Forwarded from Tados
В этом году мы много помогали
Клиентам, пользователям, поставщикам, соискателям и стажёрам. А ещё котикам, собачкам и людям, попавшим в беду. Завели специальный канал о том, как помогать: https://t.iss.one/dobrotados.
В декабре хотим поздравить тех, чья деятельность вдохновляет и восхищает — приюты и социальные проекты, их подопечных и сотрудников. Устраиваем сборы подарков для «Матроскина», «Доброго сердца» и «Территории передышки» от Tados и друзей.
Если хочешь поучаствовать, посмотри списки пожеланий
— для «Матроскина»: https://t.iss.one/dobrotados/48,
— для «Доброго сердца»: https://t.iss.one/dobrotados/46,
— для «Территории передышки»: https://t.iss.one/dobrotados/49.
Свой подарок можно занести к нам в офис или передать через знакомых сотрудников. По всем вопросам смело пиши @MashaTretyakova
Клиентам, пользователям, поставщикам, соискателям и стажёрам. А ещё котикам, собачкам и людям, попавшим в беду. Завели специальный канал о том, как помогать: https://t.iss.one/dobrotados.
В декабре хотим поздравить тех, чья деятельность вдохновляет и восхищает — приюты и социальные проекты, их подопечных и сотрудников. Устраиваем сборы подарков для «Матроскина», «Доброго сердца» и «Территории передышки» от Tados и друзей.
Если хочешь поучаствовать, посмотри списки пожеланий
— для «Матроскина»: https://t.iss.one/dobrotados/48,
— для «Доброго сердца»: https://t.iss.one/dobrotados/46,
— для «Территории передышки»: https://t.iss.one/dobrotados/49.
Свой подарок можно занести к нам в офис или передать через знакомых сотрудников. По всем вопросам смело пиши @MashaTretyakova
❤10👍5🕊2
Дружеское напоминание для руководителей аккредитованных компаний
Проверьте дату, до которой давали согласие на разглашение налоговой тайны. У многих оно истекает 31 декабря.
Если не продлить — можно лишиться аккредитации. И, как следствие, отсрочек для сотрудников.
Проверить наличие согласия можно в боте по ИНН организации @it_agreement_check_bot. Но только наличие. Срок нужно искать в ЛК организации в налоговой.
Проверьте дату, до которой давали согласие на разглашение налоговой тайны. У многих оно истекает 31 декабря.
Если не продлить — можно лишиться аккредитации. И, как следствие, отсрочек для сотрудников.
Проверить наличие согласия можно в боте по ИНН организации @it_agreement_check_bot. Но только наличие. Срок нужно искать в ЛК организации в налоговой.
👍5❤3⚡3
Большое интервью с digital nomad из Перми: #userstory о кочевниках, релокации, войне и образовании. Часть 1 из 3
— Digital nomads — это не только релоцировавшиеся ребята, а целое комьюнити, так?
— Вообще digital nomads никакого отношения к релокантам не имеют. Это в первую очередь кочевнический образ жизни благодаря возможности работать удаленно. Дальше уже много разных категорий: слоумады или медленные кочевники — те, кто проводит на одном месте от нескольких месяцев; маятниковые кочевники — те, кто имеют одну или несколько баз и перемещаются в основном между ними (например, Россия с мая по октябрь и Таиланд с ноября по март); даже слышала шуточный термин «аналоговый кочевник» — кочевник, ищущий проекты, где нужно что-то делать руками, например, строить экодома в разных странах.
Комьюнити ли это? Скорее социальная категория, на базе которой появляются очень дружелюбные комьюнити по всему миру. При этом есть и номады-одиночки, не интересующиеся социальной составляющей. Для меня быть кочевником — это образ жизни, космополитический образ мышления и, конечно, профессиональная деятельность, не имеющая географических границ.
С моей субъективной точки зрения, есть три поколения:
1. Номады-олды, которые появились задолго до распространения удалённой работы, до 2012–2015. У меня этот образ ассоциируется с фрилансерами-дауншифтерами, которым небольшая подработка на фрилансе давала возможность жить на тропическом острове в дешёвой хижине под пальмами. Хотя, конечно, дауншифтерами эта категория не ограничивается: есть и предприниматели, кто сам изобретал путь к удаленному ведению бизнеса, фулл-тайм путешественники, которые искали временную работу в разных странах и др.
