Forwarded from Равенство.Медиа
= Рабочие ВСМПО-Ависма пожаловались Путину на «заезжих топ-менеджеров». Разница в доходах у них с ними – 77 раз
Несмотря на успешный 2022 г., когда цены на титан в мире росли в 2,7 раза, руководство корпорации не стало индексировать рабочим зарплату на уровень инфляции. Она у них около 49 000 руб., тогда как топ-менеджеры получали 3,8 млн руб. в месяц.
🏭 «Сказано 6%, значит шесть! Радуйтесь этому!» – звучало из уст господ», – описывает профсоюз ВСМПО-Ависма конфликт с руководством предприятия по поводу зарплаты. С января работники требуют проиндексировать ее на уровень инфляции в 12%, как прописано в коллективном договоре и отраслевом соглашении, а руководство соглашается только на 6%. То есть работники просят оставить реальную зарплату хотя бы на том же уровня, что был раньше.
В 2020 г. расходы ВСМПО-Ависма на оплату труда составили 10,4 млрд руб. Число сотрудников тогда упало с 18730 до 16839, а в среднем за год было 17785. То есть средняя зарплата составила около 48 700 руб., подсчитало «Равенство» по данным отчетности (средняя по Свердловской обл. – 43 100 руб.).
Сами топ-менеджеры (10 высших руководителей) при этом получили 451 млн руб., или по 3,75 млн в мес., в 77 раз больше.
Данных за 2021 и 2022 гг пока не опубликовано, но о размере зарплат сейчас позволяют судить предложения по 700 вакансиям. Они стартуют от 18 700 ученику и достигают 110 000 руб. мастерам. Среднее предложение – 48 400 руб., т.е. зарплаты примерно те же, что и пару лет назад.
Чистая прибыль корпорации при этом выросла в 2021 г. с 9,5 до 15,1 млрд руб., а рентабельность составила 22%.
2022 г. был ещё более успешным. После начала СВО фьючерсы на титан выросли с $7,1 до $19,3 за кг, или в 2,7 раза. Сейчас они стабилизировались на $6,8, но весь 2022 г. были на таком уровне, что позволяли увеличить выручку в 1,5 раза. ВСМПО-Ависма была одной из немногих крупных российских компаний, что прибавили в капитализации по сравнению с началом 2022 г. Если тогда рыночная стоимость была 540 млрд руб., то сейчас – 570 млрд руб.
ВСМПО-Ависма – стратегическое предприятие авиаотрасли и один из крупнейших в мире производителей титана. Компания экспортирует его в 50 стран мира, в т.ч. Boeing, Airbus, Embraer и др.
Предприятие основали в 1933 г. в подмосковной Сетуни, но после начала войны эвакуировали в Верхнюю Салду на Урале. Работники завода внесли колоссальный вклад в Победу, поставляя алюминиевые и магниевые сплавы для авиации и флота.
В 90-е годы предприятие, как и многое другое созданное советским народом, приватизировали за бесценок. Совладельцем и гендиректором с 1992 по 2008 г. был Владислав Тетюхин. В 2003 г. на активы положил глаз олигарх Виктор Вексельберг, который пытался скупить пакеты Тетюхина и его партнера Вячеслава Брешта. Но в итоге их продали более сильному игроку – Ростеху, ставшему главным акционером. С 2012 г. госкорпорация решила продать контрольный пакет топ-менеджерам. В итоге у Ростеха сейчас 25% + 1 акция. А 65% принадлежат члену совету директоров Михаилу Шелкову. До середины 2021 г. он управлял активами через кипрские офшоры.
После скачка в 2022 г. цены на титан упали, и владельцы сочли себя вправе экономить на рабочих. Новая система оплаты труда делала зарплату сотрудника слишком зависимой от отношения к нему начальства, ликвидировала доплату за стаж, и снижала компенсации за ночные смены с 40% до 20%, с чем профсоюз не согласился. После этого «заезжие топ-менеджеры» объявили профсоюзным активистам «холодную войну» и сейчас уже заблокировали доступ на предприятие.
