Про GenR. Межпоколенческие коммуникации РАСО
1.32K subscribers
1.39K photos
139 videos
82 files
1.16K links
Комитет по межпоколенческим коммуникациям РАСО

Обратная связь @progenr_bot
Download Telegram
Поколение Z — что их привлекает, а что отталкивает в работе? 🤔

Томить не будем, рассказываем сразу 😁

Главной мотивацией стали:

финансовое благополучие;
осмысленная работа;
общественное признание;
четкая карьерная траектория.

Обратный эффект имеют:
косные правила;
рутина;
ощущение неблагодарности.

Это результаты уникального лонгитюдного исследования «Профиль современного выпускника» от Департамента оценки и методологии нашей платформы, которые представили на Всероссийской неделе охраны труда-2025 в университете «Сириус».

К анализу присоединились более 1,1 млн студентов, среди которых участники проекта «Центры компетенций» 🤩

А еще мы узнали, что для 76% работодателей «гибкие навыки» настолько важны, что они готовы закрыть глаза на некоторое несоответствие профессиональных компетенций.

А кандидаты, которые добавляют в резюме результаты оценки своих «гибких навыков», получают на 30% больше приглашений на собеседование!

Если хотите найти работу мечты, проходите диагностику и получайте «Паспорт компетенций»

#студентам #специалистам

💙 Подписаться на нас в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎬 «Кинопроизводство: от идеи до премьеры» — ваш шанс оказаться в настоящем кино уже этой осенью!

Приём заявок на бесплатное обучение заканчивается
22 сентября — не упустите возможность 🚀

💡Центр креативных индустрий Приморского края поддержит 25 самых мотивированных участников.

С 6 октября стартует три месяца интенсивного погружения в киноиндустрию: мастер-классы, реальные проекты, экспертное сопровождение и твой собственный креативный путь.

🎥Создайте свою арку героя в креативном бизнесе!
Еще не знаете про «арку героя»? Звездные эксперты всё объяснят.

📍Где: кампус ДВФУ.
🗓Приём заявок: до 22 сентября.
💌Заполняйте форму, отправляйте видео-визитку и эссе по ссылке!

🔥Создайте свою историю — от идеи до премьеры!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔻Вопрос на засыпку. Поколение Z — что их привлекает, а что отталкивает в работе?

На вопрос отвечает (тут звучит крутящийся волчок из «Что? Где? Когда?») Официальный канал президентской платформы «Россия — страна возможностей»:

💬Томить не будем, рассказываем сразу 😁

Что заставляет сотрудников поколения Z оставаться в компании/организации? Главной мотивацией стали:
- финансовое благополучие;
- осмысленная работа;
- общественное признание;
- четкая карьерная траектория.

Главные демотиваторы для молодых специалистов:
- косные правила;
- рутина;
- ощущение неблагодарности.

Эти результаты уникального лонгитюдного исследования «Профиль современного выпускника» представили на Всероссийской неделе охраны труда-2025 в университете «Сириус». Эксперты Департамента оценки и методологии президентской платформы «Россия – страна возможностей» изучили больше миллиона студентов по всей стране. В фокусе – участники проекта «Центры компетенций», прошедшие первую диагностику в 2021 г. как первокурсники и повторно – спустя четыре года.

Это не просто интересные данные, а готовый чек-лист для построения HR-стратегии - как привлекать и удерживать таланты. Прозрачная система оплаты, ясные цели и комплексная поддержка становятся не опциями, а фундаментом. Обладая этими данными, работодатели получают возможность выстраивать с новым поколением кадров не просто трудовые, а долгосрочные осмысленные отношения, основанные на взаимном развитии и глубоком понимании.

ℹ️P.S. А что, собственно, за поколение Z? Объясняют профессионалы:
- здесь и здесь (даже с картинками) о Теории поколений - Евгений Минченко, президент РАСО, президент «Минченко Консалтинг», директор Центра социальной архитектуры МГИМО МИД России
- здесь - сборник научных работ от Первой Академии медиа — института в составе РЭУ имени Г.В. Плеханова (Москва)
- здесь - канал, посвященный именно изучению поколений с разных ракурсов, в том числе их взаимодействия, поскольку это ресурс Комитета по межпоколенческим коммуникациям РАСО
- здесь - социологические исследования.

