از این کانال غافل نشید،کمی هم شما به من کمک کنید (دوستانی که Rust کار کردند)

https://t.iss.one/pyrust/11

دستاورد جدید آنلاک کردم
پروژه دارم
اوبنتو آپدیت شده (میزان لگ سیستم به خدا رسیده)
ممکنه مشکل از انویدیا هم باشه (ولی درست کار میکنه)
دمو هم دارم
گوگل هم 403 بهم میده (بدون وی‌پی‌ان)

مشکل ۴۰۳ پا برجا نیست (۲۰۰-۳۰۰ تا وی‌پی‌ان داره برنامه‌نویس ایرانی) بطور کلی گفتم

قبل اینکه
Kernel
تغییر بدید، یا درایور‌ها رو دستکاری کنید و ...
Bios Update
بزنید، مخصوصاً اگر سخت‌افزار جدید اضافه کردید.

۹۰٪ مشکل حل شد، هنوز بعضی مشکلات وجود داره
و روی نرم‌افزارها هم فعلاً جدی‌ترین مشکل خودم
smplayer
هست که lag بسیار داره.


پ.ن : توی بررسی لاگ‌های nvidia متوجه شدم بخشی از مشکلات از نصب cuda میاد. بعضی تنظیمات رو خودش کنترل می‌کنه که نمیشه سخت‌افزار رو مناسب کارهای روزانه optimize کرد (ولی این مورد هم اون ۱۰٪ مشکل من رو حل نمی‌کنه چون ازینجا نیست)

احتمال ۹۹٪ دوستانی که هوش مصنوعی کار نمی‌کنند، به این مشکلات نخواهند خورد.

۱۰٪ آخر هم یافت شد؛ nvidia یک موردی رو معرفی کرد به اسم
Nvidia GPU stats tool
توی status bar وضعیت دما و ... GPU هارو بهتون میگه، روی سیستم با ۱ کارت گرافیک احتمالاً مشکلات کمتری داره.

اما وقتی داشتم آنالیز میکردم، دیدم GPU اصلی سیستم، سریعا پاسخ میده و GPU دوم که تقریباً ideal و ضعیف‌تر هست latency بالاتری داره و همین باعث lag روی سیستم می‌شده
بخصوص موقع پخش video با smplayer چون من hardware decode رو فعال داشتم.

اوضاع بدتر هم میشد، چون من فاصله بین گرفتن وضعیت gpu هارو هم خیلی کم گذاشته بودم.

خلاصه، اینکه حال نداشتم بزنم
watch -n 1 nvidia-smi

باعث بدتر شدن اوضاع شده بود؛ اینکه Bios کمک کرد هم احتمال میدم بخاطر این بود که progress bar و کم کردن بافر و ... بود (ولی چون قبل از آپدیت بایوس این اطلاعات رو نگرفته بودم نمی‌تونم مطمئن بگم)

پ.ن : قبلاً این مشکل رو با
System Monitor
داشتم که یک gnome extension بود (متأسفانه خیلی دیر یادم افتاد که می‌تونه ازین موضوع باشه)


پ.ن : مجموع این ۲؛ بایوس و مورد بالا
مشکل دائمی من با اجرا کردن
Video
روی مروگر رو هم رفع کرد (من این مشکل رو از زمان دایناسورها روی اوبونتو داشتم، و از smplayer هم برای همین استفاده میکردم)

آقا من گفتم هرگونه کپی از مطالب کانال بطور کامل آزاد هست

ولی نه اینکه تجربیات من رو هم به اسم خودتون بزنید.
بعد در نهایت اسم و اطلاعات خودتون رو بدید

این دیگه خود جعل هویت هست :/

لطفا این یک مورد رو رعایت کنید.
فکر میکنم الان بیش از ۷-۸ تا کانال داریم که تا تجربیات من رو هم به اسم خودشون میزنند (دو مورد که دوستان فرستادند اصن خداس)
طرف نظرات شخصی خودش رو هم میزنه بعد زده اگر دوست داشتید مشاوره بگیرید (اسم و اطلاعات تماس گذاشته)

این دیگه خیلی بده.

