Про GenR. Межпоколенческие коммуникации РАСО
1.32K subscribers
1.4K photos
139 videos
82 files
1.16K links
Комитет по межпоколенческим коммуникациям РАСО

Обратная связь @progenr_bot
Download Telegram
Forwarded from Breaking Юля
привлекательный HR-бренд для зумеров

Если хотите привлечь и удержать зумеров, присмотритесь к этим трендам!

❤️ Интерактивный рекрутинг. Используйте хакатоны с реальными задачами, VR-симуляции рабочих процессов и геймифицированные кейсы. Эти методы помогают оценить навыки кандидатов в условиях, приближённых к реальности. Уже становятся нормой в лучших компаниях.

❤️ Обучение и наставничество. 93% зумеров считают возможности роста ключевым фактором при выборе работодателя. Время внедрять корпоративные университеты и наставничество с топами!

❤️ HR-брендинг в соцсетях. 95% кандидатов доверяют отзывам сотрудников. Это нужно учитывать в вашей стратеги HR-брендинга!

Что публиковать в соцсетях, чтобы зацепить зумеров? Онлайн-экскурсии по офису, интервью с сотрудниками, рассказы о направлениях и командах компании, один
день из жизни сотрудника, истории успеха, реальные кейсы.


❤️Персонализированные условия работы. 63% зумеров предпочитают удалёнку, а 60% выбирают работодателя по графику. Гибкость — ключ к успеху.

Примеры компаний, которые уже «поймали» зумеров: VK, Т-Банк, Яндекс, Сбер, Ozon.

Какие из этих HR-новинок вы готовы внедрить в свою работу уже сегодня?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Бажитов N.V.
Неоднократно последнее время попадались на глаза данные про одиночество молодых. Вообще, тема нетривиальная совсем, но особо погрузиться всё не хватает времени.

Мы однажды с коллегами сидели и размышляли, как мне сейчас кажется, об этом же, но с другого конца. Подросткам и молодым, будто бы, стало сложнее знакомиться. Я всё время возвращаюсь к этой мысли, когда думаю о нетворкингах. Вот жили раньше без нетворкингов же, форумы проводили, школы активов. Нетворкингом был быт. В детском лагере, где я летом работал, тренингом на командообразование вожатых было разнести 200 железных сеточных коек по корпусам и расставить к каждой тумбочку. Носили или из трактора, подводящего всё к корпусу (это тем кому повезло), или сразу со склада.
Но я не про траву зеленее, небо и всё вот это.

Если я, конечно, правильно помню основы возрастной психологии, у старшего школьника при условии успешного разрешения возрастных подростковых кризисов, необходимости внешней помощи в знакомстве быть уже не должно. У взрослого человека — тем более. Взрослый человек с этой задачкой справляется сам, без специальных форматов и пространств. А вот подросток не всегда может.

Ещё одно наблюдение в тему того, что это последствие неразрешенности возвратных кризисов — спросите у любых ребят, приехавших на форум или мероприятие, зачем они тут.
Первое, что скажут — «за новыми знаниями». Второе — новые знакомства. А потом день на четвертый соберите всех и спросите «кто всех участников выучил по именам?». Скорее всего будет недоуменный взгляд и вопрос «зачем?». Ну или могут ещё сказать «а вы нас не познакомили», «на нетворкинг только час отвели, мы не успели».
Вот подростку задачу на знакомство надо ставить, и помогать, в силу возрастных особенностей. Но не взрослому.

Это неоконченное размышление, если что. Даже скорее просто наблюдение по мотивам материала. Но и не поделиться не могу.
12
Forwarded from КРДВ
Продолжается приём заявок на грантовый конкурс Фонда кино для фильмов о Дальнем Востоке.

Продлен срок приема заявок поддержку производства национальных фильмов о Дальнем Востоке и на Дальнем Востоке. Заявки принимаются до 19:00 (Мск) 11 августа 2025 года включительно. Проект реализуется Минвостокразвития России совместно с Минкультуры России и Фондом Кино.

