«Прогресс Агро» презентовала новые экспортные позиции на выставке в Дубае

😇 Продукция группы компаний была представлена на крупнейшей международной выставке продуктов питания и напитков «Gulfood-2026», завершившейся в Дубае в конце января. Агрохолдинг, являющийся постоянным участником этого глобального форума, в этом году работал в составе национальной экспозиции на стенде «Сделано в России». Такую возможность компания получила благодаря соответствующей маркировке Российского экспортного центра, присвоенной продукции бренда «Моя Станица».

🌾 Традиционно флагманским экспортным товаром компании на подобных мероприятиях выступает мука, однако в этот раз специалисты «Прогресс Агро» существенно расширили ассортиментную матрицу стенда.

- «Gulfood» - это уникальная площадка, которая позволяет не только показать себя, но и оценить глобальные тренды и найти новых партнеров. В этом году нашей мукой активно интересовались страны Ближнего Востока и Африки: Саудовская Аравия, Палестина, ОАЭ, Сомали и Мозамбик. Контрагенты из стран СНГ традиционно запрашивали сахар. Неожиданный, но предметный интерес вызвала меласса, особенно у представителей бизнеса из Южной Кореи. Также с рядом партнеров мы обсуждали поставки свекловичного жома и пшеничных отрубей, - отмечает руководитель отдела ВЭД «Прогресс Агро» Артем Мацнев.

📊 Всего за время работы выставки предметный интерес к продукции агрохолдинга проявили порядка 80 контрагентов из разных стран мира.

«Прогресс Агро» и Усть-Лабинский колледж договорились о совместной подготовке IT-кадров для агробизнеса

😇 В Усть-Лабинском социально-педагогическом колледже состоялась рабочая встреча руководства «Прогресс Агро» и администрации учебного заведения. Ключевой темой переговоров стало стратегическое взаимодействие в рамках федеральной программы «Профессионалитет» по подготовке IT-специалистов для агропромышленного комплекса.

Для «Прогресс Агро» это уже вторая точка входа в программу «Профессионалитет», направленную на бизнес-ориентированную реформу среднего специального образования. Ранее компания успешно интегрировалась в работу агрокластера на базе Ладожского многопрофильного техникума. Теперь холдинг активно включился в поддержку IT-кластера.

Так встреча прошла в новом корпусе колледжа, построенном при участии «Прогресс Агро» и открытом 1 сентября 2025 года. Здесь уже обучаются 200 студентов по специальностям «Информационные системы и программирование» и «Компьютерные системы и комплексы».

Участники встречи обсудили дорожную карту по интеграции специалистов компании в учебный процесс. В условиях активной цифровизации и роботизации АПК потребность в профильных кадрах растет, и бизнес заинтересован в подготовке сотрудников под свои стандарты еще на этапе обучения.

- «Профессионалитет» дает бизнесу уникальные инструменты для подготовки именно тех специалистов, которые нам нужны: погруженных в процессы, разделяющих наши ценности и идущих с нами к одной цели. У нас уже есть отработанная методика сотрудничества с Ладожским техникумом, включающая целевые договоры, оплачиваемые стажировки и преподавательскую деятельность наших сотрудников. Эту же модель мы планируем масштабировать и на IT-кластер, - подчеркивает генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.

В ходе встречи стороны отдельно обсудили, в каких бизнес-процессах помощь студентов может быть востребована уже сейчас. Это позволит учащимся оттачивать навыки на реальных кейсах, а бизнесу — оптимизировать свои задачи.

- Программа «Профессионалитет» подразумевает уклон в сторону практических навыков. Поэтому мы приняли решение, что курсовые и дипломные работы наших ребят будут посвящены решению конкретных задач партнеров из бизнеса. АПК сегодня активно цифровизируется, и на примере «Прогресс Агро» мы видим широкий спектр применения наших компетенций: от разработки приложений дополненной реальности до оптимизации цифрового документооборота. Более того, в следующем году мы планируем запустить обучение по специальности «Информационная безопасность», что позволит нам еще шире закрывать потребности бизнеса, - отметил директор Усть-Лабинского социально-педагогического колледжа Роман Асланов.

