Forwarded from АО СЗФК ВАКАНСИИ
Добрый день, подписчики канала!
🗣Открыта вакансия:
🔥Электромеханик карьера🔥
Чем предстоит заниматься:
👉 Обеспечением технически исправного состояния и своевременного проведения ремонта дизельных насосных станций
👉 Передачей/ приемом техники в ремонт/из ремонта
👉 Организацией своевременного выставления насосных станций на ТО и ремонт
👉 Контролем качества работ по ремонту и ТО персоналом, осуществляющих ремонт дизельных насосных станций
Мы ожидаем от вас:
- высшее или среднее профессиональное (технического) образования по направлению деятельности.
- опыт работы связанный с эксплуатацией и ремонтом (дизельных) насосных установок
- уверенное пользование Word, Excel
🔥Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство
- релокационный пакет для иногородних кандидатов + помощь в трудоустройстве супруга\супруги
- первый список вредности и дополнительные дни к отпуску
- ДМС (включая стоматологию)
✍☎ WhatsApp +79210304110
🗣Открыта вакансия:
🔥Электромеханик карьера🔥
Чем предстоит заниматься:
👉 Обеспечением технически исправного состояния и своевременного проведения ремонта дизельных насосных станций
👉 Передачей/ приемом техники в ремонт/из ремонта
👉 Организацией своевременного выставления насосных станций на ТО и ремонт
👉 Контролем качества работ по ремонту и ТО персоналом, осуществляющих ремонт дизельных насосных станций
Мы ожидаем от вас:
- высшее или среднее профессиональное (технического) образования по направлению деятельности.
- опыт работы связанный с эксплуатацией и ремонтом (дизельных) насосных установок
- уверенное пользование Word, Excel
🔥Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство
- релокационный пакет для иногородних кандидатов + помощь в трудоустройстве супруга\супруги
- первый список вредности и дополнительные дни к отпуску
- ДМС (включая стоматологию)
✍☎ WhatsApp +79210304110
Forwarded from Вакансии в Архангельске
Специалист по эксплуатации и АХО
155 000 – 180 000 ₽ на руки
Обязанности:
• Планирование и контроль бюджета отдела;
• Ведение договорной работы с компаниями-контрагентами, контроль выполнения договоренностей;
• Обеспечение подразделения Филиала Компании товарно-материальными ценностями, контроль их сохранности;
• Ежемесячное списание ТМЦ и анализ расходов административно-хозяйственной деятельности;
• Организация обеспечения специальной одеждой и других СИЗ;
• Предоставление финансовых и бухгалтерских документов на ежемесячной основе;
• Ответственность за организацию работ по ОТ, ТБ в АХО.
Требования:
• Успешный опыт работы в области складских процессов;
• Представление о производстве общестроительных работ;
• Владение ПК (Excel – продвинутый пользователь);
• Опыт работы складской, хозяйственной деятельности, ведения отчетности.
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ;
• Здоровье: ДМС, страхование от несчастных случаев;
• Льготное питание на территории предприятия;
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook.
Контакты:
+79219752005
[email protected]
155 000 – 180 000 ₽ на руки
Обязанности:
• Планирование и контроль бюджета отдела;
• Ведение договорной работы с компаниями-контрагентами, контроль выполнения договоренностей;
• Обеспечение подразделения Филиала Компании товарно-материальными ценностями, контроль их сохранности;
• Ежемесячное списание ТМЦ и анализ расходов административно-хозяйственной деятельности;
• Организация обеспечения специальной одеждой и других СИЗ;
• Предоставление финансовых и бухгалтерских документов на ежемесячной основе;
• Ответственность за организацию работ по ОТ, ТБ в АХО.
Требования:
• Успешный опыт работы в области складских процессов;
• Представление о производстве общестроительных работ;
• Владение ПК (Excel – продвинутый пользователь);
• Опыт работы складской, хозяйственной деятельности, ведения отчетности.
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ;
• Здоровье: ДМС, страхование от несчастных случаев;
• Льготное питание на территории предприятия;
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook.
Контакты:
+79219752005
[email protected]
Forwarded from Правительство Мурманской области
Северян приглашают принять участие в «Культурном марафоне»
«Русские классики сквозь призму технологий» – тема марафона в этом году, в рамках которого участники смогут:
🔹️ взглянуть под другим углом на школьные произведения;
🔹️ выполнить интерактивные задания и посмотреть видеолекции;
🔹️ поучаствовать в творческих конкурсах.