⚡️ Кто может участвовать? Зарегистрированные в России организации, основной вид деятельности которых связан с кинопроизводством. Имеют удостоверение национального фильма (УНФ).

⚡️ Подать заявку можно на сайте Фонда кино.

👍 #важнознать #креативныйДальний
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
20 августа 19:00-21:00 пройдет Экспертная сессия АКИ х РАСО

«Межкультурное взаимодействие через коммуникации: практики использования национальной и культурной идентичности в международном PR»

Вопросы для обсуждения:
1) Бренд-персональность России на разных рынках: как нас воспринимают через призму культуры?
2) Адвокаты бренда: кто популяризирует российские продукты зарубежом и почему?
3) Ложные друзья национальной идентичности: как мы думаем о том, что думают о нас и на сколько это соответствует реальности?

Модераторы:
Юрий Нестеренко, основатель агентства НЕпросто PR;
Андрей Андреев, председатель комитета по международному сотрудничеству РАСО.

Эксперты сессии:
Михаил Канавцев, проректор Мастерской управления «Сенеж», руководитель Мастерская новых медиа;
Юлия Загитова, основательница коммуникационного агентства Breaking Trends, секретарь Союза журналистов России
Кермен Манджиева, международный эксперт по стратегическим коммуникациям и культурным кодам, CEO “Smell Terra”;
Елена Зайцева, генеральный директор Продюсерского центра "Счастье", продюсер-стратег;
Владимир Барсегов, руководитель отдела аналитики и исследований SPN Communications.

До встречи 20 августа в креативном пространстве «АКИ.лаб»

Ссылка на бесплатную регистрацию
1🔥1
📍Продлеваем срок приема заявок на Сертификацию PR-специалистов: успейте пройти процедуру в третьем квартале 2025.

🗓 До 31 августа 2025 г. принимаются заявки на участие в третьем потоке добровольной и обновленной Сертификации PR-специалистов. Процедура Сертификации проводится РАСО в партнерстве с отраслевыми ассоциациями АКОС и АМ, и направлена на повышение качества PR-услуг и компетенций PR-специалистов, систематизацию кадрового PR-рынка, повышение престижа и авторитета профессии.

Обновленная Сертификация включает в себя три этапа:
1️⃣ анализ портфолио заявителя
2️⃣ тестирование на знание профессиональных стандартов, принятых отраслью
3️⃣ решение практических кейсов в рамках собеседования с Сертификационной комиссией.

Для того, чтобы подготовится к процедуре и пройти ее максимально легко, читайте нашу подробную инструкцию.

Правила участия и полный перечень необходимых документов на сайте

Изучайте материалы, пишите в исполнительную дирекцию РАСО и приходите за своим Сертификатом!

📧[email protected]
Forwarded from VK Education
Слышали, что зумеры меняют рынок труда и подстраивают его под себя?

Да-да, они не хотят мириться с токсичным руководством, переработками или неинтересными задачами (мы их понимаем 🤝).

Решили разобраться в этом вопросе и опросили зумеров, чтобы узнать:
🔹 кто такой специалист будущего, по их мнению
🔹 как они относятся к концепции непрерывного обучения
🔹 на что не готовы пойти ради карьеры мечты


Результаты читайте в карточках 🔹

@vkeducation_about
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Forwarded from Антон Басанский
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
После Аляски Президент прилетел на Чукотку, встретился с губернатором Чукотского автономного округа Владиславом Кузнецовым.

Глава региона рассказал президенту об экономических показателях региона. О том, как развивается промышленность, а так же об инвестициях в основной капитал. Сейчас в субъекте растет количество малого и среднего предпринимательства. Минвосток сейчас очень активно работает в этом направлении: в развитии креативной экономики, которую курирует моя коллега Эльвира Нургалиева.
Forwarded from Политбюро 2.0
Семейные_ценности_в_восприятии_разных_поколений_2025_Тула_3.pdf
7.3 MB
Презентация выступления президента Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО), директора Центра социальной архитектуры МГИМО МИД России Евгения Минченко.