Ваш Замгубернатора
@matrosou
🔥1
Думал о том, может ли существовать поколение без своего писателя.

Вот у иксов есть Пелевин! А кто есть у миллениалов и зумеров?

Иксы, пишущие для миллениалов не в счет, так-то мы все Виктора Олеговича читаем!

@progenr
Forwarded from Москва 24
Продолжаем изучать коллег-зумеров: их любимый эмодзи в рабочей переписке — 👌

Мы сейчас говорим про московских представителей молодого поколения. Смайлик «ок» выбирают 53%, рассказала доцент кафедры «Медиа и дизайн» МХПИ Анастасия Толстова агентству «Москва». Кстати, зумеры из нашей редакции не согласны с этим.

Бумеры же для одобрения чаще используют 👍, который зумеры воспринимают как пассивную агрессию.

По словам эксперта, московская специфика — в большей консервативности. Ещё пять лет назад за эмодзи в деловом письме можно было получить выговор. Сейчас сохраняется такая тенденция: чем выше статус адресата — тем меньше эмодзи.

А вы часто используете смайлики в рабочем чате?

😁 — Да, ставлю постоянно, иначе никто не поймет мои эмоции
🤔 — Всё зависит от ситуации и собеседника
🤨 — Никогда не использую

🆗 Подписаться на Москва 24 / Наши каналы / Новости в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В России запустили «тур для перевоспитания зумеров». За 20 тысяч рублей родители смогут отправить детей от 14 до 25 лет на неделю в деревню Бабенки под Москвой.

Там молодёжь будет вставать в шесть утра, колоть дрова, чистить картошку, качать воду из колодца и осваивать «базовые навыки взрослой жизни». В программе также работа в огороде, походы в лес и вечерние наблюдения за звёздами. Кормить обещают блюдами от местных бабушек прямо с грядки. @bankoffo
🔥3
Twitch — выбор зумеров: Ipsos выпустила исследование про поколение Z

Вот что про них узнали:

• Twitch — самая молодая и преимущественно мужская аудитория
• 63% зумеров смотрят стримы (в среднем 7 часов в месяц)
• Они живут в онлайне: TikTok, Twitch, Discord и Snapchat отнимают у них по 3,5 часа в день
• У них сильный стресс из-за денег — 82% зумеров жалуются на проблемы
Покупки — это соц. активность: они больше доверяют друзьям, чем блогерам. И готовы переплатить за «эко»


Согласно исследованию, если искать настоящую тусовку зумеров — то это на Twitch 🍿🍿
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2
Forwarded from Анна Федорова (Анна Федорова)
Надо провести эксперимент: в течение недели не использовать эмодзи вообще.

Интересно, что будет.

Вообще-то если поднапрячься, можно вспомнить времена, когда их просто не было. И все оттенки чувств приходилось выражать словами. Давно забытое искусство.

Хотя с учётом того, что люди уже признания в любви и сообщения о разводах пишут не сами, а с помощью нейронки – скоро вообще умение складывать слова будет редким навыком, как играть на лютне.

https://t.iss.one/mcrepostru/6759
3
Первый питчинг будущих фильмов, снятых на Дальнем Востоке о Дальнем Востоке.

Очень много работ, направленных на формирование диалога между разными поколениями.
👍1
Смыслы → Результаты: как креатив влияет на достижение наццелей

😊😊😊😊😊😊😊 😊😊😊😊😊😊😊😊😊

❤️25 сентября, четверг, 11:00–12:30 — встречаемся на сессии «Развитая креативная экономика — основа достижения национальных целей России» в Национальном центре «Россия».

Почему чувство сопричастности — новая нефть и как креативные индустрии помогают стране строить экономику, в которой ценности работают на результат?

Наццели — про благополучие каждого. Глубокая интеграция креативных отраслей в «некреативные» — новый вектор их достижения. Архитектура и урбанистика создают среду для жизни и работы, дизайн и аудиовизуальный контент задают смыслы и повседневные привычки, дают людям чувство причастности, инструменты самовыражения и профессионального роста.

Ценностно-ориентированная экономика усиливает и «осязаемые» результаты, и социальное воздействие нацпроектов: «Кадры», «Семья», «Продолжительная и активная жизнь», «Инфраструктура для жизни», «Экспорт», «Производство транспорта». Ключ — межведомственное взаимодействие и сотрудничество власти, бизнеса и креативного сообщества.

