«Медиашкола в Заполярье» открыла новый сезон: 15 начинающих литераторов состязались в мастерстве короткого рассказа, состоящего всего из двух фраз. Авторов лучших текстов зачислили на курс «Основы журналистики» – 2022/23.

Подробнее читайте по ссылке.

Вакансия: Заведующий терапевтическим отделением (Кандалакшская ЦРБ)
Где: Мурманская область, г. Кандалакша
Обязанности:
- Руководитель терапевтической службы в стационарном подразделении.
Требования к соискателю:
- Высшее образование.
- Наличие сертификата по специальности «Терапия».
- Стаж работы не менее 5 лет.
Возможность участия в федеральных и региональных программах с единовременными выплатами до двух миллионов рублей. Предоставление служебного жилья. Возможность обучения, карьерный рост.
Дополнительный северный отпуск, оплата проезда в отпуск.
Зарплата 120 000 - 160 000 рублей.
Условия и обратная связь
#работаварктике #работавазрф #работанасевере #Мурманская_область #Кандалакша #врач #завотделением #здравоохранение

Сфере общественного питания регионов СЗФО не хватает работников

С начала 2022 года на hh.ru было опубликовано более 350 тысяч вакансий, связанных с ресторанным делом. Лидерами по количеству предложений ожидаемо стали Москва и Санкт-Петербург, на долю которых приходится соответственно 20% и 11% всех объявлений о найме.

Представленные цифры говорят о том, что, в отличие от других отраслей, за 9 месяцев 2022 года в сфере общепита не произошло резкого сокращения числа вакансий. Однако весной многие работодатели заняли выжидающую позицию: по сравнению с предыдущим годом с февраля по май 2022 года было опубликовано почти на 9% меньше объявлений о найме. Интересно, что соискатели ведут себя иначе. Сфера гостеприимства традиционно чутко реагирует на перемены рынка, и люди, в ней занятые, весной стали оперативно обновлять резюме, искать подработки, мониторить вакансии и рассматривать варианты новых работодателей.

Существующее на данный момент соотношение резюме и вакансий в отрасли ресторанного бизнеса позволяет предположить, что оперативно набирать персонал работодателям довольно сложно. Среднее количество откликов на размещенные объявления о найме составляет 2–3, что примерно в 3 раза ниже нормы. 

Зарплата
С начала 2022 года зарплата в ресторанном бизнесе выросла в среднем на 6%. Однако это всё равно ниже, чем того хотели бы кандидаты и сотрудники общепита. В регионах СЗФО шеф-поварам в среднем предлагают 85 000 рублей, управляющим рестораном – 90 000 рублей, обычным поварам – 51 000 рублей, официантам – 50 000, барменам и бариста – 45 000. 

Уровень предлагаемых зарплат сильно коррелирует с квалификацией и опытом работы в индустрии. Самые высокооплачиваемые позиции бренд-шефов, шеф-поваров и управляющих требуют экспертных навыков и опыта работы более 6 лет. Соискатели в таком случае могут рассчитывать в среднем на 120 тысяч рублей в месяц.

Самые востребованные специалисты

Есть все основания полагать, что спрос будет расти и в будущем. Этому способствует и развитие российского бизнеса, и трансформация рынка труда, которая происходит в последнее время: работодатели стали заинтересованы в сотрудниках, владеющих теми профессиями, которые ранее с ресторанной сферой были связаны мало. Наиболее востребованные профессии в HoReCa — повар, пекарь и кондитер. В октябре 2022 года на hh.ru опубликовано почти 6000 вакансий по этим специальностям по всей стране, что составляет более 20% от общего числа объявлений о найме по России. Это подтверждают и в академии STANFOOD, которая помогает профессионалам получить дополнительные квалификации. Как пояснили в академии, самые популярные курсы — пекарский и кондитерский. Однако набирают силу и узкоспециальные поварские курсы, направленные на изучение определенных кухонь — азиатской, итальянской, нордик. А также околоповарские курсы — менеджмент ресторана, управление персоналом и многое другое.

Большим спросом пользуются и официанты, бармены и бариста: более 3500 вакансий, или 13,4% всех рабочих предложений по стране на данный момент. Много предложений на позиции менеджеров, которые совмещают функции администратора зала и руководителя персонала: 1500 вакансий, или почти 6% рабочих мест. На стабильном уровне держится спрос на хостес, хоть он и не так высок: около 450 вакансий.