این عالیه
description
برای این کانال هست
اسم رو از کانال هوش مصنوعی برداشته (دستاوردهای یادگیری عمیق)

فقط عمیق تهش رو کرده پایتون

ولی بازم خوبه (ایشون شماره تماس آخر پست‌ها برای حق مشاوره نداده)

پ.ن : البته شاید نظرات شخصیم؛ عمومی شده
یا شاید نظرات شخصی ایشون؛ خیلی به نظرات شخصی بنده نزدیک بوده

بازم میگم دوستان آزادند هرگونه که علاصه دارند مطالب کانال رو استفاده کنند.
در هر پلتفرمی که دوست دارند (لینکدین هم زیاد هست که شخصا می‌بینم لذت هم میبرم)

بخصوص وقتی دوستی که داره زحمت انتشار رو می‌کشه خودش هم موضوع رو درک کرده

ولی خدایی؛ کپی کردن تجربیات شخصی بنده و یا حتی جعل هویت خیلی کار کثیفی هست.
من با این تجربیات خرج زندگی میدم؛ شما تجربه رو به اسم خودت میزنی شماره تماس برای مشاوره هم میدی بعد میری مشاوره میدی گند میزنی (چون فقط ی بخش و یک حالت خاص رو دیده بودی)
هم من نمی‌تونم از سال‌ها تجربه‌ام پول در بیارم
هم باعث بی‌اعتمادی به جامعه برنامه‌نویسی می‌شید

حالا میگیم و می‌خندیم ولی این از کثیفی کار کم نمی‌کنه
برای دیده شدن هم من کانال نزدم (برای همین تبلیغات و ... نداریم)

ولی جدا اگر قرار باشه آموزش دادن رایگان بر اساس تجربیاتم باعث ضرر مالی خودم باشه
اینکار رو نمی‌کنم دیگه.

نمیخوام به کانال رفرنس بدید؛ ولی اگر تجربیات شخصی من رو کپی کردید اولش ی خط اضافه کنید تجربه دوستان یا ی چیزی مثل این.


طبق روال قبل تبلیغات نداریم (هرچند تبلیغات و بیشتر دیده شدن کانال باعث میشه خیلی ازین مشکلات برطرف بشه)
اما تبلیغات از حوصله همه‌ی ما خارج هست
می‌دونم.

ی مطلب در مورد استخدام نیرو نوشتم ( ۳ ماه هست نیرو مصاحبه می‌کنم برای ۳ جای مختلف )

ولی تهش دیدم، کل حرفم توی ۳ تا جمله خلاصه می‌شه و پاکش کردم

اوضاع مافوق خیط هست.

۱- سنیور پنداری، افتضاح زیاد شده.

۲- چند سال آینده موج عجیبی از اخراج‌ها خواهیم داشت، برنامه‌نویس تحویل جامعه ندادیم ( خیلی‌ها فقط coder هستند، که قطعاً به chatGpt نمی‌رسند)

۳- وجدان داشته باشید، اگر سواد ندارید یا اگر از بی‌سوادی کار پیدا نمی‌کنید نرید تدریس برنامه‌نویسی رو شروع کنید.

یک خواهشم بکنم از دوستانی که سوادشون بیشتر از من هست :
بیاید روزی ۱ ساعت، فقط ۱ ساعت وقت بذارید و برنامه‌نویسی رو یاد بدید (می‌دونم خیلی‌ها از موج منفی coder ها می‌ترسند) ولی این آموزش دادن‌ها رو شما باید بر عهده بگیرید، تا این بی‌سوادی‌ها حذف بشه.

