Forwarded from Африканистика
Nokia была выбрана компанией Liquid Intelligent Technologies для развёртывания оптоволоконной сети, соединяющей Кению, Уганду, Руанду, ДРК, Замбию, Зимбабве и ЮАР
В рамках соглашения Nokia развернёт в этих странах 145 узлов 1830 Photonic Service Switch (PSS) с общей проектной мощностью до 12 Тбит/с. Nokia также развёртывает первую в своём роде наземную сеть, соединяющую подводные станции в Кении, ЮАР и ДРК, чтобы создать магистраль, способную обрабатывать огромный трафик в Африке к югу от Сахары.
Главный технический директор Liquid Intelligent Technologies заявил, что: «Наш новый наземный волоконно-оптический коридор — первый в своем роде в Африке по расстоянию и пропускной способности. Он изменит цифровую инфраструктуру Африки и будет способствовать развитию экономики региона».
Liquid Intelligent Technologies является подразделением Cassava Technologies, входящей в свой очередь в конгломерат Econet.
@africanists
В рамках соглашения Nokia развернёт в этих странах 145 узлов 1830 Photonic Service Switch (PSS) с общей проектной мощностью до 12 Тбит/с. Nokia также развёртывает первую в своём роде наземную сеть, соединяющую подводные станции в Кении, ЮАР и ДРК, чтобы создать магистраль, способную обрабатывать огромный трафик в Африке к югу от Сахары.
Главный технический директор Liquid Intelligent Technologies заявил, что: «Наш новый наземный волоконно-оптический коридор — первый в своем роде в Африке по расстоянию и пропускной способности. Он изменит цифровую инфраструктуру Африки и будет способствовать развитию экономики региона».
Liquid Intelligent Technologies является подразделением Cassava Technologies, входящей в свой очередь в конгломерат Econet.
@africanists
Forwarded from Proeconomics
После мегазасухи в Европе в 2022 году в 2023-м произойдет восстановление выработки на ГЭС всего на 40 ТВтч, что составляет 80% от среднего показателя 2001–2021 годов. Пока осадков в Европе, особенно в самых пострадавших для гидроэнергетики странах Испании и Италии, не выше нормы, что не позволяет ликвидировать дефицит воды в водохранилищах.
Так что проблемы в целом для энергетической отрасли Европы продолжатся и в 2023 году (правда, не в такой острой форме, как в 2022-м).
Так что проблемы в целом для энергетической отрасли Европы продолжатся и в 2023 году (правда, не в такой острой форме, как в 2022-м).
Forwarded from Antijob.net — канал «Антиджоба»
Полмиллиона жителей Великобритании вышли на протесты – это крупнейшая за десятилетие забастовка в стране
За увеличение заработной платы, против нового закона правительства о минимальном уровне работы основных служб во время забастовок – с такими требованиями граждане Великобритании бастуют по всей стране.
На марш в центре Лондона помимо работников прочих отраслей вышло огромное количество педагогов с лозунгами «Справедливая оплата для всех!». Сотрудники сферы образования сформировали костяк протеста – насчитывают более 300 тысяч учителей из Англии и Уэльса и 70 тысяч сотрудников из 150 британских университетов.
Также к забастовке примкнули госслужащие, железнодорожники, сотрудники аэропортов, адвокаты, почтальоны и работники других сфер.
#протест #образование #забастовка #великобритания #antijob
@antijobnet
За увеличение заработной платы, против нового закона правительства о минимальном уровне работы основных служб во время забастовок – с такими требованиями граждане Великобритании бастуют по всей стране.
На марш в центре Лондона помимо работников прочих отраслей вышло огромное количество педагогов с лозунгами «Справедливая оплата для всех!». Сотрудники сферы образования сформировали костяк протеста – насчитывают более 300 тысяч учителей из Англии и Уэльса и 70 тысяч сотрудников из 150 британских университетов.