Работодателям постоянно нужны сотрудники, чьи специальности не специфичны для HoReCa: уборщики, мойщики, водители, бухгалтеры, курьеры, упаковщики, менеджеры по продажам, кассиры, слесари, кладовщики, грузчики, технологи, операторы кол-центров и многие другие. Также начал формироваться спрос на юристов, ИТ-специалистов, переводчиков, менеджеров по закупкам, системных администраторов и сервисных инженеров. Учитывая современные реалии, такие специалисты будут становиться всё более востребованными: они помогают бизнесу развиваться и налаживать новые связи.

#hh_аналитика

Владимир Тишак - «Гектар в Арктике». Трудности освоения

Свой дом в Арктике

Одно дело – выбрать участок на экране монитора, а другое дело – этот же земельный участок в реальности. Он может оказаться болотистым, каменистым, с большим перепадом высот и т.п. Поэтому в месячный срок между подачей заявления и подписанием договора необходимо его осмотреть физически.

У местных жителей здесь преимущество: они хотя бы примерно могут знать, что собой представляет тот или иной участок. У остальных желающих сразу возникают дополнительные затраты на поездку. Конечно, можно попробовать «запастись участком впрок», но здесь есть существенный нюанс: в течение первого года необходимо уведомить уполномоченный орган о выбранном виде землепользования, через три года в течение трёх месяцев задекларировать использование земли, а к завершению пятилетнего срока в течение полугода – подать заявление о предоставлении земли в собственность или аренду, подтвердив её использование в соответствии с установленными критериями.

Таким образом, без реальных инвестиций получать гектар в Арктике смысла не имеет. Существует, конечно, грантовая поддержка, но она призвана стимулировать именно предпринимательскую деятельность, а не индивидуальное жилищное строительство. То есть обладатель гектара может получить безвозмездный грант, например, на закупку сельхозтехники, но строить дом ему придётся за свой счёт.

Можно, конечно, начать свой бизнес в Арктике и без постоянного проживания, но оставлять любые активы без присмотра очень рискованно, даже если это будет простое ягодное поле. По данным Минвостокразвития арктические гектары используются следующим образом:  

Читать далее здесь 👉 https://goarctic.ru/work/gektar-v-arktike-trudnosti-osvoeniya-/

#арктический_гектар #экономика

🚀Стройте свое будущее вместе с «Норникелем»

Более 285 тысяч студентов уже зарегистрировались на Всероссийскую олимпиаду «Я – профессионал». С каждым днем будущих специалистов становится все больше!

Это ваш шанс принять участие в легендарном конкурсе, победители которого смогут получить ценные призы:
– стажировку в «Норникеле»;
– льготы при поступлении в ведущие вузы страны;
– денежные премии от 100 тыс. руб.

Регистрация участников доступна по ссылке: https://yandex.ru/profi/ (до 15 ноября).

💙Удачи!

#ТолькоЦифра

👨‍💻Около 40 тыс. человек уже сдали вступительные тесты и приступили к занятиям.

На курсах школьники будут изучать самые популярные языки программирования, среди которых Python, Java, C++, C#. Занятия проводят крупные образовательные организации — «Яндекс», «Фоксфорд», «Алгоритмика», Университет Иннополис, 1С, «Учи.ру» и другие. Это стало возможно благодаря проекту «Развитие кадрового потенциала ИТ-отрасли» нацпроекта «Цифровая экономика».

Подать заявление на обучение могут сам школьник, его родители или законные представители.
Для этого нужна только подтверждённая учётная запись на портале госуслуг. После приёма заявки потребуется пройти тестирование.

👉Подать заявление.

@nationalprojectsru
@obyasnayemrf

💫 Новая неделя — новая история. Встречайте свежий выпуск «Норникель Stories»!

В нашей компании работают десятки тысяч сотрудников. У каждого из них свой жизненный путь: яркий, насыщенный и, временами, непростой. И мы хотим познакомить вас не с сухими цифрами и статистикой, а с уникальными личными историями.

👷🏻‍♀️ Сегодня мы расскажем вам об Ольге Бондаревой. Она — первая женщина, ставшая начальником цеха хозяйственного обеспечения НМЗ за 40 лет. Также Ольга — живой пример того, что в жизни не бывает случайностей. В интервью она рассказала о том, как оказалась в Норильске, начала строить карьеру, а также поделилась своей главной личной победой.

