💳Mastercard перейдет на экологические платежные карты💳
Система Mastercard к 2028 году откажется от использования первичного пластика для производства платежных карт. Новые карты будут изготавливать из более экологически чистых материалов (например, переработанный или биопластик) и пройдут сертификацию на соответствие экологическим требованиям.
«Mastercard придерживается курса на борьбу с изменением климата и сокращение отходов, двигая бизнес к нулевому уровню выбросов и используя свою сеть и масштабы для ускорения перехода к низкоуглеродной регенеративной экономике», — заявила Эллен Джаковски, директор по устойчивому развитию Mastercard.
Компания запустила свою программу экологичных карт в 2018 году. С тех пор ее участниками стали более 330 эмитентов из 80 стран, которые переведут более 168 миллионов карт на переработанные и биоматериалы.
#эконовости
Система Mastercard к 2028 году откажется от использования первичного пластика для производства платежных карт. Новые карты будут изготавливать из более экологически чистых материалов (например, переработанный или биопластик) и пройдут сертификацию на соответствие экологическим требованиям.
«Mastercard придерживается курса на борьбу с изменением климата и сокращение отходов, двигая бизнес к нулевому уровню выбросов и используя свою сеть и масштабы для ускорения перехода к низкоуглеродной регенеративной экономике», — заявила Эллен Джаковски, директор по устойчивому развитию Mastercard.
Компания запустила свою программу экологичных карт в 2018 году. С тех пор ее участниками стали более 330 эмитентов из 80 стран, которые переведут более 168 миллионов карт на переработанные и биоматериалы.
#эконовости
👍5
Искусство помогать: зачем успешные люди занимаются благотворительностью
⠀
9 апреля исполняется 15 лет Фонду Хабенского — пожалуй, самой известной некоммерческой организации, которая помогает детям и молодым взрослым с онкологическими и другими тяжелыми заболеваниями головного и спинного мозга.
Мы собрали шесть историй его волонтеров — успешных людей, которые, несмотря на плотный график и суровую реальность за окном, находят время, чтобы помочь столкнувшимся с жестоким диагнозом. Зачем они это делают, что у них получается и чему учит благотворительность.
Сергей Бурунов, актер: «Поддерживая фонд, я ощущаю внутреннее удовлетворение»
«Во время съемок своего режиссерского дебюта — фильма "Собибор" — Константин Юрьевич Хабенский позвал меня озвучить закадровый голос. В то время я уже задумывался о том, чтобы заняться благотворительностью. Я спросил: не нужна ли его фонду какая-нибудь помощь? Он ответил коротко и ясно: "Конечно, нужна".
Так я впервые открыл сбор пожертвований по случаю своего дня рождения. Позже это стало ежегодной традицией. Я считаю, что когда помогаешь другим, не надо делать это ради ответного "спасибо" или ждать какого-то фидбэка. Надо безо всяких иллюзий просто брать и помогать. Я поступаю именно так — делаю добро и отпускаю это. Но оно возвращается в виде пожертвований в фонд. Это и есть лучшая благодарность для меня.
С онкологией у меня связана личная история. Когда болела моя мама, я находился в отчаянии и чувствовал себя очень одиноким. Информации почти не было, я не знал, куда обращаться за помощью, что делать. Не хочется, чтобы кто-то ощущал себя так же, как я тогда. Я вижу, как Фонд Хабенского помогает людям не чувствовать себя одинокими и потерянными в такой сложный для них период. Поддерживая фонд, я ощущаю внутреннее удовлетворение и понимаю, что мое существование не бессмысленно».
Истории других героев — в материале: https://iskusstvo-pomogat.plus-one.ru/
⠀
9 апреля исполняется 15 лет Фонду Хабенского — пожалуй, самой известной некоммерческой организации, которая помогает детям и молодым взрослым с онкологическими и другими тяжелыми заболеваниями головного и спинного мозга.
Мы собрали шесть историй его волонтеров — успешных людей, которые, несмотря на плотный график и суровую реальность за окном, находят время, чтобы помочь столкнувшимся с жестоким диагнозом. Зачем они это делают, что у них получается и чему учит благотворительность.
Сергей Бурунов, актер: «Поддерживая фонд, я ощущаю внутреннее удовлетворение»
«Во время съемок своего режиссерского дебюта — фильма "Собибор" — Константин Юрьевич Хабенский позвал меня озвучить закадровый голос. В то время я уже задумывался о том, чтобы заняться благотворительностью. Я спросил: не нужна ли его фонду какая-нибудь помощь? Он ответил коротко и ясно: "Конечно, нужна".
Так я впервые открыл сбор пожертвований по случаю своего дня рождения. Позже это стало ежегодной традицией. Я считаю, что когда помогаешь другим, не надо делать это ради ответного "спасибо" или ждать какого-то фидбэка. Надо безо всяких иллюзий просто брать и помогать. Я поступаю именно так — делаю добро и отпускаю это. Но оно возвращается в виде пожертвований в фонд. Это и есть лучшая благодарность для меня.
С онкологией у меня связана личная история. Когда болела моя мама, я находился в отчаянии и чувствовал себя очень одиноким. Информации почти не было, я не знал, куда обращаться за помощью, что делать. Не хочется, чтобы кто-то ощущал себя так же, как я тогда. Я вижу, как Фонд Хабенского помогает людям не чувствовать себя одинокими и потерянными в такой сложный для них период. Поддерживая фонд, я ощущаю внутреннее удовлетворение и понимаю, что мое существование не бессмысленно».
