«Чукотка - фронту» - это помощь бойцам, которые сегодня находятся на передовой борьбы с фашизмом.

На собранные средства приобретаются продукты, товары первой необходимости, амуниция, а также специальное оборудование для обнаружения противника. Все отчёты о закупленной и доставленной помощи публикуются в группе.

Северяне! Плечом к плечу, вместе с Президентом, армией и народом мы приближаем День Победы! Каждый перечисленный рубль – удар по врагу!

Средства собирает инициатор проекта Александр Владимирович Праведных на карту 2202200688085750

Чукотка своих не бросает!

🌞Детвора поймала тёплый денёчек!

🤔Могут ли «сгореть» дни отпуска, если их не использовать в течение года?

👉Объясняет Роструд.

Нет, не могут. Если вы по каким-то причинам не смогли пойти в отпуск, дни перенесут на другой год.

Если же вы не были в ежегодном оплачиваемом отпуске в течение двух лет подряд, работодатель, согласно закону, обязан отправить вас отдохнуть.

В заслуженном отпуске не могут отказать, если сотрудник:

— младше 18 лет;

— трудится на вредном производстве;

— работает в опасных условиях.

#объясняемрф

🚣6-7 августа в селе Лорино Чукотского района прошла регата на кожаных байдарах «Берингия-2022».

🌊Праздник морских охотников состоялся после двухлетнего перерыва, вызванного пандемией коронавируса. В соревнованиях приняли участие более 20 команд из национальных сел Лорино, Уэлен, Инчоун Чукотского районов и села Новое Чаплино Провиденского городского округа.
👇🏻
https://provadm.ru/news/media/2022/8/10/unikalnaya-regata-na-kozhanyih-bajdarah-beringiya-proshla-v-chukotskom-sele-lorino/

🤔Можно ли совмещать работу и отпуск по уходу за ребенком?👇🏻

Многие молодые мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, хотят вернуться к работе.

Что важно знать, если вы хотите совмещать работу и уход за ребенком?

◽Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (маме, папе или другим родственникам, опекунам ребенка), которые фактически ухаживают за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

◽Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком по желанию можно работать неполное рабочее время или на дому. В этом случае получать одновременно пособие по уходу за ребенком и зарплату может тот родственник или опекун, который фактически ухаживает за ребенком.

◽Принимая решение о выходе на неполное рабочее время, нужно согласовать с работодателем продолжительность рабочей смены, количество рабочих дней в неделю.

◽Молодая мама вправе отказаться от командировки, сверхурочной и ночной работы, от работы по выходным и нерабочим праздничным дням.

◽Использовать отпуск по уходу за ребенком можно как полностью, так и по частям. Например, можно уйти в такой отпуск, затем прервать его и вернуться к работе на полный день, а затем вновь оформить отпуск по уходу за ребенком. Разделять отпуск таким образом можно неограниченное количество раз.

#минтруд