📌 Пройти регистрацию на марафон можно на сайте проекта.
Проект реализуется Минкультуры и Минпросвещения России совместно с Центром культурных стратегий и проектного управления и Российским фондом культуры.
«Русские классики сквозь призму технологий» – тема марафона в этом году, в рамках которого участники смогут:
🔹️ взглянуть под другим углом на школьные произведения;
🔹️ выполнить интерактивные задания и посмотреть видеолекции;
🔹️ поучаствовать в творческих конкурсах.
📌 Пройти регистрацию на марафон можно на сайте проекта.
Проект реализуется Минкультуры и Минпросвещения России совместно с Центром культурных стратегий и проектного управления и Российским фондом культуры.
Forwarded from Жизнь и работа на Дальнем Востоке и в Арктике
Решили переехать на Дальний Восток или в Арктику?
Лайфхаки в нашей инфографике помогут подготовиться, сделать переезд комфортнее, быстрее освоиться на новом месте.
Листайте карусель.
А интересные вакансии и меры поддержки при переезде найдутся на сайте КРДВ.
Вакансии для тех, кто хочет переехать на Дальний Восток – по ссылке,
предложения для тех, кто едет в Арктику – по ссылке.
#переезд #дальнийвосток
Лайфхаки в нашей инфографике помогут подготовиться, сделать переезд комфортнее, быстрее освоиться на новом месте.
Листайте карусель.
А интересные вакансии и меры поддержки при переезде найдутся на сайте КРДВ.
Вакансии для тех, кто хочет переехать на Дальний Восток – по ссылке,
предложения для тех, кто едет в Арктику – по ссылке.
#переезд #дальнийвосток
Forwarded from НAO24
Стартовала регистрация на проект «Бизнес.Наставники» от Росмолодёжь.Бизнес
Росмолодёжь.Бизнес запускает регистрацию на ключевые проекты программы: Треки по развитию предпринимательских компетенций, тренинги по подготовке наставников для молодых предпринимателей и проведение конкурса «Битва наставников»
— Этот проект для предпринимателей от 18 до 35 лет, которые видят своей миссией передачу собственных знаний и опыта наставляемым в бизнесе. В этом году проект объединит обучающую программу «Мастерская наставников» и конкурс «Битва наставников». Он состоит из регионального, окружного и Всероссийского этапов. Каждый представляет собой обучающие и соревновательные механики, направленные на развитие наставнических компетенций в предпринимательской среде, — рассказали организаторы проекта.
Финал всероссийского этапа пройдёт в Москве, где будут определены победители в категориях «Лучший наставник» и «Лучший наставляемый», а также презентованы ключевые результаты проекта и лучшие региональные практики бизнес-наставничества:
— Категория «Наставники» для предпринимателей в возрасте от 18 до 35 лет, имеющих действующий бизнес более двух лет. Ссылка на регистрацию;
— Категория «Наставляемый» для предпринимателей в возрасте от 14 до 35 лет, имеющих опыт в сфере бизнеса до двух лет. Ссылка на регистрацию.
Также в рамках Всероссийского проекта «Бизнес.Поколение», в ходе инвестиционных сессий, 40 лучших участников представят свой проект инвесторам и в случае успешной защиты получат финансирование на его реализацию.
В «Бизнес.Поколении» действующие предприниматели, эксперты и бизнес-тренеры расскажут участникам о предпринимательской и инновационной деятельности, помогут запустить свой проект с нуля:
1. Трек «Учащиеся 8-11 классов». Ссылка на регистрацию.
2. Трек «Студенты ВУЗов». Ссылка на регистрацию.
3. Трек «Студенты СПО». Ссылка на регистрацию.
4. Трек «Молодёжь с идеями». Ссылка на регистрацию.
Онлайн-программа включает несколько этапов, которые помогут разработать план будущего бизнес-проекта. В финале, в ходе инвестиционных сессий, 40 лучших участников представят свой проект инвесторам и в случае успешной защиты получат финансирование на его реализацию.
Зарегистрироваться необходимо до 4 августа по ссылке.
Фото: Екатерина Эстер/НАО24
Росмолодёжь.Бизнес запускает регистрацию на ключевые проекты программы: Треки по развитию предпринимательских компетенций, тренинги по подготовке наставников для молодых предпринимателей и проведение конкурса «Битва наставников»
— Этот проект для предпринимателей от 18 до 35 лет, которые видят своей миссией передачу собственных знаний и опыта наставляемым в бизнесе. В этом году проект объединит обучающую программу «Мастерская наставников» и конкурс «Битва наставников». Он состоит из регионального, окружного и Всероссийского этапов. Каждый представляет собой обучающие и соревновательные механики, направленные на развитие наставнических компетенций в предпринимательской среде, — рассказали организаторы проекта.