Истории других героев — в материале: https://iskusstvo-pomogat.plus-one.ru/
❤4
⚡️Что произошло на этой неделе — дайджест⚡️
💷Британия сделает свою финансовую систему экологичнее
Министерство финансов Великобритании предложило меры, как избавиться от гринвошинга на финансовых рынках и направить деньги в устойчивые проекты.
🖇В Совкомбанке после эксперимента с четырехдневной рабочей неделей признали ее эффективной
По его итогам 97% руководителей бизнес-направлений согласились, что такой режим благотворно сказался на продуктивности сотрудников.
🏦Крупнейшие британские банки увеличили гендерный разрыв в оплате труда
HSBC, Goldman Sachs, Morgan Stanley и Standard Chartered увеличили разрыв между заработной платой женщин и мужчин в 2022 году.
🏭Норильск — самый загрязняющий атмосферу город России в 2022 году
Норильск лидировал в антирейтинге городов-загрязнителей атмосферного воздуха в 2022 году с показателем 1,8 млн т.
💄L'Oréal Canada вводит маркировку о влиянии продукции на окружающую среду
Компания будет предоставлять потребителям информацию об экологическом и социальном воздействии товаров.
🌊Каспийское море обмелело из-за изменения климата
Каспийское море уменьшается из-за того, что его питающие реки постепенно пересыхают.
⛴ Экологически чистый шаг в морском транспорте: первый паром почти без вредных выбросов
Годовые выбросы углерода судна на 95% меньше, чем у обычных паромов подобной грузоподъемности.
👉Проект +1. Подписаться
#дайджест
💷Британия сделает свою финансовую систему экологичнее
Министерство финансов Великобритании предложило меры, как избавиться от гринвошинга на финансовых рынках и направить деньги в устойчивые проекты.
🖇В Совкомбанке после эксперимента с четырехдневной рабочей неделей признали ее эффективной
По его итогам 97% руководителей бизнес-направлений согласились, что такой режим благотворно сказался на продуктивности сотрудников.
🏦Крупнейшие британские банки увеличили гендерный разрыв в оплате труда
HSBC, Goldman Sachs, Morgan Stanley и Standard Chartered увеличили разрыв между заработной платой женщин и мужчин в 2022 году.
🏭Норильск — самый загрязняющий атмосферу город России в 2022 году
Норильск лидировал в антирейтинге городов-загрязнителей атмосферного воздуха в 2022 году с показателем 1,8 млн т.
💄L'Oréal Canada вводит маркировку о влиянии продукции на окружающую среду
Компания будет предоставлять потребителям информацию об экологическом и социальном воздействии товаров.
🌊Каспийское море обмелело из-за изменения климата
Каспийское море уменьшается из-за того, что его питающие реки постепенно пересыхают.
⛴ Экологически чистый шаг в морском транспорте: первый паром почти без вредных выбросов
Годовые выбросы углерода судна на 95% меньше, чем у обычных паромов подобной грузоподъемности.
👉Проект +1. Подписаться
#дайджест
❤2👍1
‼️Новости прошлой недели, которые вы, возможно, пропустили‼️
🧠Рост инвестиций в искусственный интеллект замедлился впервые за 10 лет
Рост вложений в ИИ в 2022 году замедлился после десятилетнего роста. Но развитие нейросетей продолжается. Это заставляет мировое сообщество задуматься об этических проблемах, связанных с ИИ и его регулированием.
🌱В России формируют единые подходы в оценке «зеленых» производителей и их брендов
ESG-эксперты и представители компаний FMCG-сектора обсудили «зеленые» стандарты и актуальность вопросов развития отечественных технологий для производства экологически чистой продукции.
💊ВОЗ: к 2030 году в мире будет не хватать 10 млн врачей и соцработников
Бедные страны страдают от нехватки медперсонала. Квалифицированные специалисты уезжают в поисках лучших условий и оплаты своего труда. Ситуация может стать еще хуже, если не принять меры.
🐼Еще 67 известных российских ученых и экологов потребовали исключить WWF из списка иноагентов
Специалисты в сфере науки и охраны природы вновь выступили с критикой решения Минюста РФ. По их словам, действия ведомства в отношении WWF ошибочны, несправедливы и вредят экологической политике России.
🦠Великобритания разработает систему раннего предупреждения будущих пандемий
Проект направлен на развертывание технологии, чтобы выявлять возникновение угроз для здоровья. Система нацелена на вирусы гриппа, коронавирусы, респираторно-синцитиальный вирус и ранее неизвестные патогены.
#дайджест
🧠Рост инвестиций в искусственный интеллект замедлился впервые за 10 лет
Рост вложений в ИИ в 2022 году замедлился после десятилетнего роста. Но развитие нейросетей продолжается. Это заставляет мировое сообщество задуматься об этических проблемах, связанных с ИИ и его регулированием.
🌱В России формируют единые подходы в оценке «зеленых» производителей и их брендов
ESG-эксперты и представители компаний FMCG-сектора обсудили «зеленые» стандарты и актуальность вопросов развития отечественных технологий для производства экологически чистой продукции.
💊ВОЗ: к 2030 году в мире будет не хватать 10 млн врачей и соцработников
Бедные страны страдают от нехватки медперсонала. Квалифицированные специалисты уезжают в поисках лучших условий и оплаты своего труда. Ситуация может стать еще хуже, если не принять меры.
