#заметки_на_полях

Случилась у нас тут одна поучительная история…

Поскольку изумленные ребята из молодёжки буквально закидали меня вопросами в духе: «А это вообще норм?» и «Политика же дело грязное, тут такое нормально, да?», то решила скомпоновать свои мысли на этот счёт. Как говорится, отталкиваясь от частного (конкретная ситуация), идём к общему (о репутации в политике).

Жила-была девочка Х. Была она членом молодёжного парламента в своем муниципалитете, но решила покорять большую политику и стать членом молодежной организации партии. Вступила. Ну, не скажу, что была сильно активна, но иногда появлялась.

Близились выборы муниципальных депутатов. А в молодёжной организации полгода учили девочку, как выборы проводить, знакомили с экспертами, технологами дорогущими и депутатами федеральными. И предложили девочке от партии выдвинуться. А она отказалась, сославшись, что проекты у нее и занятость большая, но за сертификатом, что учебу предвыборную окончила, заглянуть нашла время. Вот и сказочке конец…. но нет. Конец сказочке наступил, когда на следующий день выяснилось, что дело не в занятости девочки, а в том, что понесла она документы на выдвижение кандидатом в партию Y.

Это частный случай.

Позвольте теперь порассуждать о репутации в политике.

Все прекрасно знают, что некоторые политики меняют партии, как перчатки.

Мы неоднократно это наблюдали на политической арене от муниципального до федерального уровня.

Нормально ли это❓

Нет.

Но политики часто выбирают этот способ для решения вопросов в моменте: получение округа, должности и т.д.

Имеет ли это что-то общее с идеями, которые пропагандируют партии❓

Очевидно, что нет.

В таком случае партия воспринимается исключительно в качестве технологического инструмента, а не сообщества единомышленников, объединенных одними идеями и ценностями.

Тем не менее бывают случаи, когда политик вынужден по каким-либо причинам уйти в другую партию. Это может быть вызвано просто эмоциями или тем, что не вписался в команду. Такое бывает. Все мы люди, и иногда просто не хочется работать с теми или иными лицами.

Но что делать❓

На мой взгляд, вне зависимости от причин перехода из одной политической силы в другую важно сделать одно - поговорить и объясниться. Это нужно для обеих сторон. Для снятия вопросов и обид.

Наша политическая полянка очень маленькая, и все друг друга знают, наверное, через одно или два рукопожатия, поэтому всегда лучше расставаться в нормальных отношениях.

А еще важно помнить, что при подобном переходе очень часто возникает статус «свой среди чужих и чужой среди своих» и репутация перебежчика - человека, который может предать в любой удобный для него момент.

Почему я обо всем этом пишу❓

Потому, что всегда в людях ценю честность и порядочность.

Помните, Александр Сергеевич Пушкин призывал беречь честь смолоду❓

В политике так же.

Известная фраза, что политика - это грязное дело, в чем-то верная, но дело не в политике, а в некоторых людях, которые врут в лицо, изворачиваются, а потом предают.

При этом не важно - предали они избирателей или однопартийцев.

Это уже создает репутацию.

И очень жаль, если репутация у молодых политиков портится в начале пути.

Так и путь в политике может стать существенно короче.

Поддалась общему тренду.

Мне кажется, что Барби вышла из меня неплохая 😀

Вдохновившись Барби 😉

С Днем Военно-морского флота России⭐️

Многие знают, что я родилась в Приморском крае. Там в дивизии морской пехоты после военного училища служил мой папа.

Сегодня очень рада была встретиться с его сослуживцами, поздравить их с праздником и, согласно традиции, возложить цветы у памятника «Черный тюльпан».

Все-таки военные, на мой взгляд, это люди с особым набором ценностей. И слава Богу, что есть возможность общаться с представителями «старой школы». Для них понятие Родина и патриотизм - не пустое слово. Если честно, то не ожидала, что они настолько много делают для СВО.

Спасибо Председателю Свердловского областного союза морских пехотинцев Олегу Владимировичу Бирюкову за приглашение и очень теплое общение.

С праздником всех морских пехотинцев и членов их семей!

Представляя женщин: 4 карьерные стратегии

Женщины-лидеры парламентских фракций в России. Кто они? Отвечают Анастасия Павлюченкова и Антон Тимченко, координаторы проекта "Представляя женщин", которые исследовали карьерные траектории женщин-лидеров фракций региональных парламентов.

Восхождение по лестнице власти для женщин, впоследствии ставших лидерами фракций, часто начиналось с поста помощника депутата. Так начиналось их знакомство с публичной и непубличной сторонами политики. Работа на этом посту позволяет понять механику работы своего представительного органа власти и выстроить отношения с представителями партийных и административных структур. Что не менее важно – работа помощником депутата позволяет хорошо изучить стратегию деятельности патрона.

Этот путь политического роста можно назвать «путём подмастерья».

Другой путь, с которого нередко начинается женская политическая карьера в России, можно назвать «партийными рудниками». Отличить его просто: точкой политического роста является партийная работа. Вначале – председатель местного отделения, потом – партийного аппарата, позже – глава религиозного отделения партии. Эти посты становятся настоящей школой организационной, массовой работы, аппаратной борьбы и участия в избирательных кампаниях. Появляются связи в партийном активе. Всё вместе это закладывает основу для политического роста.

Третий путь, по которому прошли многие женщины-лидеры фракций, можно назвать «конвертацией ресурса». Представительницы этой группы приходят в политику, состоявшись перед тем в бизнесе, журналистике, педагогике и т.д. (главное, что наибольшей «конвертируемостью» обладают: сфера финансов, лидеры общественного мнения и общественно одобряемые профессии). Финансы, аудитория и репутация переводятся в политический капитал. Таких женщин пытаются привлечь к себе партийные структуры, а наличие своего собственного ресурса позволяет проявлять политическую самостоятельность.

Четвёртый путь – «из непубличной плоскости в публичную». Эту стратегию часто выбирают женщины-политики, начинавшие свою карьеру с административной работы и добившиеся в этом определённых успехов. Они показали себя профессионалами, имеют аппаратный вес, обладают большим опытом государственной или муниципальной службы. От первых двух стратегий этот путь отличается тем, что наши героини являются технократами, чья работа до того не предполагала прямого вовлечения в публичную политику (в отличие от партийной работы или места помощника депутата).

Не считая единственного исключения (Ирина Лобанова, председатель фракции ЛДПР в Ярославской областной думе) все женщины, возглавляющие фракции региональных парламентов, получили как минимум одно высшее образование. При этом профиль образования – самый разный, без какой-либо устойчивой закономерности. Получившие второе высшее образование чаще всего делали выбор в пользу «профильной» направленности (государственное и муниципальное управление, либо юриспруденция).

Наиболее распространёнными являются первый и второй треки, часто в сочетании – деятельность в качестве помощника депутата, совмещаемая с активной партийной работой. Также часто бывает, что первый либо второй путь совмещаются с четвёртым, и тогда переход из непубличной политики в публичную является следующим этапом после «пути подмастерья» или «партийных рудников».

#ПредставляяЖенщин
#ЖенщиныПолитикаУспех
#polittech

Один из любимых блоков на семинаре «Минченко Консалтинг».

Товарищи кандидаты, а вы ответили себе уже на этот вопрос?

https://t.iss.one/Politteh/1444

Финал «Политшколы Молодёжи СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ» состоялся 🔥

3 дня командных и индивидуальных заданий, лекций и тренингов от экспертов позади

20 победителей озвучены.

Обо всем этом расскажу завтра, а пока просто хвастаюсь футболкой, которую мне подарили участники нашего проекта 😉