Слишком медленная автоматизация (3)
Однако, несмотря на весь этот рост, абсолютный уровень внедрения остается низким, особенно на Западе. Согласно IFR, даже южнокорейские фирмы, безусловно, самые активные в мире сторонники роботов, нанимают десять производственных рабочих на каждого промышленного робота. В Америке, Китае, Европе и Японии этот показатель составляет 25-40 к одному. 25 миллиардов долларов, которые, по мнению консультантов BCG, мир потратил на промышленных роботов в 2020 году, составляют менее 1% мировых капитальных затрат (исключая энергетический и горнодобывающий секторы).
на графике - Внедрение промышленных роботов на 10000 рабочих по странам
Однако, несмотря на весь этот рост, абсолютный уровень внедрения остается низким, особенно на Западе. Согласно IFR, даже южнокорейские фирмы, безусловно, самые активные в мире сторонники роботов, нанимают десять производственных рабочих на каждого промышленного робота. В Америке, Китае, Европе и Японии этот показатель составляет 25-40 к одному. 25 миллиардов долларов, которые, по мнению консультантов BCG, мир потратил на промышленных роботов в 2020 году, составляют менее 1% мировых капитальных затрат (исключая энергетический и горнодобывающий секторы).
на графике - Внедрение промышленных роботов на 10000 рабочих по странам
Слишком медленная автоматизация (4)
Долгий срок службы промышленного оборудования ограничивает скорость замены старых и более тупых машин новыми, более умными, отмечает Райнер Брем, руководитель подразделения заводской автоматизации Siemens, немецкого промышленного гиганта. И в настоящее время в странах с развитой экономикой большинство работ, выполняемых низкоквалифицированным рабочим, в любом случае приходится на сферу услуг, где физические задачи труднее автоматизировать.
на графике - Занятость по секторам в США.
Долгий срок службы промышленного оборудования ограничивает скорость замены старых и более тупых машин новыми, более умными, отмечает Райнер Брем, руководитель подразделения заводской автоматизации Siemens, немецкого промышленного гиганта. И в настоящее время в странах с развитой экономикой большинство работ, выполняемых низкоквалифицированным рабочим, в любом случае приходится на сферу услуг, где физические задачи труднее автоматизировать.
на графике - Занятость по секторам в США.
Слишком медленная автоматизация (5)
Человеческое тело с его суставами и пальцами, обеспечивающими движение в 244 плоскостях, является чудом универсальности. Типичный робот имеет шесть таких «степеней свободы», отмечает Ким Поулсен, исполнительный директор Universal Robots, производителя промышленных роботов-манипуляторов.
На практике большинство предприятий, созданных до цифровой эры, используют набор устаревших и несовместимых систем, отмечает Кэти Торнбом из исследовательской фирмы Gartner. Вместо того, чтобы раскошеливаться на ит- консультантов, чтобы они распутывали заросли, многие фирмы предпочитают отдавать черную офисную работу на аутсорсинг в страны с низкими затратами, такие как Индия или Филиппины.
Человеческое тело с его суставами и пальцами, обеспечивающими движение в 244 плоскостях, является чудом универсальности. Типичный робот имеет шесть таких «степеней свободы», отмечает Ким Поулсен, исполнительный директор Universal Robots, производителя промышленных роботов-манипуляторов.
На практике большинство предприятий, созданных до цифровой эры, используют набор устаревших и несовместимых систем, отмечает Кэти Торнбом из исследовательской фирмы Gartner. Вместо того, чтобы раскошеливаться на ит- консультантов, чтобы они распутывали заросли, многие фирмы предпочитают отдавать черную офисную работу на аутсорсинг в страны с низкими затратами, такие как Индия или Филиппины.
Из противоположной статьи Foreign Affairs, демонстрирующей, что погоня капитала за меньшими издержками помимо удешевления машин и увеличения производительности включает в себя и экономию на рабочей силе. Как и в случае выше, мы приводим это только в качестве изучения противоположных склонностей партии буржуазии.