Также к забастовке примкнули госслужащие, железнодорожники, сотрудники аэропортов, адвокаты, почтальоны и работники других сфер.
#протест #образование #забастовка #великобритания #antijob
@antijobnet
Time опубликовало расследование, посвящённое условиям работы кенийских фрилансеров, которые фильтровали десятки тысяч строк текста за $1,32 — $2 в час. Как отмечает издание, «похоже, большая часть этого текста была извлечена из самых тёмных уголков Интернета». Работников нанимали через компанию-посредника Sama для OpenAI, и они маркировали и отфильтровывали «токсичный контент» с описаниями насилия, пыток, убийств и самоубийств из набора обучающих данных ChatGPT.
https://habr.com/ru/news/t/711696/
https://habr.com/ru/news/t/711696/
Хабр
Расследование Time: OpenAI использовала кенийских работников за $2 в час, чтобы сделать ChatGPT менее токсичным
Иллюстрация расследования Time, созданная Dall-E 2 Time опубликовало расследование, посвящённое условиям работы кенийских фрилансеров, которые фильтровали десятки тысяч строк текста за $1,32 — $2 в...
Почти половину безработных в РФ составляют женщины
Если взять нашу экономику, 49,4%, во всяком случае такая цифра зафиксирована в национальной стратегии, составляет сегодня женская безработица.
Женщины по уровню зарплаты все еще отстают от мужчин: разрыв в заработной плате сокращается, но по-прежнему остаётся на высоком уровне - почти 28%.
#посткап #пол #гендер
https://www.interfax.ru/russia/881826
Если взять нашу экономику, 49,4%, во всяком случае такая цифра зафиксирована в национальной стратегии, составляет сегодня женская безработица.
Женщины по уровню зарплаты все еще отстают от мужчин: разрыв в заработной плате сокращается, но по-прежнему остаётся на высоком уровне - почти 28%.
#посткап #пол #гендер
https://www.interfax.ru/russia/881826
Forwarded from Statist | Финансы и бизнес
Состояние иностранной рабочей силы в Японии.
Согласно данным Министерства здравоохранения, труда и благосостояния Японии, из 67 миллионов человек, работающих в стране в 2021 году, только 1,7 миллиона являются иностранными гражданами. Большинство этих иностранных граждан работают в обрабатывающей промышленности и сфере услуг, которые составляют 43% от общего числа иностранной рабочей силы Японии.
Statist | Финансы и бизнес
Согласно данным Министерства здравоохранения, труда и благосостояния Японии, из 67 миллионов человек, работающих в стране в 2021 году, только 1,7 миллиона являются иностранными гражданами. Большинство этих иностранных граждан работают в обрабатывающей промышленности и сфере услуг, которые составляют 43% от общего числа иностранной рабочей силы Японии.
Statist | Финансы и бизнес
Запасы урана по странам мира
Самые большие разведанные запасы урана находятся в Австралии: почти 1.2 миллиона тонн. В идущих следом Канаде и Казахстане запасы (примерно одинаковые по размеру) составляют меньше полумиллиона тонн.
В группу стран с запасами от 200 до 300 тысяч тонн вошли Намибия, ЮАР, Нигер и Россия (да, у нас по запасам урана довольно скромное седьмое место в мире). В Китае и Бразилии запасы оказались больше 100 тысяч тонн, во всех остальных странах цифры заметно меньше
Самые большие разведанные запасы урана находятся в Австралии: почти 1.2 миллиона тонн. В идущих следом Канаде и Казахстане запасы (примерно одинаковые по размеру) составляют меньше полумиллиона тонн.