جدا اندازه ۳ تا پست متن نوشتم ولی ارسال نکردم، نباید من ۳۰۰ نفر رو مصاحبه کنم و فقط ۳ نفر توشون قابل قبول در بیاد. (البته ۵ نفر خیلی خوب بودند، که گفتند از شرکت افزایش حقوق گرفتند و جابجا نمی‌شوند دیگه)


پ.ن : دارم رایزنی می‌کنم اگر بتونم دوستی رو راضی کنم الگوریتم و ... مصاحبه‌ای کار کنیم با هم ( منتظر فراهم شدن شرایط توسط اسپانسر هستیم، چون پیشنهاد از طرف اسپانسر بوده )

#مختصر توضیح #موقت

شخصا ممکنه بخش الگوریتم رو دست بگیرم ولی ساختمان داده و طراحی سیستم و ...

رو نه، ترجیح میدم بجاش روی یادگیری Rust برای خودم تمرکز کنم

در صورت قطعی شدن، شرایط رو توضیح میدم (سوال نکنید لطفاً 🌹)

https://t.iss.one/DevChaiChat

چون رأی به supergroup داده نشد (و بعضی دوستان گفتند چرایی قضیه رو)

لینک بالا عضو بشید اگر دوست داشتید،
راجب هرچیزی که خواستید صحبت کنید (حتی رستوران خوبی که رفتید)

و البته مهمتر از همه شبکه سازی کنید.

اگر میخواهید خیلی راحت و به تنهایی مصاحبه تمرین کنید

این مورد رو از دست ندید، من از تکنیکی که خودم استفاده می‌کنم گفتم توی این پست
همیشه هم خروجی مثبت ازش میگیرم

LinkedIn post

ی خواهشی بکنم :

لطفاً راجب کانال هوش مصنوعی و مطلب گذاشتن داخلش صحبت نکنید و نپرسید

حرفهای آخر توی همون کانال زده شده، از ۲۰۱۷‌ تا این اواخر کلی مطلب گذاشته شده که برای دوستان تازه‌کار هنوز کار راه بنداز هست.

ولی درحال حاضر همه‌ی تمرکز خودم روی
Rust
هست و علاقه‌ای به ادامه‌ فعالیت روی اون کانال ندارم.

خواهشاً سوال نکنید،
همین کانال پایتون رو دنبال کنید، مطالب اون کانالم پاک نمی‌شه
برای مطالب جدید هم خیلی آدم‌های دیگه هستند توی این حوزه که دارند زحمت می‌کشند. 🌹

یکی از کارایی که دوست دارم این بود که توی آموزش‌هام
بجای اینکه فقط نوشتار به بچه‌ها بدم و ویژگی‌‌هارو بگم مثال بزنم ؛ اینجوری هیچ‌وقت یادشون نمیرفت

Crime board
رو همیشه سر موضوع ساختمان داده داشتیم، بنظر شما مثال کدوم
Data structure
می‌تونه باشه ؟


پ.ن : همیشه با مثال یاد بگیرید (حفظ کردن خوب نیست)

از پیام یکی از بچه‌ها، به این نتیجه رسیدم که یک موضوعی رو توضیح بدم :

توی لینکدین و ... خیلی درگیر آدم‌ها و پست‌ها و .... نشید
من خیلی این موضوع رو گفتم و بازم می‌گم :

آدما توی زندگی مجازی (بخصوص لینکدین) از شکست‌ هاشون حرفی نمی‌زنند.

ویدئویی که پیوست شده، دیوید بکهام هست که سعی می‌کنه دروغ خود ساختگی و تلاش و سختی کشیدن لیست
Forbes
رو ثابت کنه.

من آدم‌های با سطح دغدغه و تلاش مختلف زیاد دیدم، اونی که میگه من خودم روی پام وایسادم ولی با پول باباش توی سن کم کلاس زبان رفته ٫ کلاس برنامه‌نویسی رفته ٫ شبکه آدم‌های دورش خیلی آدم‌های موفقی بودند.

و آدمی که برای از دانشگاه تا خوابگاه یا خونه رفتن کرایه اتوبوس هم نداشته.

