А вот интересно… те самые «Рога и копыта» могут подать в суд иск за порчу репутации?😂😃
Когда сотрудничество обречено на провал?
Первичный отбор в команду пройден. Коммуникация нормальная, по условиям и базовым принципам все устраивает. Достаточно ли этого для комфортной работы в долгую?
Казалось бы, логично, что «нет. Ведь даже в отношениях есть этап, когда разум заполнен гормонами, а партнеры стараются быть «лучшей версией себя» 24/7. Но когда-то силы «казаться», а не «быть» — заканчиваются. И вот тут мы видим настоящего человека перед собой.
Но почему-то, не всегда мы переносим такой знакомый паттерн на рабочие отношения. По крайней мере, я часто забываю об этом.
Эксперт не дает правок
= Говорит «все ок», а потом правит тексты сам
= Правки односложные, абстрактные «скучный заголовок»
Для меня правки — возможность быстрее и четче сконнектиться с экспертом. Понять: чего он хочет, что ему не нравится и почему.
Нет опоры на цифры
= «Мне такое не нравится, им не зайдет»
= «Хочу вот про это рассказать»
Не забываем, что любая активность в маркетинге — гипотеза. Которая либо сработает, либо нет. Особенно, в новом проекте. Особенно, где нет анализа ЦА.
Для меня разговор про цифры (или хотя бы общую результативность) контента — компас. Что докрутить? Какие темы больше заходят? На какие триггеры лучше реагируют? Что больше открывают? И т.д.
В идеале, если у меня есть доступ к CRM. Никого не надо дергать, сама зашла, сама посмотрела, сама скорректировала контент.
И тут не работает обратная связь от эксперта. Эксперту может все нравиться, а цифры будут где-то просаживаться.
Самое ужасное, что может сделать собственник проекта/эксперт для продаж и развития своего детища — ориентироваться на свои «хотелки».
Аудитория ≠ эксперт
Интересы аудитории ≠ интересы эксперта
Нет цифр — я, как человек без компаса в чаще леса. Туда иду? — Хз.
«Самостоятельная автономная генерация контента»
= Нет информации о контексте жизни эксперта
= Смыслы продуктов генерируются контентщиками
Конечно, можно сказать, что «хороший копирайтер напишет крутой сценарий и/или прогрев исходя из своих знаний о ЦА и погружения в проект». Отчасти да, если есть доступ к проекту и с ним можно быстро ознакомиться. Но без личного вовлечения эксперта контент получается крайне отстраненный, без привязки к личности.
Часть из этих «маячков» и некоторые другие, увы, встретились и в том проекте, в котором я работала, как редактор-куратор. Поэтому мы разошлись.
❓ Что можете добавить в этот список из своего опыта? Какие «сигналы» в длительном сотрудничестве для вас повод о том, чтобы как минимум выйти на разговор?
P.S. В посте речь о работе с экспертными и экспертно-личными блогами.
Первичный отбор в команду пройден. Коммуникация нормальная, по условиям и базовым принципам все устраивает. Достаточно ли этого для комфортной работы в долгую?
Казалось бы, логично, что «нет. Ведь даже в отношениях есть этап, когда разум заполнен гормонами, а партнеры стараются быть «лучшей версией себя» 24/7. Но когда-то силы «казаться», а не «быть» — заканчиваются. И вот тут мы видим настоящего человека перед собой.
Но почему-то, не всегда мы переносим такой знакомый паттерн на рабочие отношения. По крайней мере, я часто забываю об этом.
Эксперт не дает правок
= Говорит «все ок», а потом правит тексты сам
= Правки односложные, абстрактные «скучный заголовок»
Для меня правки — возможность быстрее и четче сконнектиться с экспертом. Понять: чего он хочет, что ему не нравится и почему.
Нет опоры на цифры
= «Мне такое не нравится, им не зайдет»
= «Хочу вот про это рассказать»
Не забываем, что любая активность в маркетинге — гипотеза. Которая либо сработает, либо нет. Особенно, в новом проекте. Особенно, где нет анализа ЦА.
Для меня разговор про цифры (или хотя бы общую результативность) контента — компас. Что докрутить? Какие темы больше заходят? На какие триггеры лучше реагируют? Что больше открывают? И т.д.
В идеале, если у меня есть доступ к CRM. Никого не надо дергать, сама зашла, сама посмотрела, сама скорректировала контент.
И тут не работает обратная связь от эксперта. Эксперту может все нравиться, а цифры будут где-то просаживаться.
