В продолжение темы про резюме

Добавлю ещё несколько ошибок который допускаются в резюме

💡Копирование должностных обязанностей для разных организаций

❌Плохо

Компания 1
- Разработка API
- Написание тестов
- Поддержка приложения

Компания 2
- Разработка API
- Написание тестов
- Поддержка приложения

✅ Хорошо

Компания 1
- Проектирование и релизация REST API для мобильного приложения
- Написание unit тестов и интеграционных
- Поддержка веб версии приложения

Компания 2
- Реализация gRPC API для межсервисного взаимодействия
- Написание unit тестов

Всё же не бывает в двух разных компаниях прям одинаковых задач. Я имею ввиду, настолько одинаковых, что человек проработав в 3-4 компаниях подряд делал прям одно и тоже. При прочтении резюме это очень бросается в глаза.

Самое главное, не пишите, что НЕ входило или вы НЕ делали в компании. Если вы не проектировали API, тогда не стоит это прописывать.

💡Что-то для "красного словца"

❌ Плохо

Ускорил API в 6 раз

✅ Хорошо

Оптимизировал работу API. Ответ до оптимизации 700мс, после оптимизации 300мс

Периодически вижу такое. На одном из технических интервью, кандидат сказал, что это написано для "красного словца"

Когда я вижу подобное в резюме, на собеседовании обязательно задам вопрос, как получилось оптимизировать API и как получили метрики.

И в случае вопроса "как вы добились этого?" нужно постараться ответить на этот вопрос. Написать можно всё, что угодно, но во время обсуждения сразу становится понятно

💡В достижениях писать "Изучил технологию X"

❌ Плохо

- Изучил Go
- Работал над проектом по оптимизации логистики

✅ Хорошо

- За 3 месяца изучил Go с нуля и получилось закрыть проект по оптимизации логистики в срок

На каждом углу советуют прописать в резюме достижения. Я считаю это в общем хорошим советом. При знакомстве и обсуждении опыта кандидата, можно построить хороший план общения. Вопросы по типу "а что интересного вы делали?" или "какая самая интересная задача у тебя была?" могут очень быстро закрыться. Понимаю, что эти вопросы банальны, но это хороший инструмент для понимаю, что кандидат считает интересным/сложным и т.д.

Старайтесь написать достижения, который были полезны и вам и компании. Придерживаемся стратегии win-win. Вы получили опыт, что укрепило вас как специалиста и компания получила пользу

#собеседование #резюме @pankovr_tech
Реклама. Панков Р.И. ИНН 644912798227. erid: 2W5zFGrmAsS