Доклад
«Развилки идеологии России: место семьи и традиционных ценностей в социальной архитектуре» основан на исследовательских разработках Международного института политической экспертизы.

21 августа 2025 года, Тула, форум «Семья - это модно».

#СоциальныеАрхитекторы

@politburo2
👍1
💙 Новая пиар-кампания от «Профи.ру» — это мастера-супергерои, образы которых сгенерированы в том числе с использованием нейросетей. Компания «играется» с ИИ, как и многие на рынке, в поисках нового. На что хочется обратить внимание: разношёрстность образов и стилистики. Идея — да, общая: мастера как спасатели в бытовых ситуациях, но целостности не чувствуется.

Кого мы видим в рекламе

⚪️ Электрик-Богатырь ведет бой с искрящимися проводами (Горыныч, ты?)
⚪️ Мебельщик в анимешном стиле сражается со шкафом (но нам видится тут Мойдодыр)
⚪️ Синевласый некто из кибервселенной починяет примус пылесос
⚪️ Восьмибитный сантехник укрощает крейзи-кран. Пожалуй, это наш любимчик.

Тут мы наблюдаем попытку говорить одновременно с миллениалами и зумерами через их культурные коды. Однако стремление охватить всех разом — от любителей аниме до ценителей киберпанка и ностальгирующих по 8-битной графике — таит в себе определенные риски: образы могут остаться поверхностными для каждой из групп. Вместо того чтобы глубоко затронуть какую-то одну аудиторию (например, даже типичный усатый электрик «из соседнего подъезда» мог бы выстрелить прицельней), бренд создает эффект «калейдоскопа».

Это особенно критично на фоне реального опыта пользователей, которые могли сталкиваться с непрофессионализмом исполнителей — яркая сказка может быть воспринята как насмешка. Конечно, интересно бы краем глаза взглянуть на статистику: наблюдается ли рост спроса на этих специалистов после такой рекламы?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1😁1
Forwarded from РУСТРЕНД
Sela решила подружиться с поколением альфой и зумерами и запускает новую линейку Sela Young.

В ней — джемперы, футболки, штаны, платья и шапки в спокойных розовых, белых и зелёных оттенках.

Есть правда один момент: по превью и сайту видно, что линейка пока рассчитана только на девочек, для молодых людей Sela пока ничего не придумала.
РАСО начала второй сезон подготовки рэнкинга телеграм-каналов о политических и бизнес-коммуникациях

После первого выпуска экспертного продукта РАСО, который был с большим интересом и вниманием воспринят в профессиональном сообществе, рэнкинг продолжает развиваться. Он уже стал востребованным ориентиром в профессиональной среде —
как инструмент навигации в динамично меняющемся медиапространстве.

«В условиях информационного перегруза, наплыва генеративного контента и общего кризиса доверия особенно важно видеть, какие каналы выдерживают проверку - кто остаётся источником смысла, а не просто шума»,
— комментирует Олег Муковозов, член Исполнительного совета РАСО, управляющий партнёр аналитического агентства Prognosis, которое выступает оператором и методологом проекта.

«Наша задача как профессиональной ассоциации — быть проводником в условиях, когда привычные ориентиры теряют чёткость. Рэнкинг каналов, который отражает мнение более чем 80 экспертов из сферы коммуникаций — это эффективный способ мониторинга трендов. Он создаёт основу для профессионального диалога об актуальных информационных предпочтениях PR/GR сообщества, а также о технологиях привлечения и удержания их внимания»,
— добавил Олег Полетаев, первый вице-президент РАСО, управляющий директор "Группы Дискурс".

Итоги второй волны рэнкинга будут представлены в сентябре.

👉 посмотреть предыдущие результаты!