Сегодня был в Госдуме
Встретился с хорошими знакомыми, восхитился детскими работами на выставке «Светлое Рождество. Детские образы веры и надежды» и познакомился с новыми интересными людьми.
Понял, что последний раз был здесь лет 6-7 назад на круглом столе с Геннадием Онищенко, где обсуждались инициативы по нормированию труда сотрудников (на тот момент еще работал в HRtech).
Конечно, не обошлось без известной госдумовской столовой (кстати, вкусный американо за 100 руб).
Встретился с хорошими знакомыми, восхитился детскими работами на выставке «Светлое Рождество. Детские образы веры и надежды» и познакомился с новыми интересными людьми.
Понял, что последний раз был здесь лет 6-7 назад на круглом столе с Геннадием Онищенко, где обсуждались инициативы по нормированию труда сотрудников (на тот момент еще работал в HRtech).
Конечно, не обошлось без известной госдумовской столовой (кстати, вкусный американо за 100 руб).
1🔥14❤10👍5🙈1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Финальный шот из подкаста😅, который увидит свет в ближайшую неделю.
Обсудили с Алиной много важных тем не только про профессию пиарщика, но и сайд проекты, музыку, управление, нетворк и тд.
Обсудили с Алиной много важных тем не только про профессию пиарщика, но и сайд проекты, музыку, управление, нетворк и тд.
❤8🔥3👍2🤩2
Получил звезду HR 2025 🏆
В ВИ.ру есть традиция награждать коллег за вклад в работу других дирекций.
Второй год подряд получаю, чем очень горжусь!
Кейс, за который отметили
В прошлом году я создал два обучения по предупреждению коммуникационных рисков для:
1. Спикеров компании.
2. Всех сотрудников (10 000+ человек).
Предпосылки:
1. Публичность компании - акции на бирже.
2. Крупный бизнес - 10+ тыс чел-к. Во многом неконтролируемые коммуникациии.
3. Компания достаточно демократично относится к тому, чтобы сотрудники выступали на внешних мероприятиях - это, ко всему прочему, прокачка себя.
Что было сделано:
1. Собрал базу знаний и определил красные линии (например, до публикации отчетности нельзя нигде озвучивать выручку компании, т.к. это чувствительная информация для рынка)
2. Совместно с коллегами из корпоративного университета подготовили обучение на онлайн платформе в интерактивном формате. Важно было сымитировать реальные ситуации, диалоги, чтобы было интересно проходить курс и погружать в кейсы. (Например, к вам подходит журналист на конференции и задает вопрос, что первым делом вы должны ответить?)
3. Замотивировал пройти обучение. Для всех прошедших - специальный статус и отметка на корп портале "Спикер ВИ"🏅, плюс внутренняя корп валюта, которую можно обменять на мерч.
4. Оповестил. Сделали рассылку на всю компанию с механикой для нынешних и потенциальных спикеров.
По обратной связи знаю, что обучение дает пользу и больше понимания во взаимодействии с внешними стейкхолдерами. Полезная история, кто еще не делал, очень рекомендую!
В ВИ.ру есть традиция награждать коллег за вклад в работу других дирекций.
Второй год подряд получаю, чем очень горжусь!
Кейс, за который отметили
В прошлом году я создал два обучения по предупреждению коммуникационных рисков для:
1. Спикеров компании.
2. Всех сотрудников (10 000+ человек).
Предпосылки:
1. Публичность компании - акции на бирже.
2. Крупный бизнес - 10+ тыс чел-к. Во многом неконтролируемые коммуникациии.
3. Компания достаточно демократично относится к тому, чтобы сотрудники выступали на внешних мероприятиях - это, ко всему прочему, прокачка себя.
