Forwarded from Экспертный центр «ПОРА»
Арктика сегодня: «Арктический призыв» поможет трудоустроить на предприятиях АЗРФ до 4 тысяч бывших военнослужащих
Порядка 5 тыс. военнослужащих получили информацию о перспективах работы на предприятиях Арктической зоны РФ. В течение 2022 года для трудоустройства на территории АЗРФ планируется привлечь от 3 до 4 тыс. человек. Об этом 8 декабря сообщила Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ), подводя итоги пилотного этапа проекта «Арктический призыв».
Организаторы проекта — КРДВ, «Норникель» и АНО «Наша Арктика» — с 10 октября по начало декабря 2021 года провели работу в 3 военных округах (Западном, Центральном и Южном), а также на Северном флоте, посетив в общей сложности 60 воинских частей и рассказав о перспективах работы за Полярным кругом.
Целевая аудитория «Арктического призыва» – молодые люди, проходящие срочную службу в рядах Вооруженных сил или уволенные в запас.
Основная задача этого проекта, реализуемого под эгидой заключается в создании условий для того, чтобы молодые специалисты связывали свою карьеру и, возможно, дальнейшую судьбу с регионами Крайнего Севера.
Тем, кого Арктика заинтересовала как место для жизни и работы, оказывается содействие в переезде, предлагается обучение по востребованным специальностям и дальнейшее трудоустройство на предприятия.
В КРДВ надеются, что в 2022 году в «Арктическом призыве» примут участие и другие крупные работодатели АЗРФ. Кроме того, прорабатывается возможность масштабирования проекта на Дальневосточный федеральный округ.
Актуальность данной инициативы сложно переоценить: макрорегион демонстрирует растущий спрос на молодые квалифицированные кадры. Так, по данным КРДВ, в период до 2035 года в Арктике планируется создание более 182 тыс. новых рабочих мест по 64 специальностям.
В ближайшей перспективе потребность в кадрах в АЗРФ составит: в 2022 г. – 10,5 тыс. человек; в 2023 г. – 11,2 тыс. человек; в 2024 г. – около 10 тыс. человек.
Проектный офис развития Арктики также участвует в решении этой задачи. К запуску готовится ресурс “Центр подходящей работы в Арктике”, на котором будет консолидироваться информация о возможностях трудоустройства в АЗРФ, состоянии и перспективах развития рынка труда в Арктике, особенностях и методиках адаптации кадров к работе в высоких широтах.
Александр Стоцкий
Порядка 5 тыс. военнослужащих получили информацию о перспективах работы на предприятиях Арктической зоны РФ. В течение 2022 года для трудоустройства на территории АЗРФ планируется привлечь от 3 до 4 тыс. человек. Об этом 8 декабря сообщила Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ), подводя итоги пилотного этапа проекта «Арктический призыв».
Организаторы проекта — КРДВ, «Норникель» и АНО «Наша Арктика» — с 10 октября по начало декабря 2021 года провели работу в 3 военных округах (Западном, Центральном и Южном), а также на Северном флоте, посетив в общей сложности 60 воинских частей и рассказав о перспективах работы за Полярным кругом.
Целевая аудитория «Арктического призыва» – молодые люди, проходящие срочную службу в рядах Вооруженных сил или уволенные в запас.
Основная задача этого проекта, реализуемого под эгидой заключается в создании условий для того, чтобы молодые специалисты связывали свою карьеру и, возможно, дальнейшую судьбу с регионами Крайнего Севера.
Тем, кого Арктика заинтересовала как место для жизни и работы, оказывается содействие в переезде, предлагается обучение по востребованным специальностям и дальнейшее трудоустройство на предприятия.
В КРДВ надеются, что в 2022 году в «Арктическом призыве» примут участие и другие крупные работодатели АЗРФ. Кроме того, прорабатывается возможность масштабирования проекта на Дальневосточный федеральный округ.
Актуальность данной инициативы сложно переоценить: макрорегион демонстрирует растущий спрос на молодые квалифицированные кадры. Так, по данным КРДВ, в период до 2035 года в Арктике планируется создание более 182 тыс. новых рабочих мест по 64 специальностям.
В ближайшей перспективе потребность в кадрах в АЗРФ составит: в 2022 г. – 10,5 тыс. человек; в 2023 г. – 11,2 тыс. человек; в 2024 г. – около 10 тыс. человек.
Проектный офис развития Арктики также участвует в решении этой задачи. К запуску готовится ресурс “Центр подходящей работы в Арктике”, на котором будет консолидироваться информация о возможностях трудоустройства в АЗРФ, состоянии и перспективах развития рынка труда в Арктике, особенностях и методиках адаптации кадров к работе в высоких широтах.
Александр Стоцкий
Вакансия: Машинист горных выемочных машин (ООО "Сибирское горномонтажное управление")
Вакантных рабочих мест – 16.
В ООО "Сибирское горномонтажное управление" требуются и другие специалисты (зарплата 80 000 – 120 000 рублей).
Где: Республика Коми, г. Воркута
Обязанности:
- В соответствии с должностной инструкцией данного предприятия.
Требования к соискателю:
- Среднее общее образование (11 кл.).
- Наличие удостоверения по профессии ГРП, проходчика, МГВМ.
- Знание устройств, технических характеристик и принципов работы машин, механизмов и оборудования, применяемых в шахте.
- Стаж от 1 года.
Возможна работа вахтой в г. Воркута (при вахтовом методе: предоставление жилья, компенсация проезда, льготная пенсия, дополнительный отпуск). Предоставление спецодежды.
Зарплата от 80 000 до 120 000 рублей.
