МКУ "Комитет по строительству и архитектуре Пуровского района"
(г. Тарко-Сале, ул. Мира, д. 11) приглашает на работу:

🔹 Начальник отдела (бюро) технического контроля

Должностные обязанности:

- Осуществление контроля выполнения планов капитального строительства, соответствие объёмов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций, согласно утверждённой проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям пожарной безопасности.

Требования к кандидату:
- Высшее образование
- Высококвалифицированный специалист

Мы предлагаем:

- достойную заработную плату от 95 000 до 140 000 рублей
- социальный пакет
- служебное жилье

Дополнительную информацию об условиях и режиме работы можно получить по телефону: 📞+7(34997)2-61-82
📧Email: [email protected]

#Пуровскийрайон

Вакансия: Геодезист (ООО «ЭКО-СЕРВИС»)
Количество рабочих мест: 2.
Где: Ямало-Ненецкий АО, г. Ноябрьск
Обязанности:
- Выполнение топографической съемки.
- Геодезические изыскания.
- Разбивка.
- Согласования результатов сьемки.
- Координирование объектов.
- Камеральная обработка полевых материалов.
Требования к соискателю:
- Высшее образование.
- Знание оборудования и техники.
- Владение программным обеспечением.
- Работа в команде.
- Опыт работы в инженерных изысканиях.
- Стаж работы от 1 года.
- Наличие водительского удостоверения категории: B.
Вахтовый метод работы.
Проживание и проезд для иногородних предоставляется. Спецодежда и связь за счет компании. Все договоренности оформляются в трудовом договоре.
Зарплата 150 000 - 180 000 рублей.
Условия и обратная связь
#работаварктике #работавазрф #работанасевере #ЯНАО #Ноябрьск #геодезист #вахта

Проект «Чистая Арктика» по уборке отходов с арктических территорий в этом году начал свою деятельность в Жиганском национальном эвенкийском районе в Якутии. За шесть дней волонтеры и местные жители на 1,5 га собрали 26,8 тонн отходов: металла, валежника и пластика. Собранные отходы были вывезены на полигон для временного хранения, а оттуда часть отправят на переработку, часть будет утилизирована. Всего за два сезона волонтерами было очищено 110 гектаров земли в арктических регионах и убрано более 5 тысяч тонн отходов.

В планах также очистить территории в поселках Тикси, Усть-Куйга, Эсе-Хайа и Батагай.

Проект «Чистая Арктика» реализуется под патронажем Министерства РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики при поддержке Минприроды России, Росприроднадзора, Общественной палаты РФ, Росмолодежи.

@porarctic

Вакансия: Начальник отдела технического надзора за искусственными дорожными сооружениями (Дирекция дорожного хозяйства ЯНАО)
Где: Ямало-Ненецкий АО, г. Салехард
Обязанности:
- Контроль осуществления технического надзора за содержанием, ремонтом, капитальным ремонтом, реконструкцией и строительством искусственных дорожных сооружений на автомобильных дорогах.
- Обеспечение соответствия состояния дорожных сооружений требованиям, установленным правилами, стандартами, техническими нормами и другими нормативными документами.
Требования к соискателю:
- Высшее профессиональное образование по специальности «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей».
- Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.
Предоставление жилья при переезде.
Зарплата от 144 000 рублей.
Условия и обратная связь
#работаварктике #работавазрф #работанасевере #ЯНАО #Салехард #начальник_отдела #дорожное_хозяйство

Любой россиянин до 35 лет может принять участие в четвертом открытом отборе в отряд космонавтов. Сейчас в нем 26 человек.

В числе требований – высшее образование по летным, инженерным, научным специальностям, знание английского языка, хорошая физподготовка. Учитывают также вес и даже размер обуви.

Претендентам надо предоставить пакет документов до 30 октября 2023 года. Узнать больше можно на сайте Центра подготовки космонавтов.

Подробнее читайте по ссылке.

Актуальные вакансии АЛРОСА на 11 июля 2023г.

Айхальский ГОК требуются:

▪️Ведущий инженер по надёжности Управление
Требования: Высшее профессиональное образование, опыт работы не менее 3 лет.

▪️Ведущий инженер по горным работам ОГМ
Требования: Высшее профессиональное образование, опыт работы не менее 3 лет.

▪️Геолог Рудника
Требования: Высшее профессиональное образование, опыт работы не менее 3 лет.

▪️Диспетчер
Требования: Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное с опытом работы не
менее 1 года

▪️Столяр (с обязанностями плотника)
Требования: Наличие квалификационного удостоверения

▪️Плотник (с обязанностями бетонщика)
Требования: Наличие квалификационного удостоверения

▪️Горнорабочий на маркшейдерских работах
Требования: Наличие квалификационного удостоверения

▪️Старший мастер ПР "Айхал" (руководство)
Требования: Высшее профессиональное образование, опыт работы не менее 3 лет

▪️Мастер ф-ка №14 участок рудоподготовки
Требования: Высшее профессиональное образование, опыт работы не менее 3 лет.

▪️Старший мастер по ремонту оборудования
Требования: Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное с опытом работы
не менее 3 лет

▪️Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования 6 разряд
Требования: Наличие квалификационного удостоверения

◾️Электромонтер по
ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряд
Требования: Наличие квалификационного удостоверения

📞 Контактные лица: Шафранова Юлия Владимировна ведущий специалист по подбору персонала
E-mail: [email protected] , по телефону 8-914-269-02-17

Луценко Ксения Константиновна ведущий специалист по подбору персонала
E-mail: [email protected], по телефону 8-914-112-00-59

КРДВ повышает квалификацию специалистов кадровых служб предприятий-резидентов ТОР и СПВ

КРДВ запустила проект «HR-школа для резидентов ТОР и СПВ». Совместная программа КРДВ и Университета «Синергия» направлена на повышение профессионального уровня специалистов кадровых служб предприятий, реализующих проекты на ТОР и СПВ.

#дословно
Мария Романова, исполнительный директор КРДВ по операционной деятельности:

«Для нас важно, чтобы специалисты кадровых служб владели новыми инструментами подбора, передовыми методиками снижения текучести кадров и закрепления сотрудников на предприятиях, в том числе HR-метриками и другими инструментами количественного измерения результатов. Мы не просто будем обучать наших партнеров и коллег, сотрудников предприятий ТОР и СПВ - мы создадим платформу для обмена опытом и взаимного роста»

Обучение по программе пройдет с июля по октябрь 2023 года. Общее количество участников проекта превысило 200 человек.