар ушын ғалабалық қабыллаўы болып өтеди.
Қабыллаўға район аймағындағы мәкеме-шөлкем басшылары, пуқаралар жыйынлары баслықлары, ҳәким жәрдемшилери, ҳаял-қызлар белсендилери ҳәм жаслар жетекшилери қатнасады.
Усы мүнәсибет пенен район ҳәкиминиң ҳәптениң ҳәр сийшемби күни өткерилиўи белгиленген қабыллаўы сәршемби күнине қалдырылады.
Мәнзил: Абу Али ибн Сина атындағы жәмийет саламатлығы техникумы
Қоңырат районы ҳәкимлиги Мәлимлеме хызмети
👉@qongiratrkuz
Жәҳән маған ҳәўес пенен қарасын таңлаўының районлық басқышы өткерилди
Республикалық Руўхыйлық ҳәм ағартыўшылық орайы Қаракалпақстан бөлими тәрепинен шөлкемлестирилген “Жәҳән маған ҳәўес пенен қарасын! ” жас ҳәўескер бақсылар Республикалық таңлаўының Қоңырат районлық басқышы болып өтти.
Онда аймақтағы улыўма орта билим бериў мектеплеринен 12-16 жас арасындағы ҳәўескер бақсылар қатнасып, таңлаў шәртлери бойынша өз өнерлерин көрсетти.
Таңлаў жуўмағында сыйлы I орынды ийелеген жеңимпаз таңлаўдың Республикалық басқышына жоллама алды.
Таңлаў жеңимпазлары Республика Руўхыйлық ҳәм ағартыў орайы районлық бөлими тәрепинен диплом ҳәм естелик саўғалар менен сыйлықланды.
Қоңырат районы ҳәкимлиги Мәлимлеме хызмети
👉https://t.iss.one/qongiratrkuz
Республикалық Руўхыйлық ҳәм ағартыўшылық орайы Қаракалпақстан бөлими тәрепинен шөлкемлестирилген “Жәҳән маған ҳәўес пенен қарасын! ” жас ҳәўескер бақсылар Республикалық таңлаўының Қоңырат районлық басқышы болып өтти.
Онда аймақтағы улыўма орта билим бериў мектеплеринен 12-16 жас арасындағы ҳәўескер бақсылар қатнасып, таңлаў шәртлери бойынша өз өнерлерин көрсетти.
Таңлаў жуўмағында сыйлы I орынды ийелеген жеңимпаз таңлаўдың Республикалық басқышына жоллама алды.
Таңлаў жеңимпазлары Республика Руўхыйлық ҳәм ағартыў орайы районлық бөлими тәрепинен диплом ҳәм естелик саўғалар менен сыйлықланды.
Қоңырат районы ҳәкимлиги Мәлимлеме хызмети
👉https://t.iss.one/qongiratrkuz
#Jaslar_seyili
⚡️ Qońırat rayonı Ústirt APJ jaslar jetekshisi baslaması menen máhálle jaslarınıń bos waqıtların mazmunlı shólkemlestiriw maqsetinde "Jańa Ózbekstan jasları birleseyik" súreni astında "Jaslar seyili" ótkerildi.
🔥"Jaslar seyili" nde hár túrli sport jarısları hám Qońırat rayonı Mádeniyat bólimi tárepinen koncert baǵdarlaması shólkemlestirildi.
👉👉👉@qonjasnews_1
⚡️ Qońırat rayonı Ústirt APJ jaslar jetekshisi baslaması menen máhálle jaslarınıń bos waqıtların mazmunlı shólkemlestiriw maqsetinde "Jańa Ózbekstan jasları birleseyik" súreni astında "Jaslar seyili" ótkerildi.
🔥"Jaslar seyili" nde hár túrli sport jarısları hám Qońırat rayonı Mádeniyat bólimi tárepinen koncert baǵdarlaması shólkemlestirildi.
👉👉👉@qonjasnews_1