Люди против роботов (1)
Мировая экономика нуждается в иммиграции больше чем в автоматизации
Мы живем в век технологий — по крайней мере, нам так говорят. Машины обещают изменить каждый аспект человеческой жизни: роботы будут обслуживать фабричные цеха, беспилотные автомобили будут управлять дорогами, а искусственный интеллект будет управлять системами вооружений. Политики и аналитики беспокоятся о последствиях таких достижений, беспокоясь об ущербе, который будет нанесен отраслям промышленности и отдельным лицам. Они утверждают, что правительства должны помочь управлять издержками прогресса. В этих разговорах технологические изменения почти всегда рассматриваются как нечто, к чему нужно приспосабливаться, как если бы они были силой природы, неумолимо врывающейся в уравновешенные условности и предположения современной жизни. Скорость перемен кажется неудержимой; новые технологии изменят общество. Все, что люди могут сделать, это выяснить, как лучше всего справиться.
Нигде эта точка зрения не проявляется так явно, как в обсуждении автоматизации и ее влияния на рабочие места. Многие правительства надеются, что машины смогут спасти их экономику от последствий демографического спада и старения. Технооптимисты утверждают, что Соединенные Штаты и многие другие богатые страны нуждаются в автоматизации, чтобы компенсировать сокращение населения трудоспособного возраста и надвигающуюся нехватку рабочей силы. Как полагают они, развитие технологий сметет проблемы демографии.
Каким бы сейсмическим это ни казалось, технологические изменения — это не природная сила, а труд людей. Конечно, технологии радикально улучшили жизнь людей: никто не хочет жить без электричества,однако в других случаях общество больше всего нуждается в новой политике, а не в новых технологиях.
Автоматизация часто является решением в поисках проблемы. Например, Соединенные Штаты сталкивается с нехваткой водителей грузовиков. По оценкам Американской ассоциации грузоперевозок, в 2021 году водителей было на 80 000 меньше, чем необходимо, и что, учитывая возраст нынешних водителей, в ближайшее десятилетие необходимо будет нанять более миллиона новых водителей. Чтобы справиться с этим дефицитом, многие технологические магнаты, в том числе основатель Amazon Джефф Безос, вложили средства в исследования и разработку беспилотных автомобилей, технологий, которые снизят спрос на водителей. Для Безоса такая технология имеет смысл с финансовой точки зрения; Amazon полагается на низкую стоимость доставки, чтобы снизить цены. Но это не имеет более широкого экономического смысла, потому что миллионы людей были бы счастливы водить грузовики в Соединенных Штатах — им просто нужно разрешить работать в стране. Если бы фирмы могли нанимать сотрудников по всему миру, у них было бы меньше стимулов уничтожать эти рабочие места и заменять людей машинами. Неумолимый факт наличия национальных границ побуждает бизнес инвестировать в технологии, которые не отвечают глобальным дефицитам и которые на самом деле никому не нужны.
Это верно для многих других отраслей в богатом промышленном мире, где требуются непрофессиональные работники в специфических условиях работы. Согласно отчету финансовой компании Mercer за 2021 год, к 2025 году Соединенные Штаты столкнутся с нехваткой примерно 660 000 помощников по дому, лаборантов и помощников по уходу.
Люди против роботов (1)
Мировая экономика нуждается в иммиграции больше чем в автоматизации
Мы живем в век технологий — по крайней мере, нам так говорят. Машины обещают изменить каждый аспект человеческой жизни: роботы будут обслуживать фабричные цеха, беспилотные автомобили будут управлять дорогами, а искусственный интеллект будет управлять системами вооружений. Политики и аналитики беспокоятся о последствиях таких достижений, беспокоясь об ущербе, который будет нанесен отраслям промышленности и отдельным лицам. Они утверждают, что правительства должны помочь управлять издержками прогресса. В этих разговорах технологические изменения почти всегда рассматриваются как нечто, к чему нужно приспосабливаться, как если бы они были силой природы, неумолимо врывающейся в уравновешенные условности и предположения современной жизни. Скорость перемен кажется неудержимой; новые технологии изменят общество. Все, что люди могут сделать, это выяснить, как лучше всего справиться.
Нигде эта точка зрения не проявляется так явно, как в обсуждении автоматизации и ее влияния на рабочие места. Многие правительства надеются, что машины смогут спасти их экономику от последствий демографического спада и старения. Технооптимисты утверждают, что Соединенные Штаты и многие другие богатые страны нуждаются в автоматизации, чтобы компенсировать сокращение населения трудоспособного возраста и надвигающуюся нехватку рабочей силы. Как полагают они, развитие технологий сметет проблемы демографии.
Каким бы сейсмическим это ни казалось, технологические изменения — это не природная сила, а труд людей. Конечно, технологии радикально улучшили жизнь людей: никто не хочет жить без электричества,однако в других случаях общество больше всего нуждается в новой политике, а не в новых технологиях.