В группу стран с запасами от 200 до 300 тысяч тонн вошли Намибия, ЮАР, Нигер и Россия (да, у нас по запасам урана довольно скромное седьмое место в мире). В Китае и Бразилии запасы оказались больше 100 тысяч тонн, во всех остальных странах цифры заметно меньше
Оборонные расходы стран НАТО: 2014 и 2022
По официальным данным НАТО, большая часть стран заметно нарастила военные расходы в 2022 по сравнению с 2014, хотя всего 10 стран альянса из 30 соответствуют нормативу военных расходов в 2% от ВВП
Лидирует по оборонным расходам сейчас Греция: 3.76% ВВП в 2022 году (против 2.22% в 2014) - в том числе и на фоне напряжённых отношений с другим членом НАТО - Турцией. Следом за Грецией идут США, Польша, Литва и Эстония. По темпам роста оборонных расходов, кстати, лидирует уже упомянутая Литва, увеличившая их долю в ВВП с 0.88% до 2.36%, всего за 8 лет. В Латвии рост немного меньше, но тоже больше, чем вдвое
И ещё интересный момент: две страны НАТО снизили оборонные расходы в 2022 по сравнению с 2014: это Турция (с 1.45% до 1.22% ВВП) и... США - пускай и довольно символически, с 3.72% до 3.47%
По официальным данным НАТО, большая часть стран заметно нарастила военные расходы в 2022 по сравнению с 2014, хотя всего 10 стран альянса из 30 соответствуют нормативу военных расходов в 2% от ВВП
Лидирует по оборонным расходам сейчас Греция: 3.76% ВВП в 2022 году (против 2.22% в 2014) - в том числе и на фоне напряжённых отношений с другим членом НАТО - Турцией. Следом за Грецией идут США, Польша, Литва и Эстония. По темпам роста оборонных расходов, кстати, лидирует уже упомянутая Литва, увеличившая их долю в ВВП с 0.88% до 2.36%, всего за 8 лет. В Латвии рост немного меньше, но тоже больше, чем вдвое
И ещё интересный момент: две страны НАТО снизили оборонные расходы в 2022 по сравнению с 2014: это Турция (с 1.45% до 1.22% ВВП) и... США - пускай и довольно символически, с 3.72% до 3.47%
Большая часть мировой добычи кобальта сосредоточена в Демократической Республике Конго
120 тысяч тонн кобальта добывают в год в ДРК - это около 80% от всей мировой добычи. В идущей на втором месте России добывается всего 7.6 тысяч тонн кобальта в год, в замыкающие тройку лидеров Австралии - 5.6 тысяч тонн
Кобальт, между тем, - один из важнейших металлов для современной экономики, потому что является одним из основных компонентов литий-ионных батарей (наряду с собственно литием), которые стоят сейчас почти везде - от смартфонов до электромобилей
120 тысяч тонн кобальта добывают в год в ДРК - это около 80% от всей мировой добычи. В идущей на втором месте России добывается всего 7.6 тысяч тонн кобальта в год, в замыкающие тройку лидеров Австралии - 5.6 тысяч тонн
Кобальт, между тем, - один из важнейших металлов для современной экономики, потому что является одним из основных компонентов литий-ионных батарей (наряду с собственно литием), которые стоят сейчас почти везде - от смартфонов до электромобилей
Настоящая цель увольнений в крупных технологических компаниях: заставить работников подчиняться
Статья о прямой связи между профсоюзной активностью работников технологических компаний и массовыми увольнениями в этой отрасли
#посткап #класс #экономика #кризис
https://telegra.ph/Nastoyashchaya-cel-uvolnenij-v-krupnyh-tehnologicheskih-kompaniyah-zastavit-rabotnikov-podchinyatsya-02-04
Статья о прямой связи между профсоюзной активностью работников технологических компаний и массовыми увольнениями в этой отрасли
#посткап #класс #экономика #кризис
https://telegra.ph/Nastoyashchaya-cel-uvolnenij-v-krupnyh-tehnologicheskih-kompaniyah-zastavit-rabotnikov-podchinyatsya-02-04
Telegraph
Настоящая цель увольнений в крупных технологических компаниях: заставить работников подчиняться
В Силиконовой долине новый год начался так же, как и закончился предыдущий, когда десятки тысяч технических работников потеряли работу. Всего за несколько дней до 2023 года генеральный директор Amazon Эндрю Джасси объявил , что в компании будет уволено 18…
