⚡️ Презентация книг Теодора Качинского "Анти-тех революция" и "Технологическое рабство"

28.02 (сб) // 13:00
РанДом Культуры
м. Смоленская

Теодор Качинский не нуждается в представлении, чего не скажешь о его идеях: мало кто знает, в чем именно заключается его критика индустриального общества. Как переводчик его работ, моя цель исправить это — разберем суть его аргументов и ответим на интересующие вас вопросы.

Как пройти
Поддержать РанДом:
подпиской • единоразово

Telegram РанДом Культуры: подполье культурных событий в центре столицы 🌆

Эта картинка стала актуальнее спустя 2 года

Никто не оценил прикол, начали массово отписываться, а я же троллил

Хова, ты хоть нас не покидай

⚡️⚡️Иран убивает мировой интернет — третий день подряд они целенаправленно разносят дата-центры Amazon.

Доступ женщин к работе увеличил эффективность корпораций и их производственные мощности, что привело к увеличению прибылей корпоративных элит, что увеличило их богатство, власть и влияние (в том числе влияние на государство), а также позволило этим элитам на полученные деньги усиливать авторитаризм и тоталитаризм на рабочем месте. Кроме того, повышенная эффективность корпораций привела к большему загрязнению окружающей среды. Также это разрывает семейные связи, что делает женщину более звисимой от системы, а не сообщества, но на систему у нее нет вообще никаких рычагов давления как у отдельной личности. В общем говоря, это все укрепило Систему.

Если последствием функционирования Системы являются психопаталогии почти у каждого четвертого человека (включая, среди прочего, депрессию, манию, тревожные расстройства, синдром дефицита внимания, аддиктивные расстройства, неврозы, психозы, ОКР и т.д.) и широкая распространенность других негативных психологических состояний (тоска, подавленность, деморализация, низкая самооценка, комплекс неполноценности, пораженчество, чувство вины и разочарования, враждебность, апатия, нарушение сна, отсутствие аппетита, ощущение беспомощности и бессилия и т.д.), и кроме того, низкая плотность социальных связей, атомизация и эпидемия одиночества, хронический психологический стресс, доминирование крупных иерархических организаций,бессилие отдельных лиц, низкая личная автономия, однообразная деятельность, находящаяся не под нашим контролем, небольшое количество свободного времени и отдыха у большинства населения, крайне редкие контакты с природой, корпоративная этика, слежка и доносы о сотрудниках, тоталитаризм и авторитаризм на рабочем месте, навязанные сверху приказы и дедлайны, ненависть к выполняемой работе, недосып, корпоративная дисциплина, дресскод, идиотские правила от начальников, отчуждение работника от его труда, продуктов его труда или от средств производства, нервные срывы и самоубийства из-за всего выше перечисленного, сверхузкая специализация, создающая однобокую, тупую личность, потеря жизненных ориентиров или смысла жизни, этика доминирования, власти, подчинения и лизания жопы начальству, масштабное загрязнение окружающей среды, огромное экономическое неравенство, современные виды войны (с использованием современного оружия, не сравнимого с предыдущими войнами), ядерное оружие, накопление ядерных отходов, другие проблемы загрязнения самого разного рода, глобальное потепление, истощение озонового слоя, истощение природных ресурсов, перенаселение и скученность, генетическая деградация людей из-за ослабления естественного отбора, аномально высокие темпы вымирания видов, риск катастрофы из-за биотехнологических манипуляций, возможная или вероятная замена людей разумными машинами, биологическая инженерия человека (что является оскорблением человеческого достоинства), технологии наблюдения, которая делает людей еще более зависимыми от власти крупных организаций, пропаганда и другие манипулятивные психологические методы, то любое усиление такой Системы (через повышение эффективности ее составных частей) является аморальным.