خلاصه حواستون باشه، این موفقیت‌ها و سنین رو که می‌بینید درگیرش نشید.
ناامید هم نشید، نگم نسل جدید ولی این روزا دور خودم خیلی آدم‌ها می‌بینم که خیلی زود ناامید می شوند، مراقب باشید اگر ذهنیت آماده شده براش رو ندارید از پلتفرم‌ها کمتر استفاده کنید.

هرچند بین ناامیدی و دست کشیدن از کار بیهوده هم خط باریکی هست ولی اکثراً چیزی که می‌بینم نا امیدی هست.


فقط سعی کنید از دیروز خودتون بهتر باشید.

اصلاً من هیچ :

از دوستان تو گروه چت، از خوندن این مطلب لذت بردم
شما هم لذت ببرید.

Link

احمقانه ترین راهکار برای استخدام نیرو قطعا رزومه گرفتن هست.
اما متاسفانه تنها راهکار جا افتاده و موجود هست.

من با چندروز درگیری روی این موضوع (با توجه به اینکه نیروی تخصصی بسیار کم شده) متوجه شدم راهکارهای قدیمی دیگه جواب نمیده

نمیدونم چرا شرکت‌هایی مثل Jobinja و یا حتی نیروهای HR شرکت‌های دیگه به راهکار دیگری فکر نکردند (راه حلی به ذهنم رسیده که خارج از ایران با یکی از دوستان درحال تست ایده هستیم)

و هر ۲ فکر میکنیم؛ برای حداقل شرکت‌های فنی بسیار راهکار خوبی هست. (ایشون بیش از ۱۰ سال هست که نیروی تخصصی برای شرکت‌های بزرگ مصاحبه می‌کنند سطح ۳ به بالا)

اما بیاید راجب یک چیز توافق کنیم؛ رزومه جز گرفتن وقت چیز دیگری نداره و می‌تونه برای هر دوطرف ضرر داشته باشه (چه آدم‌های باهوشی که توانایی رزومه نویسی درست ندارند و بخاطر همین حتی به مصاحبه دعوت نمی‌شوند)

من این موارد رو فراموش کردم نگفتم ☝️☝️☝️

یکی از اعضای جدید، الان اعلام کردند
تا آخر این هفته این موارد رو هم پوشش خواهم داد

ولی ۲۰۰۰ نفر فقط یک نفر اهمیت
Profiling
رو درک کرد ؟

اوضاع بد شد که دوباره 🙄

#موقت

آقا این پست‌های لینکدین رو دیدید ؟
طرف زد من پشتکار بسیار و مدرک و تخصص و ... دارم ولی شغل پیدا نمی‌کنم یا هرجا میفرستم ریجکت می‌شه

من این ماه ۲۰ تا پایتونی دیدم که پروفایل و ... توی لینکدین خوب بود، گفتم که رزومه بفرستند : آمارش این شد

. ۱۸‌ مورد اصلا رزومه‌ای ارسال نکردند ( همینجا جا زدی، پشتکار کجا بود ؟😂)

. دو مورد ارسال کردند، مورد اول بعد از بررسی رزومه متوجه شدیم دروغ گفته و حتی پایتون رو هم بلد نبود

. مورد دوم هم، ۱ سال سابقه کاری داشت و فقط پایتون رو متوسط بلد بود با این حال گفتم که تیم باهاش قرارداد ببنده (یک پروژه کوتاه مدت داشتیم، و گفتم اگر کارش خوب باشه باهاش قرارداد بلند مدت ببندیم)
دیدم خبری ازش نشد، پیگیر شدم متوجه شدم گفته من با زیر ماهیانه ۵۰ میلیون تومن کار نمی‌کنم
چون تیم ما خارج از ایران هست این حرف رو زده یا ... نمی‌دونم.