Условия и обратная связь
#работаварктике #работавазрф #работанасевере #Республика_Коми #Коми #Воркута #вахта #машинист #проходчик #добыча_ископаемых
Вакантных рабочих мест – 16.
В ООО "Сибирское горномонтажное управление" требуются и другие специалисты (зарплата 80 000 – 120 000 рублей).
Где: Республика Коми, г. Воркута
Обязанности:
- В соответствии с должностной инструкцией данного предприятия.
Требования к соискателю:
- Среднее общее образование (11 кл.).
- Наличие удостоверения по профессии ГРП, проходчика, МГВМ.
- Знание устройств, технических характеристик и принципов работы машин, механизмов и оборудования, применяемых в шахте.
- Стаж от 1 года.
Возможна работа вахтой в г. Воркута (при вахтовом методе: предоставление жилья, компенсация проезда, льготная пенсия, дополнительный отпуск). Предоставление спецодежды.
Зарплата от 80 000 до 120 000 рублей.
Условия и обратная связь
#работаварктике #работавазрф #работанасевере #Республика_Коми #Коми #Воркута #вахта #машинист #проходчик #добыча_ископаемых
Forwarded from ЯСИА
Леонид Юзефович отдаст часть премии «Большая книга» на консервацию комплекса Сасыл-Сысыы в Якутии
@ysiaru
https://ysia.ru/leonid-yuzefovich-otdast-chast-premii-bolshaya-kniga-na-konservatsiyu-kompleksa-sasyl-sysyy-v-yakutii/
@ysiaru
https://ysia.ru/leonid-yuzefovich-otdast-chast-premii-bolshaya-kniga-na-konservatsiyu-kompleksa-sasyl-sysyy-v-yakutii/
ЯСИА
Леонид Юзефович отдаст часть премии «Большая книга» на консервацию комплекса Сасыл-Сысыы в Якутии — ЯСИА
Поездка в Якутию осенью этого года очень сильно его впечатлила
Forwarded from Росконгресс Директ
Сегодня открывается Гастрономический фестиваль северной кухни
Деловая программа фестиваля, который состоится 10-11 декабря 2021 года в Москве в рамках председательства России в Арктическом совете, посвящена развитию гастрономического туризма в Арктике и сохранению национальной кухни коренных народов.
Среди деловых мероприятий:
🔹«Гастрономия как ключевой аттрактив туризма в Арктике: лучшие международные практики»;
🔹«Молодежь коренных народов, культура питания и перемены в Арктике»;
🔹«Формирование бренда «Сделано в Арктике».
Шоу-программа начнется сегодня с Международного кулинарного марафона Arctic Cuisine, а в программе второго дня – уличные мастер-классы представителей коренных малочисленных народов Севера.
Также на фестивале будет работать технологичная выставка Arctic Expo, где участники из презентационных видео и инфографики узнают об особенностях, туристическом и экономическом потенциале арктических регионов России и стран-членов Арктического совета.
Трансляция мероприятий фестиваля по ссылке.
@roscongress
#Арктика
Деловая программа фестиваля, который состоится 10-11 декабря 2021 года в Москве в рамках председательства России в Арктическом совете, посвящена развитию гастрономического туризма в Арктике и сохранению национальной кухни коренных народов.
Среди деловых мероприятий:
🔹«Гастрономия как ключевой аттрактив туризма в Арктике: лучшие международные практики»;
🔹«Молодежь коренных народов, культура питания и перемены в Арктике»;
🔹«Формирование бренда «Сделано в Арктике».
Шоу-программа начнется сегодня с Международного кулинарного марафона Arctic Cuisine, а в программе второго дня – уличные мастер-классы представителей коренных малочисленных народов Севера.
Также на фестивале будет работать технологичная выставка Arctic Expo, где участники из презентационных видео и инфографики узнают об особенностях, туристическом и экономическом потенциале арктических регионов России и стран-членов Арктического совета.
Трансляция мероприятий фестиваля по ссылке.
@roscongress
#Арктика
Forwarded from Росконгресс Директ
На Севере жить! Фильм о Мурманской области снят в рамках проекта «Регионы России»
Фильм о Мурманской области стал первым из серии сюжетов, которые будут сняты во время председательства России в Арктическом совете в 2021-2023 гг. Девять фильмов в рамках проекта «Регионы России» расскажут о важных инвестпроектах, интересных туристических направлениях, природе и местных обычаях арктических регионов.
Первый фильм рассказывает о значимых предприятиях Мурманской области, промышленных и инфраструктурных проектах, которые реализуются сегодня в регионе. Вы также узнаете об уникальных образовательных программах Мурманского государственного технического университета, рекреационных возможностях региона, и, конечно, о быте коренных народов Севера и его самых известных четвероногих обитателях – северных оленях и хаски!
@roscongress
#Арктика #Арктическийсовет #РегионыРоссии
Фильм о Мурманской области стал первым из серии сюжетов, которые будут сняты во время председательства России в Арктическом совете в 2021-2023 гг. Девять фильмов в рамках проекта «Регионы России» расскажут о важных инвестпроектах, интересных туристических направлениях, природе и местных обычаях арктических регионов.
Первый фильм рассказывает о значимых предприятиях Мурманской области, промышленных и инфраструктурных проектах, которые реализуются сегодня в регионе. Вы также узнаете об уникальных образовательных программах Мурманского государственного технического университета, рекреационных возможностях региона, и, конечно, о быте коренных народов Севера и его самых известных четвероногих обитателях – северных оленях и хаски!