Самое ужасное, что может сделать собственник проекта/эксперт для продаж и развития своего детища — ориентироваться на свои «хотелки».
Аудитория ≠ эксперт
Интересы аудитории ≠ интересы эксперта
Нет цифр — я, как человек без компаса в чаще леса. Туда иду? — Хз.
«Самостоятельная автономная генерация контента»
= Нет информации о контексте жизни эксперта
= Смыслы продуктов генерируются контентщиками
Конечно, можно сказать, что «хороший копирайтер напишет крутой сценарий и/или прогрев исходя из своих знаний о ЦА и погружения в проект». Отчасти да, если есть доступ к проекту и с ним можно быстро ознакомиться. Но без личного вовлечения эксперта контент получается крайне отстраненный, без привязки к личности.
Часть из этих «маячков» и некоторые другие, увы, встретились и в том проекте, в котором я работала, как редактор-куратор. Поэтому мы разошлись.
P.S. В посте речь о работе с экспертными и экспертно-личными блогами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍3🔥3😁1
ООО «Рога и копыта» — аптека
Но мне понравились и ваши варианты)
Особенно:
— Скотобойня
— Шкуры и меха
— Аксессуары
Но мне понравились и ваши варианты)
Особенно:
— Скотобойня
— Шкуры и меха
— Аксессуары
🔥7😁4🤯3🎃3
С третьей попытки – получилось. Но это не точно
Искренне восхищаюсь email-маркетологами. Кроме того, что они делают тонну аналитической работы и настраивают руками рассылки, они знают этот шифр.
Казалось бы, уже давно придумали варианты проще и удобнее, но нет. В 5 из 10 вакансий этот шифр стоит в разделе «Наши ожидания от вас».
Я знакомилась с ним лет в 10. Очень поверхностно. Училась делать сайт-фотоальбом. Но потом открыла для себя ucoz и с облегчением выдохнула.
До вчерашнего дня. Когда для выполнения тестового задания мне пришлось вспомнить молодость.
За те 4 часа, что делала тестовое, на голове прибавилось седых волос. Сначала было невероятное вдохновение. Оно сменилось азартом и интересом. А после…
Отрицание. Гнев. Торг. Депрессия. Принятие. И снова по кругу.
***
То, как пойдет рассказ об этой ситуации дальше зависит от вас.
Ниже есть 3 варианта. Выбирайте тот, что интереснее всего и голосуйте за него реакцией)
🔥 – Что за шифр? При чем тут фотоальбом и тестовое?
🤍 – Что за тестовое? Чего хотели? Зачем там этот шифр?
👍🏼 – Что произошло с тестовым? Почему попытки было 3?
Искренне восхищаюсь email-маркетологами. Кроме того, что они делают тонну аналитической работы и настраивают руками рассылки, они знают этот шифр.
Казалось бы, уже давно придумали варианты проще и удобнее, но нет. В 5 из 10 вакансий этот шифр стоит в разделе «Наши ожидания от вас».
Я знакомилась с ним лет в 10. Очень поверхностно. Училась делать сайт-фотоальбом. Но потом открыла для себя ucoz и с облегчением выдохнула.
До вчерашнего дня. Когда для выполнения тестового задания мне пришлось вспомнить молодость.
За те 4 часа, что делала тестовое, на голове прибавилось седых волос. Сначала было невероятное вдохновение. Оно сменилось азартом и интересом. А после…
Отрицание. Гнев. Торг. Депрессия. Принятие. И снова по кругу.
***
То, как пойдет рассказ об этой ситуации дальше зависит от вас.
Ниже есть 3 варианта. Выбирайте тот, что интереснее всего и голосуйте за него реакцией)
🔥 – Что за шифр? При чем тут фотоальбом и тестовое?
🤍 – Что за тестовое? Чего хотели? Зачем там этот шифр?
👍🏼 – Что произошло с тестовым? Почему попытки было 3?
🔥16👍4❤1🤯1
Про шифр и тестовое
— Насколько текст на сайте будет удобным для чтения? Понятно ли, где начинается один логический блок, а где следующий?
— В каком месте экрана будет расположена иллюстрация или видео?
Да, речь про HTML
Для меня человек, который умеет читать HTML и CSS — гений! А уж про писать на нем — тем более.
В детстве я пыталась учить HTML и пробовала делать самописный сайт. Получилось мягко говоря... необычно) Той страницы уже давно нет, а ступор перед огромным массивом тегов остался.
На днях мне пришлось снова вспомнить основные теги и команды, чтобы выполнить тестовое...