Forwarded from Рациональные числа (мёртвый поэт)
Какой долей национального богатства владеют нижние 80% населения, 2021 (Reddit)
Например, в России 20% самых богатых людей владеют 84% всех богатств страны
Другие наши посты про достаток людей в мире:
— Новые показатели черты крайней бедности, 2022
— Пирамида глобального распределения богатства, 2020
— Распределение населения Земли по доходам, 2017
— Уровень счастья и богатства в странах мира, 2022
— 10 самых богатых людей планеты с 2013 по 2022
Например, в России 20% самых богатых людей владеют 84% всех богатств страны
Другие наши посты про достаток людей в мире:
— Новые показатели черты крайней бедности, 2022
— Пирамида глобального распределения богатства, 2020
— Распределение населения Земли по доходам, 2017
— Уровень счастья и богатства в странах мира, 2022
— 10 самых богатых людей планеты с 2013 по 2022
Forwarded from Рациональные числа (мёртвый поэт)
Производительность труда и реальная медианная заработная плата в странах ОЭСР, 1995–2013 (Reddit)
На диаграммах представлены данные 24 стран из Организации экономического сотрудничества и развития
Производительность труда измеряется количеством продукции, выпущенной работником за единицу времени. Показатели 1995 года взяты за 100
На диаграмме снизу указаны темпы ежегодного роста каждого из показателей отдельно для каждой страны
Ещё мы писали:
— За сколько часов можно заработать на iPhone X в разных городах
— Сколько часов в неделю в среднем работают американцы с различным уровнем дохода, 2022
— Распределение доходов в 1800, 1975 и 2015 годах
На диаграммах представлены данные 24 стран из Организации экономического сотрудничества и развития
Производительность труда измеряется количеством продукции, выпущенной работником за единицу времени. Показатели 1995 года взяты за 100
На диаграмме снизу указаны темпы ежегодного роста каждого из показателей отдельно для каждой страны
Ещё мы писали:
— За сколько часов можно заработать на iPhone X в разных городах
— Сколько часов в неделю в среднем работают американцы с различным уровнем дохода, 2022
— Распределение доходов в 1800, 1975 и 2015 годах
Почему в Италии такие низкие зарплаты
Итальянский рабочий зарабатывает в среднем на 15 000 евро в год меньше, чем немецкий, почти на 10 000 меньше, чем французский, и почти в два раза меньше, чем американский. И это происходит при паритете покупательной способности - статистическом методе, который устраняет различия в стоимости жизни. Итальянские зарплаты остаются неизменными на протяжении десятилетий, и эта проблема становится еще более актуальной в период высокой инфляции, то есть всеобщего роста цен, который приводит к обнищанию тех, кто получает фиксированную зарплату.
Роль профсоюзов
Многие экономисты и эксперты в области труда считают, что большая роль, которую играют профсоюзы в Италии, также отчасти объясняет более низкие зарплаты, чем в других странах. По данным специализированного сайта Itinerari previdenziali, почти все работники в Италии работают по коллективному трудовому договору, т.е. по стандартным контрактам, заключенным на национальном уровне профсоюзами, организациями, представляющими работников, и ассоциациями работодателей, которые представляют компании. Эти контракты устанавливают основные условия трудовых отношений, такие как рабочее время, праздники, а также минимальную заработную плату для каждого уровня контракта, которая обычно варьируется в зависимости от роли и требуемого опыта.
Коллективные переговоры позволили защитить низкоквалифицированных работников, которые не имеют большой переговорной силы по отношению к компаниям: согласно расчетам Itinerari previdenziali, нижние уровни заработной платы, то есть зарплаты на самых скромных должностях и ролях, довольно высоки по сравнению со средним европейским уровнем.