🐼Еще 67 известных российских ученых и экологов потребовали исключить WWF из списка иноагентов
Специалисты в сфере науки и охраны природы вновь выступили с критикой решения Минюста РФ. По их словам, действия ведомства в отношении WWF ошибочны, несправедливы и вредят экологической политике России.
🦠Великобритания разработает систему раннего предупреждения будущих пандемий
Проект направлен на развертывание технологии, чтобы выявлять возникновение угроз для здоровья. Система нацелена на вирусы гриппа, коронавирусы, респираторно-синцитиальный вирус и ранее неизвестные патогены.
#дайджест
❤2
🛍Инфляция — двигатель роста секонд-хендов🛍
Растёт число людей, которые покупают подержанную одежду, обувь и аксессуары. Согласно отчету маркетплейса ThredUp, мировые продажи секонд-хенда в прошлом году достигли $177 млрд — на 28% больше, чем в 2021 году.
На это повлияла инфляции, рост числа розничных магазинов, которые предлагают подержанные товары, и то, что покупатели стали больше знать об экологичных привычках. По прогнозам, объем продаж секонд-хенда к 2027 году достигнет $351 млрд.
Покупатели, которых больше всего привлекает подержанные вещи — представители молодого поколения. 83% респондентов поколения Z заявили, что уже покупали одежду в секонд-хенде или готовы к этому. Эта же группа потребителей способствовала росту быстрой моды, что помогает объяснить, почему крупные ритейлеры быстрой моды стали поддерживать продажу секонд-хенда в магазинах и онлайн.
#трендыESG
Растёт число людей, которые покупают подержанную одежду, обувь и аксессуары. Согласно отчету маркетплейса ThredUp, мировые продажи секонд-хенда в прошлом году достигли $177 млрд — на 28% больше, чем в 2021 году.
На это повлияла инфляции, рост числа розничных магазинов, которые предлагают подержанные товары, и то, что покупатели стали больше знать об экологичных привычках. По прогнозам, объем продаж секонд-хенда к 2027 году достигнет $351 млрд.
Покупатели, которых больше всего привлекает подержанные вещи — представители молодого поколения. 83% респондентов поколения Z заявили, что уже покупали одежду в секонд-хенде или готовы к этому. Эта же группа потребителей способствовала росту быстрой моды, что помогает объяснить, почему крупные ритейлеры быстрой моды стали поддерживать продажу секонд-хенда в магазинах и онлайн.
#трендыESG
👍4🤬1
🏦Три мегабанка Японии оценят по политике в отношении климата🏦
Коалиция климатических групп усиливает давление на три крупнейших банка Японии, требуя сократить финансирование, которое связано с ископаемым топливом.
Коалиция подала резолюции, которые вынесут на голосование на ежегодных собраниях акционеров компаний. Они нацелены на мегабанки Mitsubishi UFJ, Sumitomo Mitsui и Mizuho, которые играют ключевую роль в финансировании нефтегазовых проектов.
Каждый год климатические группы нацеливались на один мегабанк, который отставал от своих коллег в сокращении выбросов углерода. Теперь они скоординировали усилия. Это связано с тем, что инвесторы все чаще требуют от компаний делать больше для борьбы с глобальным потеплением.
#эконовости
Коалиция климатических групп усиливает давление на три крупнейших банка Японии, требуя сократить финансирование, которое связано с ископаемым топливом.
Коалиция подала резолюции, которые вынесут на голосование на ежегодных собраниях акционеров компаний. Они нацелены на мегабанки Mitsubishi UFJ, Sumitomo Mitsui и Mizuho, которые играют ключевую роль в финансировании нефтегазовых проектов.
Каждый год климатические группы нацеливались на один мегабанк, который отставал от своих коллег в сокращении выбросов углерода. Теперь они скоординировали усилия. Это связано с тем, что инвесторы все чаще требуют от компаний делать больше для борьбы с глобальным потеплением.
#эконовости
👍1🔥1
👟Puma собирает команду молодых активистов для разработки устойчивых инициатив👟
Puma хочет укрепить свои отношения с клиентами поколения Z с помощью новой экологической инициативы «Голоса поколения RE:GENERATION». Её цель — узнать мнения и рекомендации нового поколения, чтобы помочь бренду продвинуться по пути устойчивого развития.
Четверо молодых экологов из Европы и США получили работу в PUMA. В течение года они будут сотрудничать с директором по закупкам и командой по устойчивому развитию компании. Молодые люди поделятся своими взглядами, чтобы определить области, в которых PUMA может улучшить свою практику устойчивого развития.
Инициатива основана исследовании. По его результатам, 71% молодых людей чувствуют, что к их мнению по вопросам экологии не прислушиваются, и хотят, чтобы бренды брали на себя больше обязательств, лучше информировали о своих целях и были более прозрачными.
#эконовости
Puma хочет укрепить свои отношения с клиентами поколения Z с помощью новой экологической инициативы «Голоса поколения RE:GENERATION». Её цель — узнать мнения и рекомендации нового поколения, чтобы помочь бренду продвинуться по пути устойчивого развития.
Четверо молодых экологов из Европы и США получили работу в PUMA. В течение года они будут сотрудничать с директором по закупкам и командой по устойчивому развитию компании. Молодые люди поделятся своими взглядами, чтобы определить области, в которых PUMA может улучшить свою практику устойчивого развития.
Инициатива основана исследовании. По его результатам, 71% молодых людей чувствуют, что к их мнению по вопросам экологии не прислушиваются, и хотят, чтобы бренды брали на себя больше обязательств, лучше информировали о своих целях и были более прозрачными.