Сверстать письмо для email-рассылки по аналогии с примером. И все бы ничего, только вся нужная информация: тип шрифта, размеры, коды цветов и расстояния между элементами — находятся в HTML файле.
Пара-пара-пам.
Час на то, чтобы вспомнить основные моменты и вперед. Письмо в итоге сверстала и отправила раньше, чем обещала.
Под конец даже втянулась :)
Правда, ответ пока не дали)
❓ А какими людьми и их навыками восхищаетесь вы?
— Насколько текст на сайте будет удобным для чтения? Понятно ли, где начинается один логический блок, а где следующий?
— В каком месте экрана будет расположена иллюстрация или видео?
Да, речь про HTML
Для меня человек, который умеет читать HTML и CSS — гений! А уж про писать на нем — тем более.
HTML — язык разметки гипертекста. Задаёт структуру содержимого и его смысл, определяя такой контент как, к примеру, заголовки, абзацы или изображения.
CSS — язык презентаций созданный для оформления внешнего вида контента, использующий, например, шрифты или цвет.
За пояснение спасибо базе знаний
В детстве я пыталась учить HTML и пробовала делать самописный сайт. Получилось мягко говоря... необычно) Той страницы уже давно нет, а ступор перед огромным массивом тегов остался.
На днях мне пришлось снова вспомнить основные теги и команды, чтобы выполнить тестовое...
Сверстать письмо для email-рассылки по аналогии с примером. И все бы ничего, только вся нужная информация: тип шрифта, размеры, коды цветов и расстояния между элементами — находятся в HTML файле.
Пара-пара-пам.
Час на то, чтобы вспомнить основные моменты и вперед. Письмо в итоге сверстала и отправила раньше, чем обещала.
Под конец даже втянулась :)
Правда, ответ пока не дали)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9😁7❤4🔥2
Утро понедельника у вас...
Anonymous Poll
62%
Добрейшее! Мир — прекрасен :)
38%
Мне нужны еще выходные
То идей — 0, то возникают откуда не ждали. Например, отсюда ⬆️
Сторителлинги, в которых развитие сюжета зависит от вас. Видели такое у кого-то еще?) Я вот нет.
К слову, этот формат я уже опробовала) Судя по вовлечению — вам понравилось.
Пост — Раз
Пост — Два
Да, конечно, еще есть над чем работать. Формат новый, пока не начала воплощать задумку в жизнь, все казалось сильно легче) Но ничего.
Хорошего дня вам)
А я пошла спать после выходных, которые видела сквозь пенку от латте))
Сторителлинги, в которых развитие сюжета зависит от вас. Видели такое у кого-то еще?) Я вот нет.
К слову, этот формат я уже опробовала) Судя по вовлечению — вам понравилось.
Пост — Раз
Пост — Два
Да, конечно, еще есть над чем работать. Формат новый, пока не начала воплощать задумку в жизнь, все казалось сильно легче) Но ничего.
Хорошего дня вам)
А я пошла спать после выходных, которые видела сквозь пенку от латте))
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11😁3👍1
Когда хотели «выключить» глобальный интернет, а «положили» российский…
😁10
Завлекательная вакансия
Скажу честно, зашла просто, чтобы понимать, что предлагает делать московский проект за 25к.
Ок, занятость частичная, вижу. Но чтоудивительно интересно – нет перечисления задач)))
Зато выкатили список требований и сообщили про мотивационное письмо! И фото! Обязательно! Ведь как копирайтера на удаленку без фотографии брать?😃
Интересно… простой портрет им норм будет или нужен полный набор: портрет, полный рост, фас/анфас, внижнем белье рабочей одежде… изините, вырвалось.
Вернемся к вакансии… Меня одну смущает первая строка? А кто-то вообще понял инфу о компании на 2 скрине?
Что вы всем этим хотели сказать?
У меня только такой вопрос в голове😂 Правда 205 людей, кто откликнулся… оказались сильно умнее меня)
Скажу честно, зашла просто, чтобы понимать, что предлагает делать московский проект за 25к.
Ок, занятость частичная, вижу. Но что
Зато выкатили список требований и сообщили про мотивационное письмо! И фото! Обязательно! Ведь как копирайтера на удаленку без фотографии брать?😃
Интересно… простой портрет им норм будет или нужен полный набор: портрет, полный рост, фас/анфас, в
Вернемся к вакансии… Меня одну смущает первая строка? А кто-то вообще понял инфу о компании на 2 скрине?
Что вы всем этим хотели сказать?