При директоре по персоналу Ольги Фуртатовой многие поувольнялись: дефицит кадров вырос с 476 до 1988 рабочих, отметил профсоюз. «Мы всегда жили и живем по принципу «что хорошо заводу, то хорошо нам». Но когда рабочий, выпускающий самый качественный в мире титан, не может свести концы с концами, при том, что чистая прибыль компании измеряется десятками миллиардов, то это не может считаться нормальным», – говорится в обращении к Владимиру Путину.
#новости #доходы
@ravenstvomedia
Несмотря на успешный 2022 г., когда цены на титан в мире росли в 2,7 раза, руководство корпорации не стало индексировать рабочим зарплату на уровень инфляции. Она у них около 49 000 руб., тогда как топ-менеджеры получали 3,8 млн руб. в месяц.
В 2020 г. расходы ВСМПО-Ависма на оплату труда составили 10,4 млрд руб. Число сотрудников тогда упало с 18730 до 16839, а в среднем за год было 17785. То есть средняя зарплата составила около 48 700 руб., подсчитало «Равенство» по данным отчетности (средняя по Свердловской обл. – 43 100 руб.).
Сами топ-менеджеры (10 высших руководителей) при этом получили 451 млн руб., или по 3,75 млн в мес., в 77 раз больше.
Данных за 2021 и 2022 гг пока не опубликовано, но о размере зарплат сейчас позволяют судить предложения по 700 вакансиям. Они стартуют от 18 700 ученику и достигают 110 000 руб. мастерам. Среднее предложение – 48 400 руб., т.е. зарплаты примерно те же, что и пару лет назад.
Чистая прибыль корпорации при этом выросла в 2021 г. с 9,5 до 15,1 млрд руб., а рентабельность составила 22%.
2022 г. был ещё более успешным. После начала СВО фьючерсы на титан выросли с $7,1 до $19,3 за кг, или в 2,7 раза. Сейчас они стабилизировались на $6,8, но весь 2022 г. были на таком уровне, что позволяли увеличить выручку в 1,5 раза. ВСМПО-Ависма была одной из немногих крупных российских компаний, что прибавили в капитализации по сравнению с началом 2022 г. Если тогда рыночная стоимость была 540 млрд руб., то сейчас – 570 млрд руб.
ВСМПО-Ависма – стратегическое предприятие авиаотрасли и один из крупнейших в мире производителей титана. Компания экспортирует его в 50 стран мира, в т.ч. Boeing, Airbus, Embraer и др.
Предприятие основали в 1933 г. в подмосковной Сетуни, но после начала войны эвакуировали в Верхнюю Салду на Урале. Работники завода внесли колоссальный вклад в Победу, поставляя алюминиевые и магниевые сплавы для авиации и флота.
В 90-е годы предприятие, как и многое другое созданное советским народом, приватизировали за бесценок. Совладельцем и гендиректором с 1992 по 2008 г. был Владислав Тетюхин. В 2003 г. на активы положил глаз олигарх Виктор Вексельберг, который пытался скупить пакеты Тетюхина и его партнера Вячеслава Брешта. Но в итоге их продали более сильному игроку – Ростеху, ставшему главным акционером. С 2012 г. госкорпорация решила продать контрольный пакет топ-менеджерам. В итоге у Ростеха сейчас 25% + 1 акция. А 65% принадлежат члену совету директоров Михаилу Шелкову. До середины 2021 г. он управлял активами через кипрские офшоры.
После скачка в 2022 г. цены на титан упали, и владельцы сочли себя вправе экономить на рабочих. Новая система оплаты труда делала зарплату сотрудника слишком зависимой от отношения к нему начальства, ликвидировала доплату за стаж, и снижала компенсации за ночные смены с 40% до 20%, с чем профсоюз не согласился. После этого «заезжие топ-менеджеры» объявили профсоюзным активистам «холодную войну» и сейчас уже заблокировали доступ на предприятие.
При директоре по персоналу Ольги Фуртатовой многие поувольнялись: дефицит кадров вырос с 476 до 1988 рабочих, отметил профсоюз. «Мы всегда жили и живем по принципу «что хорошо заводу, то хорошо нам». Но когда рабочий, выпускающий самый качественный в мире титан, не может свести концы с концами, при том, что чистая прибыль компании измеряется десятками миллиардов, то это не может считаться нормальным», – говорится в обращении к Владимиру Путину.