В завершение встречи представителям «Прогресс Агро» провели экскурсию по новому корпусу, продемонстрировав современное техническое оснащение учебных аудиторий.

Сезон выжеребки в разгаре: конный завод «Восход» идет на рекорд по количеству жеребят

😇 На конном заводе «Восход», входящем в структуру «Прогресс Агро», в активную фазу вступил сезон выжеребки. Кампания стартовала в середине января и продлится до середины мая. На сегодняшний день поголовье завода уже пополнилось пятью новорожденными: на свет появились один жеребчик и четыре кобылки. Всего в текущем сезоне на предприятии ожидают рождения 49 жеребят чистокровной верховой породы.

🐎 Специалисты отмечают значительный рост производственных показателей. При сохранении маточного поголовья на стабильном уровне - 65 голов - заводу удалось добиться существенного увеличения выхода жеребят. По сравнению с прошлым годом, когда было получено 32 головы, ожидаемое количество рожденных жеребят увеличится более чем на 50%.

- Для нас это действительно рекордный показатель. Такой результат говорит о качественной, системной работе всего коллектива. Особое внимание мы уделяем генетическому потенциалу молодняка: в этом году производителями стали два наших жеребца и два жеребца, арендованных у сторонних организаций. Это позволяет нам освежать кровь и повышать конкурентоспособность наших лошадей, - отмечает начальник конной части АО «Конный завод «Восход» Михаил Лящевский.

Стратегия работы с генетикой на предприятии подразумевает регулярную ротацию: каждые два года завод обновляет состав жеребцов-производителей. Очередная случная кампания стартует уже в середине февраля, и в ней будут задействованы новые производители, что позволит заложить фундамент для будущих побед.

🏇 Параллельно с селекционной работой на «Восходе» идет активная подготовка к спортивному сезону. Для лошадей конного завода он откроется 12 апреля стартами на Павловском ипподроме.

Энергия перемен и ставка на будущее🤩

В Усть-Лабинске состоялся четвёртый муниципальный Слёт стажёров «Энергия перемен», организованный фондом «Вольное дело — Юг» и объединивший активную молодёжь района, представителей органов власти, образовательных учреждений и бизнеса. Одним из ключевых партнёров мероприятия традиционно выступила группа компаний «Прогресс Агро», для которой работа с молодёжью является важной частью долгосрочной кадровой и социальной стратегии.

🤩 Центральным деловым событием Слёта стал круглый стол, посвящённый развитию человеческого капитала и формированию устойчивой кадровой базы для экономики Усть-Лабинского района. Выступая перед участниками, генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин отметил, что компания последовательно реализует стратегию развития на 5–10 лет и уделяет особое внимание созданию условий для профессионального роста и самореализации молодого поколения.

«Индустриальный парк „Кубань“, который мы создаём, — это один из ключевых проектов развития Усть-Лабинского района. Он станет новой точкой экономического роста, обеспечит современные рабочие места и откроет дополнительные возможности для профессиональной самореализации молодых специалистов. Для нас важно уже сегодня формировать среду, в которой молодёжь сможет развиваться, пробовать себя и осознанно выбирать профессиональный путь. Район растёт, появляются новые производственные и инфраструктурные объекты, и мы заинтересованы в том, чтобы молодые люди могли реализовать свой потенциал здесь, на родной территории»

Для «Прогресс Агро» участие в развитии стажёрского движения — это продолжение работы по подготовке кадров. На протяжении нескольких лет компания поддерживает проведение образовательных проектов "АгроШКола"Кубань", профориентационных мероприятий, оплачиваемых стажировок и практик. Благодаря этим программам школьники и студенты получают первое представление о реальном производстве, командной работе и ответственности за результат.