— У нас, — сказала Алиса, с трудом переводя дух, — когда долго бежишь со всех ног, непременно попадешь в другое место.

— Ну, а здесь, знаешь ли, приходится бежать со всех ног, чтобы только остаться на том же месте! Если же хочешь попасть в другое место, тогда нужно бежать по меньшей мере вдвое быстрее! (Черная королева)

©Льюис Кэрролл, «Алиса в Зазеркалье» (пер. Н. Демуровой)

Сегодня поговорим про изменения и инновационную юриспруденцию ✌️

PRO ИНОВАЦИОННУЮ ЮРИСПРУДЕНЦИЮ

Что такое "инновационная юриспруденция" (ИЮ) и зачем/кому она нужна?

ИЮ - это
1. ФУНДАМЕНТАЛЬНАЯ ЮРИСПРУДЕНЦИЯ (реально очень глубокие знания по основных отраслям гражданского, уголовного, трудового, административного, международного и пр. материальных отраслей права + процессы)
+ 2. ИННОВАЦИИ (междисциплинарное знание на стыке с экономикой, информатикой, экологией, медициной, экономической географией, урбанистикой, менеджментом и управлением, социологией и пр.).

🔥 И еще ИННОВАЦИОННАЯ ЮРИСПРУДЕНЦИЯ - это наш первый в России и уникальный бакалавриат в Высшей школе права ✌😉

🔼Без серьезного фундамента нет инноваций.
🔼Сегодня открываются огромные возможности для юристов в "стыковых" областях.
🔼ИЮ серьезно повышает конкурентоспособность при трудоустройстве.
🔼 ИЮ - это очень интересно и дает больше возможностей стать первым/лидером в той или иной области.

#инновационнаяюриспруденция
#iMSAL

⬆️ Выше юридические вакансии Нh.
Лето, солнце, отдых... кто о чем, а я о работе 🙈😂

Юрист-курьер 🙈🛴 vs. юрист-международник/специалист по "санкционому праву", по устойчивому развитию или по слияниям и поглощениям /legal ops manager/ legal tech manager/ юрисконсульт IT/ IP/ и пр.
Называется: "найдите несколько отличий".

✌️Особенно подкупает, что для многих высокооплачиваемых вакансий допустима работа в удаленном доступе, и тогда лето, солнце и даже море или горы (или все вместе)🏖⛵🙃

#proработу

Спасибо, дорогие друзья, за вашу отзывчивость и участие в голосовании! И отличного, душевного летнего вечера в прекрасной компании 🙃🤗

Доброе утро, друзья! 🖐

Лето - не только время отдыха, но и время работы или поиска работы. Например, для наших выпускников!

🤔Согласно исследованию компании Ladders, рекрутерам достаточно всего 7,4 секунды ⏱, чтобы оценить резюме соискателя и принять решение по его кандидатуре. Значит, нужно иметь классное резюме.

📌Вот здесь неплохой онлайн-конструктор резюме https://myresume.ru/kak-sostavit-rezume/ ,
структурированный даже по проф.сферам https://myresume.ru/examples/
шаблоны тут https://myresume.ru/templates/

📍И еще у нас в МГЮА есть Центр практик и трудоустройства, а также у нас потрясающее Сообщество выпускников. Большой привет Вахтангу Федорову 🖐 https://alumni.msal.ru Присоединяйтесь!

Пусть ваша работа делает вас счастливыми ❤️

#proработу

Доброе утро, друзья! Лето - отличная возможность посетить галереи, музеи, выставки, театры, концерты, прикоснуться к вечной красоте и вдохновиться искусством!

P.S. Посмотрите, например, выставку "Отвергнутые шедевры. Вызов Павла Третьякова" в Третьяковской галерее, которая идет до 16 сентября.

Собственно, в Третьяковку, как и в Русский музей и Эрмитаж, можно ходить бесконечное число раз.

📍Если вы вдруг в Петербурге, обратите внимание на Музей Эрарта — первый музей современного искусства в Санкт-Петербурге и самый крупный частный музей современного искусства в России https://www.erarta.com/

#proкачай_BRAINa

И вот еще прекрасная выставка в Пушкинском музее! До 30.10.
https://pushkinmuseum.art/events/archive/2022/exhibitions/morozov/index.php

PRO'ИСКИ

Новая тематическая рубрика PRO'ИСКИ об интересных исках и прецедентных судебных решениях.

✌️Приглашаю коллег присоединяться и делиться практикой в своей предметной области.