Финал всероссийского этапа пройдёт в Москве, где будут определены победители в категориях «Лучший наставник» и «Лучший наставляемый», а также презентованы ключевые результаты проекта и лучшие региональные практики бизнес-наставничества:
— Категория «Наставники» для предпринимателей в возрасте от 18 до 35 лет, имеющих действующий бизнес более двух лет. Ссылка на регистрацию;
— Категория «Наставляемый» для предпринимателей в возрасте от 14 до 35 лет, имеющих опыт в сфере бизнеса до двух лет. Ссылка на регистрацию.
Также в рамках Всероссийского проекта «Бизнес.Поколение», в ходе инвестиционных сессий, 40 лучших участников представят свой проект инвесторам и в случае успешной защиты получат финансирование на его реализацию.
В «Бизнес.Поколении» действующие предприниматели, эксперты и бизнес-тренеры расскажут участникам о предпринимательской и инновационной деятельности, помогут запустить свой проект с нуля:
1. Трек «Учащиеся 8-11 классов». Ссылка на регистрацию.
2. Трек «Студенты ВУЗов». Ссылка на регистрацию.
3. Трек «Студенты СПО». Ссылка на регистрацию.
4. Трек «Молодёжь с идеями». Ссылка на регистрацию.
Онлайн-программа включает несколько этапов, которые помогут разработать план будущего бизнес-проекта. В финале, в ходе инвестиционных сессий, 40 лучших участников представят свой проект инвесторам и в случае успешной защиты получат финансирование на его реализацию.
Зарегистрироваться необходимо до 4 августа по ссылке.
Фото: Екатерина Эстер/НАО24
Вакансия: Врач-уролог (Тарко-Салинская ЦРБ)
Где: Ямало-Ненецкий АО, г. Тарко-Сале
Обязанности:
- Согласно должностной инструкции организации.
Требования к соискателю:
- Высшее образование – специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Урология».
Зарплата 170 000 - 230 000 рублей.
Условия и обратная связь
#работаварктике #работавазрф #работанасевере #ЯНАО #Тарко_Сале #врач #уролог #здравоохранение
Где: Ямало-Ненецкий АО, г. Тарко-Сале
Обязанности:
- Согласно должностной инструкции организации.
Требования к соискателю:
- Высшее образование – специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Урология».
Зарплата 170 000 - 230 000 рублей.
Условия и обратная связь
#работаварктике #работавазрф #работанасевере #ЯНАО #Тарко_Сале #врач #уролог #здравоохранение
Forwarded from Служба занятости населения Ямала
Информация для работодателей
Департамент занятости населения ЯНАО напоминает работодателям о запрете распространения информации о вакансиях, содержащей признаки дискриминации.
Не следует использовать в описании вакансии такие формулировки как «требуется сотрудник мужского (женского) пола», «славянская внешность», «русский», «без вредных привычек» и т.д. Под запрет подпадает и указание возраста кандидата, в том числе его нижнего и верхнего предела. Такая информация может повлечь за собой административную ответственность - штраф:
❌ для граждан - 500-1 000 ₽
❌ для должностных лиц - 3 000-5 000 ₽
❌ для юридических лиц - 10 000-15 000 ₽
❗К ответственности могут быть привлечены не только работодатели, но и редакции СМИ, владельцы Интернет-сайтов, граждане, распространяющие информацию о свободных рабочих местах.
#Ямал #szn_yanao #работавсемянао #работаянао #sznновости #службазанятостинаселенияЯмала
Департамент занятости населения ЯНАО напоминает работодателям о запрете распространения информации о вакансиях, содержащей признаки дискриминации.
Не следует использовать в описании вакансии такие формулировки как «требуется сотрудник мужского (женского) пола», «славянская внешность», «русский», «без вредных привычек» и т.д. Под запрет подпадает и указание возраста кандидата, в том числе его нижнего и верхнего предела. Такая информация может повлечь за собой административную ответственность - штраф:
❌ для граждан - 500-1 000 ₽
❌ для должностных лиц - 3 000-5 000 ₽
❌ для юридических лиц - 10 000-15 000 ₽
❗К ответственности могут быть привлечены не только работодатели, но и редакции СМИ, владельцы Интернет-сайтов, граждане, распространяющие информацию о свободных рабочих местах.