خلاصه خواستم بگم، ایرانی می‌تونه حتی لینکدین رو هم خراب کنه

حالا فرض کنید یک آدم با سواد بنا به دلایلی استخدام نمی‌شه (توانایی کار حضوری نداره، یا با ساعت کاری ایران بنا به شرایط نمی‌تونه کار کنه و ... ) من چطور می‌تونم اعتماد کنم و چطور می‌تونم این آدم رو پیدا کنم ؟


خداییش، توی شبکه آدم‌های اطرافتان به مواردی که گفتم (اون ۲۰ نفر) بها ندید، اگر واقعاً خواستن کار یاد بگیرند و حرفای معقول زدند مشکلی نیست ولی

و خواهشاً باعث بی‌اعتمادی تو جامعه برنامه‌نویسی نشید.

قبل از سوال :
پیام‌های پین شده کانال رو بخونید،
انتهای پیام دوم
۴ تا از بهترین کتاب‌هایی که هر پایتون دولوپری بعد از ۶ماه یا ۱ سال تمرین پایتون باید بخونند رو نوشتم.

بعنوان مثال، من نیرویی رو توی این روزها رد کردم که دانش خوبی داشت
ولی فرق
copy, deepcopy
رو نمی‌دونست و توی کدهای خودش همواره از
copy
استفاده کرده بود، که بعد از اینکه براش توضیح دادم متوجه شد زحمات ۱ سال تحقیقش هم اشتباه هست و به همین دلیل خروجی‌ کارش بسیار دقت بالایی میده.

این مورد رو چون روی کدهای خودشون دیدم پرسیدم و به این موضوع ختم شد.

۱۰۰۰ بار دیگه هم لازم باشه میگم، اگر توی سن پایین هستید (زیر ۲۴ سال) یا اگر هنوز هدف دانشگاه هست نه بازار کار (تا ۲۶) اول پایتون رو فوق‌العاده خوب درک کنید بعد برید سراغ تخصصی شدن روی فریمورک یا ... خاص.

اگر سن بیشتری دارید یا وارد بازار کار شدید و این موارد رو نخوندید، زودتر کنار شغلتون برگردید و حداقل اون ۴ کتاب رو بخونید،
روزی که دستمزد بیشتری گرفتید قطعاً ازین تصمیم خوشحال خواهید شد.

من یک فرمول خاصی برای کسانی که میگن کار پیدا نمی‌شه و ... دارم

همیشه به دوستانم گفتم و همیشه هم بعد از مدت کوتاهی گفتند که جواب داده و حتی دستمزدی بالاتر از آنچه انتظار داشتند بهشون پیشنهاد شده

رزومه نویسی هم همینطور هست، یک سری تکنیک داره (البته من خیلی وقت هست رزومه ننوشتم و نیازی بهش نداشتم شخصاً، شاید ۴ سال)

ولی اگر فکر می‌کنید نیاز دارید
می‌تونم جمعه این هفته قبل یا بعد از جلسات
Fluent Python
(ظرفیت تکمیل هست، دوستان تا دوره بعدی صبر کنند اینم بگم کار پولی نیست، ارائه توسط خود بچه‌ها هست و من فقط توی جلسه کمک به درک بهتر مطالب می‌کنم، همین)

یک لینک میت برای این موضوع بذارم و چندتا رزومه رو باهم بررسی کنیم (البته فقط و فقط پایتون؛ و فیلدهای مربوط به پایتون)

Reaction
ها اگر بیشتر لایک باشه، حتماً اینکار رو می‌کنم.
اگر فکر می‌کنید نیازی نیست، لطفاً dislike بذارید

ساعت جلسات fluent Python هر جمعه بین ۳ تا ۵ هست

احتمالا جلسه رزومه اگر شما بخواهید، بین ۱ تا ۳ خواهد بود، اگر کسی بخواد می‌تونه رزومه بفرسته تا توی جلسه بطور عمومی بررسی بشه، اگر نگران حرف مردم هستید (از من به شما نصیحت حرف هیچکس مهم نیست، شما رو به پیشرفت هستید) می‌تونید بخش اسم و اطلاعات شخصی خودتون رو با کلمه example پر کنید.

ReactPy

رو سرچ کنید 👌
(برو‌ بچه‌های بکند بخصوص)

دیگه چیزی نگم راجبش