Автоматизация часто является решением в поисках проблемы. Например, Соединенные Штаты сталкивается с нехваткой водителей грузовиков. По оценкам Американской ассоциации грузоперевозок, в 2021 году водителей было на 80 000 меньше, чем необходимо, и что, учитывая возраст нынешних водителей, в ближайшее десятилетие необходимо будет нанять более миллиона новых водителей. Чтобы справиться с этим дефицитом, многие технологические магнаты, в том числе основатель Amazon Джефф Безос, вложили средства в исследования и разработку беспилотных автомобилей, технологий, которые снизят спрос на водителей. Для Безоса такая технология имеет смысл с финансовой точки зрения; Amazon полагается на низкую стоимость доставки, чтобы снизить цены. Но это не имеет более широкого экономического смысла, потому что миллионы людей были бы счастливы водить грузовики в Соединенных Штатах — им просто нужно разрешить работать в стране. Если бы фирмы могли нанимать сотрудников по всему миру, у них было бы меньше стимулов уничтожать эти рабочие места и заменять людей машинами. Неумолимый факт наличия национальных границ побуждает бизнес инвестировать в технологии, которые не отвечают глобальным дефицитам и которые на самом деле никому не нужны.
Это верно для многих других отраслей в богатом промышленном мире, где требуются непрофессиональные работники в специфических условиях работы. Согласно отчету финансовой компании Mercer за 2021 год, к 2025 году Соединенные Штаты столкнутся с нехваткой примерно 660 000 помощников по дому, лаборантов и помощников по уходу.
Люди против роботов (2)
Мировая экономика нуждается в иммиграции больше чем в автоматизации
Барьеры на пути миграции поощряют неправильное использование ресурсов. В самых продуктивных экономиках мира капитал и энергия бизнес-лидеров (не говоря уже о времени и талантах высокообразованных ученых и инженеров) тратятся на разработку технологий, которые сведут к минимуму использование одного из самых распространенных ресурсов на планете: труд. Живая рабочая сила является самым важным (а часто и единственным) активом, который есть у людей с низкими доходами во всем мире. Стремление к созданию машин, выполняющих роли, которые легко могли бы выполнять люди, не только тратит деньги впустую, но и помогает беднейшим оставаться бедными.
Предпочитать устройства людям — ошибка. Это приводит к тому, что мир упускает реальные экономические и гуманитарные выгоды, которые могут быть получены, если позволить людям двигаться туда, где они нужны, вместо того, чтобы пытаться изобретать машины, которые могут заменить людей. Отказ разрешать людям пересекать национальные границы в качестве экономических мигрантов, особенно для выполнения работ, требующих только основных трудовых навыков, в значительной степени искажает траекторию технологических изменений таким образом, что все, особенно бедные люди в мире, становятся хуже.
Представление о том, что быстрые технологические изменения в некоторых секторах экономики в последние десятилетия ускорили трансформацию всей экономики, совершенно не соответствует действительности. Фактически, рост экономической производительности в промышленно развитых странах по стандартному показателю роста "совокупной факторной производительности" (который оценивает производительность путем деления общего объема производства на его издержки или вводимые ресурсы) в последние десятилетия был значительно медленнее, чем в период с начала двадцатого века по 1970 год. Почти в каждой развитой стране с 1980 года наблюдалось существенное замедление роста производительности.
Между тем, предложение работников для выполнения ручных, не рутинных работ заметно сократилось в богатых промышленно развитых странах благодаря резкому снижению рождаемости и повышению уровня образования. Количество открытых вакансий все больше расходится с количеством местных кандидатов, доступных для заполнения этих вакансий. В США В справочнике Бюро статистики труда "Профессиональные перспективы" прогнозируется, что в период с 2021 по 2031 год в категориях профессий, для которых требуется менее диплома колледжа и для которых существующий средний заработок составляет менее 40 000 долларов, чистый прирост составит более пяти миллионов новых рабочих мест, а помощники по охране здоровья на дому и личной гигиене добавят около 924 000 рабочих мест и повара добавляют 419 000. Но, согласно демографическим прогнозам ООН, число людей в возрасте от 20 до 40 лет в Соединенных Штатах (без учета какой-либо миграции) сократится более чем на три миллиона за тот же период. Среднесрочное демографическое будущее коренного населения, родившегося в богатом индустриальном мире, уже ясно: к 2040-м годам в развитых странах будет слишком мало коренных жителей, способных выполнять все основные, не рутинные, ручные задачи в экономике.