#Ямал #szn_yanao #работавсемянао #работаянао #sznновости #службазанятостинаселенияЯмала
Forwarded from НAO24
Продолжается набор волонтёров для участия в проекте «Чистая Арктика»
Мероприятия федерального проекта «Чистая Арктика» по очистке арктической природы состоятся с 6 по 16 августа. Волонтёры отправятся в посёлок Старый Варандей для очистки прибрежной территории Баренцева моря
Начиная с 2021 года в регионе успешно реализуется федеральный проект «Чистая Арктика, который является примером слаженного взаимодействия между гражданами, представителями государственной власти, общественными и волонтёрскими организациями.
— К участию в масштабном экологическом проекте приглашают волонтёров НАО, небезразличных к экологии региона и желающих стать частью команды «Чистой Арктики». За два года в посёлке Старый Варандей волонтёры собрали и подготовили к утилизации около 500 тонн отходов: в основном это ржавые бочки и другой металлолом. Только совместными усилиями мы сможем сохранить хрупкую природу Арктики! — сказали организаторы мероприятия.
Задача добровольцев — очистить прибрежную территорию моря от остатков прошлой хозяйственной деятельности. Доставка в посёлок Варандей и обратно, проживание и питание происходит за счёт организатора мероприятия.
Подать заявку на участие в проекте можно по телефону Департамента природных ресурсов, экологии и АПК НАО: 8 (81853) 2-38-66.
Фото: Екатерина Эстер/НАО24
Мероприятия федерального проекта «Чистая Арктика» по очистке арктической природы состоятся с 6 по 16 августа. Волонтёры отправятся в посёлок Старый Варандей для очистки прибрежной территории Баренцева моря
Начиная с 2021 года в регионе успешно реализуется федеральный проект «Чистая Арктика, который является примером слаженного взаимодействия между гражданами, представителями государственной власти, общественными и волонтёрскими организациями.
— К участию в масштабном экологическом проекте приглашают волонтёров НАО, небезразличных к экологии региона и желающих стать частью команды «Чистой Арктики». За два года в посёлке Старый Варандей волонтёры собрали и подготовили к утилизации около 500 тонн отходов: в основном это ржавые бочки и другой металлолом. Только совместными усилиями мы сможем сохранить хрупкую природу Арктики! — сказали организаторы мероприятия.
Задача добровольцев — очистить прибрежную территорию моря от остатков прошлой хозяйственной деятельности. Доставка в посёлок Варандей и обратно, проживание и питание происходит за счёт организатора мероприятия.
Подать заявку на участие в проекте можно по телефону Департамента природных ресурсов, экологии и АПК НАО: 8 (81853) 2-38-66.
Фото: Екатерина Эстер/НАО24
Вакансия: Ведущий программист 1с (АО «ЭНЕРГО-ГАЗ-НОЯБРЬСК»)
Где: Ямало-Ненецкий АО, г. Ноябрьск
Обязанности:
- Разработка, тестирование и внедрение нового функционала, отчетов, интеграции, локализации и устранение ошибок в системах на платформе 1С 8 (как не типовых, так и типовых решений).
- Настройка и контроль работы по обмену данными между базами 1С 8.
- Обновлений не типовых конфигураций программных продуктов 1С 8.
- Выявление и исправление ошибок в работе систем на платформе 1С 8.
Требования к соискателю:
- Высшее образование.
- Знание типовых конфигураций «Бухгалтерия», «Зарплата и управление персоналом».
- Опыт программирования продуктов 1С более 2-х лет.
- Понимание основ бухгалтерского и кадрового учета.
- Знание типовых механизмов и встроенного языка платформы 8.2/8.3, основных предметных областей программных продуктов.
- Стаж работы от 3 лет.
Зарплата 103 000 - 111 000 рублей.
Условия и обратная связь
#работаварктике #работавазрф #работанасевере #ЯНАО #Ноябрьск #программист #ведущий_программист #бухгалтерия #кадры
Где: Ямало-Ненецкий АО, г. Ноябрьск
Обязанности:
- Разработка, тестирование и внедрение нового функционала, отчетов, интеграции, локализации и устранение ошибок в системах на платформе 1С 8 (как не типовых, так и типовых решений).
- Настройка и контроль работы по обмену данными между базами 1С 8.
- Обновлений не типовых конфигураций программных продуктов 1С 8.
- Выявление и исправление ошибок в работе систем на платформе 1С 8.
Требования к соискателю:
- Высшее образование.