#эконовости
🔥3
🌱Половина американцев преувеличивают экопривычки, чтобы произвести впечатление🌱
Опрос 2000 американцев показал, что половина респондентов притворяются более экологичными, когда вокруг люди. 53% преувеличивают экопривычки, чтобы произвести впечатление на других. А 54% с меньшей вероятностью будут практиковать их, если никто не увидит.
Хотя пятая часть опрошенных признает, что давление общества и нежелание быть осужденными побуждают их быть экологичнее, забота о планете — главная причина экоповедения людей. Другая причина — ощущение того, что «это правильно». Респонденты также хотят быть примером для подражания и говорят, что их близкие поощряют их быть экологичными.
45% респондентов покупали товар только потому, что он был представлен как экологически чистый. Но только 27% уверены, что могут отличить экопродукт от гринвошинга. Даже в этом случае 70%, независимо от правды, чувствуют себя лучше, покупая то, что заявляет о своей экологичесности.
#эконовости
Опрос 2000 американцев показал, что половина респондентов притворяются более экологичными, когда вокруг люди. 53% преувеличивают экопривычки, чтобы произвести впечатление на других. А 54% с меньшей вероятностью будут практиковать их, если никто не увидит.
Хотя пятая часть опрошенных признает, что давление общества и нежелание быть осужденными побуждают их быть экологичнее, забота о планете — главная причина экоповедения людей. Другая причина — ощущение того, что «это правильно». Респонденты также хотят быть примером для подражания и говорят, что их близкие поощряют их быть экологичными.
45% респондентов покупали товар только потому, что он был представлен как экологически чистый. Но только 27% уверены, что могут отличить экопродукт от гринвошинга. Даже в этом случае 70%, независимо от правды, чувствуют себя лучше, покупая то, что заявляет о своей экологичесности.
#эконовости
🔥4
Прибыль превыше всего: лоббирование в ущерб планете🌎
Отчет аналитического центра InfluenceMap определил компании, которые оказывают самое сильное негативное влияние на мировую климатическую политику. Эти организации используют «многочисленные и очень сложные» методы для манипулирования правительствами, чтобы заставить весь мир пойти по «невероятно опасному пути», когда речь идет о климатической политике.
В 2022 году список возглавили американские энергетические гиганты Chevron и ExxonMobil. Они больше всего препятствуют правительствам в разработке климатической политики. Такой вывод был сделан основе анализа сообщений в СМИ, рекламы, комментариев регулирующих органов, финансовых отчетов и других данных.
#зелёныйинсайт
Отчет аналитического центра InfluenceMap определил компании, которые оказывают самое сильное негативное влияние на мировую климатическую политику. Эти организации используют «многочисленные и очень сложные» методы для манипулирования правительствами, чтобы заставить весь мир пойти по «невероятно опасному пути», когда речь идет о климатической политике.
В 2022 году список возглавили американские энергетические гиганты Chevron и ExxonMobil. Они больше всего препятствуют правительствам в разработке климатической политики. Такой вывод был сделан основе анализа сообщений в СМИ, рекламы, комментариев регулирующих органов, финансовых отчетов и других данных.
#зелёныйинсайт
🤬5👍1
🍏Apple за год увеличила долю «зеленой» энергии в цепочке поставок на 30%🍏
В прошлом году более 250 поставщиков Apple взяли на себя обязательства использовать возобновляемые источники энергии (ВИЭ) для обслуживания компании к 2030 году. Речь идет о предприятиях в 28 странах, на долю которых приходится более 85% прямых производственных расходов Apple.
На конец 2022 года объем ВИЭ-генерации, которую используют партнеры Apple, достиг 13,7 ГВт — почти на 30% больше показателя 2021 года. Это позволило сократить парниковые выбросы на 17,4 млн т. В соответствии с новыми обязательствами, производство экологически чистого электричества должно увеличиться до 20 ГВт к началу следующего десятилетия.
Выбросы в цепочке поставок составляют более 70% углеродного следа Apple, основную их часть создает генерация электроэнергии. В компании также заявили о планах содействовать постройке солнечных и ветровых электростанций, чтобы сократить свои парниковые выбросы еще на 22%.
#эконовости
В прошлом году более 250 поставщиков Apple взяли на себя обязательства использовать возобновляемые источники энергии (ВИЭ) для обслуживания компании к 2030 году. Речь идет о предприятиях в 28 странах, на долю которых приходится более 85% прямых производственных расходов Apple.
На конец 2022 года объем ВИЭ-генерации, которую используют партнеры Apple, достиг 13,7 ГВт — почти на 30% больше показателя 2021 года. Это позволило сократить парниковые выбросы на 17,4 млн т. В соответствии с новыми обязательствами, производство экологически чистого электричества должно увеличиться до 20 ГВт к началу следующего десятилетия.
Выбросы в цепочке поставок составляют более 70% углеродного следа Apple, основную их часть создает генерация электроэнергии. В компании также заявили о планах содействовать постройке солнечных и ветровых электростанций, чтобы сократить свои парниковые выбросы еще на 22%.
#эконовости
🔥2
Алексей Каленчук, директор по направлению Gamedev, AR/VR, New Media Фонда «Сколково», о том, какие угрозы несет искусственной интеллект:
⠀
«Риски возникают не от самого ChatGPT, а от его возможного отраслевого применения. Где-то это оправданно, а где-то — нет. Чат-бот остается в программировании в качестве второго пилота, в генерации текстов — в качестве ассистента. При этом большое количество экспертов считает, что внедрить его практически некуда.
