Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁6❤1🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4😁4🔥1🌚1
В этой статье рассказываю, зачем тимлиду осознанно прокачивать управляемую видимость инженеров - и как это напрямую влияет на калибровки, промо и скорость получения ресурсов. Покажу, куда светить фонариком, как выровнять систему ценностей и подбирать инструменты под мотиваторы. Материал пригодится тимлидам, техническим лидерам, PM/PO и инженерам.
LinkedIn: Андрей Леонтьев, Software Engineering Tech Lead - Авито
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁5❤2🔥2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😭5😁4❤1👌1
Распределение рабочей нагрузки - основа продуктивной и высокоэффективной команды. В этой статье мы расскажем, что это значит на самом деле, почему правильное распределение важнее, чем вы думаете, и как продуманное распределение рабочей нагрузки может улучшить совместную работу, снизить выгорание и помочь вашей команде стабильно достигать наилучших результатов.
LinkedIn: Kristen Kerr, Content Marketing Manager - Zenhub
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁11💯2❤1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁9🔥4❤1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁8😭5❤1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁5💯5❤1
Все эти разговоры про корпоративную культуру, заботу и то, что "мы семья", звучат красиво, пока не открываешь рабочие чаты. Сотни сообщений без смысла, игнор просьб, срочные задачи в полночь - вот настоящая корпоративная культура. Я собрал семь самых больных кейсов, которые наверняка покажутся знакомыми.
LinkedIn: Александр Кутасов, Senior Product Manager - YouGile
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁4❤1🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5😁5🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁6🔥3❤1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁11❤1🔥1💯1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁10🔥4❤2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁9🔥4❤3
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6💯2❤1😁1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁8❤1🔥1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁7❤4🔥1