- Знание типовых конфигураций «Бухгалтерия», «Зарплата и управление персоналом».
- Опыт программирования продуктов 1С более 2-х лет.
- Понимание основ бухгалтерского и кадрового учета.
- Знание типовых механизмов и встроенного языка платформы 8.2/8.3, основных предметных областей программных продуктов.
- Стаж работы от 3 лет.
Зарплата 103 000 - 111 000 рублей.
Условия и обратная связь
#работаварктике #работавазрф #работанасевере #ЯНАО #Ноябрьск #программист #ведущий_программист #бухгалтерия #кадры
Forwarded from Вакансии в Архангельске
Шеф-повар
От 100 000 ₽ на руки
Обязанности:
• Ведение отчетности по движению товара
• Проведение ревизий
• Контроль за соблюдением санитарно-гигиенических правил
• Заказ продуктов
Требования:
• Наличие профильного образования
• Стаж работы на позиции шефа не менее 1 года или на позиции су шефа не менее 3-х лет
Мы предлагаем:
• График работы обсуждается индивидуально
• Питание бесплатно
Контакты:
+79115925882
[email protected]
От 100 000 ₽ на руки
Обязанности:
• Ведение отчетности по движению товара
• Проведение ревизий
• Контроль за соблюдением санитарно-гигиенических правил
• Заказ продуктов
Требования:
• Наличие профильного образования
• Стаж работы на позиции шефа не менее 1 года или на позиции су шефа не менее 3-х лет
Мы предлагаем:
• График работы обсуждается индивидуально
• Питание бесплатно
Контакты:
+79115925882
[email protected]
Forwarded from НAO24
Стартовала регистрация на проект «Бизнес.Наставники» от Росмолодёжь.Бизнес
Росмолодёжь.Бизнес запускает регистрацию на ключевые проекты программы: Треки по развитию предпринимательских компетенций, тренинги по подготовке наставников для молодых предпринимателей и проведение конкурса «Битва наставников»
— Этот проект для предпринимателей от 18 до 35 лет, которые видят своей миссией передачу собственных знаний и опыта наставляемым в бизнесе. В этом году проект объединит обучающую программу «Мастерская наставников» и конкурс «Битва наставников». Он состоит из регионального, окружного и Всероссийского этапов. Каждый представляет собой обучающие и соревновательные механики, направленные на развитие наставнических компетенций в предпринимательской среде, — рассказали организаторы проекта.
Финал всероссийского этапа пройдёт в Москве, где будут определены победители в категориях «Лучший наставник» и «Лучший наставляемый», а также презентованы ключевые результаты проекта и лучшие региональные практики бизнес-наставничества:
— Категория «Наставники» для предпринимателей в возрасте от 18 до 35 лет, имеющих действующий бизнес более двух лет. Ссылка на регистрацию;
— Категория «Наставляемый» для предпринимателей в возрасте от 14 до 35 лет, имеющих опыт в сфере бизнеса до двух лет. Ссылка на регистрацию.
Также в рамках Всероссийского проекта «Бизнес.Поколение», в ходе инвестиционных сессий, 40 лучших участников представят свой проект инвесторам и в случае успешной защиты получат финансирование на его реализацию.
В «Бизнес.Поколении» действующие предприниматели, эксперты и бизнес-тренеры расскажут участникам о предпринимательской и инновационной деятельности, помогут запустить свой проект с нуля:
1. Трек «Учащиеся 8-11 классов». Ссылка на регистрацию.
2. Трек «Студенты ВУЗов». Ссылка на регистрацию.
3. Трек «Студенты СПО». Ссылка на регистрацию.
4. Трек «Молодёжь с идеями». Ссылка на регистрацию.
Онлайн-программа включает несколько этапов, которые помогут разработать план будущего бизнес-проекта. В финале, в ходе инвестиционных сессий, 40 лучших участников представят свой проект инвесторам и в случае успешной защиты получат финансирование на его реализацию.
Зарегистрироваться необходимо до 4 августа по ссылке.
Фото: Екатерина Эстер/НАО24
Росмолодёжь.Бизнес запускает регистрацию на ключевые проекты программы: Треки по развитию предпринимательских компетенций, тренинги по подготовке наставников для молодых предпринимателей и проведение конкурса «Битва наставников»
— Этот проект для предпринимателей от 18 до 35 лет, которые видят своей миссией передачу собственных знаний и опыта наставляемым в бизнесе. В этом году проект объединит обучающую программу «Мастерская наставников» и конкурс «Битва наставников». Он состоит из регионального, окружного и Всероссийского этапов. Каждый представляет собой обучающие и соревновательные механики, направленные на развитие наставнических компетенций в предпринимательской среде, — рассказали организаторы проекта.