У меня только такой вопрос в голове😂 Правда 205 людей, кто откликнулся… оказались сильно умнее меня)
👍5😁4🔥1
Предложили собеседование – Получили отказ – Сами отказали 😃🤷♀️
Что сегодня за день?😂
Это что-то из серии «последнее слово за нами»?😂
Что сегодня за день?😂
Это что-то из серии «последнее слово за нами»?😂
😁7👍4🔥4🤯1
Forwarded from Оксана Авганова в ТГ Ⲡⲣⲟⲇⲃυⲯⲉⲏυⲉ υ Ⲕⲟⲏⲧⲉⲏⲧ ⲃ ⲦⲄ
Там бывают реально неадекватные вакансии, когда "дайте нам профи на зп 10т.р."
Я не просто вакансии, в которых пробуют силы новички)
Кстати, такое полезно читать новичкам, чтобы боролись с самозванцем и не брали тексты за 100 р
Я не просто вакансии, в которых пробуют силы новички)
Кстати, такое полезно читать новичкам, чтобы боролись с самозванцем и не брали тексты за 100 р
По поводу обсуждения вакансий и странных требований к ним
Как бы нам не было обидно/жалко/зло — разные стороны рекрутинга будут хотеть разного:
— Компании — сэкономить бюджет и платить «в рынке», при этом получить крутого специалиста с разносторонним опытом.
— Соискатель — получить достойную (по его меркам) оплату за определенный объем работы.
Исключение — крупные и/или современные компании вроде Apple, которые понимают, что если сотрудник не будет волноваться за закрытие своих базовых потребностей, его мысли будут в большей степени заняты работой, а значит, он будет работать эффективнее.
Можно и впрямь сделать эту рубрику регулярной. Она всегда жарко обсуждается, вовлеченность точно будет высокой. Мы все здесь получим подтверждение своих позиций. Будем все вместе, против «врага».
Но какой в этом толк?
Как бы нам не было обидно/жалко/зло — разные стороны рекрутинга будут хотеть разного:
— Компании — сэкономить бюджет и платить «в рынке», при этом получить крутого специалиста с разносторонним опытом.
— Соискатель — получить достойную (по его меркам) оплату за определенный объем работы.
Исключение — крупные и/или современные компании вроде Apple, которые понимают, что если сотрудник не будет волноваться за закрытие своих базовых потребностей, его мысли будут в большей степени заняты работой, а значит, он будет работать эффективнее.
Можно и впрямь сделать эту рубрику регулярной. Она всегда жарко обсуждается, вовлеченность точно будет высокой. Мы все здесь получим подтверждение своих позиций. Будем все вместе, против «врага».
Но какой в этом толк?
👍6
Новички будут все также продолжать демпинговать рынок, потому что страшно не оправдать ожиданий клиента, страшно ошибиться, страшно брать на себя больше обязательств и ответственности, страшно защищать свою стоимость, страшно вообще ее осознать и озвучить.
Если они будут сразу говорить «среднее по больнице» — доверие к рынку еще больше рухнет) Те, кто только зашел в профессию, будут брать столько же, сколько и более-менее опытный специалист. Правда, результат он не сможет предложить соответствующий.
Да, смелые и амбициозные новички давно так и делают, но их сильно меньше, чем может быть)
Опытные ребята все также будут недоумевать, почему в найме платят сильно меньше, чем на фрилансе, а требуют сильно больше.
Каюсь, сама этим грешу иногда. Но для себя, нашла золотую середину: искать вакансии, где требования-условия примерно равны. Без оглядки на фриланс.
В конечном счете, одна сторона предлагает, а вторая выбирает: соглашаться или нет. На каждый товар найдется покупатель.
У кого-то проблемы с самооценкой, кто-то новичок, кого-то устраивает и это, кому-то важнее близость к дому/соц пакет и т.д.
Всем нужно и важно свое)
И да, у меня проблемы со злостью😄 Работаю над этим с психологом))
Если они будут сразу говорить «среднее по больнице» — доверие к рынку еще больше рухнет) Те, кто только зашел в профессию, будут брать столько же, сколько и более-менее опытный специалист. Правда, результат он не сможет предложить соответствующий.
Да, смелые и амбициозные новички давно так и делают, но их сильно меньше, чем может быть)
Опытные ребята все также будут недоумевать, почему в найме платят сильно меньше, чем на фрилансе, а требуют сильно больше.
Каюсь, сама этим грешу иногда. Но для себя, нашла золотую середину: искать вакансии, где требования-условия примерно равны. Без оглядки на фриланс.