Сама Ольга говорит, что ничего в жизни ей не доставалось просто, а иногда приходилось стучаться и в закрытые двери. Но именно труд и упорство привели ее туда, где она сейчас.

Смотрите полный выпуск на нашем канале в Дзен.

Вакансия: Начальник управления (МКУ «Управление Кировским городским хозяйством»)
Где: Мурманская область, г. Кировск
Обязанности:
- Согласно должностной инструкции организации.
Требования к соискателю:
- Высшее профессиональное образование.
- Стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли (жилищно-коммунального хозяйства) не менее 5 лет.
Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, в порядке исключения могут быть назначены на должность.
Зарплата от 100 000 рублей.
Условия и обратная связь
#работаварктике #работавазрф #работанасевере #Мурманская_область #Кировск #начальник_управления #жкх #городское_хозяйство

Контакт работодателя:
84272226023

ВАХТОВИК

Выделили 15 квартир в новом доме в Анадыре для медработников Окружной больницы.

Врачи и средний медицинский персонал начинают заселение уже на этой неделе. Квартиры оборудованы всем необходимым: мебель, техника, есть даже посуда.

✳️ 5 квартир зарезервированы для медработников, которые остро необходимы в регионе:
онколог, педиатр, детские эндокринолог, хирург и кардиолог.

#ГБУЗЧОБ работает над привлечением специалистов в округ. Надеемся, решить этот вопрос уже до конца года.

➕С 1 ноября начинаем комплексный ремонт медицинского общежития на улице Ленина, чтобы улучшить бытовые условия наших специалистов.

#Чукотка #ЧукотскийАО #Арктика #АЗРФ #Жилье #Здравоохранение
@tidings87

Вакансия: Врач - медицинский микробиолог (ГОБУЗ «МОКБ им. П.А. Баяндина»)
Где: Мурманская область, г. Мурманск
Обязанности:
- Проведение микробиологических исследований (бактериологических, вирусологических, микологических и паразитологических).
Требования к соискателю:
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Медицинская биохимия" и подготовка в ординатуре по спец-ти "Медицинская микробиология" и др.
- Без требований к стажу.
Зарплата от 140 000 рублей.
Условия и обратная связь
#работаварктике #работавазрф #работанасевере #Мурманская_область #Мурманск #врач #микробиолог #здравоохранение

Педагогический состав школы №1 пополнился учителем математики из Нижнего Новгорода

Мария Боголепова приехала работать в Нарьян-Мар, выиграв конкурсный отбор по программе «Земский учитель».

Приём заявок на участие в программе «Земский учитель» для преподавания математики в школе №1 был объявлен окружным департаментом образования, культуры и спорта минувшим летом. В отборе принимали участие педагоги в возрасте до 55 лет с высшим образованием, отвечающие квалификационным требованиям и профессиональным стандартам.

— Я давно знала об этой программе. Когда я ещё училась в институте, папа мне говорил, что можно поехать в любой город страны и развиваться в сфере образования. Решила принять участие в программе, так как я не привязана к одному месту жительства, и мне нетрудно переехать в другой регион, – рассказывает Мария Боголепова.

Подробнее по ссылке👈🏻

Фото предоставлено Марией Боголеповой

С 31 октября вступают в силу изменения в Федеральный закон «Об общих принципах организации общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации», сообщает портал КМНСОЮЗ.

В них уточняется, что общины могут вести предпринимательскую деятельность, соответствующую ее уставным целям. Данная поправка – результат долгих дискуссий о неверном толковании органами юстиции норм права, приводящем к ограничению общин в 13 видах традиционной хозяйственной деятельности.

Изменяются некоторые требования к содержанию устава общины, так уставом должен быть предусмотрен порядок учета членов.

Снижен возрастной порог вступления в общину, с 16 до 14 лет. При этом одно лицо может быть членом только одной общины. Членство лиц иной национальности, не относящихся к коренным малочисленным народам Севера, Сибири и Дальнего Востока, по-прежнему возможно, но теперь оно ограничено одной третью от общего числа членов общины. Помимо этого, такие лица не могут возглавлять органы управления общин.

В случаях, предусмотренных Законом, в целях реализации социально-экономических прав, наряду с членами общинами могут учитываться также их семьи и близкие родственники.

Утверждено право общин на возмещение убытков, причиненных в результате нанесения ущерба исконной среде обитания, предусмотренное Законом о гарантиях прав коренных малочисленных народов РФ.

#Таймыр #общины #закон