@roscongress
#Арктика #Арктическийсовет #РегионыРоссии
YouTube
АРКТИЧЕСКИЕ РЕГИОНЫ РОССИИ: МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
#РегионыРоссии #Мурманскаяобласть #Мурманск
In the framework of Russia's Chairmanship of the Arctic Council, together with the Ministry of the Russian Federation for the Development of the Far East and the Arctic, we will tell you about 9 Arctic regions and…
In the framework of Russia's Chairmanship of the Arctic Council, together with the Ministry of the Russian Federation for the Development of the Far East and the Arctic, we will tell you about 9 Arctic regions and…
Forwarded from Полярный взгляд
Мурманские областные депутаты поддержали увеличение в два раза выплаты приехавшим в Заполярье врачам
Депутаты Мурманской областной думы поддержали региональный законопроект об увеличении в два раза размера единовременной выплаты, так называемых подъемных, для врачей и медперсонала, приезжающих работать в Заполярье. Соответствующее решение большинством голосов парламентарии приняли на заседании в четверг.
Размер выплаты для врачей увеличится с 500 тыс. до 1 млн рублей, среднему персоналу - до 500 тысяч вместо 300 тысяч рублей. Увеличение коснется тех медиков, кто заключит контракты после 1 января 2022 года.
"29 "за", закон принимается и направляется губернатору Мурманской области для обнародования", - сказал председатель регионального парламента Сергей Дубовой.
Инициатива увеличить размер единовременной выплаты врачам и медперсоналу предложена министерством здравоохранения Мурманской области и поддержана губернатором Андреем Чибисом. Как ранее сообщал глава региона, для выплат медикам, которые отработают пять лет в Мурманской области, будет выделено 90 квот, в случае нехватки количество квот может быть увеличено.
Депутаты Мурманской областной думы поддержали региональный законопроект об увеличении в два раза размера единовременной выплаты, так называемых подъемных, для врачей и медперсонала, приезжающих работать в Заполярье. Соответствующее решение большинством голосов парламентарии приняли на заседании в четверг.
Размер выплаты для врачей увеличится с 500 тыс. до 1 млн рублей, среднему персоналу - до 500 тысяч вместо 300 тысяч рублей. Увеличение коснется тех медиков, кто заключит контракты после 1 января 2022 года.
"29 "за", закон принимается и направляется губернатору Мурманской области для обнародования", - сказал председатель регионального парламента Сергей Дубовой.
Инициатива увеличить размер единовременной выплаты врачам и медперсоналу предложена министерством здравоохранения Мурманской области и поддержана губернатором Андреем Чибисом. Как ранее сообщал глава региона, для выплат медикам, которые отработают пять лет в Мурманской области, будет выделено 90 квот, в случае нехватки количество квот может быть увеличено.
Forwarded from ЯСИА
В Якутске стартовал фестиваль идей и технологий "Тымныы.NET"
@ysiaru
https://ysia.ru/v-yakutske-startoval-festival-idej-i-tehnologij-tymnyy-net/
@ysiaru
https://ysia.ru/v-yakutske-startoval-festival-idej-i-tehnologij-tymnyy-net/
ЯСИА
В Якутске стартовал фестиваль идей и технологий «Тымныы.NET» — ЯСИА
Фестиваль посвящен Году науки и технологий и 100-летию кружкового движения в России
Forwarded from ЯМАЛ. Официально
✈️ Регулярные рейсы из Нового Уренгоя в Калугу открывает авиакомпания «Руслайн»
Перелёты будут выполняться с 6 января 2022 года по четвергам и субботам с технической посадкой в Уфе.
Вылет из Калуги запланирован на 7:45, обратный рейс из Нового Уренгоя – на 16:10. Маршрут по времени займёт около 6 часов.
Полное расписание аэропорта Новый Уренгой доступно на официальном сайте nux.aero.
Перелёты будут выполняться с 6 января 2022 года по четвергам и субботам с технической посадкой в Уфе.
Вылет из Калуги запланирован на 7:45, обратный рейс из Нового Уренгоя – на 16:10. Маршрут по времени займёт около 6 часов.
Полное расписание аэропорта Новый Уренгой доступно на официальном сайте nux.aero.
Forwarded from ЯМАЛ. Официально
✈️🎄 Ямальцы могут отметить Новый год в Сочи, Тюмени и Москве
АК «Ямал» открыла продажи билетов в Сочи 27 декабря из Нового Уренгоя и 28 декабря из Салехарда. Вернуться в Новый Уренгой можно 8 января, а в Салехард 9 января.
Также вводятся дополнительные рейсы для салехардцев и надымчан:
28 декабря
Тюмень – Салехард и обратно
29 и 30 декабря
Москва– Салехард и обратно
8 января
Тюмень – Салехард и обратно
Москва – Салехард и обратно
10 января
Тюмень 07:50 – Надым 09:20 и обратно
Тюмень 13:20 – Салехард 15:00 и обратно
💰Купить билеты можно в кассах авиакомпании «Ямал» и онлайн.
АК «Ямал» открыла продажи билетов в Сочи 27 декабря из Нового Уренгоя и 28 декабря из Салехарда. Вернуться в Новый Уренгой можно 8 января, а в Салехард 9 января.
Также вводятся дополнительные рейсы для салехардцев и надымчан:
28 декабря
Тюмень – Салехард и обратно
29 и 30 декабря
Москва– Салехард и обратно
8 января
Тюмень – Салехард и обратно
Москва – Салехард и обратно
10 января
Тюмень 07:50 – Надым 09:20 и обратно
Тюмень 13:20 – Салехард 15:00 и обратно
💰Купить билеты можно в кассах авиакомпании «Ямал» и онлайн.