Их роль является основополагающей для защиты прав трудящихся, но этот механизм создал побочный эффект. Поскольку в большинстве случаев при приеме на работу используются готовые коллективные договоры, не развиты индивидуальные переговоры между работниками и компаниями, которые вместо этого служили бы для фиксации отдельных аспектов конкретных трудовых отношений: если кандидат имеет высшее образование или, возможно, высокую специализацию, он должен иметь право на более высокую оплату труда, чем работник, нанятый на ту же роль, но, возможно, менее образованный и специализированный. Напротив, часто этого не происходит, в результате чего коллективные переговоры сжимают зарплаты тех, кто заслуживает большего, тем самым делая систему жесткой.
#посткап #класс #экономика
https://liveitaly.eu/info/pochemu-v-italii-takie-nizkie-zarplaty
Итальянский рабочий зарабатывает в среднем на 15 000 евро в год меньше, чем немецкий, почти на 10 000 меньше, чем французский, и почти в два раза меньше, чем американский. И это происходит при паритете покупательной способности - статистическом методе, который устраняет различия в стоимости жизни. Итальянские зарплаты остаются неизменными на протяжении десятилетий, и эта проблема становится еще более актуальной в период высокой инфляции, то есть всеобщего роста цен, который приводит к обнищанию тех, кто получает фиксированную зарплату.
Роль профсоюзов
Многие экономисты и эксперты в области труда считают, что большая роль, которую играют профсоюзы в Италии, также отчасти объясняет более низкие зарплаты, чем в других странах. По данным специализированного сайта Itinerari previdenziali, почти все работники в Италии работают по коллективному трудовому договору, т.е. по стандартным контрактам, заключенным на национальном уровне профсоюзами, организациями, представляющими работников, и ассоциациями работодателей, которые представляют компании. Эти контракты устанавливают основные условия трудовых отношений, такие как рабочее время, праздники, а также минимальную заработную плату для каждого уровня контракта, которая обычно варьируется в зависимости от роли и требуемого опыта.
Коллективные переговоры позволили защитить низкоквалифицированных работников, которые не имеют большой переговорной силы по отношению к компаниям: согласно расчетам Itinerari previdenziali, нижние уровни заработной платы, то есть зарплаты на самых скромных должностях и ролях, довольно высоки по сравнению со средним европейским уровнем.
Их роль является основополагающей для защиты прав трудящихся, но этот механизм создал побочный эффект. Поскольку в большинстве случаев при приеме на работу используются готовые коллективные договоры, не развиты индивидуальные переговоры между работниками и компаниями, которые вместо этого служили бы для фиксации отдельных аспектов конкретных трудовых отношений: если кандидат имеет высшее образование или, возможно, высокую специализацию, он должен иметь право на более высокую оплату труда, чем работник, нанятый на ту же роль, но, возможно, менее образованный и специализированный. Напротив, часто этого не происходит, в результате чего коллективные переговоры сжимают зарплаты тех, кто заслуживает большего, тем самым делая систему жесткой.
#посткап #класс #экономика
https://liveitaly.eu/info/pochemu-v-italii-takie-nizkie-zarplaty
liveitaly.eu
Почему в Италии такие низкие зарплаты
Итальянский рабочий зарабатывает в среднем на 15 000 евро в год меньше, чем немецкий, почти на 10 000 меньше, чем французский, и почти в два раза меньше, чем американский. И это происходит при
Forwarded from Технологии против геологии
Россия по оценке Международного энергетического агентства является крупнейшим в мире экспортёром нефтепродуктов - на долю нашей страны приходится около 10% глобальной торговли в деньгах
Telegram
Демидович
Глобальный рынок продуктов нефтепереработки меньше мирового рынка торговли сырой нефтью на 30% - $451 млрд против $640 млрд в 2020 г.
