💼МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ💼
✅ 19 апреля на базе ГУО "Детский сад № 58 г. Витебска "Сонейка" состоялось методическое объединение для заведующих со стажем в должности до 3-х лет по теме "Системный подход по обеспечению учреждения дошкольного образования современным надворным оборудованием для игровых и спортивных площадок"
🤝 Своим опытом поделилась заведующий Веташкова Е.М. по вопросам привлечения спонсорской помощи для укрепления материально-технической базы учреждения образования надворным оборудованием. Заместитель заведующего по основной деятельности Куприянова О.В. подробно рассказала об основах фандрайзинга.
💃В ходе мероприятия воспитанники детского сада показали музыкальные и танцевальные номера для гостей
👩🏫Завершилось методическое объединение практическим упражнением "Проигрывание ситуации"
👏Мероприятие прошло в атмосфере заинтересованности, участники делились опытом, получили ответы на многие интересующие их вопросы. У гостей остались положительные эмоции от мероприятия
#Pro1Май #детсад
✅ 19 апреля на базе ГУО "Детский сад № 58 г. Витебска "Сонейка" состоялось методическое объединение для заведующих со стажем в должности до 3-х лет по теме "Системный подход по обеспечению учреждения дошкольного образования современным надворным оборудованием для игровых и спортивных площадок"
🤝 Своим опытом поделилась заведующий Веташкова Е.М. по вопросам привлечения спонсорской помощи для укрепления материально-технической базы учреждения образования надворным оборудованием. Заместитель заведующего по основной деятельности Куприянова О.В. подробно рассказала об основах фандрайзинга.
💃В ходе мероприятия воспитанники детского сада показали музыкальные и танцевальные номера для гостей
👩🏫Завершилось методическое объединение практическим упражнением "Проигрывание ситуации"
👏Мероприятие прошло в атмосфере заинтересованности, участники делились опытом, получили ответы на многие интересующие их вопросы. У гостей остались положительные эмоции от мероприятия
#Pro1Май #детсад
⚡️ПРЯМО СЕЙЧАС: учащиеся агроклассов Первомайского района принимают участие в агрофоруме 👍
📷ФОТОФАКТ
✅ В Первомайском проходит районный смотр-конкурс в учреждениях дошкольного образования детского творчества "Радзiма мая, у марах, у песнях, у словах".
🎶Главной тематикой смотра-конкурса является выявление и поддержка талантливых воспитанников, гражданско-патриотического и духовно-нравственного воспитания подрастающего поколения.
👫Благодарим участников за выступления и желаем им удачи.
#Pro1Май #детсад
✅ В Первомайском проходит районный смотр-конкурс в учреждениях дошкольного образования детского творчества "Радзiма мая, у марах, у песнях, у словах".
🎶Главной тематикой смотра-конкурса является выявление и поддержка талантливых воспитанников, гражданско-патриотического и духовно-нравственного воспитания подрастающего поколения.
👫Благодарим участников за выступления и желаем им удачи.
#Pro1Май #детсад
📸20 апреля на базе ОАО "ВЗТЗЧ" прошла экскурсия для учителей географии Первомайского района г.Витебска в рамках проведения районного методического объединения.
В ходе экскурсии педагоги ознакомились с особенностями производства, экспорта продукции в страны ближнего и дальнего зарубежья.
В ходе экскурсии педагоги ознакомились с особенностями производства, экспорта продукции в страны ближнего и дальнего зарубежья.
🍃Учащиеся ГУО «Гимназия 5 г.Витебска имени И.И.Людникова», #молодежь_Первомайского принимают активное участие в наведении порядка как на пришкольных дворах, так и на территории Первомайского района!
⚡️НАПОМИНАЕМ, что Республиканский субботник пройдет в Беларуси 22 апреля!
#Pro1Май #Гимназия5
⚡️НАПОМИНАЕМ, что Республиканский субботник пройдет в Беларуси 22 апреля!
#Pro1Май #Гимназия5
❓‼️Каким способом несовершеннолетнему искать работу? Какие особенности регулирования труда несовершеннолетних?
#ОТВЕЧАЕТ_АДВОКАТ юридической консультации №2
Наталья Станкевич 🔽
#ОТВЕЧАЕТ_АДВОКАТ юридической консультации №2
Наталья Станкевич 🔽
Рекомендую искать работу следующими способами:
✅обратиться за помощью к родственникам, знакомым , соседям. Возможно, где-то нужен человек, который сможет выполнять мелкую работу, поручения, за вознаграждение.
✅обратиться в организацию, которая вас заинтересовала и в которой есть желание работать.
Этот способ подойдет более инициативным и целеустремленным ребятам, так как не каждый решится направиться в отдел кадров.
✅есть вариант походить по магазинам, расположенным на территории города, может где-то требуются молодые , инициативные ребята желающие работать;
✅спросить в центре занятости, они первые узнают о вакансиях.
‼️Помните! Искать и просматривать объявления по средством интернета и на сайтах поиска работы- это не самый безопасный способ поиска работы, так как велик шанс наткнуться на мошенников или недобросовестных работодателей.
❓С какого возраста можно начинать работать за вознаграждение?
С 14 лет. Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет.
С лицом, достигшим 14 лет, трудовой договор может быть заключен лишь с письменного согласия одного из родителей. Согласие выражается путем подачи на имя нанимателя письменного заявления.
После заключения трудового договора несовершеннолетний работник должен быть ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка, инструкцией по охране труда, должностной (рабочей) инструкцией, коллективным договором, положением об оплате труда и другими локальными правовыми актами, действующими у нанимателя, под роспись.
При заключении трудового договора с несовершеннолетними наниматель не вправе устанавливать предварительное испытание.
Все лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра.
❓Какие работы можно поручить несовершеннолетним?