Мировая экономика нуждается в иммиграции больше чем в автоматизации
Барьеры на пути миграции поощряют неправильное использование ресурсов. В самых продуктивных экономиках мира капитал и энергия бизнес-лидеров (не говоря уже о времени и талантах высокообразованных ученых и инженеров) тратятся на разработку технологий, которые сведут к минимуму использование одного из самых распространенных ресурсов на планете: труд. Живая рабочая сила является самым важным (а часто и единственным) активом, который есть у людей с низкими доходами во всем мире. Стремление к созданию машин, выполняющих роли, которые легко могли бы выполнять люди, не только тратит деньги впустую, но и помогает беднейшим оставаться бедными.
Предпочитать устройства людям — ошибка. Это приводит к тому, что мир упускает реальные экономические и гуманитарные выгоды, которые могут быть получены, если позволить людям двигаться туда, где они нужны, вместо того, чтобы пытаться изобретать машины, которые могут заменить людей. Отказ разрешать людям пересекать национальные границы в качестве экономических мигрантов, особенно для выполнения работ, требующих только основных трудовых навыков, в значительной степени искажает траекторию технологических изменений таким образом, что все, особенно бедные люди в мире, становятся хуже.
Представление о том, что быстрые технологические изменения в некоторых секторах экономики в последние десятилетия ускорили трансформацию всей экономики, совершенно не соответствует действительности. Фактически, рост экономической производительности в промышленно развитых странах по стандартному показателю роста "совокупной факторной производительности" (который оценивает производительность путем деления общего объема производства на его издержки или вводимые ресурсы) в последние десятилетия был значительно медленнее, чем в период с начала двадцатого века по 1970 год. Почти в каждой развитой стране с 1980 года наблюдалось существенное замедление роста производительности.
Между тем, предложение работников для выполнения ручных, не рутинных работ заметно сократилось в богатых промышленно развитых странах благодаря резкому снижению рождаемости и повышению уровня образования. Количество открытых вакансий все больше расходится с количеством местных кандидатов, доступных для заполнения этих вакансий. В США В справочнике Бюро статистики труда "Профессиональные перспективы" прогнозируется, что в период с 2021 по 2031 год в категориях профессий, для которых требуется менее диплома колледжа и для которых существующий средний заработок составляет менее 40 000 долларов, чистый прирост составит более пяти миллионов новых рабочих мест, а помощники по охране здоровья на дому и личной гигиене добавят около 924 000 рабочих мест и повара добавляют 419 000. Но, согласно демографическим прогнозам ООН, число людей в возрасте от 20 до 40 лет в Соединенных Штатах (без учета какой-либо миграции) сократится более чем на три миллиона за тот же период. Среднесрочное демографическое будущее коренного населения, родившегося в богатом индустриальном мире, уже ясно: к 2040-м годам в развитых странах будет слишком мало коренных жителей, способных выполнять все основные, не рутинные, ручные задачи в экономике.
Люди против роботов (3)
Мировая экономика нуждается в иммиграции больше чем в автоматизации
Увеличение вычислительной мощности более чем в триллион раз за последнее столетие радикально изменило те профессии, в которых люди выполняли рутинные и повторяющиеся задачи. Афроамериканки, сделавшие возможной высадку на Луну (и прославившиеся благодаря фильму «Скрытые фигуры»), работали в НАСА в качестве «компьютеров», деловито выполняя многочисленные вычисления, которые машины теперь могут выполнять за одно мгновение. Людей-компьютеров больше нет, а машины, называемые компьютерами, просто заметно эффективнее людей в вычислениях. Но для многих задач никакое увеличение вычислительной мощности не сделает их более подходящими для выполнения машинами. Машины не лучше ухаживают за собой, машины не лучше готовят, и машины не обязательно лучше людей управляют грузовиками.
Основные экономические потери от ограничений, накладываемых богатыми странами на мобильность рабочей силы, понесут бедняки мира. Десятилетия благонамеренных программ развития и инициатив по оказанию помощи не могут сравниться с выгодой, которую дает возможность человеку из бедной страны работать в более богатой и продуктивной стране. Если они хотят помочь бедным мирам, граждане богатых стран должны понимать, что все достойные проекты развития, программы борьбы с бедностью и иностранная помощь бедным странам имеют непоследовательно малый эффект по сравнению с выгодами от простого позволения людям переехать в богатые страны, которые нуждаются в них и работают за текущую заработную плату, оправданную их производительностью.