2. Номады допандемийные — те, кто вполне осознанно выбрал удалёнку вместо офиса до того, как это стало мейнстримом. От дауншифтеров их отличает большая профессиональная и карьерная вовлечённость и намного больший заработок.
3. Номады пандемийные — те, кто не выбирал удалёнку, но пришлось, и номадство стало одной из открывшихся возможностей: зачем работать из дома, если можно то же самое делать на райском острове.
И релоканты. Не считаю их цифровыми кочевниками, потому что это не был их добровольный выбор, это скорее цифровое беженство.
— Расскажи о своей истории цифрового кочевничества.
— Этой идеей я увлеклась примерно в 2016, тогда мне нравилось путешествовать, и я читала много разных блогов по теме. Один блогер описывал образ жизни в путешествии, и я поняла, что это именно то, что я хочу. Следующие пару лет ушли на убеждение себя, выяснение отношений с партнером, поиск удаленной работы (раньше это было очень тяжело, если ты не программист или дизайнер). В конце 2018 я получила оффер в российском фармдистрибьютере на роль BI-разработчика с полной удаленкой. Не откладывая в долгий ящик, купила билет в Таиланд в один конец и поехала проверять, каково это — работать под пальмами.
В общей сложности в этой компании я проработала почти два года. Было желание уйти из-за микроменеджмента, но началась пандемия, и фарма оказалась самой надежной сферой в это нестабильное время. После этого я недолго поработала дата аналитиком в маркетинговом агентстве, а потом несколько компаний, с которыми я работала в прошлом, решили продолжить сотрудничество. Так у меня появился полноценный фриланс: я открыла самозанятость и работала когда и сколько хочу, при этом в деньгах я как минимум не потеряла, а как максимум иногда выходило вдвое больше.
Параллельно я начала учиться в одном из европейских университетов, пока не началась война. С ней закончилась работа и стало непонятно, как дальше платить за учёбу. Но в итоге удалось устроиться в хорошую компанию в сфере life science, где сейчас я Senior BI Analyst и начинающий биоинформатик.
— Где ты сейчас обитаешь и какие страны рекомендуешь?
— Прямо сейчас я в отпуске в Мексике :) Но скоро возвращаюсь в Барселону, где моя новая база.
— Digital nomads — это не только релоцировавшиеся ребята, а целое комьюнити, так?
— Вообще digital nomads никакого отношения к релокантам не имеют. Это в первую очередь кочевнический образ жизни благодаря возможности работать удаленно. Дальше уже много разных категорий: слоумады или медленные кочевники — те, кто проводит на одном месте от нескольких месяцев; маятниковые кочевники — те, кто имеют одну или несколько баз и перемещаются в основном между ними (например, Россия с мая по октябрь и Таиланд с ноября по март); даже слышала шуточный термин «аналоговый кочевник» — кочевник, ищущий проекты, где нужно что-то делать руками, например, строить экодома в разных странах.
Комьюнити ли это? Скорее социальная категория, на базе которой появляются очень дружелюбные комьюнити по всему миру. При этом есть и номады-одиночки, не интересующиеся социальной составляющей. Для меня быть кочевником — это образ жизни, космополитический образ мышления и, конечно, профессиональная деятельность, не имеющая географических границ.
С моей субъективной точки зрения, есть три поколения:
1. Номады-олды, которые появились задолго до распространения удалённой работы, до 2012–2015. У меня этот образ ассоциируется с фрилансерами-дауншифтерами, которым небольшая подработка на фрилансе давала возможность жить на тропическом острове в дешёвой хижине под пальмами. Хотя, конечно, дауншифтерами эта категория не ограничивается: есть и предприниматели, кто сам изобретал путь к удаленному ведению бизнеса, фулл-тайм путешественники, которые искали временную работу в разных странах и др.
2. Номады допандемийные — те, кто вполне осознанно выбрал удалёнку вместо офиса до того, как это стало мейнстримом. От дауншифтеров их отличает большая профессиональная и карьерная вовлечённость и намного больший заработок.
3. Номады пандемийные — те, кто не выбирал удалёнку, но пришлось, и номадство стало одной из открывшихся возможностей: зачем работать из дома, если можно то же самое делать на райском острове.
И релоканты. Не считаю их цифровыми кочевниками, потому что это не был их добровольный выбор, это скорее цифровое беженство.
— Расскажи о своей истории цифрового кочевничества.