Forwarded from Арктика Онлайн
Архангельск превратился в столицу арктического кино
И вновь в декабре, уже в пятый раз, Архангельск превратился в столицу арктического кино - в эти дни здесь проходит Международный кинофестиваль стран Арктики Arctic open.
Открытие состоялось в кинотеатре "Русь". По синей фестивальной дорожке (символизирующей Арктику) прошли члены жюри, режиссеры, актеры, сценаристы и продюсеры. По традиции арктического фестиваля замороженную ленту Arctic open разбивают топориком (не перерезают ножницами, как обычную ленточку).
На открытии в кинотеатре "Русь" (где было жутко холодно! Зрители промерзли даже в пальто и шапках - и это в ХХI веке!) показали новый фильм "Море волнуется раз" Николая Хомерики. Этой работе "Кинотавр"-2021 принес две награды: Гран при фестиваля и приз за лучшую женскую роль - Ольге Бодровой. Режиссер не приехал в Архангельск, обратился к публике с помощью видео, сказав, что занят съемками нового кино.
Подробности : https://rg.ru/2021/12/11/reg-szfo/arhangelsk-prevratilsia-v-stolicu-arkticheskogo-kino.html
И вновь в декабре, уже в пятый раз, Архангельск превратился в столицу арктического кино - в эти дни здесь проходит Международный кинофестиваль стран Арктики Arctic open.
Открытие состоялось в кинотеатре "Русь". По синей фестивальной дорожке (символизирующей Арктику) прошли члены жюри, режиссеры, актеры, сценаристы и продюсеры. По традиции арктического фестиваля замороженную ленту Arctic open разбивают топориком (не перерезают ножницами, как обычную ленточку).
На открытии в кинотеатре "Русь" (где было жутко холодно! Зрители промерзли даже в пальто и шапках - и это в ХХI веке!) показали новый фильм "Море волнуется раз" Николая Хомерики. Этой работе "Кинотавр"-2021 принес две награды: Гран при фестиваля и приз за лучшую женскую роль - Ольге Бодровой. Режиссер не приехал в Архангельск, обратился к публике с помощью видео, сказав, что занят съемками нового кино.
Подробности : https://rg.ru/2021/12/11/reg-szfo/arhangelsk-prevratilsia-v-stolicu-arkticheskogo-kino.html
Российская газета
Архангельск превратился в столицу арктического кино
Уже в пятый раз Архангельск превратился в столицу арктического кино - в эти дни здесь проходит Международный кинофестиваль стран Арктики Arctic open. Открытие состоялось в кинотеатре "Русь"
Forwarded from НОП.РФ
Профессионалитет и кадры будущего
Среднее профобразование приблизят к реальности. Такую задачу ставит перед собой федеральный проект «Профессионалитет», разработанный в Министерстве просвещения. Он предполагает системную перезагрузку системы СПО: интенсификацию курсов, сокращение сроков обучения, четкую ориентацию на практическую подготовку. Пилот стартует в сентябре 2022 года. Реализацией проекта займутся не только государство, но и бизнес.
Реальные работодатели будут формировать запросы к образовательным программам и предоставят площадки для обучения. Бизнес напрямую заинтересован в подготовленных рабочих кадрах – в этом секторе все еще наблюдается значительный дефицит, а внедрение инноваций часто тормозится именно отсутствием нужных специалистов.
Подготовку будущих профессионалов предприниматели и чиновники уже обсудили на заседании Комитета по профессиональному обучению и профессиональным квалификациям РСПП, которое было созвано по инициативе его сопредседателя, предпринимателя Андрея Комарова. Представители крупных компаний-работодателей вступили в открытый диалог с Министром просвещения РФ Сергеем Кравцовым. Например, известный ресторатор Аркадий Новиков отметил, что профессиональных сотрудников просто негде взять. Рынок подготовки он назвал «не сильным», и уже несколько лет как начал сам готовить кадры в собственной кулинарной школе.
Пока не все готовы к таким подвигам ради будущего, но ситуация наверняка изменится, если государство поддержит инициативы, которые были выдвинуты спикерами. В частности, организатором, членом правления РСПП, Андреем Комаровым, был озвучен один из ключевых факторов, который позволит стимулировать бизнес к инвестициям в систему СПО и масштабировать программу «Профессионалитет», – закрепление в законодательстве налогового вычета.
Именно в это сфере большой неиспользованный потенциал для всей системы (пере)подготовки кадров – от операторов краткосрочных программ до СПО, работающего в парадигме «Профессионалитета», и университетов, которые должны стать хабами для получения гражданами широкого комплекса новых навыков.
В проекте «Профессионалитета» объединились интересы бизнеса, власти, а также профессионального сообщества, регионов и отраслей. Это явно будет способствовать тому, чтобы в России в полную силу развернулась подготовка кадров будущего.
Подробнее: https://ria.ru/20211210/kadry-1763094734.html
Среднее профобразование приблизят к реальности. Такую задачу ставит перед собой федеральный проект «Профессионалитет», разработанный в Министерстве просвещения. Он предполагает системную перезагрузку системы СПО: интенсификацию курсов, сокращение сроков обучения, четкую ориентацию на практическую подготовку. Пилот стартует в сентябре 2022 года. Реализацией проекта займутся не только государство, но и бизнес.
Реальные работодатели будут формировать запросы к образовательным программам и предоставят площадки для обучения. Бизнес напрямую заинтересован в подготовленных рабочих кадрах – в этом секторе все еще наблюдается значительный дефицит, а внедрение инноваций часто тормозится именно отсутствием нужных специалистов.