Из противоположной статьи Foreign Affairs, демонстрирующей, что погоня капитала за меньшими издержками помимо удешевления машин и увеличения производительности включает в себя и экономию на рабочей силе. Как и в случае выше, мы приводим это только в качестве изучения противоположных склонностей партии буржуазии.
Явление глобальной бедности сегодня связано не с «бедными людьми», а с людьми, застрявшими в «бедных местах», неспособными покинуть их из-за барьеров, ограничивающих их передвижение. Насмешливая карикатура на бедность состоит в том, что люди бедны, потому что им не хватает «человеческого капитала», но реальность такова, что массовое распространение образования в развивающихся странах с 1950-х годов означает, что средний взрослый на Гаити сегодня получил больше образования, чем остальные. средний взрослый во Франции в 1970 году. Но Гаити — хаотичное и низкопродуктивное место для использования любого типа капитала, включая человеческий капитал; следовательно, большинство гаитян, спасшихся от бедности, сделали это, покинув свою страну. Некоторых может беспокоить «утечка мозгов», ложное представление о том, что бедная страна будет еще больше обнищать, потеряв своих лучших и умнейших за границей. Основная привлекательность аргументов относительно «утечки мозгов», кажется, заключается в том, что слова рифмуются, поскольку никогда не было никаких доказательств того, что эмиграция в целом наносит ущерб перспективам страны. Стоит помнить, что многие из самых богатых стран мира сегодня, включая Данию, Италию, Норвегию, Испанию и Швецию, имели одни из самых высоких уровней эмиграции в конце девятнадцатого и начале двадцатого веков.
Различия в заработной плате вызывают глубокое желание пересечь национальные границы. В период с 2015 по 2017 год Gallup спрашивал людей по всему миру, переедут ли они навсегда в другую страну, если бы могли, и если да, то в какую страну они переедут. Из этих выборок можно оценить, что около 750 миллионов человек предпочли бы навсегда покинуть свои страны, если бы у них была такая возможность (и еще больше людей были бы готовы переехать временно). Согласно опросу, в Соединенные Штаты хотели бы приехать еще 158 миллионов мигрантов; Австралия, Канада, Франция, Германия и Великобритания получат примерно по 30 миллионов мигрантов больше. Это не означает, что эти страны должны или будут принимать такое количество мигрантов, но это говорит о том, что недостатка в людях, готовых приехать и работать в богатых странах, нет.
Мировая экономика нуждается в иммиграции больше чем в автоматизации
Увеличение вычислительной мощности более чем в триллион раз за последнее столетие радикально изменило те профессии, в которых люди выполняли рутинные и повторяющиеся задачи. Афроамериканки, сделавшие возможной высадку на Луну (и прославившиеся благодаря фильму «Скрытые фигуры»), работали в НАСА в качестве «компьютеров», деловито выполняя многочисленные вычисления, которые машины теперь могут выполнять за одно мгновение. Людей-компьютеров больше нет, а машины, называемые компьютерами, просто заметно эффективнее людей в вычислениях. Но для многих задач никакое увеличение вычислительной мощности не сделает их более подходящими для выполнения машинами. Машины не лучше ухаживают за собой, машины не лучше готовят, и машины не обязательно лучше людей управляют грузовиками.
Основные экономические потери от ограничений, накладываемых богатыми странами на мобильность рабочей силы, понесут бедняки мира. Десятилетия благонамеренных программ развития и инициатив по оказанию помощи не могут сравниться с выгодой, которую дает возможность человеку из бедной страны работать в более богатой и продуктивной стране. Если они хотят помочь бедным мирам, граждане богатых стран должны понимать, что все достойные проекты развития, программы борьбы с бедностью и иностранная помощь бедным странам имеют непоследовательно малый эффект по сравнению с выгодами от простого позволения людям переехать в богатые страны, которые нуждаются в них и работают за текущую заработную плату, оправданную их производительностью.
Из противоположной статьи Foreign Affairs, демонстрирующей, что погоня капитала за меньшими издержками помимо удешевления машин и увеличения производительности включает в себя и экономию на рабочей силе. Как и в случае выше, мы приводим это только в качестве изучения противоположных склонностей партии буржуазии.