✅ Первое дело ООО "Парк развлечений" (это "Остров мечты") vs. ООО "Эйч энд Эм" (дочерняя компания Hennes & Mauritz (H&M), которой также принадлежат марки COS, Monki, Weekday, Cheap Monday).

О суд.актах здесь: https://kad.arbitr.ru/Card/f78f6601-2ffc-44d2-bb31-623eec1c6054

❗️Арбитражный суд обязал H&M освободить помещение в московском парке «Остров мечты», а также выплатить истцу более 🔥 500 млн рублей компенсации.

Компания подала в суд после того, как ретейлер закрыл свой магазин в связи с началом спецоперации на Украине.

Суд признал прекращенным предварительный договор аренды между парком и российским подразделением ретейлера, а также обязал H&M освободить помещение в течение пяти дней с момента вступления в силу решения суда и выплатить компенсацию за «неосновательное обогащение» в размере почти 538 млн рублей и 195 тыс рублей судебных расходов.

⚡️⚡️⚡️За каждый день просрочки компании придется выплатить парку 1 млн рублей (судебная неустойка/астрент), что указано в решении суда со ссылкой на ст. 308.3 ГК РФ.
Рассмотрение апелляционной жалобы ответчика назначено на 2.08.22

Суд счел, что "недооценка факторов, влияющих на условия поставки, является предпринимательским риском ответчика и не может быть основанием для освобождения от ответственности".

Кроме того, истец просил суд принять обеспечительные меры по иску - арестовать денежные средства на счетах ответчика. И ссылался при этом на недружественные действия стран ЕС и резидентство ответчика (Швеция). Требование истца было удовлетворено.

Однако позже, суд принял Определение о смягчении обеспечительных мер и ограничении их пределом взысканной суммы в размере почти 538 млн. руб.
Суд учел доводы ответчика о том, что размер арестованных ден.средств значительно превысил сумму долга.

☝️Дело интересное и может стать прецедентным в условиях, когда российские ТЦ стоят с приостановившими свою деятельность торговыми компаниями, которые не освобождают арендованные площади.
😱Сумма возмещения и судебной неустойки - тоже предмет интереса.
Будем наблюдать за продолжением истории.

#proиски

PRO ХЭШТЕГИ И НАВИГАЦИЮ ПО КАНАЛУ

Для удобства навигации группирую хэштеги по темам и рубрикам.
Кликая на хэштег, вы получите подборку постов по соответствующей теме (ну вы знаете 😉)

✅ PRO МГЮА как вуз, как дом, как ❤️
#приоритет2030
#рейтинги
#библиотека (о наших цифровых ресурсах)
#корпоративнаяпочта
#содружествоМГЮА
#международное_сотрудничество
#мымгюа

✅ PRO УЧЕБУ и все, с ней связанное
#учеба
#сессия
#стипендия
#практика
#магистратура
#аспирантура
#соискательство
#ГИА
#ДПО
#стартап
#инновационнаяюриспруденция
#международное_сотрудничество

✅ PRO ИННОВАЦИИ, ТРАНСФОРМАЦИЮ И БУДУЩЕЕ ЮРИСПРУДЕНЦИИ, ЮРИДИЧЕСКУЮ НАУКУ
#приоритет2030
#инновации
#инновационнаяюриспруденция
#будущеенаступило
#esg
#правовойинжиниринг
#аналитика
#миюф

✅ PRO ЦИФРУ, ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ, АВТОМАТИЗАЦИЮ ЮРИДИЧЕСКОЙ ФУНКЦИИ
#инновации
#legaltech
#будущеенаступило
#инновационнаяюриспруденция
#цифроваякафедра
#ии

✅PRO ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ
#опрос

✅ОТДЕЛЬНЫЕ РУБРИКИ КАНАЛА
#proкачай_BRAINa (обзор книг, исследований, пища для размышлений и источник новых знаний)
#нетолькоработа (про то, что вдохновляет, помимо работы)
#исследование (обзор современной российской и иностранной аналитики о праве, юриспруденции, юридической деятельности и пр.)
#proиски (судебная практика, прецеденты)
#proсвет (просветительские материалы в области права или смежных областях)
#proetcontra (обсуждение разных взглядов на сложные вопросы современности)
#подборки (тематические подборки законодательства, научных материалов, иной полезной информации)
#proкрастинация (о прокрастинации)
#цитатадня
#вамсообщение (мысли об изменениях, инновациях, выборе, развитии, жизненном пути)

Пусть вам будет удобно )

#теги

PRO РАБОТУ

О том, какова доля юристов среди руководителей и топ-менеджеров крупных компаний здесь:
https://www.rbc.ru/business/20/07/2022/62d6692e9a79475ffe6b8059?from=newsfeed