Финал всероссийского этапа пройдёт в Москве, где будут определены победители в категориях «Лучший наставник» и «Лучший наставляемый», а также презентованы ключевые результаты проекта и лучшие региональные практики бизнес-наставничества:
— Категория «Наставники» для предпринимателей в возрасте от 18 до 35 лет, имеющих действующий бизнес более двух лет. Ссылка на регистрацию;
— Категория «Наставляемый» для предпринимателей в возрасте от 14 до 35 лет, имеющих опыт в сфере бизнеса до двух лет. Ссылка на регистрацию.
Также в рамках Всероссийского проекта «Бизнес.Поколение», в ходе инвестиционных сессий, 40 лучших участников представят свой проект инвесторам и в случае успешной защиты получат финансирование на его реализацию.
В «Бизнес.Поколении» действующие предприниматели, эксперты и бизнес-тренеры расскажут участникам о предпринимательской и инновационной деятельности, помогут запустить свой проект с нуля:
1. Трек «Учащиеся 8-11 классов». Ссылка на регистрацию.
2. Трек «Студенты ВУЗов». Ссылка на регистрацию.
3. Трек «Студенты СПО». Ссылка на регистрацию.
4. Трек «Молодёжь с идеями». Ссылка на регистрацию.
Онлайн-программа включает несколько этапов, которые помогут разработать план будущего бизнес-проекта. В финале, в ходе инвестиционных сессий, 40 лучших участников представят свой проект инвесторам и в случае успешной защиты получат финансирование на его реализацию.
Зарегистрироваться необходимо до 4 августа по ссылке.
Фото: Екатерина Эстер/НАО24
Forwarded from Жизнь и работа на Дальнем Востоке и в Арктике
Есть работа на Севере в сферах:
- здравоохранения;
- гостиничного бизнеса;
- семейного отдыха;
- энергетики;
- судостроения.
ООО «Студеный берег» — туроператор на Кольском полуострове
вакансии
ООО «Санис» — центр семейного здоровья в Карелии
вакансии
ООО «Арктик Атом-Сервис» – обслуживание предприятий в сфере энергетики в Арктике
вакансии
Филиал «СРЗ «Нерпа» АО «ЦС «Звездочка» – судоремонтный завод в Мурманской области
вакансии
ООО «ЛЕО» – парк семейного отдыха в Архангельске
вакансии
ООО «АКТИВ» – парк семейного отдыха в Архангельске
вакансии
Если вас заинтересовали предложения работодателей, отправьте отклик через форму на портале.
#работа #вакансии #Арктика #АЗРФ #вахта
- здравоохранения;
- гостиничного бизнеса;
- семейного отдыха;
- энергетики;
- судостроения.
ООО «Студеный берег» — туроператор на Кольском полуострове
вакансии
ООО «Санис» — центр семейного здоровья в Карелии
вакансии
ООО «Арктик Атом-Сервис» – обслуживание предприятий в сфере энергетики в Арктике
вакансии
Филиал «СРЗ «Нерпа» АО «ЦС «Звездочка» – судоремонтный завод в Мурманской области
вакансии
ООО «ЛЕО» – парк семейного отдыха в Архангельске
вакансии
ООО «АКТИВ» – парк семейного отдыха в Архангельске
вакансии
Если вас заинтересовали предложения работодателей, отправьте отклик через форму на портале.
#работа #вакансии #Арктика #АЗРФ #вахта
Forwarded from Вакансии в Архангельске
Российские железные дороги ищут рабочих и специалистов!
Наши гарантии:
Соблюдение трудового законодательства
Вознаграждение на уровне рынка
Регулярная индексация заработной платы
Нашим сотрудникам:
Профессиональные и карьерные возможности
Обучение профессии
Образование за счет компании
Компенсация проезда на ж/д транспорте
Материальная поддержка
Оставить заявку на собеседование: https://clck.ru/3BfTUR
Наши гарантии:
Соблюдение трудового законодательства
Вознаграждение на уровне рынка
Регулярная индексация заработной платы
Нашим сотрудникам:
Профессиональные и карьерные возможности
Обучение профессии
Образование за счет компании
Компенсация проезда на ж/д транспорте
Материальная поддержка
Оставить заявку на собеседование: https://clck.ru/3BfTUR