— Этой идеей я увлеклась примерно в 2016, тогда мне нравилось путешествовать, и я читала много разных блогов по теме. Один блогер описывал образ жизни в путешествии, и я поняла, что это именно то, что я хочу. Следующие пару лет ушли на убеждение себя, выяснение отношений с партнером, поиск удаленной работы (раньше это было очень тяжело, если ты не программист или дизайнер). В конце 2018 я получила оффер в российском фармдистрибьютере на роль BI-разработчика с полной удаленкой. Не откладывая в долгий ящик, купила билет в Таиланд в один конец и поехала проверять, каково это — работать под пальмами.
В общей сложности в этой компании я проработала почти два года. Было желание уйти из-за микроменеджмента, но началась пандемия, и фарма оказалась самой надежной сферой в это нестабильное время. После этого я недолго поработала дата аналитиком в маркетинговом агентстве, а потом несколько компаний, с которыми я работала в прошлом, решили продолжить сотрудничество. Так у меня появился полноценный фриланс: я открыла самозанятость и работала когда и сколько хочу, при этом в деньгах я как минимум не потеряла, а как максимум иногда выходило вдвое больше.
Параллельно я начала учиться в одном из европейских университетов, пока не началась война. С ней закончилась работа и стало непонятно, как дальше платить за учёбу. Но в итоге удалось устроиться в хорошую компанию в сфере life science, где сейчас я Senior BI Analyst и начинающий биоинформатик.
— Где ты сейчас обитаешь и какие страны рекомендуешь?
— Прямо сейчас я в отпуске в Мексике :) Но скоро возвращаюсь в Барселону, где моя новая база.
❤7🤩3🔥2
PermIT
Большое интервью с digital nomad из Перми: #userstory о кочевниках, релокации, войне и образовании. Часть 1 из 3 — Digital nomads — это не только релоцировавшиеся ребята, а целое комьюнити, так? — Вообще digital nomads никакого отношения к релокантам не…
Могу рассказать про худшие и лучшие страны с моей точки зрения. Среди аутсайдеров — Шри-Ланка, где было хорошо, вкусно, тепло и самый дешёвый серфинг в мире, но там постоянно отключалось электричество, пропадал интернет, в таких условиях было максимально некомфортно работать, я сильно переживала, когда очередной раз была офлайн, и приходилось срочно искать решение. Хотя города побольше таких проблем обычно не испытывают, но я жила в маленьком городке на юге острова. Другой аутсайдер — как ни странно, Италия: там не принято сидеть где-то с ноутом. В кафе тебе либо нагрубят, либо попросят заказывать что-то каждый час, либо вообще выгонят, потому что у них «все забронировано под ланч». Коворкинги обычно необоснованно дорогие — 20–30 евро в день.
Испания, Португалия, Мальта и ЮАР были самыми дружелюбными и инклюзивными для жизни и работы, там большое комьюнити экспатов, постоянно что-то происходит, можно найти активность под любой интерес. Комфортно и в Юго-Восточной Азии: Таиланде, Малайзии, Вьетнаме, Индонезии — все очень безопасные, там стабильный интернет и низкие расходы на жизнь. Но сложно с интеграцией: есть «пузырь» экспатов, из которого непросто выбраться, поэтому там я люблю зимовать, но меня хватает на 3–4 месяца.
Сейчас я живу в Барселоне, и здесь с точки зрения профессионального комьюнити, пожалуй, самая богатая на ивенты жизнь. Тут все пользуются платформой Meetup, и можно каждый день находить техтоки на тему разработки, девопса, блокчейна и т.п., а время от времени большие компании устраивают открытые ивенты с разбором кейсов и бесплатной пиццей. Большинство технических встреч на английском, так что они доступны каждому.
— Сталкиваешься ли ты с социальным давлением от старших родственников?
— Конечно. Моя мама всегда была недовольна моим образом жизни, потому что я не сижу целый день дома за борщами и уборкой, ухаживая за 3 детьми и радуя мужа-олигарха. Ну и большинство родственников придерживается достаточно патриархальных взглядов. Мне было тяжело жить в такой атмосфере, пока я не начала встречать людей с другими взглядами на жизнь по всему миру, это было радостно, как озарение: я, оказывается, нормальная, а делать можно вообще всё! После обретения такой уверенности и поддержки жить стало намного проще, а на социальное давление я перестала обращать внимание: все мы просто разные.
— Есть ли какие-то советы по поводу того, как избавиться от гнета и начать путешествовать?
— Надо понимать, что это не как включить и выключить свет, это работа со своими установками, поиск внутренних ценностей и гармонии с ними, такой путь может занимать годы. Так что могу посоветовать критически мыслить и задавать неудобные вопросы, окружать себя теми, с кем хорошо, кем вдохновляешься, проявлять самобытность и понимать, что это исходит от тебя. Возможно, кому-то подойдёт работа с психотерапевтом, но важно выбирать действительно беспристрастного человека, особенно в обществе, где любят делить всё на чёрное и белое и выкидывать из такого общества тех, кто как-то неправильно подумал. В конце концов, ты поймёшь, что тебе и так хорошо, и тратить свою энергию на борьбу с ветряными мельницами не стоит, ведь есть гораздо более полезные и интересные дела.
В плане коммуникации можно запастись набором шуток, встречных вопросов или умением просто помолчать, когда спорить бесполезно.
Испания, Португалия, Мальта и ЮАР были самыми дружелюбными и инклюзивными для жизни и работы, там большое комьюнити экспатов, постоянно что-то происходит, можно найти активность под любой интерес. Комфортно и в Юго-Восточной Азии: Таиланде, Малайзии, Вьетнаме, Индонезии — все очень безопасные, там стабильный интернет и низкие расходы на жизнь. Но сложно с интеграцией: есть «пузырь» экспатов, из которого непросто выбраться, поэтому там я люблю зимовать, но меня хватает на 3–4 месяца.
Сейчас я живу в Барселоне, и здесь с точки зрения профессионального комьюнити, пожалуй, самая богатая на ивенты жизнь. Тут все пользуются платформой Meetup, и можно каждый день находить техтоки на тему разработки, девопса, блокчейна и т.п., а время от времени большие компании устраивают открытые ивенты с разбором кейсов и бесплатной пиццей. Большинство технических встреч на английском, так что они доступны каждому.
— Сталкиваешься ли ты с социальным давлением от старших родственников?
— Конечно. Моя мама всегда была недовольна моим образом жизни, потому что я не сижу целый день дома за борщами и уборкой, ухаживая за 3 детьми и радуя мужа-олигарха. Ну и большинство родственников придерживается достаточно патриархальных взглядов. Мне было тяжело жить в такой атмосфере, пока я не начала встречать людей с другими взглядами на жизнь по всему миру, это было радостно, как озарение: я, оказывается, нормальная, а делать можно вообще всё! После обретения такой уверенности и поддержки жить стало намного проще, а на социальное давление я перестала обращать внимание: все мы просто разные.
— Есть ли какие-то советы по поводу того, как избавиться от гнета и начать путешествовать?
— Надо понимать, что это не как включить и выключить свет, это работа со своими установками, поиск внутренних ценностей и гармонии с ними, такой путь может занимать годы. Так что могу посоветовать критически мыслить и задавать неудобные вопросы, окружать себя теми, с кем хорошо, кем вдохновляешься, проявлять самобытность и понимать, что это исходит от тебя. Возможно, кому-то подойдёт работа с психотерапевтом, но важно выбирать действительно беспристрастного человека, особенно в обществе, где любят делить всё на чёрное и белое и выкидывать из такого общества тех, кто как-то неправильно подумал. В конце концов, ты поймёшь, что тебе и так хорошо, и тратить свою энергию на борьбу с ветряными мельницами не стоит, ведь есть гораздо более полезные и интересные дела.
В плане коммуникации можно запастись набором шуток, встречных вопросов или умением просто помолчать, когда спорить бесполезно.
