Прокуратура Первомайского района города Кирова на основании поступившего обращения проверила исполнение трудового законодательства в деятельности АО «Почта России».
Установлено, что увольнение диспетчера автотранспортного предприятия акционерного общества «Почта России» произведено незаконно
Фактически 36-летняя заявительница подписала заранее подготовленное заявление под давлением руководства, в результате чего мать 4-х малолетних детей осталась без средств к существованию.
Защищая трудовые права женщины, прокурор обжаловал действия работодателя в суд.
Иск прокурора признан судом законным и обоснованным
По решению суда в ее пользу взыскана компенсация недополученного заработка и причиненного морального вреда.
В настоящий момент заявительница приступила к исполнению своих трудовых обязанностей.
#помощьлюдям #труд #трудовыеПрава #зарплата #проверка #увольнение #устранениеНарушенийЗакона #реальноеустранение #прокуратураКировскойобласти
Установлено, что увольнение диспетчера автотранспортного предприятия акционерного общества «Почта России» произведено незаконно
Фактически 36-летняя заявительница подписала заранее подготовленное заявление под давлением руководства, в результате чего мать 4-х малолетних детей осталась без средств к существованию.
Защищая трудовые права женщины, прокурор обжаловал действия работодателя в суд.
Иск прокурора признан судом законным и обоснованным
По решению суда в ее пользу взыскана компенсация недополученного заработка и причиненного морального вреда.
В настоящий момент заявительница приступила к исполнению своих трудовых обязанностей.
#помощьлюдям #труд #трудовыеПрава #зарплата #проверка #увольнение #устранениеНарушенийЗакона #реальноеустранение #прокуратураКировскойобласти
Прокуратура Первомайского района города Кирова на основании поступившего обращения проверила исполнение трудового законодательства в деятельности одного из муниципальных дошкольных образовательных учреждений областного центра.
Установлено, что заявительница работала в должности музыкального руководителя в детском саду, проводила занятия, в том числе с детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Учитывая специфику работы, согласно требованиям федерального законодательства, педагог имеет право на установление удлиненной продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска с 42 до 56 дней.
Вместе с тем руководством дошкольного образовательного учреждения ей было отказано в предоставлении отпуска в указанный срок.
В целях восстановления нарушенных трудовых прав женщины #прокурор обжаловал действия работодателя в судебном порядке.
Исковые требования прокурора признаны судом законными и обоснованными.
По решению суда в ее пользу взыскана компенсация за неиспользованный отпуск и за несвоевременную выплату, а также компенсация причиненного морального вреда.
Исполнение решение суда проконтролирует прокуратура района.
#помощьлюдям #труд #трудовыеПрава #отпуск #проверка #устранениеНарушенийЗакона #реальноеустранение #прокуратураКировскойобласти
Установлено, что заявительница работала в должности музыкального руководителя в детском саду, проводила занятия, в том числе с детьми с ограниченными возможностями здоровья.
Учитывая специфику работы, согласно требованиям федерального законодательства, педагог имеет право на установление удлиненной продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска с 42 до 56 дней.
Вместе с тем руководством дошкольного образовательного учреждения ей было отказано в предоставлении отпуска в указанный срок.
В целях восстановления нарушенных трудовых прав женщины #прокурор обжаловал действия работодателя в судебном порядке.
Исковые требования прокурора признаны судом законными и обоснованными.
По решению суда в ее пользу взыскана компенсация за неиспользованный отпуск и за несвоевременную выплату, а также компенсация причиненного морального вреда.
Исполнение решение суда проконтролирует прокуратура района.
#помощьлюдям #труд #трудовыеПрава #отпуск #проверка #устранениеНарушенийЗакона #реальноеустранение #прокуратураКировскойобласти