#новости #доходы
@ravenstvomedia
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK
Профсоюзная организация ВСМПО. Запись со стены.
Момент истины,
или
Какими методами руководство ВСМПО «спорит» с профсоюзом
История вза... Смотрите полностью ВКонтакте.
или
Какими методами руководство ВСМПО «спорит» с профсоюзом
История вза... Смотрите полностью ВКонтакте.
Forwarded from Равенство.Медиа
= Нагрузка на учителей за 10 лет выросла на 27%, а зарплата – всего на 2%
👩🏫 1 сентября в школы пошли 18,1 млн учеников, или на 380 000 больше, чем в 2022 г. Благодаря демографическому буму с середины нулевых школьников в стране за последние 10 лет стало на 31% больше (в 2013 г. было 13,9 млн). А вот учителей не прибавилось: в 2013 г. было 1,06 млн, а сейчас их – 1,08 млн (+2%), подсчитало «Равенство» по данным Росстата и Минпросвещения. В результате нагрузка на преподавателей выросла на 27% только за счёт роста числа учеников.
При этом оплата труда учителей в реальном исчислении (за вычетом инфляции) выросла за 10 лет всего на 2% (в среднем по стране зарплаты выросли на 26%). Стремительный рост был в 2010-2013 г., когда учителям подняли зарплату на 51%, но с тех пор она не росла. Лишь в этом году учителям значительно подняли оплату труда, и в 1 пг 2023 г. она составила в годовом исчислении 55 381 руб. "грязными" (до вычета налогов). Это на 11% больше уровня 2022 г., но на 1/5 меньше средней по стране.
Подсчет через прожиточный минимум (ПМ) дает еще более скромные результаты. Если в 2013 г. зарплата учителей достигала 3,7 ПМ, то в 2023 г. даже с учетом роста была 3,5.
На 1 учителя приходится сейчас 16,7 учеников. За 30 с лишним лет оптимизации системы образования сократили почти 1/4 преподавателей. Если взять за норму 14 учеников на учителя, как в 1990 г., то дефицит кадров составляет не менее 190 000 человек.
Больше всего учителей не хватает в Тюменской обл., Краснодарском крае и Калининградской обл.
Учеников на 1 учителя, в 2022 г.
1. Тюменская обл. – 22
2. Краснодарский край – 21
3. Калининградская обл. – 20
4. Севастополь – 20
5. Московская обл. – 19
Россия – 16,4
Россия 1990 г. – 14,3
81. Дагестан – 12
82. Чукотский АО – 11
83. Курская обл. – 11
84. Якутия – 11
85. Калмыкия – 10
#новости
@ravenstvomedia
👩🏫 1 сентября в школы пошли 18,1 млн учеников, или на 380 000 больше, чем в 2022 г. Благодаря демографическому буму с середины нулевых школьников в стране за последние 10 лет стало на 31% больше (в 2013 г. было 13,9 млн). А вот учителей не прибавилось: в 2013 г. было 1,06 млн, а сейчас их – 1,08 млн (+2%), подсчитало «Равенство» по данным Росстата и Минпросвещения. В результате нагрузка на преподавателей выросла на 27% только за счёт роста числа учеников.
При этом оплата труда учителей в реальном исчислении (за вычетом инфляции) выросла за 10 лет всего на 2% (в среднем по стране зарплаты выросли на 26%). Стремительный рост был в 2010-2013 г., когда учителям подняли зарплату на 51%, но с тех пор она не росла. Лишь в этом году учителям значительно подняли оплату труда, и в 1 пг 2023 г. она составила в годовом исчислении 55 381 руб. "грязными" (до вычета налогов). Это на 11% больше уровня 2022 г., но на 1/5 меньше средней по стране.
Подсчет через прожиточный минимум (ПМ) дает еще более скромные результаты. Если в 2013 г. зарплата учителей достигала 3,7 ПМ, то в 2023 г. даже с учетом роста была 3,5.
На 1 учителя приходится сейчас 16,7 учеников. За 30 с лишним лет оптимизации системы образования сократили почти 1/4 преподавателей. Если взять за норму 14 учеников на учителя, как в 1990 г., то дефицит кадров составляет не менее 190 000 человек.
Больше всего учителей не хватает в Тюменской обл., Краснодарском крае и Калининградской обл.
Учеников на 1 учителя, в 2022 г.
1. Тюменская обл. – 22
2. Краснодарский край – 21
3. Калининградская обл. – 20
4. Севастополь – 20
5. Московская обл. – 19
Россия – 16,4
Россия 1990 г. – 14,3
81. Дагестан – 12
82. Чукотский АО – 11
83. Курская обл. – 11
84. Якутия – 11
85. Калмыкия – 10
#новости
@ravenstvomedia
Forwarded from Tankie's R&R
✏️ Tankie's R&R: 🇨🇦 Зеленский и Трюдо вместе с канадским парламентом аплодировали украинскому ветерану Второй мировой, который воевал против России. В какой военной организации? Дивизия Ваффен-СС «Галичина».
Блог ветеранской ассоциации «Combatant News» на украинском языке включает автобиографическую статью Ярослава Гуньки, в которой говорится, что он добровольно пошёл в дивизию в 1943 году, а также несколько его фотографий во время войны. В подписях говорится, что на фотографиях изображен Гунька во время артиллерийских учений СС в Мюнхене в декабре 1943 года и в Польше во время визита Гиммлера.
В постах в блоге 2011 и 2010 годов Гунька описывает 1941-1943 годы как самые счастливые годы своей жизни и сравнивает ветеранов своего подразделения, разбросанных по всему миру, с евреями.
В Канаде есть два памятника этому подразделению: один недалеко от Торонто, другой в Эдмонтоне. Канадские еврейские организации призывали к их удалению.
По данным польских и украинских исторических комиссий, в феврале 1944 года 4-й добровольческий галицкий полк при содействии УПА принял участие в уничтожении польского села Гута Пеняцка, где было сожжено 172 дома и зверски уничтожено более 500 человек польского населения, включая женщин и детей. В марте ими же, при содействии отряда УПА, в доминиканском монастыре села Подкамень было уничтожено более 250 поляков. Это не единственные военные преступления этой дивизии «борцов с большевизмом».
#Канада #Украина #SS #Галичина #Нацизм #Фашизм #История #Новости
Блог ветеранской ассоциации «Combatant News» на украинском языке включает автобиографическую статью Ярослава Гуньки, в которой говорится, что он добровольно пошёл в дивизию в 1943 году, а также несколько его фотографий во время войны. В подписях говорится, что на фотографиях изображен Гунька во время артиллерийских учений СС в Мюнхене в декабре 1943 года и в Польше во время визита Гиммлера.
В постах в блоге 2011 и 2010 годов Гунька описывает 1941-1943 годы как самые счастливые годы своей жизни и сравнивает ветеранов своего подразделения, разбросанных по всему миру, с евреями.
В Канаде есть два памятника этому подразделению: один недалеко от Торонто, другой в Эдмонтоне. Канадские еврейские организации призывали к их удалению.
По данным польских и украинских исторических комиссий, в феврале 1944 года 4-й добровольческий галицкий полк при содействии УПА принял участие в уничтожении польского села Гута Пеняцка, где было сожжено 172 дома и зверски уничтожено более 500 человек польского населения, включая женщин и детей. В марте ими же, при содействии отряда УПА, в доминиканском монастыре села Подкамень было уничтожено более 250 поляков. Это не единственные военные преступления этой дивизии «борцов с большевизмом».
#Канада #Украина #SS #Галичина #Нацизм #Фашизм #История #Новости
Forwarded from РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
Пока работодатели в разных регионах изучают ультиматум крановщиков, борьба за свои права не останавливается.
Крановщики отказываются работать в условиях, ставящих под угрозу свою жизнь и жизни других людей.
Рабочие в строящемся ЖК «Мой Ритм» сообщили, что один из крановщиков ведёт работы на кране при ветре 10 м/с, порывами до 17 м/с. Согласно технике безопасности, любые работы должны остановиться при ветре в 12 м/с.
Работодатель, естественно, кивает на этого неразумного крановщика и гонит остальных его коллег на краны.
Крановщики потребовали отстранить несознательного работника от трудовой деятельности из-за грубого нарушения ТБ. Работодатель ответил в характерном стиле: «Не нравится — увольняйтесь». Крановщики так и сделали.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected].
#новости_рабочего_движения
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Красный Маяк
ОПЕРАЦИЯ "ПРОГРЕВ"
Уже более двух лет тянется СВО. Что она вскрыла в мировой военно-промышленной системе? Какие выводы сделали торговцы смертью? Как опять изменится тыл?
🤯 Всё, о чём врал «Красный Маяк», оказалось правдой: год назад мы говорили, что буржуи пытаются договориться и смогут, и вот призывы мириться звучат буквально из каждого утюга по обе стороны линии фронта. Только что пролетел «голубем мира» Виктор Орбан, мирное завершение СВО – один из основных пунктов программы Трампа [1], и даже демократы говорят, что сближение с Европой – уже победа, а территориальная целостность не очень-то и важна [2].
СВО скоро кончится – это очевидно, но как теперь будут подходить к войне?
🏈 С конца XX века в военном деле моду задавали США. Советский союз шёл-шёл и в 91 году дошёл в нирвану, так что большинство военных конфликтов последнего времени были гостевыми матчами американской сборной по организованному насилию с неизбежным тачдауном. Принимающими сторонами были заведомо более слабые противники, а значит можно было сыграть в «подавляющее превосходство»: привезти контрактников-спецов на дорогих и эффективных «канистрах» и самолётах и дорогими и эффективными наводящимися бомбами и с минимальными потерями разровнять очередной Ирак или Югославию.
Богато, эффективно и показательно.
А что же тыл?
🤑 А тыл в США клепал штучные и дорогие AH-64D и M1A2, звал школьников на контракт, чтоб оплатить потом ВУЗ, и грёб огромные бабки с заказов и итогов работы демократоров. Партнёры по опасному бизнесу смотрели на эту красоту и хотели себе так же. Европа почти сразу приняла эту доктрину, и даже наше буржуинство пыталось вкатиться к серьёзным дядям, как мы вспоминали ранее.
Но был нюанс...
🤨 В чём же дело, Василий Иваныч?
🪦 В том, Петька, что одно дело, когда ты с парнями постреливаешь из уничтожителя-3000 со смертовизором очередных арабов с калашами, а другое – когда сидишь в окопе напротив противника с таким же уничтожителем-3000 со смертовизором. В конце-концов аналоги есть. В первом случае вы возвращаетесь почти все со своими пушками, во втором пушку накрывает контрбатарейный огонь, а половине вас прилетает полутонный подарок. День за днём, месяц за месяцем, год за годом – как сейчас на СВО. И вот нужны новые герои, новые вундерваффе и аналоговнеты.
А что теперь тыл?
🫡 А тыл меняется под нужды. В США и Европе сообщения о новых снарядных заводах [3][4]. В Британии возрождают бронетанковые дивизии [5][6], в США снова учатся рыть окопы [7][8] и переходят с бригад на дивизии [9]. СМИ постоянно пишут, что в армиях нет матчасти, нет денег, нет людей, нужно возвращать призыв, как в кровавом Совке. И ведь готовятся [10][11].
Всё это значит, что буржуинство готовится к зарубе покруче СВО – к Третьей мировой войне.
🙈 Граждане, что же творится, разве не видите?
Не видят граждане. Граждан мигранты беспокоят, антифа, падение нравов – все СМИ об этом трубят! Нужна сильная рука, нужен порядок, Ordnung! И как кстати набирают силу «новые правые»! [12][13]. О них скоро отдельно. Это мы в редакции и называем операцией «Прогрев»: напугай обывателя, прогрей и подсунь любую милитаризацию, любой оборонный бюджет, любую закрутку гаек.
💀 В ближайшие годы «Прогрев» будет только развиваться. Мы ещё увидим и введение призыва во всех «развитых демократиях», и возвращение огромных армий, и растущие, как грибы, военные заводы. Огромные капиталовложения, которые надо будет окупить: и в локальных войнах, и в самой большой войне за историю человечества.
Что по итогам:
1⃣ СВО в корне поменяла представления о современной войне, массовые армии снова в моде.
2⃣ Эти массовые армии и тылы необходимо окупить, они окупятся в ТМВ.
3⃣ Чтобы обосновать реформы обывателю, разворачивается «Прогрев», который этого обывателя и запугает.
Поддаётесь «Прогреву» - играете на руку империалистам.
Мало кто видит за деревьями лес, мало кто понимает, какие последствия уже есть у СВО. Чем меньше понимающих – тем лучше капиталистам.
Распространяйте эту инфу, разъясняйте близким и друзьям о том, что реально происходит в мире!
#Новости_КрасныйМаяк
#МирСегодня_КрасныйМаяк
Уже более двух лет тянется СВО. Что она вскрыла в мировой военно-промышленной системе? Какие выводы сделали торговцы смертью? Как опять изменится тыл?
🤯 Всё, о чём врал «Красный Маяк», оказалось правдой: год назад мы говорили, что буржуи пытаются договориться и смогут, и вот призывы мириться звучат буквально из каждого утюга по обе стороны линии фронта. Только что пролетел «голубем мира» Виктор Орбан, мирное завершение СВО – один из основных пунктов программы Трампа [1], и даже демократы говорят, что сближение с Европой – уже победа, а территориальная целостность не очень-то и важна [2].
СВО скоро кончится – это очевидно, но как теперь будут подходить к войне?
🏈 С конца XX века в военном деле моду задавали США. Советский союз шёл-шёл и в 91 году дошёл в нирвану, так что большинство военных конфликтов последнего времени были гостевыми матчами американской сборной по организованному насилию с неизбежным тачдауном. Принимающими сторонами были заведомо более слабые противники, а значит можно было сыграть в «подавляющее превосходство»: привезти контрактников-спецов на дорогих и эффективных «канистрах» и самолётах и дорогими и эффективными наводящимися бомбами и с минимальными потерями разровнять очередной Ирак или Югославию.
Богато, эффективно и показательно.
А что же тыл?
🤑 А тыл в США клепал штучные и дорогие AH-64D и M1A2, звал школьников на контракт, чтоб оплатить потом ВУЗ, и грёб огромные бабки с заказов и итогов работы демократоров. Партнёры по опасному бизнесу смотрели на эту красоту и хотели себе так же. Европа почти сразу приняла эту доктрину, и даже наше буржуинство пыталось вкатиться к серьёзным дядям, как мы вспоминали ранее.
Но был нюанс...
🤨 В чём же дело, Василий Иваныч?
🪦 В том, Петька, что одно дело, когда ты с парнями постреливаешь из уничтожителя-3000 со смертовизором очередных арабов с калашами, а другое – когда сидишь в окопе напротив противника с таким же уничтожителем-3000 со смертовизором. В конце-концов аналоги есть. В первом случае вы возвращаетесь почти все со своими пушками, во втором пушку накрывает контрбатарейный огонь, а половине вас прилетает полутонный подарок. День за днём, месяц за месяцем, год за годом – как сейчас на СВО. И вот нужны новые герои, новые вундерваффе и аналоговнеты.
А что теперь тыл?
🫡 А тыл меняется под нужды. В США и Европе сообщения о новых снарядных заводах [3][4]. В Британии возрождают бронетанковые дивизии [5][6], в США снова учатся рыть окопы [7][8] и переходят с бригад на дивизии [9]. СМИ постоянно пишут, что в армиях нет матчасти, нет денег, нет людей, нужно возвращать призыв, как в кровавом Совке. И ведь готовятся [10][11].
Всё это значит, что буржуинство готовится к зарубе покруче СВО – к Третьей мировой войне.
🙈 Граждане, что же творится, разве не видите?
Не видят граждане. Граждан мигранты беспокоят, антифа, падение нравов – все СМИ об этом трубят! Нужна сильная рука, нужен порядок, Ordnung! И как кстати набирают силу «новые правые»! [12][13]. О них скоро отдельно. Это мы в редакции и называем операцией «Прогрев»: напугай обывателя, прогрей и подсунь любую милитаризацию, любой оборонный бюджет, любую закрутку гаек.
💀 В ближайшие годы «Прогрев» будет только развиваться. Мы ещё увидим и введение призыва во всех «развитых демократиях», и возвращение огромных армий, и растущие, как грибы, военные заводы. Огромные капиталовложения, которые надо будет окупить: и в локальных войнах, и в самой большой войне за историю человечества.
Что по итогам:
1⃣ СВО в корне поменяла представления о современной войне, массовые армии снова в моде.
2⃣ Эти массовые армии и тылы необходимо окупить, они окупятся в ТМВ.
3⃣ Чтобы обосновать реформы обывателю, разворачивается «Прогрев», который этого обывателя и запугает.
Поддаётесь «Прогреву» - играете на руку империалистам.
Мало кто видит за деревьями лес, мало кто понимает, какие последствия уже есть у СВО. Чем меньше понимающих – тем лучше капиталистам.
Распространяйте эту инфу, разъясняйте близким и друзьям о том, что реально происходит в мире!
#Новости_КрасныйМаяк
#МирСегодня_КрасныйМаяк
Forwarded from РТФ Российский Трудовой Фронт (РОТ ФРОНТ)
46-летнего петербуржца нашли мёртвым в подъезде, куда он принёс доставку.
Мужчина работал каждый день по 15 часов, чтобы прокормить семью и жену-инвалида.
Экспертиза установила, что у него случился инфаркт и оторвался тромб.
Оттого многие берут смены по 12-16 часов в день без выходных или почти без выходных. На долго ли хватит потом человека?
Там все самозанятые. Потому ни соцпакета, ни оформления как сотрудника нет. Просто партнёр и договор заключают, как с партнёром».
❔ Ответит ли компания X5 Retail Group за смерть сотрудника? Вряд ли.
Так, в ноябре 2019 года во время работы скончался водитель транспортной компании X5 Retail Group. Мужчина умер от остановки сердца после длительных переработок. Добиться от компании компенсации удалось лишь через 2,5 года.
Подписывайтесь на РТФ
#новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Вайлдберриз. Правда сотрудников
#новости
Прояснилась цель всей этой суетыс блэкджеком и шлюхами вокруг активов Wildberries.
В июне крупнейший маркетплейс Wildberries «неожиданно» объявил о слиянии с крупнейшим оператором наружной рекламы Russ. Параллельно с этим ВТБ начал поглощение «Почта Банка», которое завершится в 2026 году.
Вчера Татьяна Ким объявила о стратегическом партнёрстве Wildberries и «Почты России». До конца 2025 года число ПВЗ на базе почтовых отделений вырастет до 10 000. Судя по всему, в 2026 году «Почта России» тоже обретёт новых владельцев.
Логичным итогом всех этих поглощений и слияний станет появление гигантской корпорации, которая сконцентрирует в своих руках 48 000 ПВЗ Wildberries, 38 000 отделений «Почты России», 25 000 новых отделений ВТБ и 500 000 наёмных работников.
Мы имеем «удовольствие» наблюдать в «прямом эфире» сращивание банковского и торгового капиталов, которое приведёт к рождению новой финансово-олигархической монополии, полностью контролирующей один из секторов российской экономики.
Прояснилась цель всей этой суеты
В июне крупнейший маркетплейс Wildberries «неожиданно» объявил о слиянии с крупнейшим оператором наружной рекламы Russ. Параллельно с этим ВТБ начал поглощение «Почта Банка», которое завершится в 2026 году.
Вчера Татьяна Ким объявила о стратегическом партнёрстве Wildberries и «Почты России». До конца 2025 года число ПВЗ на базе почтовых отделений вырастет до 10 000. Судя по всему, в 2026 году «Почта России» тоже обретёт новых владельцев.
Логичным итогом всех этих поглощений и слияний станет появление гигантской корпорации, которая сконцентрирует в своих руках 48 000 ПВЗ Wildberries, 38 000 отделений «Почты России», 25 000 новых отделений ВТБ и 500 000 наёмных работников.
Мы имеем «удовольствие» наблюдать в «прямом эфире» сращивание банковского и торгового капиталов, которое приведёт к рождению новой финансово-олигархической монополии, полностью контролирующей один из секторов российской экономики.