Дело в том, что даже новая, четвертая версия ChatGPT все равно модерируется людьми. Это фундаментальный барьер для промышленного использования. Сделать технологию автономной не получается — ее тексты либо водянистые, либо с фактическими ошибками. Для поиска она вообще, строго говоря, не подходит, потому что совершает фактические ошибки: может сказать, что Евгений Касперский — создатель Apple, или что-нибудь такое. Получается, что сфер применения технологии очень мало, хотя потенциал вроде большой».
Когда начнется восстание машин и удастся ли ИИ поработить человечество — в материале: https://clck.ru/343XG4
#экспертныйсовет
⠀
«Риски возникают не от самого ChatGPT, а от его возможного отраслевого применения. Где-то это оправданно, а где-то — нет. Чат-бот остается в программировании в качестве второго пилота, в генерации текстов — в качестве ассистента. При этом большое количество экспертов считает, что внедрить его практически некуда.
Дело в том, что даже новая, четвертая версия ChatGPT все равно модерируется людьми. Это фундаментальный барьер для промышленного использования. Сделать технологию автономной не получается — ее тексты либо водянистые, либо с фактическими ошибками. Для поиска она вообще, строго говоря, не подходит, потому что совершает фактические ошибки: может сказать, что Евгений Касперский — создатель Apple, или что-нибудь такое. Получается, что сфер применения технологии очень мало, хотя потенциал вроде большой».
Когда начнется восстание машин и удастся ли ИИ поработить человечество — в материале: https://clck.ru/343XG4
#экспертныйсовет
🔥1
Музей транспорта Москвы и +1Город приглашают обсудить эволюцию городской навигации
14 апреля в 19:00 Музей Транспорта Москвы и +1Город проведут публичное обсуждение «Эволюция городской навигации». На встрече гости узнают, как изменились правила проектирования среды с применением новых технологий, и как урбанисты создают дружественное и безопасное пространство сегодня.
Спикеры дискуссии:
— Полина Стасюк, руководитель проектов новой мобильности Департамента транспорта г. Москвы
— Никита Ильенко, руководитель отдела визуальной навигации и территориального брендинга, Стрелка СА
— Аида Леванова, главный редактор медиа «ШЭР»
— Алёна Сухаревская, директор по коммуникациям сервиса Юрент
— Сергей Ризин, специалист отдела универсального дизайна РООИ «Перспектива»
— Нурсина Галиева, менеджер проектов БФ «Даунсайд Ап».
Встречу модерирует руководитель программы лояльности проекта +1Город Наталья Макаед.
Участие в мероприятии бесплатное, регистрация на сайте: https://mtmuseum.com/lektorii.
14 апреля в 19:00 Музей Транспорта Москвы и +1Город проведут публичное обсуждение «Эволюция городской навигации». На встрече гости узнают, как изменились правила проектирования среды с применением новых технологий, и как урбанисты создают дружественное и безопасное пространство сегодня.
Спикеры дискуссии:
— Полина Стасюк, руководитель проектов новой мобильности Департамента транспорта г. Москвы
— Никита Ильенко, руководитель отдела визуальной навигации и территориального брендинга, Стрелка СА
— Аида Леванова, главный редактор медиа «ШЭР»
— Алёна Сухаревская, директор по коммуникациям сервиса Юрент
— Сергей Ризин, специалист отдела универсального дизайна РООИ «Перспектива»
— Нурсина Галиева, менеджер проектов БФ «Даунсайд Ап».
Встречу модерирует руководитель программы лояльности проекта +1Город Наталья Макаед.
Участие в мероприятии бесплатное, регистрация на сайте: https://mtmuseum.com/lektorii.
👍4
📕Красную книгу растений России обновят впервые за 18 лет📕
Министерство природных ресурсов и экологии России подготовило список растений для добавления в Красную книгу. В 2021 году впервые за 20 лет выпустили Красную книгу, том «Животные». В нее включили 158 новых видов и исключили 122 — сегодня в Красной книге находится 443 животных. Последняя версия списка краснокнижных растений датируется 2005 годом.
102 вида из новой редакции исключат, их статус изменился с исчезающего на неисчезающий. Впервые в Красную книгу ученые предложили включить 165 новых видов. Всего под охрану попадут 739 экземпляров.
В перечне семь разделов: покрытосеменные и голосеменные растения, папоротникообразные, мохообразные, водоросли, лишайники и грибы. Они поделены на порядки, семейства, отделы и классы. Самое большое по численности семейство — орхидные покрытосеменные растения. Подготовка и издание обновленной редакции запланировано на 2023-2024 годы.
#эконовости
Министерство природных ресурсов и экологии России подготовило список растений для добавления в Красную книгу. В 2021 году впервые за 20 лет выпустили Красную книгу, том «Животные». В нее включили 158 новых видов и исключили 122 — сегодня в Красной книге находится 443 животных. Последняя версия списка краснокнижных растений датируется 2005 годом.
102 вида из новой редакции исключат, их статус изменился с исчезающего на неисчезающий. Впервые в Красную книгу ученые предложили включить 165 новых видов. Всего под охрану попадут 739 экземпляров.
В перечне семь разделов: покрытосеменные и голосеменные растения, папоротникообразные, мохообразные, водоросли, лишайники и грибы. Они поделены на порядки, семейства, отделы и классы. Самое большое по численности семейство — орхидные покрытосеменные растения. Подготовка и издание обновленной редакции запланировано на 2023-2024 годы.