Подготовку будущих профессионалов предприниматели и чиновники уже обсудили на заседании Комитета по профессиональному обучению и профессиональным квалификациям РСПП, которое было созвано по инициативе его сопредседателя, предпринимателя Андрея Комарова. Представители крупных компаний-работодателей вступили в открытый диалог с Министром просвещения РФ Сергеем Кравцовым. Например, известный ресторатор Аркадий Новиков отметил, что профессиональных сотрудников просто негде взять. Рынок подготовки он назвал «не сильным», и уже несколько лет как начал сам готовить кадры в собственной кулинарной школе.
Пока не все готовы к таким подвигам ради будущего, но ситуация наверняка изменится, если государство поддержит инициативы, которые были выдвинуты спикерами. В частности, организатором, членом правления РСПП, Андреем Комаровым, был озвучен один из ключевых факторов, который позволит стимулировать бизнес к инвестициям в систему СПО и масштабировать программу «Профессионалитет», – закрепление в законодательстве налогового вычета.
Именно в это сфере большой неиспользованный потенциал для всей системы (пере)подготовки кадров – от операторов краткосрочных программ до СПО, работающего в парадигме «Профессионалитета», и университетов, которые должны стать хабами для получения гражданами широкого комплекса новых навыков.
В проекте «Профессионалитета» объединились интересы бизнеса, власти, а также профессионального сообщества, регионов и отраслей. Это явно будет способствовать тому, чтобы в России в полную силу развернулась подготовка кадров будущего.
Подробнее: https://ria.ru/20211210/kadry-1763094734.html
РИА Новости
Государство и бизнес вместе подготовят кадры для российской экономики
С 1 сентября 2022 года 150 тысяч студентов приступят к обучению по программе "Профессионалитет". О том, как будет работать новая программа, и в чем будет... РИА Новости, 10.12.2021
Forwarded from Арктика Онлайн
На форуме молодых лидеров стран Арктического совета представлена дорожная карта проектов по развитию Арктики до 2023 года
На Ямале завершился форум молодых лидеров стран Арктического совета «ICE: Inspiration. Communication. Efforts», на который приехало 100 участников из 17 стран и девяти регионов России. Итогом форума стала разработанная участниками и экспертами дорожная карта проектов и мероприятий по развитию арктического региона до 2023 года.
В дорожную карту вошли идеи и предложения, которые молодые люди генерировали и прорабатывали на четырёх образовательных лабораториях форума: «Бизнес-Акселерация», «Добровольчество», «Развитие креативных индустрий», «Развитие молодёжных медиа».
В итоге предложено для реализации, тиражирования и масштабирования 10 проектов. Например, анимационные мультфильмы для детей о ненецком народе и языке; расширение на страны Арктического совета уже действующего в России проекта по представлению музеев как центров притяжения для привлечения внимания к культурному наследию; международные обмены и стажировки на темы, связанные с добровольчеством в Арктике; информационные проекты о культуре, людях, флоре и фауне Арктики.
Участники форума – предприниматели, креаторы, волонтёры, активисты, лидеры направлений, этно- и тревел-блогеры. Большинство молодых людей приехали на Ямал с собственной идеей или проектом. Они отмечают, что форум помог им найти единомышленников из разных стран, вместе обсудить проекты и планы по их реализации.
Читать далее : https://www.yanao.ru/presscenter/news/87108/
На Ямале завершился форум молодых лидеров стран Арктического совета «ICE: Inspiration. Communication. Efforts», на который приехало 100 участников из 17 стран и девяти регионов России. Итогом форума стала разработанная участниками и экспертами дорожная карта проектов и мероприятий по развитию арктического региона до 2023 года.
В дорожную карту вошли идеи и предложения, которые молодые люди генерировали и прорабатывали на четырёх образовательных лабораториях форума: «Бизнес-Акселерация», «Добровольчество», «Развитие креативных индустрий», «Развитие молодёжных медиа».
В итоге предложено для реализации, тиражирования и масштабирования 10 проектов. Например, анимационные мультфильмы для детей о ненецком народе и языке; расширение на страны Арктического совета уже действующего в России проекта по представлению музеев как центров притяжения для привлечения внимания к культурному наследию; международные обмены и стажировки на темы, связанные с добровольчеством в Арктике; информационные проекты о культуре, людях, флоре и фауне Арктики.
Участники форума – предприниматели, креаторы, волонтёры, активисты, лидеры направлений, этно- и тревел-блогеры. Большинство молодых людей приехали на Ямал с собственной идеей или проектом. Они отмечают, что форум помог им найти единомышленников из разных стран, вместе обсудить проекты и планы по их реализации.
Читать далее : https://www.yanao.ru/presscenter/news/87108/
www.yanao.ru
Новости пресс-службы Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа / Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа
На форуме молодых лидеров стран Арктического совета представлена дорожная карта проектов по развитию Арктики до 2023 года
Forwarded from Экспертный центр «ПОРА»
Арктика сегодня: «Арктический призыв» поможет трудоустроить на предприятиях АЗРФ до 4 тысяч бывших военнослужащих
Порядка 5 тыс. военнослужащих получили информацию о перспективах работы на предприятиях Арктической зоны РФ. В течение 2022 года для трудоустройства на территории АЗРФ планируется привлечь от 3 до 4 тыс. человек. Об этом 8 декабря сообщила Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ), подводя итоги пилотного этапа проекта «Арктический призыв».