Явление глобальной бедности сегодня связано не с «бедными людьми», а с людьми, застрявшими в «бедных местах», неспособными покинуть их из-за барьеров, ограничивающих их передвижение. Насмешливая карикатура на бедность состоит в том, что люди бедны, потому что им не хватает «человеческого капитала», но реальность такова, что массовое распространение образования в развивающихся странах с 1950-х годов означает, что средний взрослый на Гаити сегодня получил больше образования, чем остальные. средний взрослый во Франции в 1970 году. Но Гаити — хаотичное и низкопродуктивное место для использования любого типа капитала, включая человеческий капитал; следовательно, большинство гаитян, спасшихся от бедности, сделали это, покинув свою страну. Некоторых может беспокоить «утечка мозгов», ложное представление о том, что бедная страна будет еще больше обнищать, потеряв своих лучших и умнейших за границей. Основная привлекательность аргументов относительно «утечки мозгов», кажется, заключается в том, что слова рифмуются, поскольку никогда не было никаких доказательств того, что эмиграция в целом наносит ущерб перспективам страны. Стоит помнить, что многие из самых богатых стран мира сегодня, включая Данию, Италию, Норвегию, Испанию и Швецию, имели одни из самых высоких уровней эмиграции в конце девятнадцатого и начале двадцатого веков.
Различия в заработной плате вызывают глубокое желание пересечь национальные границы. В период с 2015 по 2017 год Gallup спрашивал людей по всему миру, переедут ли они навсегда в другую страну, если бы могли, и если да, то в какую страну они переедут. Из этих выборок можно оценить, что около 750 миллионов человек предпочли бы навсегда покинуть свои страны, если бы у них была такая возможность (и еще больше людей были бы готовы переехать временно). Согласно опросу, в Соединенные Штаты хотели бы приехать еще 158 миллионов мигрантов; Австралия, Канада, Франция, Германия и Великобритания получат примерно по 30 миллионов мигрантов больше. Это не означает, что эти страны должны или будут принимать такое количество мигрантов, но это говорит о том, что недостатка в людях, готовых приехать и работать в богатых странах, нет.
Люди против роботов (4)
Мировая экономика нуждается в иммиграции больше чем в автоматизации
Сегодня каждая страна в одностороннем порядке устанавливает любые ограничения на въезд иностранных граждан. Вопреки легкомысленным тезисам правых о том, что Соединенные Штаты сохраняют «открытые границы», или аналогичным сомнительным заявлениям о том, что мир «плоский», все богатые страны превратили свои границы в утесы, а порог для легального входа высок и часто вообще недоступен. . Страны применяют эти ограничения с большими затратами и с переменными результатами. В 2022 году Соединенные Штаты выделили 26 миллиардов долларов на обеспечение пограничного контроля — больше, чем в большинстве лет они выделяли своему агентству международного развития USAID.
Вместо того чтобы направлять ресурсы на донкихотскую погоню за технологиями, убивающими рабочие места, странам следует развивать международное сотрудничество в отношении мобильности рабочей силы. Потенциальные выгоды для стран, из которых люди эмигрируют, самих мигрантов и стран, принимающих мигрантов, огромны. Богатые страны должны позволить большему количеству людей жить и работать в своих странах не из альтруизма, а с учетом растущей демографической необходимости.
Решение – создание глобального механизма трудовой мобильности. Оно должно справедливо набирать работников без чрезмерных затрат и, на основе надежной информации и контрактов, назначать их на работу, соответствующую их способностям, защищать их от злоупотреблений, пока они находятся вдали от своих стран, и, с помощью ограниченных по времени соглашений о мобильности, облегчать их организованно вернуться домой. Большие потоки экономических мигрантов потребуют от отрасли выполнения ключевых функций по найму, обучению, трудоустройству, защите и возвращению. От отрасли грузоперевозок, здравоохранения и индустрии гостеприимства нельзя ожидать, что они будут управлять международным движением рабочей силы для удовлетворения своих потребностей. Вместо этого задачу по перемещению людей должна взять на себя глобально связанная и объединенная в сеть группа организаций и отдельных лиц. Конечно, такая отрасль должна тщательно регулироваться и контролироваться, поскольку риски злоупотреблений огромны. Но хорошо функционирующая, этичная глобальная индустрия, которая перемещает работников, может стать огромной силой добра, сопоставляя людей, которые хотят получить работу, с предприятиями, которые в ней нуждаются.
