Кум вещает

В свете противоречивых новостей касающихся увеличения длительности срочной службы до 2-х лет, хочу узнать твоё мнение.

#мнение
Мои 3 копейки про 2 года призывной армии.

Лично для меня, 2 года это очень долгий срок для занятия чем-либо с сомнительными перспективами и туманным выхлопом. Мне было бы тяжело исполнять возложенные Родиной обязанности за жратву сомнительного качества и постоянные зуботычины от дегенератов со звёздами на плечах (с такой армейкой имел дело я). Но 2 года - это "необходимое зло".
Численность ВС РФ сейчас не в полной мере отвечает возрастающим вызовам со стороны наших "заклятых друзей". Хотелось бы озвучить моё мнение, что прежде всего, люди которые считают призывную армию пережитком прошлого так же не правы, как и люди думающие что нынешняя призывная армия сделает из обезьяны человека.
Давайте рассмотрим два вида службы:
1. Служба в боевых подразделениях (любые соединения, чья задача непосредственно стрелять по врагу).
2. Служба в подразделениях не связанных напрямую со стрельбой по врагу.

1. Для индивидуальной подготовки бойца/специалиста боевой специальности достаточно полугода. Подготовка солдата для действий в составе подразделения (в зависимости от подразделения и специалитета) занимает еще 3-6 месяцев. Закрепление полученных знаний происходит на следующий сезонный цикл (зима/весна/лето/осень). Вот и получается необходимость службы в 2 года. К сожалению, все эти расклады спотыкаются о фразу, которую 5 лет подряд курсанты изучают в общевойсковых училищах и акадЭмиях РФ: "Слышь, обезьяна, дохуя воин что ли? Иди дорожки чистить..." Офицеры бывают ленивы, и уставшие от службы. Делегировав подготовленному сержантскому(инструкторскому) составу часть полномочий по боевой подготовке, мы получим реально хороший выхлоп и поддержание мотивации боевой подготовки.

2. Пожалуй, одно из важнейших направлений срочной службы - является подготовка специалистов по обеспечению. Эти специальности не овеяны флёром героизма, но их важность сложно переоценить. Это как раз то критически важное для нашей страны сословие, на котором по сути всё должно держаться. Это рукастые ребята, которые всегда при деле. Электрики, механики различных профилей, строители, водители сложных категорий и все кого я не упомянул в данном параграфе. У этих ребят имеется другая проблема по службе - синдром временщика. Философия службы сводится к тезису "лишь бы это говно при мне не заглохло". 2 года службы конечно же не помножит негатив и недостатки нынешней системы на ноль, но сможет нивелировать негативные моменты краткого срока пребывания гражданина в составе МО РФ. Конечно же и тут нормальная служба спотыкается о необходимость установить товарищу прапорщику в гараж систему обогрева от какой-нибудь МТЛБ (или еще чего-нибудь).

Офицеру чисто психологически сложно вкладываться в солдата с осознанием того факта, что через год он его уже не увидит, по этому нужно выжать из этого тела по максимуму, а дальше хоть трава не расти. В данном ключе офицерскому составу просто лень заниматься боевой и профессиональной подготовкой подчинённых, конечно же учитывая тот факт, что критерием хорошей работы офицера не является высокий уровень боевой подготовки вверенного подразделения...

*в заметке очень много чего не учёл, такие моменты как отбор и подготовку сержантского состава, период входжения новобранца в формат армейскй жизни и много ещё чего.

15.6K views02:19