Крупнейшие импортёры нефтепродуктов - США, Сингапур и Нидерланды. Российские нефтепродукты под эмбарго в США и Великобритании.…
Крупнейшие импортёры нефтепродуктов - США, Сингапур и Нидерланды. Российские нефтепродукты под эмбарго в США и Великобритании.…
Forwarded from ECONS
Работники в развивающихся странах за свою трудовую жизнь накапливают вдвое меньше человеческого капитала в виде профессионального опыта, чем работники развитых стран.
Это обусловливает около трети экономического отставания развивающихся стран, показало исследование соавторства нобелевского лауреата Пола Ромера.
➡ Исследовав возможные причины такого разрыва в опыте и не найдя убедительных объяснений, авторы заключают, что, вероятно, дело в разной ценности опыта для разных типов экономик.
➡ Это подтверждается тем, что:
• в любой развивающейся экономике отдача от опыта ниже, чем в любой развитой (при том, что ВВП на душу в средней развитой стране вдвое больше, чем в средней развивающейся);
• отдача от опыта также начинала быстро расти в тех бывших социалистических странах, которые получили статус развитых.
➡ Это означает, что повышение отдачи от опыта работников в развивающихся странах способно сократить отставание от развитых экономик.
https://econs.online/articles/ekonomika/premiya-za-opyt/
Это обусловливает около трети экономического отставания развивающихся стран, показало исследование соавторства нобелевского лауреата Пола Ромера.
➡ Исследовав возможные причины такого разрыва в опыте и не найдя убедительных объяснений, авторы заключают, что, вероятно, дело в разной ценности опыта для разных типов экономик.
➡ Это подтверждается тем, что:
• в любой развивающейся экономике отдача от опыта ниже, чем в любой развитой (при том, что ВВП на душу в средней развитой стране вдвое больше, чем в средней развивающейся);
• отдача от опыта также начинала быстро расти в тех бывших социалистических странах, которые получили статус развитых.
➡ Это означает, что повышение отдачи от опыта работников в развивающихся странах способно сократить отставание от развитых экономик.
https://econs.online/articles/ekonomika/premiya-za-opyt/
Forwarded from Proeconomics
Вероятно, следующий кандидат на серьёзный экономический кризис – Египет.
В стране хронический дефицит бюджета, а уровень госдолга приближается к 100%, причём обслуживание долга потребляет 45% государственных доходов. Египетский фунт находится в свободном падении – за этот год по отношению к доллару он обесценился в 2 раза (а за последние 10 лет – в 6 раз, с 5 до 30 фунтов за доллар). Продуктовая инфляция в прошлом году составила 37%.
Индекс менеджеров по закупкам, показатель деловой активности, снижался 25 месяцев подряд и 75 месяцев за последние 84 месяца.
У Египта ещё и множество структурных трудностей. Например, это высокий уровень безработицы и очень малое количество рабочей силы по отношению к общему уровню населения: численность рабочей силы составляет всего 29,3 млн. человек на 110 млн. населения, или 25%. Для сравнения: в России это соотношение 55%.
Официальная черта бедности в Египте составляет всего $29 на человека, но даже ниже её находится 30% населения страны.
В стране хронический дефицит бюджета, а уровень госдолга приближается к 100%, причём обслуживание долга потребляет 45% государственных доходов. Египетский фунт находится в свободном падении – за этот год по отношению к доллару он обесценился в 2 раза (а за последние 10 лет – в 6 раз, с 5 до 30 фунтов за доллар). Продуктовая инфляция в прошлом году составила 37%.
Индекс менеджеров по закупкам, показатель деловой активности, снижался 25 месяцев подряд и 75 месяцев за последние 84 месяца.
У Египта ещё и множество структурных трудностей. Например, это высокий уровень безработицы и очень малое количество рабочей силы по отношению к общему уровню населения: численность рабочей силы составляет всего 29,3 млн. человек на 110 млн. населения, или 25%. Для сравнения: в России это соотношение 55%.
Официальная черта бедности в Египте составляет всего $29 на человека, но даже ниже её находится 30% населения страны.