Про аудит, риски, контроли
895 subscribers
394 photos
10 videos
36 files
702 links
Канал для внутренних аудиторов и представителей смежных профессий:
- кейсы/новости/анонсы/исследования;
- разборы вопросов/идеи;
- статьи, книги/практики для профессионального развития, проф.юмор.
Сообщество ➡️ - t.iss.one/chataudit
Автор - @Katerina_proaudit
Download Telegram
Учитывая, что сегодня среда, а до сообщения с темой недели я пока так и не добралась, хочу эту неделю посвятить вопросам времени:
- что нас отвлекает
- что помогает впихнуть невпихуемое в 24 часа
- как расширять пространство времени вокруг себя
- кто как и где ведет учет времени и планирует задачи
- гибкие сроки или жёсткая привязка ко времени
- офис или удаленка - где работается быстрее, и т.д.

У меня сейчас объективная причина острого дефицита времени - важные семейные события, но я обязательно вернусь чуть позже.

Всем хорошей недели!
6
Друзья, наткнулась на 💣 - статью с крутым подходом про эффективность/продуктивность и всё такое, сильно подпадающее под тему недели.

Есть предложение - я ссылочкой поделюсь*, а вы потом поделитесь своими мыслями 💭 что думаете насчет этого и какие "индикаторы" у вас. Про индикаторы - интрига, потом всё узнаете.

*уверена, что обсуждение взаимно повысит для участников ценность этого материала

Для самых скромных, избегающих комментариев пусть в виде исключения)): с вас любая реакция в поддержку, что вам это интересно.

🗣Кто в деле, отзовитесь, пожалуйста)
👍18🔥2
Про аудит, риски, контроли pinned «Друзья, наткнулась на 💣 - статью с крутым подходом про эффективность/продуктивность и всё такое, сильно подпадающее под тему недели. Есть предложение - я ссылочкой поделюсь*, а вы потом поделитесь своими мыслями 💭 что думаете насчет этого и какие "индикаторы"…»
☀️Доброго солнечного утра, делюсь обещанной статьёй, спасибо всем, кто поддержал идею.

Будет интересно узнать, что думаете насчет предлагаемого подхода - самоисследования?

Я теперь думаю, как бы это лучше организовать?
Например, тестировать по очереди влияние нескольких индикаторов в течение какого-то времени, потом другие. Или брать по одному, чтоб не смешивать? Но точно, стоит попробовать.

Часть я примерно знаю (базовое: еда, сон), но это все по наитию, а тут "система".

В общем, пробуйте, узнавайте себя и выбирайте то, что лучше всего подходит именно вам.
🔥4👍3
С завершением рабочей недели, господа проверяющие))
🔥7😁3
По-моему, эта карточка из подборки "Больших идей" про то, что делает нашу работу осознанной идеально вписывается в понедельник.
Пусть новая неделя поможет увидеть (или вспомнить) новые смыслы в том, что вы делаете 🙌
4👍1
Понедельник - время тестировать новую тему недели

В прошлый раз в чате у нас спонтанное возникло бурное обсуждение увлечений аудиторов. Особо творческие коллеги поделились своими работами. Кто не видел ещё - в чате сохранились 🔥 картины, нарисованные нашими коллегами.

Тогда и решили, будет здорово через "личное" рассказать о себе, объявив тему недели "увлечения внутренних аудиторов".

Будет классно, если в чате/комментариях поделитесь, чем ещё интересным кроме работы удаётся жить (когда?🥺), что вам приносит удовольствие? Какие артефакты, сувениры есть об этом? Например, память о поездках и путешествиях - магниты на холодильник (у нас есть такой тоже в офисе).

Если это пока в будущем, но очень хочется попробовать - расскажите, может будет стимул быстрее начать.

Кстати, у меня была гипотеза, что в основном, у аудиторов такие серьёзные хобби, но меня уверили, что по себе людей не судят))) (жду примеров)
#теманедели
2
Проблемы и перспективы KPI внутреннего аудита

Коллеги, всем добрый день!
Готовлю материал для участия в Конференции на тему KPI, есть тезисы/гипотезы, жизнеспособность которых важно проверить на реальных внутренних аудиторах.
Периодически в чате уже обсуждались вопросы KPI для ВА.

Если вы подпадаете под любой из пунктов ниже и готовы поделиться своим опытом:
1. участвовали в разработке KPI для ВА
2. получали или пытались согласовать/утвердить KPI для ВА
3. получали отказ в одобрении самого факта KPI для ВА или на отдельные показатели
4. сталкивались с отличным по вашему мнению подходом к премированию ВА или наоборот имеете любой отрицательный опыт в этом вопросе
5. хотели бы предложить идею по подходу к KPI для ВА, даже если это просто мысль,
6. вы точно знаете, что надо сделать, чтоб ВА получали KPI

напишите, пожалуйста, в личку или в комментариях здесь же, что готовы поделиться своим опытом /видением/проблемой/идеей.
Если согласны задам вам несколько вопросов, обещаю раскрытие конфиденциальной информации не потребуется.

Либо сразу в комментариях, если так удобнее - можете набросать свои мысли на эту тему.
Можно голосовым записать в личку, чтоб время сэкономить вам, мне важно учесть любое мнение.
Пункты 3-6 особенно значимы.

Сделаю ещё сейчас опрос, пройдите, пожалуйста.

От себя обещаю поделиться ключевыми тезисами / лайфхаками по итогам.