#proработу

PRO "УМНЫЙ СУД" В КИТАЕ И В РОССИИ

https://legal.report/sudej-v-kitae-obyazali-ispolzovat-iskusstvennyj-intellekt/

О цифровизации правосудия у нас в интервью зам.министра юстиции В.Федорова https://legal.report/zamglavy-minyusta-fedorov-oczenil-perspektivy-czifrovizaczii-sudoproizvodstva/

#инновации

PRO ЗАРПЛАТУ

✌️По данным Superjob зарплата наших выпускников на старте карьеры составляет в среднем 110 т.р. в месяц , и мы в пятерке рейтинга юр.вузов страны по соответствующему критерию
https://students.superjob.ru/reiting-vuzov/juridicheskie/

❗️Добавлю важной информации для полноты картины.

Средняя зарплата выпускника чем-то похожа на средний балл ЕГЭ абитуриентов: чем меньше бюджетных мест в вузе, тем легче обеспечить высокий балл ЕГЭ. И очень непросто получить высокий балл при большом числе бюджетных мест. Но у нас получается 💪

🤔Посмотрим, сколько бюджетников принимают сравнимые вузы (в 2022 году, данные с сайтов вузов по Юриспруденции, бакалавриат):

✅ МГИМО - 79 мест
✅ МГУ - 306
✅ СПБГУ - 80+20
✅ ВШЭ - 140
✅ РУДН - 23

⚡️⚡️⚡️И МГЮА - 866 и около 270 еще на специалитете!!!

✌️Соответственно, чем больше набор, тем больше выпуск. Чем больше выпуск, тем сложнее иметь высокий уровень зарплат.

💪У нас самый большой в России выпуск юристов - около 2500 ежегодно 😎🤓 и при этом такой высокий средний уровень зарплат 👏👏👏

Гордимся вами, наши выпускники❤️❤️❤️, и желаем вам высокой зарплаты и, главное, удовольствия от работы и радости от того, что вы помогаете людям, делаете для общества и страны!

С❤️к МГЮА

#proработу

PRO ЛИЧНЫЙ БРЕНД

В продолжение темы с трудоустройством информация о том, что влияет на восприятие нас другими людьми, в т.ч. работодателями.

О пирамиде личного бренда:
https://blog.bitobe.ru/article/piramida-lichnogo-brenda/

#proработу

PRO СОБЕСЕДОВАНИЯ

На эту тему написано много. Почти со всем можно соглашаться или почти все оспаривать. Это из категории, у кого "насколько полон стакан", или кто как видит эту жизнь.

Как ее вижу я: несколько личных наблюдений о собеседованиях, о чем нужно знать и к чему стоит готовиться.

✅ 1. О работодателе

🟢Вы должны о нем знать!
Это просто правило этикета.
Вы должны знать лучшее.
Вы должны знать то, чем он больше всего гордится.
Если на вопрос, что вы знаете о МГЮА, я не слышу внятных ответов, время собеседования стремительно сокращается ввиду очевидности того, что кандидат не имеет намерения работать именно здесь.

🟢Потратьте время, изучите сайт, информацию о компании, о ее успехах, наиболее значимых проектах, личностях, ценностях.

🟢Своим знанием вы проявляете уважение к труду всего коллектива и таланту людей, добившихся успеха компании.

✅ 2. О себе

🟢Структурируйте информацию о себе и готовьтесь!
⏱ Время собеседования ограничено, не тратьте его на молчание или путаные ответы на неожиданные вопросы.

🟢Подготовьтесь по всем фронтам: от образования, включая ДПО и самообразование; до стажировок, практик, опыта работы.

🟢Не переусердствуйте в стремлении понравиться.  Люди, которые умеют "все", настораживают. Подсветите несколько своих самых сильных сторон, упомянув о проф.успехах.

🟢Будьте конкретны, используйте данные, цифры, даты (если это не закрытая инф.) ("я прошел 3 стажировки; знаю 2 языка; работал более чем с 35 контагентами; вел дела 5 компаний; за последний год у меня было более 20 клиентов...." и пр.).

🟢Обозначьте области, которые вам также крайне интересны в перспективе, чем вы хотели бы заняться.

🟢Зачистите свои соц.сети от ненужного контента. Это отдельная большая тема, но не поленитесь: глупый перепост или подписки на игры могут сыграть против вас.