Это может показаться парадоксальным, но подводные камни мобильности рабочей силы в настоящее время являются причинами для облегчения еще большего перемещения, только по законным и хорошо продуманным каналам. Преимущества предоставления людям возможности перемещаться туда, где требуется их рабочая сила, огромны для всех заинтересованных сторон. Богатые и демократические общества должны прекратить слепо следовать технологическим достижениям, которые экономят именно на том, что есть в изобилии во всем мире. Богатые страны создали сильные стимулы для своих фирм и новаторов предпочитать машины людям. Пришло время сделать ставку на будущее, построенное людьми и для людей.
Мировая экономика нуждается в иммиграции больше чем в автоматизации
Сегодня каждая страна в одностороннем порядке устанавливает любые ограничения на въезд иностранных граждан. Вопреки легкомысленным тезисам правых о том, что Соединенные Штаты сохраняют «открытые границы», или аналогичным сомнительным заявлениям о том, что мир «плоский», все богатые страны превратили свои границы в утесы, а порог для легального входа высок и часто вообще недоступен. . Страны применяют эти ограничения с большими затратами и с переменными результатами. В 2022 году Соединенные Штаты выделили 26 миллиардов долларов на обеспечение пограничного контроля — больше, чем в большинстве лет они выделяли своему агентству международного развития USAID.
Вместо того чтобы направлять ресурсы на донкихотскую погоню за технологиями, убивающими рабочие места, странам следует развивать международное сотрудничество в отношении мобильности рабочей силы. Потенциальные выгоды для стран, из которых люди эмигрируют, самих мигрантов и стран, принимающих мигрантов, огромны. Богатые страны должны позволить большему количеству людей жить и работать в своих странах не из альтруизма, а с учетом растущей демографической необходимости.
Решение – создание глобального механизма трудовой мобильности. Оно должно справедливо набирать работников без чрезмерных затрат и, на основе надежной информации и контрактов, назначать их на работу, соответствующую их способностям, защищать их от злоупотреблений, пока они находятся вдали от своих стран, и, с помощью ограниченных по времени соглашений о мобильности, облегчать их организованно вернуться домой. Большие потоки экономических мигрантов потребуют от отрасли выполнения ключевых функций по найму, обучению, трудоустройству, защите и возвращению. От отрасли грузоперевозок, здравоохранения и индустрии гостеприимства нельзя ожидать, что они будут управлять международным движением рабочей силы для удовлетворения своих потребностей. Вместо этого задачу по перемещению людей должна взять на себя глобально связанная и объединенная в сеть группа организаций и отдельных лиц. Конечно, такая отрасль должна тщательно регулироваться и контролироваться, поскольку риски злоупотреблений огромны. Но хорошо функционирующая, этичная глобальная индустрия, которая перемещает работников, может стать огромной силой добра, сопоставляя людей, которые хотят получить работу, с предприятиями, которые в ней нуждаются.
Это может показаться парадоксальным, но подводные камни мобильности рабочей силы в настоящее время являются причинами для облегчения еще большего перемещения, только по законным и хорошо продуманным каналам. Преимущества предоставления людям возможности перемещаться туда, где требуется их рабочая сила, огромны для всех заинтересованных сторон. Богатые и демократические общества должны прекратить слепо следовать технологическим достижениям, которые экономят именно на том, что есть в изобилии во всем мире. Богатые страны создали сильные стимулы для своих фирм и новаторов предпочитать машины людям. Пришло время сделать ставку на будущее, построенное людьми и для людей.
Robin Goodfellow - Капиталистический способ производства замедляет технологический прогресс
#посткап #коммунизм #производительныесилы
https://postcap.noblogs.org/archives/468
#посткап #коммунизм #производительныесилы
https://postcap.noblogs.org/archives/468
Из материала об экономике Германии.
на графике 1 - сокращение энергоёмких производств и незначительное общее падение промышленности.
на графике 2 - безработица и вакансии
на графике 1 - сокращение энергоёмких производств и незначительное общее падение промышленности.
на графике 2 - безработица и вакансии
Америка, Австралия и Великобритания будут строить и укомплектовывать атомные подводные лодки друг друга в Азии
График. Развертывание подводных лодок в морских узких местах
Расчетное количество дней «на стоянке» по типам подводных лодок.
Бордовым - Ядерные
Красным - Обычные
Взгляд Китая на региональную безопасность
Союзники США
Давние партнеры США
Новые партнеры США
График. Развертывание подводных лодок в морских узких местах
Расчетное количество дней «на стоянке» по типам подводных лодок.