Что было сделано:
1. Собрал базу знаний и определил красные линии (например, до публикации отчетности нельзя нигде озвучивать выручку компании, т.к. это чувствительная информация для рынка)
2. Совместно с коллегами из корпоративного университета подготовили обучение на онлайн платформе в интерактивном формате. Важно было сымитировать реальные ситуации, диалоги, чтобы было интересно проходить курс и погружать в кейсы. (Например, к вам подходит журналист на конференции и задает вопрос, что первым делом вы должны ответить?)
3. Замотивировал пройти обучение. Для всех прошедших - специальный статус и отметка на корп портале "Спикер ВИ"🏅, плюс внутренняя корп валюта, которую можно обменять на мерч.
4. Оповестил. Сделали рассылку на всю компанию с механикой для нынешних и потенциальных спикеров.
По обратной связи знаю, что обучение дает пользу и больше понимания во взаимодействии с внешними стейкхолдерами. Полезная история, кто еще не делал, очень рекомендую!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥21❤9👏5
ИИ в PR 2026, что обсуждает индустрия?
Выступал на бизнес-завтраке «Тренды B2B-коммуникаций». Самые жаркие дискуссии, как и везде сейчас, вызывает тема ИИ в PR.
Собрал ключевые тренды по теме:
1️⃣ B2AI2C. Звучит мнение, что ЦА теперь делится на человека и машину, но я на это смотрю скорее так, что ИИ - это еще один канал дистрибуции, чтобы дотянуться до аудитории. Формируются связки типа b2ai2c или b2ai2b. Важно помнить: мы все равно в конечном итоге целимся в живого человека, вопрос в релевантном контенте.
2️⃣ Источники для ответов нейросетей. ИИ ориентируется при ответе на отраслевые источники, официальные сайты, бренд-медиа. Интересный момент: узкоспециализированные СМИ (Tier 2-3) могут выиграть у гигантов Tier 1, так как дают больше погружения в тематику. Попробуйте спросить что-нибудь о своей компании в нейронке и посмотрите, на какие источники она ссылается.
3️⃣ Фактор доверия. В экспертном «хардовом» контенте (например, промышленность, производство) носителем знаний по-прежнему остается человек. Доверие к ответам нейросетей в таких сложных нишах пока низкое.
4️⃣ Не забываем про базу. Важно помнить портрет аудитории. Люди старшего возраста могут вообще не использовать нейросети, а источником информации у них будет условный Дзен.
5️⃣ Мониторинг. На рынке появляются сервисы, которые оценивают ваше присутствие в выдаче ИИ. Планирую потестить их в ближайшее время - расскажу, что получится.
Выступал на бизнес-завтраке «Тренды B2B-коммуникаций». Самые жаркие дискуссии, как и везде сейчас, вызывает тема ИИ в PR.
Собрал ключевые тренды по теме:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤4👍3🤩1
11 февраля буду рассказывать о наших кейсах, влиянии PR на атрибуты бренда, каналы коммуникации в B2b и про сам релевантный контент.
Кто собирается, пишите, увидимся!
Кто собирается, пишите, увидимся!
❤12🔥9👍5
Как провести вечер понедельника - за просмотром нового подкаста😉
Вышел подкаст с моим участием и он не только про PR
Получился глубокий разговор с Алиной Плотниковой о профессии, влиянии PR на бизнес, метриках, музыке, управлении и проектном менеджменте.
Буду рад всем вашим просмотрам, лайкам, комментариям!
https://www.youtube.com/watch?v=_8RxTMQHKe4
Вышел подкаст с моим участием и он не только про PR
Получился глубокий разговор с Алиной Плотниковой о профессии, влиянии PR на бизнес, метриках, музыке, управлении и проектном менеджменте.
Буду рад всем вашим просмотрам, лайкам, комментариям!
https://www.youtube.com/watch?v=_8RxTMQHKe4
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Зачем бизнесу PR? Сергей Денисенко о кейсе IPO и стадионном шоу с 1000 музыкантами
В гостях Сергей Денисенко, PR-директор «ВсеИнструменты.ру» и человек, реализующий нестандартные проекты. Делится управленческими инсайтами, которые работают и в бизнесе, и в масштабных ивент-проектах.