🟢Лично про личное: "я коммуникабельный/ответственный"/и пр., - это мало впечатляет, это качественные оценки самого себя. Лучше апеллировать не к словам, а к делам: рассказать о волонтерском опыте, о прежней командной работе, о впечатлившем вас наставнике/учителе... ("для меня очень ценно...", "меня вдохновляет...", "я пришла к вам, т.к. знаю о такой практике, как..... , что мне очень близко")
Такой портрет, преломленный через отношения с другими людьми и через ценности, скажет о вас лучше.

✅ 3. Об ожиданиях

🟢Они взаимны: вам нужна хорошая работа, а работодателю - отличный сотрудник. Подумайте, зачем вы нужны этой компании, что вы можете и готовы дать? Почему именно вы? Чтобы ответить на эти вопросы - см. п. 1! Найдите у себя то, что нужно именно этой компании: ваше образование, навыки, опыт, ценности...

🟢Нужно ли озвучивать свои ожидания? Точно нужно быть к этому готовым!
"Ввиду того, что средняя з/плата выпускника моего вуза, согласно рейтингу...., равна ...., я ожидаю получать не менее....."
И далее +ваш стаж/уникальный навык/опыт или еще что-то, повышающее ваши "акции".

🟢Нужно заранее договориться, если вы планируете продолжить учебу (неплохо, если вы будете знать о корп.программах обучения в компании).

✅4. О прежнем работодателе

🟢Не стоит говорить плохо о людях. Даже не стану об'яснять, почему. Но раз вы ушли, то у вас могут спросить, почему.

🟢Говорите о хорошем, о тех ожиданиях, которые заставляют вас двигаться дальше и искать работу лучше. О том, что для вас важен приобретенный опыт, но у вас есть понимание того, как вы хотите развиваться.

✅5. О манерах и внешнем виде.

🟢Об этом надо подумать, т.к. у вас более не будет шанса произвести первое впечатление.
И начать стоит снова с п. 1. Иногда стоит даже поискать фотографии того, кто будет вас собеседовать.

🟢Если вы очень хотите получить эту работу, постарайтесь выглядеть и вести себя так, как работник этой компании (посмотрите на фотографии топ-менеджеров, руководства). Вы приходите к ним, а не они к вам.

🟢Ваши ум, способности и таланты реально важнее внешнего вида, но надо, чтобы их смогли рассмотреть. Так бывает, что собеседовать на первом этапе вас будут даже не те, с кем вы будете работать. Этот невербальный фильтр часто настроен под внешний вид и умение презентовать себя.

🔴И вместо итога:

☝️Готовьтесь! Это придаст вам уверенности.
✌️Не смущайтесь от того, что вы чего-то не знаете или не умеете. В начале пути это нормально. Точнее, это совершенно нормально.
👍Опирайтесь на свои сильные стороны/ конкурентные преимущества. Вы все на старте, ваша задача убедить работодателя взять именно вас.
🤌Рефлексируйте: чем вы можете заинтересовать, что вы можете дать компании.
👌Вообще не бойтесь! И не переживайте, если в эту компанию возьмут не вас. Мир очень большой, вы точно найдете в нем СВОЕ место.

🤝И не забывайте, мы всегда с вами! Мы тоже готовы помочь с трудоустройством, в том числе в МГЮА! Любая помощь, совет профессионала, наставничество, - обращайтесь!

🤗Желаю прекрасного дня, успешных собеседований, знакомств с отличными людьми и радости от того, чем вы занимаетесь!

#proработу

🔥🔥🔥Наши лучшие ​​абитуриенты, важная информация для вас!

❗️Сегодня последний день приема документов у тех, кто поступает по результатам ЕГЭ в рамках общего конкурса на бюджет на программы бакалавриата, специалитета и магистратуры🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥 ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ

Документы принимаем до 18:00 по Мск. в 2 форматах (очно и онлайн):

🔴 очно по адресу ул. Садовая-Кудринская, д. 9;
🔴 с помощью суперсервиса «Поступление в вуз онлайн»:
https://www.gosuslugi.ru/vuzonline;
🔴 через личный кабинет абитуриента:
https://msal.me/enrollee2022/

📌На коммерческую основу можно подать документы можно до 19 августа. ТУТ ВРЕМЯ ЕЩЕ ЕСТЬ.

Телефон горячей линии: 8 800 555-79-19;
Электронная почта по общим вопросам: [email protected];
Электронная почта по вопросам заполнения личного кабинета абитуриента: [email protected]

❤️Наши любимые студенты, если у вас поступают братья, сестры, друзья, маякните им. Если вы поступаете в магистратуру на бюджет.... то ...Сегодня или .... только через след.год 😉

Наш кошка Ася, "талисман" МГЮА 🐈 ждет новеньких 👋,и мы ждем пополнения 🤗

#прием2022