10 шагов для крутого отклика:

1️⃣ Внимательно читаем вакансию. Периодически бывает, что HRы «прячут пасхалки» и вшивают в текст какую-то фразу, с которой нужно начать отклик. Это тест на внимательность.

2️⃣ Особое внимание уделяем условиям работы. Каждый написанный пункт – важен. Подходит? – едем дальше.

3️⃣ Переходим к пункту «требования/ожидания». Еще раз читаем написанное. Это – основа отклика.

Только здесь приступаем к составлению отклика или сопроводительного письма.

4️⃣ Представляемся. ФИ, чем занимаемся.

5️⃣ Откуда узнали о вакансии. Это банальная забота и демонстрация понимания процессов маркетинга (помогаешь просчитать конверсию из канала).

6️⃣ Почему ты подходишь на эту вакансию? Листаем до пункта «требования/ожидания» и прям по очереди расписываем свой опыт по каждой задаче.

7️⃣ Почему нужно выбрать тебя? Здесь коротко о том, какие качества тебе помогут в работе и почему.

8️⃣ Ссылки. Приложи ссылками портфолио и резюме. В приложениях можно не заметить))

9️⃣ Благодарность, мотивашка. Фраза, которая подкрепит твою заинтересованность в сотрудничестве.

1️⃣0️⃣ Твои контакты. Оставить еще 2-3 способа связи помимо почты – хорошая идея.

Дальше я все это форматирую: выделяю жирным, курсивом и подчеркиванием важные моменты, в соответствии с иерархией письма.

Вуа-ля!
Вы прекрасны) Я тоже)
Давайте закрепим сей факт 🔥

❓ Как вы пишите отклики на вакансии? Что не использовали из моего списка?) Или наоборот, есть что добавить?

📢 Говори на понятном языке
или как разные группы людей воспринимают информацию?

Я безумный фанат смеси психологии, маркетинга и букв.
Знакома со множеством типологий личностей, которые призваны помочь лучше понимать собеседника.

Из того, что сразу вспомнила:
– Теория поколений
– Архетипы
– Эннеаграмма
– Соционика
– Сенсорное восприятие
– Психотипы

Ловите подборку с материалами, которые вы сможете в спокойной обстановке посмотреть и законспектировать важное.

➡️ Теория поколений
– Юлия Трус, МАЭР. Очень круто и подробно (и быстро!) разложила отличия, среду жизни, значимые особенности, рабочие триггеры в продажах. Это хорошее описания базы.
– Роман Тарасенко и Евгения Шамис. Интервью на ~час, много личного мнения, но есть, что выцепить в дополнение к базе.
– Андрей Курпатов. Видео-лекция на час. К Курпатову можно по-разному относиться, но мне его мысли часто откликаются. С удовольствием прослушала видео на х1,5. Как еще более глубокое дополнение к базе.

➡️ Архетипы
– Запись лекции в университете (который я закончила, кстати😃) от психолога. Здесь довольно подробно про специфику в коммуникации с каждым архетипом. Тоже можно на х1,5-2 ставить. Много примеров и понятный язык.
– Книга «Герой и бунтарь» Маргарет Марк. Для покупки ее найти сложно, но ее можно найти в доступе прям на первой же странице в поисковиках. БОльшая часть вопросов закроются после прочтения этого труда. ☺️

➡️ Сенсорное восприятие
– Кирилл Прищенко, НЛП-коучинг. Я залипла на эту лекцию😃 Оооочень наглядно, с примерами разного формата, даже с характерными речевыми особенностями для некоторых типов. Смело на х1,5 ставим, но здесь важно смотреть. Расширение кругозора, понимание людей вокруг и анализ их жестов, поз и речи.
– Статья с неплохим описанием деталей. Из плюсов: представлены даже примеры контента, которые более предпочтительны для некоторых типов.

***

Понятно, что под каждую задачу подбирается свой инструмент и типология. И ни одна из них не заменит плотного анализа ЦА. Лишь качественно дополнит и привнесет немного ясности о способах комфортного диалога у вашего читателя с миром)

Я, например, чаще всего использую архетипы, теорию поколений и эннеаграмму. На текущем этапе профессионального развития мне этого достаточно🫶🏻

***

На этом мы заканчиваем блок о том, как писать для соцсетей и управлять показателями.

Вижу, что материалы вам зашли🤍
Много реакций и много репостов на каждый выпуск. Безумно приятно)

❓ Но хочу вас попросить словами поделиться мыслями по теме и контенту) Как вам эксперимент?