В конечном счете, одна сторона предлагает, а вторая выбирает: соглашаться или нет. На каждый товар найдется покупатель.
У кого-то проблемы с самооценкой, кто-то новичок, кого-то устраивает и это, кому-то важнее близость к дому/соц пакет и т.д.
Всем нужно и важно свое)
И да, у меня проблемы со злостью😄 Работаю над этим с психологом))
❤10🔥5👍4
Играя на ностальгии играйте полностью, а не кусками
Звенящий мороз. Доброта и задор. Смелость и скромность. После дождичка в четверг и Розарка с Юрашеком.
«Три орешка для Золушки» – триггер, который переносит меня в то время, когда я совсем малышкой сидела перед телевизором-коробкой и с замиранием сердца ждала: что же она достанет из нового орешка в этот раз?
На выходных с удивлением обнаружила, что в 2021 году был снят ремейк на ту Чехословацкую картину 1973 года. Сразу поняла, что варианта 2: испортят все или хотя бы приблизятся к оригиналу.
Испортили. Да так, что остался осадочек. Ни тех знаковых сцен, ни песен, ни шуток, ни той атмосферы. Вместо этого, мачеха – червовая королева из Алисы и ее дочь нарочито похожая на придворного шута. На фоне потрясающих реалистичных пейзажей и «живой» сьемки – эти две героини и «спецэфекты»… выглядят… странно.
Все это к чему… В маркетинге часто используют прием «ностальгия» для создания большей лояльности у аудитории. Для погружения в приятные воспоминания.
«Мы свои»
«Мы такие же»
«Мы тоже знаем это»
Классно отрабатывали «ностальгию»:
– Black Star с ремиксами Крида «Часики», «Миллион алых роз», «Плачут небеса», «3-е сентября», «Отпускаю» и другие.
– Шоколад «Аленка» и молочная продукция «Простоквашино».
– Coca-Cola и их Новогодние рекламные кампании.
Эффект достигнут, когда ЦА «считывает» ностальгические нотки: подпевает, угадывает следующее слово-сцену, когда «узнает» героев и интонации. Когда они погружаются в приятные воспоминания и, на мгновение, все тревоги отступают.
Что для этого нужно?
– Четко знать свою ЦА.
– Понимать ЧТО ИМЕННО стало культовым в произведении.
– Понимать, КАК работать с эмоциями и погружением в них.
– Понимать, какие изменения стоит вносить, а что лучше оставить.
❓ Как относитесь к тому, что в последнее время маркетологи всего мира стремятся подергать струны наших воспоминаний?
Звенящий мороз. Доброта и задор. Смелость и скромность. После дождичка в четверг и Розарка с Юрашеком.
«Три орешка для Золушки» – триггер, который переносит меня в то время, когда я совсем малышкой сидела перед телевизором-коробкой и с замиранием сердца ждала: что же она достанет из нового орешка в этот раз?
На выходных с удивлением обнаружила, что в 2021 году был снят ремейк на ту Чехословацкую картину 1973 года. Сразу поняла, что варианта 2: испортят все или хотя бы приблизятся к оригиналу.
Испортили. Да так, что остался осадочек. Ни тех знаковых сцен, ни песен, ни шуток, ни той атмосферы. Вместо этого, мачеха – червовая королева из Алисы и ее дочь нарочито похожая на придворного шута. На фоне потрясающих реалистичных пейзажей и «живой» сьемки – эти две героини и «спецэфекты»… выглядят… странно.
Все это к чему… В маркетинге часто используют прием «ностальгия» для создания большей лояльности у аудитории. Для погружения в приятные воспоминания.
«Мы свои»
«Мы такие же»
«Мы тоже знаем это»
Классно отрабатывали «ностальгию»:
– Black Star с ремиксами Крида «Часики», «Миллион алых роз», «Плачут небеса», «3-е сентября», «Отпускаю» и другие.
– Шоколад «Аленка» и молочная продукция «Простоквашино».
– Coca-Cola и их Новогодние рекламные кампании.
Эффект достигнут, когда ЦА «считывает» ностальгические нотки: подпевает, угадывает следующее слово-сцену, когда «узнает» героев и интонации. Когда они погружаются в приятные воспоминания и, на мгновение, все тревоги отступают.
Что для этого нужно?
– Четко знать свою ЦА.
– Понимать ЧТО ИМЕННО стало культовым в произведении.
– Понимать, КАК работать с эмоциями и погружением в них.
– Понимать, какие изменения стоит вносить, а что лучше оставить.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥6🎃3