🔥7👍5❤4
PermIT
Большое интервью с digital nomad из Перми: #userstory о кочевниках, релокации, войне и образовании. Часть 1 из 3 — Digital nomads — это не только релоцировавшиеся ребята, а целое комьюнити, так? — Вообще digital nomads никакого отношения к релокантам не…
Фотографии с рабочих мест:
1. Пхукет, Таиланд
2. Сардиния, Италия
3. Тбилиси, Грузия
4. Каламата, Греция
5. Момбаса, Кения
6. Где-то за Олюденизом, Турция
7. Да Лат, Вьетнам
8. Пуэрто Эскондидо, Мексика
9. Пхукет, Таиланд
10. Джорджтаун, Малайзия
1. Пхукет, Таиланд
2. Сардиния, Италия
3. Тбилиси, Грузия
4. Каламата, Греция
5. Момбаса, Кения
6. Где-то за Олюденизом, Турция
7. Да Лат, Вьетнам
8. Пуэрто Эскондидо, Мексика
9. Пхукет, Таиланд
10. Джорджтаун, Малайзия
🔥14❤5👍3🗿3
PermIT
Одна пермская команда прошла в финал Чемпионата России по спортивному программированию Команда с мехмата ПГНИУ (представлена как сборная Пермского края) заняла 8 место в дисциплине по алгоритмическому программированию и прошла в финал по дополнительной квоте.…
В финале Чемпионата России по спортивному программированию команда из Перми заняла 10 место
Категория: алгоритмическое программирование. В финале участвовали 38 команд, состав представителей Пермского края: Игорь Субботин, Арсений Юрчатов и Дмитрий Сидоренко.
Категория: алгоритмическое программирование. В финале участвовали 38 команд, состав представителей Пермского края: Игорь Субботин, Арсений Юрчатов и Дмитрий Сидоренко.
🔥16👍8❤🔥6
PermIT
Организаторы сообщают, что завтрашний митап по оценке задач не состоится — спикер заболел. О новой дате сообщат позже. Ну и мы предупредим вас.
Новая дата митапа по оценке задач: 23 декабря в 15:00
Спикер: Алексей Червон, технический руководитель кластера EV в компании Магнит.
На встрече поговорим как правильно декомпозировать, оценивать задачи, как понимать объем работ, даже если никто ничего не знает и у тебя вообще первый рабочий день в компании.
Где: Технопарк Morion Digital (Пермь, Шоссе Космонавтов, 111 к10), зал Эдисон
Регистрация: https://perm-pm.ru/#meeting. Вход за свободный взнос.
#анонс
Спикер: Алексей Червон, технический руководитель кластера EV в компании Магнит.
На встрече поговорим как правильно декомпозировать, оценивать задачи, как понимать объем работ, даже если никто ничего не знает и у тебя вообще первый рабочий день в компании.
Где: Технопарк Morion Digital (Пермь, Шоссе Космонавтов, 111 к10), зал Эдисон
Регистрация: https://perm-pm.ru/#meeting. Вход за свободный взнос.
#анонс
perm-pm.ru
Сообщество менеджеров проектов Перми
Пространство для профессионального развития: прокачиваем навыки, делимся опытом, приглашаем экспертов
🔥6👍3❤2🆒1
Запрос на стажировку от Сергея Кузнецова
Где учишься
Самостоятельно, но обладаю наставниками.
Что умеешь, какой опыт уже есть
Java SE, Spring Framework, Maven, JDBC, JPA, REST, HTTP, SOAP, GRASP, SOLID, Postman, Swagger, Git.
Ссылка на git с тремя выполненными тестовыми заданиями - https://github.com/AgravainTepes?tab=repositories
Что хочешь получить от стажировки
Практический опыт enterprise разработки в рамках микросервисной архитектуры.
Твой город и где ищешь стажировку
Пермь.
Как с тобой связаться
https://t.iss.one/AgravainTepes
P. S. Чтобы мы опубликовали ваш запрос на стажировку, заполните небольшую форму с резюме о себе.
Просьба только одна — текущий опыт и знания опишите максимально подробно, даже если вам кажется, что они несущественные. Это повысит возможность быстрее получить отклик от компаний.
#cтажировка
Где учишься
Самостоятельно, но обладаю наставниками.
Что умеешь, какой опыт уже есть
Java SE, Spring Framework, Maven, JDBC, JPA, REST, HTTP, SOAP, GRASP, SOLID, Postman, Swagger, Git.
Ссылка на git с тремя выполненными тестовыми заданиями - https://github.com/AgravainTepes?tab=repositories
Что хочешь получить от стажировки
Практический опыт enterprise разработки в рамках микросервисной архитектуры.
Твой город и где ищешь стажировку
Пермь.
Как с тобой связаться
https://t.iss.one/AgravainTepes
P. S. Чтобы мы опубликовали ваш запрос на стажировку, заполните небольшую форму с резюме о себе.
Просьба только одна — текущий опыт и знания опишите максимально подробно, даже если вам кажется, что они несущественные. Это повысит возможность быстрее получить отклик от компаний.
#cтажировка
👍5👨💻2👀1