Project Management Black Book
2.54K subscribers
1.41K photos
2.96K videos
1.39K links
Интернет-издательство. Управление проектами и менеджмент. Полезные материалы, личные инсайты, мемы и статьи от международных экспертов

Чат: t.iss.one/chat_pm
Канал: t.iss.one/pmbbk
Помочь каналу: t.iss.one/pmbbk?boost

Автор: Тимур Османов / t.iss.one/osmanovtimur
Download Telegram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁9🔥11
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁12🦄32👍1🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁17🔥32
🔭 Какой у вас Coaching Distance

Баскетбол 3x3 - один из видов спорта, который мне больше всего понравился на Олимпиаде в Париже. Мне очень понравился темп, динамика и командная игра. Больше всего бросалось в глаза то, что их тренер не мог напрямую связаться с командой во время матча. Тренер может только смотреть матч, наблюдать и делать заметки. Он не может стоять на линии, чтобы давать указания, менять тактику или предлагать замены. Я сразу начал развивать эту мысль как Agile Coach и Scrum Master.

LinkedIn: Barry Overeem, Professional Scrum Trainer - ScrumOrg

📖 Читать статью (~3 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥111
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁9🔥21
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁62🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁102🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁92🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁10🔥32
🙊 Как общаться с сотрудниками, принося пользу собеседникам и организации

Выступление-путешествие в поисках ответа: "Окупается ли инвестиция времени в сотрудника в виде диалогов 1 на 1".

LinkedIn: Елена Царевская-Дякина, IT leader of the investment block - Sber

📖 Смотреть YouTube (~23 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥11
🥇 Как не останавливаться в развитии, когда ты лучший

Как не останавливаться в совершенствовании и трансформации продуктов, даже когда компания показывает ошеломительный рост. Обо всём этом на примере школы коммуникаций и управления.

LinkedIn: Александра Клименко, CEO - Soft Skills Lab

📖 Смотреть YouTube (~21 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥111
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁5🔥22
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁82🔥1
🛬 Мы выбираем, нас выбирают или как провести адаптацию

Адаптация часто является камнем преткновения. Зачем тратить время дорогостоящего сотрудника, чтобы ввести в курс дел другого дорогостоящего сотрудника, ведь в таком случае теряется производительность? А стоят ли джуны потраченных на них ресурсов?

LinkedIn: Анастасия Лапшина, QA TeamLead - ДНС Технологии

📖 Смотреть YouTube (~35 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥221
🧸 Кем себя окружить, чтобы жилось интереснее и проще

По статистике, на одного руководителя приходится в среднем 7 специалистов - это значит, что если не делать дополнительных усилий, других руководителей вокруг всегда будет немного. С кем советоваться по разным пипл-менеджерским вопросам и сложным жизненным ситуациям?

LinkedIn: Серафима Чекулаева, Head of Product - VK

📖 Смотреть YouTube (~34 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
211
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁922🏆1😭1
☠️ Сдохни или умри: мой опыт создания проекта

За семь лет в IT я повидал многое: и большие задачи, и экстренные багфиксы ночью, и не совсем понятные требования от бизнеса, но всегда это были готовые проекты с уже выстроенной архитектурой, где знаешь, что и как работает. Год назад, в конце августа, ко мне пришел знакомый и сказал примерно следующее: у меня есть команда, мы занимаемся P2P платежами, сейчас работаем с одной известной площадкой, но хотим сделать свой продукт, можешь с этим помочь?

LinkedIn: Искандар Гохар, Ruby on Rails Developer - Maxbitsolution

📖 Читать статью (~10 минут)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
311