Project Management Black Book
2.54K subscribers
1.41K photos
2.96K videos
1.39K links
Интернет-издательство. Управление проектами и менеджмент. Полезные материалы, личные инсайты, мемы и статьи от международных экспертов

Чат: t.iss.one/chat_pm
Канал: t.iss.one/pmbbk
Помочь каналу: t.iss.one/pmbbk?boost

Автор: Тимур Османов / t.iss.one/osmanovtimur
Download Telegram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁102🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁191🔥1
🎉 Урапятница

Один из заметных сигналов плохо компании - когда в середине недели сотрудники живут только ожиданием пятницы.

Будь я в роли HR, я бы целенаправленно отслеживал эту метрику "Урапятница". Конечно, у всех бывают усталость, выгорание, кто-то давно не отдыхал. Но если ожидание пятницы становится общей нормой в компании, значит, внутри что-то серьезное.

Люди каждый день идут туда, где им некомфортно, делают задачи, которые не приносят радости, страдают и мыслят лишь о короткой двухдневной паузе. Такая "пятничная зависимость" - тревожный симптом системных проблем. Снаружи всё выглядит прилично: проекты движутся, команды работают, релизы выходят, на кухне стоят печеньки и кофе. А в голове у людей лишь одно - дожить до выходных. Какая тут продуктивность, какие результаты?

И со временем это становится только тяжелее. Пропусти этот сигнал - и вот уже толковый, энергичный сотрудник пишет коллеге в чате: "Ну что, первый час рабочего дня позади, осталось протянуть ещё семь с половиной. Лишь бы вытерпеть"

Наивный руководитель отмахнется: "Да и пусть уходят эти демотивированные бездельники! Мы наймем других, бодрых и заряженных!"

Хороший менеджер задастся вопросом: где же сотрудники утратили ощущение ценности, чем их рабочие дни заполняются вместо смысла? Потому что "Урапятница" появляется там, где вместо значимых задач царят бюрократия, бесполезные процессы, пустые совещания и отношение к людям как к винтикам. И умный руководитель эти слабые места выявит и сделает всё, чтобы команда не попадала в эту ловушку.

Плохой руководитель наймёт новых сотрудников, чей пыл быстро сгорит уже к концу испытательного срока. И совсем скоро он снова услышит то самое: "Среда. Зато скоро пятница".

📖 @pmbbk / #idea
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
12👍2🔥2😭2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁19🔥52
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁112🔥1
🙅‍♂️ Почему нельзя совмещать SAFe и LeSS

Недавно подписчик задал отличный вопрос: можно ли использовать LeSS внутри одной области большой реализации SAFe? Короткий ответ - нет. Давайте разберёмся, почему.

LinkedIn: Илья Павличенко, Senior Agile Coach - ScrumRu

📖 Читать статью (~3 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍1🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁163🔥2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😭13😁10🔥43
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁15😱81
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁10💯9😭4
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁243🔥3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁92🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁202🔥1😭1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😭8😁63
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁7👍52
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁183🔥2💯2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁22🔥63
🚀 PO, PM, PjM: кто такие и при чём тут мыло, ракеты и застройщики

Продуктовые роли не появились из воздуха. Их не придумали с нуля. Профессии Product/Project Owner/Manager выстраивались на протяжении почти столетия - и всё ради того, чтобы сейчас мы с вами плевались, читая вакансии на хедхантере. Кто главнее: PM или PO? Что должен делать проджект? Давайте разбираться. И копнём аж до начала прошлого века.

LinkedIn: Павел Шерер, Продуктовый методолог - H3LLO CLOUD

📖 Читать статью (~9 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍1🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁153🔥2🤝1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁18🔥21😱1