«В рамках форума “Российская креативная неделя” мы обсудим тренды, идеологию и стратегию отрасли. Мероприятие станет базовой площадкой для формирования ценностной парадигмы креативной экономики, определяющей ее место в достижении национальных целей развития России. На сессии обсудим решения, которые усилят синергию креативного сектора с государственными приоритетами — экспортом, инфраструктурой и социальным благополучием», — Татьяна Илюшникова, заместитель Министра экономического развития РФ


Что обсудим:
1️⃣Роль креативной экономики в достижении национальных целей.
2️⃣ Влияние креативных индустрий на территории и качество жизни.
3️⃣Контент как инструмент продвижения ценностей.

Сильнее «лидеров мнений» — лидеры решений.

Ищете точку, где креатив встречается с властью? Вот она. На сцене те, кто переводит смыслы в госповестку, поддержку и инфраструктуру. Прямые ответы, рабочие договорённости в кулуарах и редкая возможность спросить тех, кто принимает решения.

Модератор — София Малявина, генеральный директор АНО «Национальные приоритеты»

Спикеры:
Александр Журавский, Заместитель начальника управления Президента Российской Федерации по общественным проектам
Татьяна Илюшникова, Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
Эльвира Нургалиева, Заместитель Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики
Павел Кадочников, Заместитель Министра финансов Российской Федерации
• Мария Синичич, Директор Департамента комплексного развития территорий министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации
• Алексей Господарев, Первый заместитель губернатора Ростовской области
Олег Беркович, Заместитель губернатора Нижегородской области
Александр Ким, Ректор Московской школы управления СКОЛКОВО
Ирина Макиева, Главный управляющий партнер по городскому развитию, Блока «Бизнес. Партнерство. Развитие» ВЭБ.РФ

⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️
Стратегический партнёр трека «Ценностно ориентированная экономика и её будущее 2035» — Минэкономразвития России.

#РКН2025 #КреативнаяЭкономика #НацЦели #ЭкономикаСмыслов

🥰@creativecontext
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
📣Важная дата для вашего календаря!

21 ноября 2025 года РАСО выберет руководство Ассоциации, проведет «Дни PR’25» и церемонию вручения премии «Гамбургский счёт».

📍Мероприятия «Дней PR’25» пройдут в Москве, на площадке РСПП, Котельническая набережная, 17.

Регистрация участников откроется в октябре. Все мероприятия «Дней PR’25» бесплатны для действующих членов РАСО с уплаченными членскими взносами, остальные участники смогут приобрести билеты на деловую и вечернюю части программы «Дней PR’25».

Уточнить статус своего членства, подать заявку на участие в выборах и задать вопросы - 📧[email protected]
Сегодня поговорим о межпоколенческих коммуникациях с участниками всероссийского конкурса «Лидеры XXI века».

@progenr
🔥5👍2
Фильм-номинант: «Челюскин. Первые»

Один из самых масштабных проектов в шорт-листе номинантов II Дальневосточной Кинопремии — шестисерийная историческая драма «Челюскин. Первые» режиссеров Степана Коршунова и Арсения Сюхина.

Производством сериала, посвященного знаменитой арктической экспедиции 1934 года, занималась компания Art Pictures Vision по заказу «НМГ Студии» при поддержке Института развития интернета (ИРИ). Генеральным продюсером проекта выступил Фёдор Бондарчук.

Премьера картины состоялась в рамках конкурсной программы фестиваля онлайн-кинотеатров «Новый сезон». На кинопремии фильм представит режиссёр Степан Коршунов.

#ФильмыНоминанты_ДВК2025 #ДальневосточнаяКинопремия #ЧелюскинПервые #ArtPicturesVision #ФедорБондарчук
Forwarded from Breaking Trends
Зумеры возвращают моду на шитьё, пишет New York Times. Курсы по штопке и кастомизации вещей не справляются с наплывом, а ролики в TikTok собирают миллионы просмотров.

Самый популярный жанр — «thrift flip», где из старых простыней или бесформенных кардиганов делают стильные наряды.

Эксперты связывают этот интерес с тревогами поколения: зумеры переживают из-за ИИ и трудностей с поиском работы, поэтому ищут утешение в ручном, ощутимом процессе.

❤️ Breaking Trends
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM