Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава предложил перераспределить часть нагрузки врачей на средний медперсонал для «повышения доступности медпомощи без потери качества в рамках имеющихся ресурсов, в том числе финансовых и трудовых».
Например, НИИ предлагает позволить медсёстрам проводить медосмотры, диспансерно наблюдать за состоянием здоровья пациентов с хроническими заболеваниями, оценивать эффективности и безопасность применения медикаментозных и немедикаментозных методов лечения.
Однако опрос, проведенный среди медработников среднего звена, показал, что те не в восторге от идеи взять на себя часть нагрузки врачей: большинство медсестер (63,7%) сообщили, что и так уже перегружены.
#медицина #здравоохранение
Подписывайтесь на «Победитель»
Например, НИИ предлагает позволить медсёстрам проводить медосмотры, диспансерно наблюдать за состоянием здоровья пациентов с хроническими заболеваниями, оценивать эффективности и безопасность применения медикаментозных и немедикаментозных методов лечения.
Однако опрос, проведенный среди медработников среднего звена, показал, что те не в восторге от идеи взять на себя часть нагрузки врачей: большинство медсестер (63,7%) сообщили, что и так уже перегружены.
#медицина #здравоохранение
Подписывайтесь на «Победитель»
Директор «Национального медицинского исследовательского центра эндокринологии» Минздрава России Наталья Мокрышева: Дефицит эндокринологов для взрослого населения составляет в России около 1,5 тысячи человек, детского — около 600.
«Согласно порядку оказания помощи по профилю, общий дефицит кадров в первичном звене наблюдается в 55 регионах и составляет чуть более 1 тыс. ставок специалистов. Если принимать во внимание стационарное звено, то дефицит насчитывает около 400 врачей. Таким образом, суммарная нехватка кадров — около 1,5 тыс. специалистов. Для полноценного оказания эндокринологической помощи детскому населению дополнительно требуется около 600 врачей — детских эндокринологов», — Мокрышева.
#медицина #здравоохранение #кадры
Подписывайтесь на «Победитель»
«Согласно порядку оказания помощи по профилю, общий дефицит кадров в первичном звене наблюдается в 55 регионах и составляет чуть более 1 тыс. ставок специалистов. Если принимать во внимание стационарное звено, то дефицит насчитывает около 400 врачей. Таким образом, суммарная нехватка кадров — около 1,5 тыс. специалистов. Для полноценного оказания эндокринологической помощи детскому населению дополнительно требуется около 600 врачей — детских эндокринологов», — Мокрышева.
#медицина #здравоохранение #кадры
Подписывайтесь на «Победитель»
В итоговом докладе за 2022 год Роспотребнадзор отметил рост заболеваемости туберкулезом в России.
В прошлом году заболеваемость составила 31,11 случая на 100 тысяч населения, в 2021 году – 30,71 случая на 100 тысяч населения, в 2020-м – 32,7.
Доля регионов, в которых в 2022 году выросло число выявленных случаев, составила 56,5% от их общего числа. (вошедшие в состав России в сентябре 2022 года регионы не учитывались). В 2021 данный показатель был равен 31,8%.
#здравоохранение #медицина
Подписывайтесь на «Победитель»
В прошлом году заболеваемость составила 31,11 случая на 100 тысяч населения, в 2021 году – 30,71 случая на 100 тысяч населения, в 2020-м – 32,7.
Доля регионов, в которых в 2022 году выросло число выявленных случаев, составила 56,5% от их общего числа. (вошедшие в состав России в сентябре 2022 года регионы не учитывались). В 2021 данный показатель был равен 31,8%.
#здравоохранение #медицина
Подписывайтесь на «Победитель»
Главный гематолог Минздрава Елена Паровичникова: В большинстве регионов России медучреждения амбулаторного звена недоукомплектованы врачами-гематологами.
По словам Паровичниковой, причина заключается в разнице зарплат врачей. Например, в Москве врач-гематолог получает 140 тысяч рублей, а в Ярославле — только 25 тысяч.
По данным исследования Фонда семьи Тиньковых, в 2021 году в России насчитывалось всего 448 гематологов — это в среднем лишь пять врачей на каждый субъект РФ.
#здравоохранение #медицина
Подписывайтесь на «Победитель»
По словам Паровичниковой, причина заключается в разнице зарплат врачей. Например, в Москве врач-гематолог получает 140 тысяч рублей, а в Ярославле — только 25 тысяч.
По данным исследования Фонда семьи Тиньковых, в 2021 году в России насчитывалось всего 448 гематологов — это в среднем лишь пять врачей на каждый субъект РФ.
#здравоохранение #медицина
Подписывайтесь на «Победитель»
Исключительно по просьбам трудящихся.
Обновление: В Минздраве опровергли информацию о том, что некоторые услуги станут платными с 1 сентября. Вся необходимая медпомощь оказывается гражданам РФ бесплатно по полису обязательного медицинского страхования, сообщил нам помощник главы ведомства Алексей Кузнецов.
Все виды медицинской помощи — в том числе экстренная, неотложная, а также плановая, которая оказывается в стационаре или амбулаторно, лекарственное обеспечение в стационарах будут и дальше оказываться бесплатно в рамках программы госгарантий, добавил он. Кузнецов подчеркнул, что изменения в этой части не планируются.
#медицина #здравоохранение
Подписывайтесь на «Победитель»
Обновление: В Минздраве опровергли информацию о том, что некоторые услуги станут платными с 1 сентября. Вся необходимая медпомощь оказывается гражданам РФ бесплатно по полису обязательного медицинского страхования, сообщил нам помощник главы ведомства Алексей Кузнецов.
Все виды медицинской помощи — в том числе экстренная, неотложная, а также плановая, которая оказывается в стационаре или амбулаторно, лекарственное обеспечение в стационарах будут и дальше оказываться бесплатно в рамках программы госгарантий, добавил он. Кузнецов подчеркнул, что изменения в этой части не планируются.
#медицина #здравоохранение
Подписывайтесь на «Победитель»
Министр здравоохранения Михаил Мурашко объявил о планах перехода на новую систему оплаты труда медработников.
«С 2025 года планируется переход на единую систему оплаты труда. Сегодня именно отработка, в том числе подходов к формированию новой системы оплаты труда, идет в пилотных режимах, изучаем опыт субъектов», — #Мурашко.
Однако подробности новой системы оплаты труда министр не раскрыл.
В июне 2021 года президент Владимир Путин анонсировал введение новой системы оплаты труда для медицинских работников, которая предусматривает у одинаковых базовых окладов для всех регионов и прозрачный список дополнительных выплат и надбавок.
#медицина #здравоохранение
Подписывайтесь на «Победитель»
«С 2025 года планируется переход на единую систему оплаты труда. Сегодня именно отработка, в том числе подходов к формированию новой системы оплаты труда, идет в пилотных режимах, изучаем опыт субъектов», — #Мурашко.
Однако подробности новой системы оплаты труда министр не раскрыл.
В июне 2021 года президент Владимир Путин анонсировал введение новой системы оплаты труда для медицинских работников, которая предусматривает у одинаковых базовых окладов для всех регионов и прозрачный список дополнительных выплат и надбавок.
#медицина #здравоохранение
Подписывайтесь на «Победитель»
Почти 16% выпускников медицинских вузов (1173 человека) по итогам прошлого года не выполнили обязательства по договору о целевом обучении, т. е. не трудоустроились и не вернули потраченные средства на образование — «Ведомости» со ссылкой на отчёт о работе Минздрава в 2022.
Вместе с этим ведомство ежегодно увеличивает квоту приема на целевое обучение для устранения кадрового дефицита. Так, в 2022 году в подведомственных Минздраву вузах объемы целевой подготовки по программам специалитета увеличили на 5,7% до 18 500 мест, по программам ординатуры — на 33,4% до 14 900 мест. В 2023 году в медвузах для целевиков выделили уже 20 000 из 28 000 бюджетных мест, что на 7,4% больше показателя прошлого года.
Главная причина невыполнения обязательств целевиками – отказ от трудоустройства (67,95%, или 797 человек). Еще 24,55% выпускников (288 человек) не явились к заказчику, 4,6% (54 человека) не прошли аккредитацию специалиста, 2,56% (30 человек) расторгли трудовой договор с работодателем и 0,34% (4 человека) не были трудоустроены по вине заказчика целевой подготовки.
Минздрав связывает «недостаточно высокий процент трудоустройства выпускников» с отсутствием в нормативных правовых актах 2015–2016 годов жестких мер финансовой ответственности за неисполнение трудовых обязательств и региональной соцподдержки обучающимся, что позволило выпускникам расторгнуть договор о целевом обучении без возврата средств за обучение.
Главная причина отказа целевиков — плохие экономические условия.
https://youtu.be/0Xu-OgkkChg?si=Yp1M9yiRQJV3i7V6
#медицина #здравоохранение
Подписывайтесь на «Победитель»
Вместе с этим ведомство ежегодно увеличивает квоту приема на целевое обучение для устранения кадрового дефицита. Так, в 2022 году в подведомственных Минздраву вузах объемы целевой подготовки по программам специалитета увеличили на 5,7% до 18 500 мест, по программам ординатуры — на 33,4% до 14 900 мест. В 2023 году в медвузах для целевиков выделили уже 20 000 из 28 000 бюджетных мест, что на 7,4% больше показателя прошлого года.
Главная причина невыполнения обязательств целевиками – отказ от трудоустройства (67,95%, или 797 человек). Еще 24,55% выпускников (288 человек) не явились к заказчику, 4,6% (54 человека) не прошли аккредитацию специалиста, 2,56% (30 человек) расторгли трудовой договор с работодателем и 0,34% (4 человека) не были трудоустроены по вине заказчика целевой подготовки.
Минздрав связывает «недостаточно высокий процент трудоустройства выпускников» с отсутствием в нормативных правовых актах 2015–2016 годов жестких мер финансовой ответственности за неисполнение трудовых обязательств и региональной соцподдержки обучающимся, что позволило выпускникам расторгнуть договор о целевом обучении без возврата средств за обучение.
Главная причина отказа целевиков — плохие экономические условия.
https://youtu.be/0Xu-OgkkChg?si=Yp1M9yiRQJV3i7V6
#медицина #здравоохранение
Подписывайтесь на «Победитель»
YouTube
Чего вам стоит бояться в поликлинике. Работа врачей.
Курс по Java-разработке с оплатой после трудоустройства: https://clck.ru/35297S
2VtzqxFg9PT
==========================================
Канал Доминика Джокера
https://www.youtube.com/channel/UC4muL0wbtPTmkSTqXsVJmjA
==========================================…
2VtzqxFg9PT
==========================================
Канал Доминика Джокера
https://www.youtube.com/channel/UC4muL0wbtPTmkSTqXsVJmjA
==========================================…
С сегодняшнего дня вступает в силу постановление правительства о необходимости при продаже рецептурных лекарств предоставлять в систему мониторинга движения лекарственных препаратов реквизиты рецепта: дату, номер и серию (при наличии).
Речь идет о препаратах, подлежащих предметно-количественному учету: это сильнодействующие, наркотические препараты. Также это льготные препараты и препараты, на которые выписаны электронные рецепты.
#здравоохранение #медицина
Подписывайтесь на «Победитель»
Речь идет о препаратах, подлежащих предметно-количественному учету: это сильнодействующие, наркотические препараты. Также это льготные препараты и препараты, на которые выписаны электронные рецепты.
#здравоохранение #медицина
Подписывайтесь на «Победитель»
Последние пять лет (кроме ковидного 2020-го) в России уверенно растет рынок платных медуслуг.
По данным Росстата, в 2018 году его объём составлял 774 млрд рублей, а к 2022 году этот показатель вырос уже до 1,22 трлн рублей.
#здравоохранение #медицина
Подписывайтесь на «Победитель»
По данным Росстата, в 2018 году его объём составлял 774 млрд рублей, а к 2022 году этот показатель вырос уже до 1,22 трлн рублей.
#здравоохранение #медицина
Подписывайтесь на «Победитель»
Большинство медицинских работников в Приморье предпенсионного возраста, — @primamedia
Согласно статистике Минздрава, средний возраст врачей-специалистов в Приморском крае — 47,6 лет, среднего медицинского персонала — 47 лет.
#медицина #здравоохранение #Приморье
Победитель
Согласно статистике Минздрава, средний возраст врачей-специалистов в Приморском крае — 47,6 лет, среднего медицинского персонала — 47 лет.
#медицина #здравоохранение #Приморье
Победитель