Труд, выполняемый несовершеннолетними в возрасте от 14 до 16 лет, должен относиться к категории легкого, не причинять вреда их здоровью и развитию, не препятствовать получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.
Молодые люди до 18 лет могут выполнять следующее виды работы:
⏰График работы:
14-16 лет - в день 4 часа 36 минут
16-18 лет - в день 7 часов
вне учебное время
совмещение работы и учебы.
14-16 лет - в день 2 часа 18 минут
16-18 лет - в день 3 часа 30 минут
До 18 лет запрещено устанавливать ненормированный рабочий
ДО 18 ЛЕТ ЗАПРЕЩЕНО
РАБОТАТЬ:
-в ночные смены;
-сверхурочно;
-в праздничные и выходные дни;
-работать на производственных предприятиях, перечень которых указан в постановлении:
-на производствах алкогольной и спиртосодержащей промышленности, добычи нефти и газа;
⁃ на производствах лекарственных средств;
-работать в ночных заведениях:барах, клубах, казино;
-работа при низких температурах;
-буровые работы;
-работы на лесосеках и др.
Знайте свои права и не забывайте обязанности. За получением дополнительной информации вы имеете право обращаться в юридические консультации города Витебска.
#территория_сотрудничества
✅обратиться за помощью к родственникам, знакомым , соседям. Возможно, где-то нужен человек, который сможет выполнять мелкую работу, поручения, за вознаграждение.
✅обратиться в организацию, которая вас заинтересовала и в которой есть желание работать.
Этот способ подойдет более инициативным и целеустремленным ребятам, так как не каждый решится направиться в отдел кадров.
✅есть вариант походить по магазинам, расположенным на территории города, может где-то требуются молодые , инициативные ребята желающие работать;
✅спросить в центре занятости, они первые узнают о вакансиях.
‼️Помните! Искать и просматривать объявления по средством интернета и на сайтах поиска работы- это не самый безопасный способ поиска работы, так как велик шанс наткнуться на мошенников или недобросовестных работодателей.
❓С какого возраста можно начинать работать за вознаграждение?
С 14 лет. Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет.
С лицом, достигшим 14 лет, трудовой договор может быть заключен лишь с письменного согласия одного из родителей. Согласие выражается путем подачи на имя нанимателя письменного заявления.
После заключения трудового договора несовершеннолетний работник должен быть ознакомлен с правилами внутреннего трудового распорядка, инструкцией по охране труда, должностной (рабочей) инструкцией, коллективным договором, положением об оплате труда и другими локальными правовыми актами, действующими у нанимателя, под роспись.
При заключении трудового договора с несовершеннолетними наниматель не вправе устанавливать предварительное испытание.
Все лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного медицинского осмотра.
❓Какие работы можно поручить несовершеннолетним?
Труд, выполняемый несовершеннолетними в возрасте от 14 до 16 лет, должен относиться к категории легкого, не причинять вреда их здоровью и развитию, не препятствовать получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.
Молодые люди до 18 лет могут выполнять следующее виды работы:
• сельскохозяйственные работы по выращиванию и уходу за цветами, за сельскохозяйственными культурами; • сбор и обработка урожая; • работы в лесном хозяйстве и по озеленению городских территорий: • услуги по уборке территорий, квартир, сортировке, доставке почтовых отправлении; • выдача в прокат спортивного инвентаря, снаряжения, дисков, видеокассет; • участие в анимационных программах и работа в качестве артистического персонала; • набор и оформление текстов, создание электронных презентаций и таблиц, разработка и оформление веб-сайтов, образовательных, игровых компьютерных программ; • работа в качестве внештатного корреспондента средств массовой информации: • строительные и ремонтно-строительные работы, не связанные с эксплуатацией оборудования: • прием и выдача одежды в гардеробе; • расклейка объявлений и (или) распространение информации о продукции, товарах. ⏰График работы:
14-16 лет - в день 4 часа 36 минут
16-18 лет - в день 7 часов
вне учебное время
совмещение работы и учебы.
14-16 лет - в день 2 часа 18 минут
16-18 лет - в день 3 часа 30 минут
До 18 лет запрещено устанавливать ненормированный рабочий
ДО 18 ЛЕТ ЗАПРЕЩЕНО
РАБОТАТЬ:
-в ночные смены;
-сверхурочно;
-в праздничные и выходные дни;
-работать на производственных предприятиях, перечень которых указан в постановлении:
-на производствах алкогольной и спиртосодержащей промышленности, добычи нефти и газа;
⁃ на производствах лекарственных средств;
-работать в ночных заведениях:барах, клубах, казино;
-работа при низких температурах;
-буровые работы;
-работы на лесосеках и др.
Знайте свои права и не забывайте обязанности. За получением дополнительной информации вы имеете право обращаться в юридические консультации города Витебска.
#территория_сотрудничества
👀ПОДСМОТРЕНО В ПЕРВОМАЙСКОМ
🇧🇾 19 апреля на базе администрации Первомайского района г. Витебска прошло совещание с идеологическим активом района.
Рассмотрены вопросы:
✅подготовка к XXXII Международному фестивалю искусств «СЛАВЯНСКИЙ БАЗАР В ВИТЕБСКЕ»;
✅профилактическая работа по противодействию употребления и распространения наркотических средств;
✅подготовки и проведения мероприятий и др.
#Pro1Май
🇧🇾 19 апреля на базе администрации Первомайского района г. Витебска прошло совещание с идеологическим активом района.
Рассмотрены вопросы:
✅подготовка к XXXII Международному фестивалю искусств «СЛАВЯНСКИЙ БАЗАР В ВИТЕБСКЕ»;
✅профилактическая работа по противодействию употребления и распространения наркотических средств;
✅подготовки и проведения мероприятий и др.
#Pro1Май