Организаторы проекта — КРДВ, «Норникель» и АНО «Наша Арктика» — с 10 октября по начало декабря 2021 года провели работу в 3 военных округах (Западном, Центральном и Южном), а также на Северном флоте, посетив в общей сложности 60 воинских частей и рассказав о перспективах работы за Полярным кругом.
Целевая аудитория «Арктического призыва» – молодые люди, проходящие срочную службу в рядах Вооруженных сил или уволенные в запас.
Основная задача этого проекта, реализуемого под эгидой заключается в создании условий для того, чтобы молодые специалисты связывали свою карьеру и, возможно, дальнейшую судьбу с регионами Крайнего Севера.
Тем, кого Арктика заинтересовала как место для жизни и работы, оказывается содействие в переезде, предлагается обучение по востребованным специальностям и дальнейшее трудоустройство на предприятия.
В КРДВ надеются, что в 2022 году в «Арктическом призыве» примут участие и другие крупные работодатели АЗРФ. Кроме того, прорабатывается возможность масштабирования проекта на Дальневосточный федеральный округ.
Актуальность данной инициативы сложно переоценить: макрорегион демонстрирует растущий спрос на молодые квалифицированные кадры. Так, по данным КРДВ, в период до 2035 года в Арктике планируется создание более 182 тыс. новых рабочих мест по 64 специальностям.
В ближайшей перспективе потребность в кадрах в АЗРФ составит: в 2022 г. – 10,5 тыс. человек; в 2023 г. – 11,2 тыс. человек; в 2024 г. – около 10 тыс. человек.
Проектный офис развития Арктики также участвует в решении этой задачи. К запуску готовится ресурс “Центр подходящей работы в Арктике”, на котором будет консолидироваться информация о возможностях трудоустройства в АЗРФ, состоянии и перспективах развития рынка труда в Арктике, особенностях и методиках адаптации кадров к работе в высоких широтах.
Александр Стоцкий
Порядка 5 тыс. военнослужащих получили информацию о перспективах работы на предприятиях Арктической зоны РФ. В течение 2022 года для трудоустройства на территории АЗРФ планируется привлечь от 3 до 4 тыс. человек. Об этом 8 декабря сообщила Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ), подводя итоги пилотного этапа проекта «Арктический призыв».
Организаторы проекта — КРДВ, «Норникель» и АНО «Наша Арктика» — с 10 октября по начало декабря 2021 года провели работу в 3 военных округах (Западном, Центральном и Южном), а также на Северном флоте, посетив в общей сложности 60 воинских частей и рассказав о перспективах работы за Полярным кругом.
Целевая аудитория «Арктического призыва» – молодые люди, проходящие срочную службу в рядах Вооруженных сил или уволенные в запас.
Основная задача этого проекта, реализуемого под эгидой заключается в создании условий для того, чтобы молодые специалисты связывали свою карьеру и, возможно, дальнейшую судьбу с регионами Крайнего Севера.
Тем, кого Арктика заинтересовала как место для жизни и работы, оказывается содействие в переезде, предлагается обучение по востребованным специальностям и дальнейшее трудоустройство на предприятия.
В КРДВ надеются, что в 2022 году в «Арктическом призыве» примут участие и другие крупные работодатели АЗРФ. Кроме того, прорабатывается возможность масштабирования проекта на Дальневосточный федеральный округ.
Актуальность данной инициативы сложно переоценить: макрорегион демонстрирует растущий спрос на молодые квалифицированные кадры. Так, по данным КРДВ, в период до 2035 года в Арктике планируется создание более 182 тыс. новых рабочих мест по 64 специальностям.
В ближайшей перспективе потребность в кадрах в АЗРФ составит: в 2022 г. – 10,5 тыс. человек; в 2023 г. – 11,2 тыс. человек; в 2024 г. – около 10 тыс. человек.
Проектный офис развития Арктики также участвует в решении этой задачи. К запуску готовится ресурс “Центр подходящей работы в Арктике”, на котором будет консолидироваться информация о возможностях трудоустройства в АЗРФ, состоянии и перспективах развития рынка труда в Арктике, особенностях и методиках адаптации кадров к работе в высоких широтах.
Александр Стоцкий
Forwarded from НИА-Заполярье — Новости Арктики России
В Норильске ждут квалифицированных работников и строят для них гостиницу
В центре Норильска строится гостиничный комплекс: 25 номеров от «стандарта» до «люкса», ресторан и салон красоты. Открытие запланировано на весну.
Инвестор - один из первых в Норильске арктических резидентов, индивидуальный предприниматель Самвел Антонян. Этот статус позволяет бизнесмену претендовать на налоговые льготы и другие преференции.
@nia_polar
В центре Норильска строится гостиничный комплекс: 25 номеров от «стандарта» до «люкса», ресторан и салон красоты. Открытие запланировано на весну.
Инвестор - один из первых в Норильске арктических резидентов, индивидуальный предприниматель Самвел Антонян. Этот статус позволяет бизнесмену претендовать на налоговые льготы и другие преференции.
@nia_polar
Вакансия: Заместитель генерального директора акционерного общества (АО «Норильскгазпром»)
В АО «Норильскгазпром» требуются и другие специалисты (зарплата до 271 000 рублей).
Где: Красноярский край, г. Норильск
Обязанности:
- Определяет потребность в капитальных ремонтах и инициирует их проведение.
- Участвует в работе научно-технического совета предприятия (НТС) с целью определения потребности в проектах капитального строительства.
- Организует работу по подготовке технического задания на проектирование объектов капитального строительства.
- Организует работу по формированию общей комплектовочной ведомости закупки МТР и оборудования и др.