#эконовости
❤11
Как надо работать💻
⠀
На прошлой неделе моё внимание привлекла новость из Совкомбанка. Там провели эксперимент с четырёхдневной рабочей неделей, и сюрприз (!): он оказался успешным.
Признаться, в этом нет ничего удивительного. Подобные эксперименты на людях проводят с изрядной регулярностью, и каждый раз удивляются положительному результату. В Исландии, например, в 2021 году у 2500 человек рабочая неделя сокращалась со стандартных 40 часов до 35−36. Эксперимент либо увеличил производительность труда и качество оказываемых услуг, либо никак на них не отразился. При этом сами сотрудники ощутили позитивный эффект.
Тут, конечно, есть всяческие узкие места, вроде Хотторнского эффекта, когда «подопытные» лучше работают, если знают, что за ними наблюдают. Но всё же, думаю, давно пора отойти от устаревшей индустриальной нормы 40-часовой рабочей недели, которая, справедливости ради, была для своего времени настоящим прорывом гуманизма.
Более того, уже в 20-е-30-е годы в СССР служащие и некоторые категории рабочих трудились не по 8, а по 6 часов. После Великой Отечественной Войны всем учредили работать наши привычные 8 часов. А вот выходной в субботу, который сейчас нам кажется абсолютно естественным, появился только в 1967 году. Это за год до выхода фильма «Бриллиантовая рука».
Кстати, в некоторых фильмах про трудящихся проскакивает такое понятие как «воскресник». Это то же, что субботник, но до того, как суббота стала выходным. Суть в том, что в свой выходной нужно выйти и совершить трудовой подвиг или поработать ради перевыполнения плана. А первому субботнику уже больше 100 лет: в ночь на субботу 12 апреля 1919 года в депо Москва-Сортировочная группа рабочих из 15 человек после рабочего дня вернулась в цех ремонтировать паровозы. Рабочие в то время трудились согласно Декрету 1917-го года, не более восьми часов в сутки и 48 часов в неделю, включая сюда и время, употребляемое на чистку машин и на приведение в порядок рабочего помещения. До революции нормы устанавливала каждая фабрика самостоятельно, но ориентировалась на 9-10 часов.
Что же сейчас? Очевидно, что давно назрел вопрос о пересмотре норм рабочего времени (а может быть даже об отказе от оных). Пандемия научила многих из нас, что work-life balance труднодостижим, несмотря на трудовой кодекс. Теперь скорее важно научиться work-life blend – выполнять рабочие задачи, а не «высиживать» положенное время, подстраивать график под личные пики и спады продуктивности и семейные обстоятельства, учитывать такие же рабочие «потоки» своих коллег в совместных проектах. Прозвучит утопично, но думаю, мы как постиндустриальное общество уже созрели нести ответственность за организацию своей рабочей жизни.
К слову, мы в TSQ Consulting тоже в свое время проводили well-being эксперимент: отправляли ключевых сотрудников одномоментно в 21-дневный отпуск сверх установленных по ТК РФ 28 дней. Детали и итоги вы можете посмотреть здесь.
Напоследок хочу поделиться памяткой Алексея Капитоновича Гастева, основоположника научной организации труда СССР. Вне зависимости от того, сидите ли вы в офисе по 40 часов в неделю, или вы счастливый участник эксперимента Совкомбанка, а может, уехали в загородный дом и работаете удалённо, эти советы почти столетней давности будут полезны.
Оксана Орлова-Горская,
директор по устойчивому развитию TSQ Consulting
автор телеграмм канала «Три зелёных буквы»
⠀
На прошлой неделе моё внимание привлекла новость из Совкомбанка. Там провели эксперимент с четырёхдневной рабочей неделей, и сюрприз (!): он оказался успешным.
Признаться, в этом нет ничего удивительного. Подобные эксперименты на людях проводят с изрядной регулярностью, и каждый раз удивляются положительному результату. В Исландии, например, в 2021 году у 2500 человек рабочая неделя сокращалась со стандартных 40 часов до 35−36. Эксперимент либо увеличил производительность труда и качество оказываемых услуг, либо никак на них не отразился. При этом сами сотрудники ощутили позитивный эффект.
Тут, конечно, есть всяческие узкие места, вроде Хотторнского эффекта, когда «подопытные» лучше работают, если знают, что за ними наблюдают. Но всё же, думаю, давно пора отойти от устаревшей индустриальной нормы 40-часовой рабочей недели, которая, справедливости ради, была для своего времени настоящим прорывом гуманизма.
Более того, уже в 20-е-30-е годы в СССР служащие и некоторые категории рабочих трудились не по 8, а по 6 часов. После Великой Отечественной Войны всем учредили работать наши привычные 8 часов. А вот выходной в субботу, который сейчас нам кажется абсолютно естественным, появился только в 1967 году. Это за год до выхода фильма «Бриллиантовая рука».
Кстати, в некоторых фильмах про трудящихся проскакивает такое понятие как «воскресник». Это то же, что субботник, но до того, как суббота стала выходным. Суть в том, что в свой выходной нужно выйти и совершить трудовой подвиг или поработать ради перевыполнения плана. А первому субботнику уже больше 100 лет: в ночь на субботу 12 апреля 1919 года в депо Москва-Сортировочная группа рабочих из 15 человек после рабочего дня вернулась в цех ремонтировать паровозы. Рабочие в то время трудились согласно Декрету 1917-го года, не более восьми часов в сутки и 48 часов в неделю, включая сюда и время, употребляемое на чистку машин и на приведение в порядок рабочего помещения. До революции нормы устанавливала каждая фабрика самостоятельно, но ориентировалась на 9-10 часов.