В этом выпуске — честный разговор о том, что стоит за…
В этом выпуске — честный разговор о том, что стоит за…
❤6👍4🔥2🍾1
Почти все мои друзья, родные, знакомые, которые не сталкиваются с PR (а таких большинство), посмотрев подкаст, сказали мне: "Сереж, интервью огонь, все красивые, классные, но мы ничего не поняли!"))
И я тут подумал, возможно, стоит проще говорить о профессии - для более широкого круга лиц, а то получается, что профессия пиарщика все еще остается для многих непонятной (хотя за последние годы это точно стало меняться).
С другой стороны - для тех, кто работает в сфере, будет неинтересно и банально звучать некоторые вещи. И где тут золотая середина? Помогите разобраться!
И я тут подумал, возможно, стоит проще говорить о профессии - для более широкого круга лиц, а то получается, что профессия пиарщика все еще остается для многих непонятной (хотя за последние годы это точно стало меняться).
С другой стороны - для тех, кто работает в сфере, будет неинтересно и банально звучать некоторые вещи. И где тут золотая середина? Помогите разобраться!
❤8👍3🙏2
Ищу в команду профи!
Предыдущий пост вызвал много обсуждений - и я не только про комментарии к нему - ко мне лично приходили люди и говорили свое мнение.
В общем, в этом канале точно оставляю все, что лежит в контуре профессионального пиара.
‼️Поэтому у меня новость!
Ищу к себе в команду твердого устоявшегося миддла.
☝️Важен опыт в b2b, именно специфика создания контента и работа с релевантными каналами коммуникации. А если работали со строительством или производством - это топ!
Обещаю, будет много всего интересного и руководитель неплохой (по мнению окружающих🙃).
Гибрид. Офис на Белорусской (входит в топ офисов Forbes).
Отклик на вакансию или мне в личку. За рекомендации плюс в карму (так еще говорят?).
https://hh.ru/vacancy/130430146
Предыдущий пост вызвал много обсуждений - и я не только про комментарии к нему - ко мне лично приходили люди и говорили свое мнение.
В общем, в этом канале точно оставляю все, что лежит в контуре профессионального пиара.
‼️Поэтому у меня новость!
Ищу к себе в команду твердого устоявшегося миддла.
☝️Важен опыт в b2b, именно специфика создания контента и работа с релевантными каналами коммуникации. А если работали со строительством или производством - это топ!
Обещаю, будет много всего интересного и руководитель неплохой (по мнению окружающих🙃).
Гибрид. Офис на Белорусской (входит в топ офисов Forbes).
Отклик на вакансию или мне в личку. За рекомендации плюс в карму (так еще говорят?).
https://hh.ru/vacancy/130430146
hh.ru
Вакансия PR-менеджер в Москве, работа в компании ВсеИнструменты.ру (вакансия в архиве c 30 января 2026)
Зарплата: от 210000 ₽ за месяц. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная. Дата публикации: 21.01.2026.
🔥9👍4⚡3❤1
«От пресс-релизов к экосистемам: PR как ядро интегрированных коммуникаций в B2B сфере».
Получилась занимательная дискуссия на открывающей сессии. Запись можно посмотреть здесь.
Получилась занимательная дискуссия на открывающей сессии. Запись можно посмотреть здесь.
👍8❤4🔥4👏2🤩1
Утреннее сообщение от специалиста по подбору, которая занимается вакансией PR-менеджера в мой отдел: «разобрала 250+ откликов на вакансию - релевантных 2». Два!
То есть конверсия менее 1%.
И это первичный отсмотр. Что с рынком спецов по коммуникациям?
То есть конверсия менее 1%.
И это первичный отсмотр. Что с рынком спецов по коммуникациям?
❤3💔2🙈2⚡1😁1