Требования к соискателю:
- Образование высшее профильное («Промышленное и гражданское строительство», «Экономика»).
- Опыт работы не менее 10 лет в области строительства.
- Профессиональные требования: знание порядка разработки и утверждения планов капитального строительства; знание технологии производства и способы ведения строительных работ; знание требований организации труда при проектировании строительных объектов и др.
Социальный пакет. Бесплатный проезд на отдых. Дополнительное медицинское страхование. Предоставление служ. жилья, льготный кредит на приобретение жилья и др. льготы.
Зарплата до 300 000 рублей.
Условия и обратная связь
#работаварктике #работавазрф #работанасевере #Красноярский_край #Норильск #директор #руководство #Газпром
В АО «Норильскгазпром» требуются и другие специалисты (зарплата до 271 000 рублей).
Где: Красноярский край, г. Норильск
Обязанности:
- Определяет потребность в капитальных ремонтах и инициирует их проведение.
- Участвует в работе научно-технического совета предприятия (НТС) с целью определения потребности в проектах капитального строительства.
- Организует работу по подготовке технического задания на проектирование объектов капитального строительства.
- Организует работу по формированию общей комплектовочной ведомости закупки МТР и оборудования и др.
Требования к соискателю:
- Образование высшее профильное («Промышленное и гражданское строительство», «Экономика»).
- Опыт работы не менее 10 лет в области строительства.
- Профессиональные требования: знание порядка разработки и утверждения планов капитального строительства; знание технологии производства и способы ведения строительных работ; знание требований организации труда при проектировании строительных объектов и др.
Социальный пакет. Бесплатный проезд на отдых. Дополнительное медицинское страхование. Предоставление служ. жилья, льготный кредит на приобретение жилья и др. льготы.
Зарплата до 300 000 рублей.
Условия и обратная связь
#работаварктике #работавазрф #работанасевере #Красноярский_край #Норильск #директор #руководство #Газпром
Forwarded from Культурная волна. Гранты ПФКИ
Мы знаем, что многие сейчас готовят заявки на конкурс.
Напоминаем, что перед стартом заявочной кампании Президентский фонд культурных инициатив проводил вебинар, в котором сформулированы ответы на многие вопросы участников конкурса.
Вебинар построен в режиме «вопрос-ответ» и позволит разобраться в особенностях конкурса. Посмотрите запись🙂
Основные темы обсуждения:
▪️критерии оценки проектов
▪️сроки нового конкурса и его особенности
▪️категории заявителей, которые могут принять участие в конкурсе
▪️вопросы финансовой отчетности и оформления документации.
▪️объем поддержки творческих инициатив из регионов и малых городов
▪️тематика подаваемых проектов.
Подавать заявки на новый грантовый конкурс можно до 20 января.
Претендовать на поддержку смогут НКО, муниципальные, коммерческие организации и индивидуальные предприниматели.
#грантдлякеативныхкоманд
#фондкультурныхинициатив
Напоминаем, что перед стартом заявочной кампании Президентский фонд культурных инициатив проводил вебинар, в котором сформулированы ответы на многие вопросы участников конкурса.
Вебинар построен в режиме «вопрос-ответ» и позволит разобраться в особенностях конкурса. Посмотрите запись🙂
Основные темы обсуждения:
▪️критерии оценки проектов
▪️сроки нового конкурса и его особенности
▪️категории заявителей, которые могут принять участие в конкурсе
▪️вопросы финансовой отчетности и оформления документации.
▪️объем поддержки творческих инициатив из регионов и малых городов
▪️тематика подаваемых проектов.
Подавать заявки на новый грантовый конкурс можно до 20 января.
Претендовать на поддержку смогут НКО, муниципальные, коммерческие организации и индивидуальные предприниматели.
#грантдлякеативныхкоманд
#фондкультурныхинициатив
Forwarded from НИА-Заполярье — Новости Арктики России
Деньги на переезд в Арктику
На севере Красноярского края открыто более 7,5 тыс. вакансий. До 2027 года появятся ещё 36 тыс. новых рабочих мест. Предприятия испытывают дефицит в кадрах.
Чтобы решить проблему, Служба занятости предлагает желающим переехать: единовременную выплату на обустройство; компенсацию оплаты проезда вместе с членами семьи; затраты на оплату жилья сроком до трех месяцев.
- В Арктике есть все возможности для личностного роста. Особенно это актуально для молодых специалистов, так как огромный потенциал севера края дает возможность получать уникальный опыт и достойную зарплату», - говорит руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
@nia_polar
На севере Красноярского края открыто более 7,5 тыс. вакансий. До 2027 года появятся ещё 36 тыс. новых рабочих мест. Предприятия испытывают дефицит в кадрах.
Чтобы решить проблему, Служба занятости предлагает желающим переехать: единовременную выплату на обустройство; компенсацию оплаты проезда вместе с членами семьи; затраты на оплату жилья сроком до трех месяцев.
- В Арктике есть все возможности для личностного роста. Особенно это актуально для молодых специалистов, так как огромный потенциал севера края дает возможность получать уникальный опыт и достойную зарплату», - говорит руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
@nia_polar
Forwarded from РАБОТА ВАХТОЙ - ВАКАНСИИ
Forwarded from Авиакомпания Ямал
🎉 Открываем сезон "Лето-2022"!
Билеты с 1 мая по 30 сентября уже доступны для брони!
Что будет?
🗺 Вводим новые маршруты:
🔸Салехарда - Минеральные воды каждую пятницу;
🔸Новый Уренгой - Анапа и
🔸Новый Уренгой - Минеральные воды по 2 раза в неделю.