Что же сейчас? Очевидно, что давно назрел вопрос о пересмотре норм рабочего времени (а может быть даже об отказе от оных). Пандемия научила многих из нас, что work-life balance труднодостижим, несмотря на трудовой кодекс. Теперь скорее важно научиться work-life blend – выполнять рабочие задачи, а не «высиживать» положенное время, подстраивать график под личные пики и спады продуктивности и семейные обстоятельства, учитывать такие же рабочие «потоки» своих коллег в совместных проектах. Прозвучит утопично, но думаю, мы как постиндустриальное общество уже созрели нести ответственность за организацию своей рабочей жизни.
К слову, мы в TSQ Consulting тоже в свое время проводили well-being эксперимент: отправляли ключевых сотрудников одномоментно в 21-дневный отпуск сверх установленных по ТК РФ 28 дней. Детали и итоги вы можете посмотреть здесь.
Напоследок хочу поделиться памяткой Алексея Капитоновича Гастева, основоположника научной организации труда СССР. Вне зависимости от того, сидите ли вы в офисе по 40 часов в неделю, или вы счастливый участник эксперимента Совкомбанка, а может, уехали в загородный дом и работаете удалённо, эти советы почти столетней давности будут полезны.
Оксана Орлова-Горская,
директор по устойчивому развитию TSQ Consulting
автор телеграмм канала «Три зелёных буквы»
👍8
🌮Рестораны Chipotle будут работать на 100% возобновляемой энергии🌮
Компания Chipotle Mexican Grill представила новый дизайн ресторанов. Они будут полностью работать на возобновляемой энергии ветра и солнца, благодаря солнечным панелям на крыше, полностью электрическому оборудованию, водонагревателям с тепловым насосом и системам управления энергопотреблением.
Дизайн, максимально повышающий энергоэффективность ресторанов, опробован в двух заведениях США. Он соответствует обязательствам Chipotle по сокращению прямых и косвенных выбросов парниковых газов на 50% к 2030 году по сравнению с 2019 годом.
Chipotle планирует к 2024 году открыть более 100 новых точек, оснащенных полностью электрическим оборудованием и другими элементами нового дизайна: биоразлогаемой посудой, стульями из кожи кактуса, произведениями искусства из переработанной рисовой шелухи и станциями зарядки электромобилей.
#эконовости
Компания Chipotle Mexican Grill представила новый дизайн ресторанов. Они будут полностью работать на возобновляемой энергии ветра и солнца, благодаря солнечным панелям на крыше, полностью электрическому оборудованию, водонагревателям с тепловым насосом и системам управления энергопотреблением.
Дизайн, максимально повышающий энергоэффективность ресторанов, опробован в двух заведениях США. Он соответствует обязательствам Chipotle по сокращению прямых и косвенных выбросов парниковых газов на 50% к 2030 году по сравнению с 2019 годом.
Chipotle планирует к 2024 году открыть более 100 новых точек, оснащенных полностью электрическим оборудованием и другими элементами нового дизайна: биоразлогаемой посудой, стульями из кожи кактуса, произведениями искусства из переработанной рисовой шелухи и станциями зарядки электромобилей.
#эконовости
👍4
✈️Авиакомпанию Etihad Airways обвинили в гринвошинге✈️
Управление по стандартам рекламы Великобритании (ASA) запретило рекламу авиакомпании Etihad Airways, которая продвигала свой подход к экологичной авиации. ASA постановил, что кампания вводит в заблуждение относительно воздействия полетов на окружающую среду.
Etihad Airways запустила ролики, которые продвигали ее экологические преимущества. Видео рассказывали о «более громком и смелом подходе авиакомпании к устойчивому развитию авиации» и что выбор Etihad — «осознанный выбор в пользу планеты». В рекламе использовали изображения растений, Земли и текст о том, что Etihad — «экологическая авиакомпания 2022 года».
ASA расследовал кампанию из-за опасений, что ее утверждения вводят в заблуждение, «преувеличивая экологические преимущества полетов» с Etihad. Регулятор заявил, что в соответствии с правилами, абсолютные экологические заявления, такие как «устойчивая авиация», должны быть подкреплены доказательствами.
#зелёныйфильтр
Управление по стандартам рекламы Великобритании (ASA) запретило рекламу авиакомпании Etihad Airways, которая продвигала свой подход к экологичной авиации. ASA постановил, что кампания вводит в заблуждение относительно воздействия полетов на окружающую среду.
Etihad Airways запустила ролики, которые продвигали ее экологические преимущества. Видео рассказывали о «более громком и смелом подходе авиакомпании к устойчивому развитию авиации» и что выбор Etihad — «осознанный выбор в пользу планеты». В рекламе использовали изображения растений, Земли и текст о том, что Etihad — «экологическая авиакомпания 2022 года».
ASA расследовал кампанию из-за опасений, что ее утверждения вводят в заблуждение, «преувеличивая экологические преимущества полетов» с Etihad. Регулятор заявил, что в соответствии с правилами, абсолютные экологические заявления, такие как «устойчивая авиация», должны быть подкреплены доказательствами.
#зелёныйфильтр
🤬2
📎Сотрудница норвежского фонда благосостояния подала в суд из-за гендерной дискриминации📎
Суд в Осло начал рассматривать дело о гендерной дискриминации против фонда национального благосостояния Норвегии. Элизабет Булл Даэ, руководитель отдела торговой аналитики в Norges Bank Investment Management, подала иск против подразделения центрального банка, управляющего фондом. Она требует компенсацию в размере $1,54 млн.