Бордовым - Ядерные
Красным - Обычные
Взгляд Китая на региональную безопасность
Союзники США
Давние партнеры США
Новые партнеры США
Первая империалистическая война 1914 разразилась не по случайным причинам, а подготовлена условиями буржуазного общества. Базельский конгресс за два года до этого предвидел не только войну, но и то, что официальным предлогом для нее послужит...
Anonymous Quiz
83%
Сербия
17%
Польша
0%
Финляндия
Постоянно низкий уровень заработка может быть связан с повышенным риском преждевременной смерти и избыточной смертностью, особенно в сочетании с неустойчивой занятостью
#посткап #класс
https://naked-science.ru/article/medicine/nizkaya-zarplata-svyazana-s-prezhdevremennoj-smertyu
#посткап #класс
https://naked-science.ru/article/medicine/nizkaya-zarplata-svyazana-s-prezhdevremennoj-smertyu
Naked Science
Ученые узнали, как стабильно низкая зарплата связана с преждевременной смертью
Постоянно низкий уровень заработка может быть связан с повышенным риском преждевременной смерти и избыточной смертностью, особенно в сочетании с неустойчивой занятостью.
На начале XX в. война Австрии против Боснии и Герцоговины, распад Турецкой империи вызвали первую и вторую балканские войны 1912-13 гг. Какой тактики в отношении этих войн придерживались революционные социалисты Болгарии и Сербии?
Anonymous Quiz
37%
Они поддержали войну, так как она была национальной, антиимпериалистической и антифеодальной
63%
Они осудили войну, ведь она провоцировала шовинизм и стимулировала аппетиты окружающих империалистов
Forwarded from Блуждающий нерв
Как падает доля прорывных исследований
2023-й начался с занятной статьи в Nature о кризисе в науке. Поток открытий с годами не меняется, хотя расходы и количество ученых с середины ХХ века выросли в разы. Это значит, что эффективность вложений в научный поиск неуклонно падает, словно следуя ‘закону’ убывающей предельной полезности.
Парадокс: объем исследований и публикаций огромен, но сегодня “ученые полагаются на более узкий набор существующих знаний”, чем их предшественники.
Статья перекликается с другой работой, определившей, что чем больше науки, тем сложнее новым идеям пробиться.
Авторы ищут объяснений, но бросилось в глаза то, что деградация совпадает по времени с вводом в широкую практику научного рецензирования. Гоню эту мысль прочь.
2023-й начался с занятной статьи в Nature о кризисе в науке. Поток открытий с годами не меняется, хотя расходы и количество ученых с середины ХХ века выросли в разы. Это значит, что эффективность вложений в научный поиск неуклонно падает, словно следуя ‘закону’ убывающей предельной полезности.
Парадокс: объем исследований и публикаций огромен, но сегодня “ученые полагаются на более узкий набор существующих знаний”, чем их предшественники.
Статья перекликается с другой работой, определившей, что чем больше науки, тем сложнее новым идеям пробиться.
Авторы ищут объяснений, но бросилось в глаза то, что деградация совпадает по времени с вводом в широкую практику научного рецензирования. Гоню эту мысль прочь.
Базельский конгресс 1912 положительно отозвался об оппозиции балканских соц.партий буржуазии, династиям и военщине. Согласно призыву Базельского манифеста, балканским социалистам следовало...
Anonymous Quiz
18%
бороться с враждой между сербами, болгарами, румынами, греками
0%
противодействовать угнетению представителей балканских народов в Турции и Албании
6%
осуждать шовинизм балканских народов к албанцам, туркам и румынам
6%
содействовать созданию национальных государств в регионе
24%
требовать создания федерации балкан
12%
второй, третий и четвертый варианты
35%
первые три и пятый вариант
20 марта 1602 г. в Голландии, вступившей в борьбу за азиатские рынки с великими морскими державами, появилось первое в мире акционерное общество. Для финансирования флота Голландская Ост-Индская компания провела размещение акций: это стало датой рождения фондовых рынков.
#посткап #история #экономика
https://econs.online/articles/finansy/pervoe-v-istorii-ipo-kak-poyavilis-fondovye-rynki/
#посткап #история #экономика
https://econs.online/articles/finansy/pervoe-v-istorii-ipo-kak-poyavilis-fondovye-rynki/
econs.online
Первое в истории IPO: как появились фондовые рынки — ECONS.ONLINE
20 марта 1602 г. в Голландии, вступившей в борьбу за азиатские рынки с великими морскими державами, появилось первое в мире акционерное общество. Для финансирования флота Голландская Ост-Индская компания провела размещение акций: это стало датой рождения…