🏖 На юг летаем круглый год, а летом чаще! По 2 раза в неделю:
🔹в Краснодар из Надыма, Салехарда и Ноябрьска;
🔹в Сочи из Нового Уренгоя и Салехарда.
🏄🏼♀ Рейсы в Симферополь из окружных городов: Салехард, Новый Уренгой, Надым, Ноябрьск.
Покупайте билеты в кассах и онлайн www.yamal.aero!
Подробные тарифы и условия их применения на главной странице официального сайта. 🙂
Билеты с 1 мая по 30 сентября уже доступны для брони!
Что будет?
🗺 Вводим новые маршруты:
🔸Салехарда - Минеральные воды каждую пятницу;
🔸Новый Уренгой - Анапа и
🔸Новый Уренгой - Минеральные воды по 2 раза в неделю.
🏖 На юг летаем круглый год, а летом чаще! По 2 раза в неделю:
🔹в Краснодар из Надыма, Салехарда и Ноябрьска;
🔹в Сочи из Нового Уренгоя и Салехарда.
🏄🏼♀ Рейсы в Симферополь из окружных городов: Салехард, Новый Уренгой, Надым, Ноябрьск.
Покупайте билеты в кассах и онлайн www.yamal.aero!
Подробные тарифы и условия их применения на главной странице официального сайта. 🙂
Forwarded from НИА-Заполярье — Новости Арктики России
4000 вакансий и новый бизнес в Арктике
Крупный бизнес ждет партнеров на Таймыре.
Так, градообразующее предприятие Норильска готово предложить около 3000 вакансий с высокой зарплатой. Сегодня востребованы: горняки, металлурги, обогатители, ремонтники, наладчики, транспортники, геологи, маркшейдеры, энергетики, механики, строители, шахтостроители.
Для желающих приехать в Арктику «Норникель» предлагает: высокую зарплату; добровольное медицинское страхование; различные жилищные и пенсионные программы; ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью от 52 дней; компенсационные выплаты в связи с переездом в Норильск и другое.
В ближайшие годы на Таймыре будут созданы крупные туристические кластеры. В районе озёр Лама и Мелкое будет построена «Бухта Канчуль» с большим количеством гостиниц, глэмпингов и инфраструктурных объектов. При реализации проекта компания «Васта Дискавери» готова предоставить соискателям около 1000 рабочих мест, не считая привлеченного на территорию малого и среднего бизнеса.
@nia_polar
Крупный бизнес ждет партнеров на Таймыре.
Так, градообразующее предприятие Норильска готово предложить около 3000 вакансий с высокой зарплатой. Сегодня востребованы: горняки, металлурги, обогатители, ремонтники, наладчики, транспортники, геологи, маркшейдеры, энергетики, механики, строители, шахтостроители.
Для желающих приехать в Арктику «Норникель» предлагает: высокую зарплату; добровольное медицинское страхование; различные жилищные и пенсионные программы; ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью от 52 дней; компенсационные выплаты в связи с переездом в Норильск и другое.
В ближайшие годы на Таймыре будут созданы крупные туристические кластеры. В районе озёр Лама и Мелкое будет построена «Бухта Канчуль» с большим количеством гостиниц, глэмпингов и инфраструктурных объектов. При реализации проекта компания «Васта Дискавери» готова предоставить соискателям около 1000 рабочих мест, не считая привлеченного на территорию малого и среднего бизнеса.
@nia_polar
Вакансия: Второй пилот вертолета Ми-8 (АО "Норильск Авиа")
В АО "Норильск Авиа" требуются и другие специалисты авиационного профиля (зарплата 70 000 – 80 000 рублей).
Где: Красноярский край, г. Норильск
Обязанности:
- Выполнение полетов в составе экипажа.
Требования к соискателю:
- Действительный ВЛЭК.
Сдельная оплата труда, в зависимости от летного времени. Единовременное пособие при приезде в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) работника. Ежегодный оплачиваемый отпуск пилота составляет 94 календарных дня (из них 28 календарных дней — ежегодный основной отпуск, 24 календарных дня — отпуск за работу в районах Крайнего Севера, 42 календарных дня — дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда).
Каждый год работникам и членам их семей, проживающим в районах Крайнего Севера, производится компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно.
Зарплата от 240 000 рублей.
Условия и обратная связь
#работаварктике #работавазрф #работанасевере #Красноярский_край #Норильск #пилот #пилот_вертолета #авиация
В АО "Норильск Авиа" требуются и другие специалисты авиационного профиля (зарплата 70 000 – 80 000 рублей).
Где: Красноярский край, г. Норильск
Обязанности:
- Выполнение полетов в составе экипажа.
Требования к соискателю:
- Действительный ВЛЭК.
Сдельная оплата труда, в зависимости от летного времени. Единовременное пособие при приезде в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) работника. Ежегодный оплачиваемый отпуск пилота составляет 94 календарных дня (из них 28 календарных дней — ежегодный основной отпуск, 24 календарных дня — отпуск за работу в районах Крайнего Севера, 42 календарных дня — дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда).
Каждый год работникам и членам их семей, проживающим в районах Крайнего Севера, производится компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно.
Зарплата от 240 000 рублей.
Условия и обратная связь
#работаварктике #работавазрф #работанасевере #Красноярский_край #Норильск #пилот #пилот_вертолета #авиация
Работа России - Общероссийская база вакансий и резюме. Государственный портал trudvsem.ru
Вакансии от АО Норильск Авиа, ИНН 2457077334
Все доступные вакансии от АО Норильск Авиа, ИНН 2457077334.