🔴 Дайджест по серии постов «Как писать для соцсетей и управлять показателями»

В последнее время я отключила постоянные уведомления вас о новых публикациях, поэтому многие из вас могли пропустить что-то очень интересное)))

Собрала ссылки на все посты серии, чтобы было удобнее возвращаться и освежать в памяти.

☑️ 1 – Инструменты для анализа ЦА
☑️ 2 – Что потом с этим делать
☑️ 3 – Аудитория и виды контента
☑️ 4 – Эмоции и текст. Часть 1 и часть 2
☑️ 5 – Как подобрать понятный язык общения для вашей аудитории

Смело делитесь с коллегами и знакомыми, кому эта информация может быть полезна.

Получился целый мини-курс 😂

ТОП-5 постов канала

Почему-то никогда так не делала, а зря)
100% кто-то пропустил хотя бы один из классных постов.

1️⃣ 10 шагов для классного отклика на вакансию
2️⃣ Серия постов о том, как писать для соцсетей и управлять показателями (про анализ ЦА и что с ним делать потом, какие форматы контента лучше заходят, как добавить эмоции в буквы и способы общаться с аудиторией, чтобы они лучше вас понимали)
3️⃣ Отказы — норм или стыдно?
4️⃣ 3 способа борьбы с синдромом самозванца
5️⃣ Самозанятый, на тебе пашут. Не поддавайся!

А с 16 мая продолжим традицию полезняшки по вторникам))
На очереди тема «Контент-стратегия и планирование»

Ваш 🔥 — моя мотивация регулярно вести этот канал)

ТЗ для дизайнера 🧚🏻‍♀️

У новичков-копирайтеров часто возникает вопрос: как правильно поставить ТЗ дизайнеру?

Это очень хорошо, что возникает — я вот в начале карьеры таким вопросом не задавалась, ставила как сердце подскажет. А подсказывало оно порой крайне странно — в комменты скинула «тз на картинку для поста» пятилетней давности, полюбуйтесь, как прочитаете пост 😄

Такой подход — это головная боль для дизайнера и нередко непредсказуемый результат. Мне везло, и обошлось без серьезных косяков, но повторять не рекомендую.

Специально для вас мы с дизайнером Рыбы Катей Шведовой собрали инструкцию, как заказать визуал: обложку для статьи, баннер, карточки с текстом, иллюстрацию. Да что угодно.

1⃣ Задайте контекст задачи. Что нужно, для кого, где будет размещаться, какой формат и размер файла и т.д.

Например: «Нужна обложка для сообщества во Вконтакте для компании, которая бурит нефтяные скважины. Подойдет png, 1500х400».

2⃣ Подробно опишите идею и пожелания.

Например: «Давай сделаем коллаж — возьмем из фотобанка клиента фотку с видами Ямала, чтоб на ней обязательно были горы, прифигачим туда буровую установку, счастливого рабочего и логотип компании.

У нас сообщество для тех, кто ищет работу в нефтяной отрасли, суть должна считываться сразу же при входе в паблик. Должно получится немного кринжово, но эстетично и понятно. Важное уточнение: красный и черный цвета — нельзя».

3⃣ Если идеи нет, но дизайнер опытный и креативный, опишите задачу и попросите помощи.

Например: «Слушай, нам надо как-то в обложке визуально отразить, что сообщество для потенциальных и действующих рабочих-вахтовиков. При этом заказчик не хочет стиль из 2000-х, просит что-то современное, готов на эксперименты. Можешь помочь с идеями?»

4⃣ Дайте референсы, если они есть.

Катя говорит, что референсы — это суперважно. С ними проще всего попасть в ожидания заказчика. Главное согласовать эти референсы с самим заказчиком, если последнее слово в проекте не за вами. 3-4 референса обычно достаточно. Иногда еще полезно подкинуть дизайнеру гайдбук и примеры других макетов, которые использует клиент.

В случае с нефтяниками не обязательно кидать рефы именно обложек сообществ в ВК, подойдет любой коллаж, который нравится по стилю и качеству.

5⃣ Обговорите сроки, количество вариантов макета и количество итераций правок.

Особенно это актуально, когда обращаешься к новому дизайнеру. Кто-то за просьбу поменять цвет фона берет +50% к стоимости задачи, так что лучше подстраховаться.

6⃣ Ну все, вы супер. Наслаждайтесь результатом🥳

П.С. На всякий случай: пример с обложкой для компании, которая бурит на Ямале скважины и ищет персонал, выдуманный. Не шарю в этой теме вообще.
#редакторское