Женщина утверждает, что в течение десяти лет ей платили меньше, чем ее коллегам-мужчинам, выполнявшим аналогичную работу. Также, по ее словам, некоторые из коллег-мужчин просили ее поменять мыло в мужском туалете и проверить, есть ли свежее молоко в холодильнике в общем помещении. Центральный банк отвергает обвинения.
«Существуют ли такие большие различия (в рабочих задачах), которые могут оправдать такие различия в оплате труда? Или перед нами явный случай дискриминации в оплате труда по признаку пола?» — сказал суду адвокат Булл Дае, Сигурд Кнудтзон.
#эконовости
Суд в Осло начал рассматривать дело о гендерной дискриминации против фонда национального благосостояния Норвегии. Элизабет Булл Даэ, руководитель отдела торговой аналитики в Norges Bank Investment Management, подала иск против подразделения центрального банка, управляющего фондом. Она требует компенсацию в размере $1,54 млн.
Женщина утверждает, что в течение десяти лет ей платили меньше, чем ее коллегам-мужчинам, выполнявшим аналогичную работу. Также, по ее словам, некоторые из коллег-мужчин просили ее поменять мыло в мужском туалете и проверить, есть ли свежее молоко в холодильнике в общем помещении. Центральный банк отвергает обвинения.
«Существуют ли такие большие различия (в рабочих задачах), которые могут оправдать такие различия в оплате труда? Или перед нами явный случай дискриминации в оплате труда по признаку пола?» — сказал суду адвокат Булл Дае, Сигурд Кнудтзон.
#эконовости
🤯3👍2
💻Один запрос к ChatGPT тратит дневную норму питьевой воды на человека💻
Только на подготовку GPT-3 уходит 700 000 л воды. Это эквивалентно количеству, необходимому для заполнения градирни ядерного реактора. Общение среднего пользователя с ChatGPT равносильно выплескиванию на землю большой бутылки с пресной водой.
В серверных комнатах поддерживают температура от 10 до 26 °C, чтобы предотвратить сбой оборудования. Для этого используют градирни, которые потребляют много пресной воды. Она необходима также для контроля влажности, избежания коррозии и роста бактерий. Каждый киловатт-час, расходуемый в центре обработки данных, требует 3,7 л воды.
Масштабы работы искусственного интеллекта велики. Например, последний суперкомпьютер Microsoft содержит 10 000 графических карт и более 285 000 процессорных ядер. Исследователи ожидают, что потребление воды в процессе обучения искусственного интеллекта будет увеличиваться.
#эконовости
Только на подготовку GPT-3 уходит 700 000 л воды. Это эквивалентно количеству, необходимому для заполнения градирни ядерного реактора. Общение среднего пользователя с ChatGPT равносильно выплескиванию на землю большой бутылки с пресной водой.
В серверных комнатах поддерживают температура от 10 до 26 °C, чтобы предотвратить сбой оборудования. Для этого используют градирни, которые потребляют много пресной воды. Она необходима также для контроля влажности, избежания коррозии и роста бактерий. Каждый киловатт-час, расходуемый в центре обработки данных, требует 3,7 л воды.
Масштабы работы искусственного интеллекта велики. Например, последний суперкомпьютер Microsoft содержит 10 000 графических карт и более 285 000 процессорных ядер. Исследователи ожидают, что потребление воды в процессе обучения искусственного интеллекта будет увеличиваться.
#эконовости
🤯17🔥1
🚗Volkswagen запускает климатическую кампанию с участием 1,2 миллиона сотрудников🚗
Volkswagen Group третий год подряд запускает кампанию «Project1Hour». С 13 апреля по 22 апреля сотрудники концерна по всему миру проведут мероприятия по защите окружающей среды, приуроченные ко Дню Земли. Кампания охватит около 1,2 млн человек.
Volkswagen Group of America выступил с инициативой по переработке мусора, в рамках которой сотрудники и клиенты могут сдавать на переработку ноутбуки, телефоны и другие устройства. Дочерняя компания CARIAD, занятое разработкой программного обеспечения, организует Неделю зеленых технологий и расскажет о том, как ПО может помочь сократить выбросы CO2.
«Инвестируйте в нашу планету — тема Дня Земли в этом году. Мы в Volkswagen воспринимаем ее буквально, инвестируя более €52 млрд в будущее мобильности с нулевым уровнем выбросов — больше, чем любой другой автопроизводитель», — рассказал генеральный директор Volkswagen Оливер Блюме.
#эконовости
Volkswagen Group третий год подряд запускает кампанию «Project1Hour». С 13 апреля по 22 апреля сотрудники концерна по всему миру проведут мероприятия по защите окружающей среды, приуроченные ко Дню Земли. Кампания охватит около 1,2 млн человек.
Volkswagen Group of America выступил с инициативой по переработке мусора, в рамках которой сотрудники и клиенты могут сдавать на переработку ноутбуки, телефоны и другие устройства. Дочерняя компания CARIAD, занятое разработкой программного обеспечения, организует Неделю зеленых технологий и расскажет о том, как ПО может помочь сократить выбросы CO2.
«Инвестируйте в нашу планету — тема Дня Земли в этом году. Мы в Volkswagen воспринимаем ее буквально, инвестируя более €52 млрд в будущее мобильности с нулевым уровнем выбросов — больше, чем любой другой автопроизводитель», — рассказал генеральный директор Volkswagen Оливер Блюме.
#эконовости
👍2